x大汗这个对我来说太专业了。- V4 j+ j- G, b. D5 a' \) R. B9 [: w
我来试试回答看看： 问题一：你认为社工上岗前应加强（注重）哪方面的培训？如果你在我机构工作，你如何与同事分享相关培训知识。请拟定一份为期三天的培训计划，并简要说明培训大纲的要求和内容。
# r8 _2 U& W/ Z. F- m) J7 G/ z3 U
z; C2 f' S6 I按我的理解回答：( K" N' k) W/ B) |- _
0 u1 |( }0 E2 X3 R9 a1 G+ X2 B( s! _
培训目的：; ~) b4 x. X8 s5 _9 w6 s. h
对于社工理论和社工实务有良好的角色转换和融会贯通。
- n: q* }8 `# K1 S
* c8 t. ~$ f3 H; L) z' p( q$ T培训内容
& s3 s/ u, s" L# Z3 D q! O, C: J1：与人有效沟通=情绪控制+情绪管理+换位思考7 P$ _6 J6 ]1 A8 [% f9 z. W+ }
2：如何利用社工理论系统应用到实务中1 @3 ?6 C; {% o: s
3：如何对社工工作自我评价和自我分析（得与失，如何改进工作）' Y) H/ k- K( C$ Y5 o6 _
. h- E- O' m9 `0 [* W$ I' F0 \& C) m! P8 j8 p) m! \$ |
问题二：要建立一支优秀的社工团队，你认为机构在社工管理中应注意哪些问题？请拟定一份管理制度。
2 K: f# Z: X& R$ E, N: R7 z0 g; d% v$ E( }% \! c# L
话说，不知道社工要考量些什么？ |
楼主: yilingche
发表于 2010-6-10 14:21
发表于 2010-4-28 10:52
