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这不是我分内的事

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发表于 2008-9-16 15:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
想要在职业生涯中生存和发展,你绝不要说:“这不是我分内的事”。
3 ^: X+ w( [2 z& Y1 _$ p5 ~
0 ]6 C7 Z/ V. q! \* z: W你必须愿意做一切能使公司获益的事——因为公司的成功也就是你的成功。
8 I4 W  z- j5 y你需要成为一个能解决问题,并能承担各项工作的员工。因为在紧急情况下,公司可以依靠的是那些勇于承担更多责任的人。
; I4 P2 c  Q8 L0 s7 }6 R# m改掉“这不是我分内事”的毛病,你才能在职场中立于不败之地。
' Z* T/ k' [" ^7 j& s在运动场上我们常常能听到:“进攻是最好的防御”。要想在职业生涯中生存和发展,你就应该为职场进攻做好准备。
: Z8 G0 h9 X9 E3 y8 [" h# B  C% G/ h: P很多人非常努力并为公司作出了贡献,但很多人没有为他们取得的成绩做好纪录。
) r3 H3 h, d1 L: a有一位知名企业的领导曾告诫他的员工要做好周报日记,并称它为“个人职场攻略”。它包括一下三个问题的答案:
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& C! H# i) @6 b3 d2 \$ _" C; H  M•本周你做了哪些工作,为企业赚取或节约了多少资金?
$ w! p1 n/ |$ x•本周你帮助同事和领导做了什么事? 6 F* P! T5 `  d$ ^: s. o+ [
•你如何为将来投资?
9 ?+ I7 `5 h/ w# O6 j1 r2 A+ P 3 b1 S6 J3 I& F8 O
记住,每星期花15分钟来准备你的职场攻略——当得到提升或寻找新工作时,你会发现这个日记非常实用。 4 {- B( n" {6 O+ R
所以,建议那些刚刚步入职场并在接受“蘑菇管理”的职员们,只要你能放下一切杂念,脚踏实地,认真做好手上的工作,努力做到敬业奉献,笑迎“蘑菇管理”,裁员的噩运永远也不会降临到你的头上。
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