一、理论背景 在个案社会工作发展过程中,传统的长期治疗由于目标过分远大而显示出效率的低下。1972年,雷行和爱泼斯坦在他们的《任务中心个案社会工作》一书中提出了一个有时间限制的、针对生活问题的个案社会工作介入模式——任务中心介入模式。就是希望在有限的服务时间内,达成案主自己选择的、明确及有限的目标,从而提高个案社会工作的效果与效率。任务中心模式所持的短期治疗的观念,在时间短的压力下,对问题的解决采用较快见效的调适方法。
3 g4 e9 t% s4 Z7 k8 Y! b3 k1 b 任务中心的社会工作实务模式在最近发展很快,这主要是因为除了强调时间限制与效率之外,这一模式强调兼收并蓄,在实际服务过程中,可以采用其他模式的具体调适方法,不受限于某一种理论。所以与其他模式相比,这种模式有相当的特殊性,即它提供的是关于治疗过程的一个框架,而对具体治疗方法的选择则没有具体规定,而是采用博采众长的方法。' \$ B( o, ^! T( }2 d2 _
% `2 J- [/ W0 V% K- \/ o8 Q' v二、基本假设与概念
8 k: U6 |3 `( O8 e
# |/ V+ V( A8 _8 O9 r1、人性观任务中心模式相信案主有解决其问题的能力与潜能,所以这一模式强调发挥案主本身的能动性。案主在界定问题与处理问题上有最后的决定权,他可以决定是否处理以及如何处理;同时案主在任务的执行上必须相当投入主要靠自己的力量完成任务。
2 K8 v6 I' t1 J& ?( M8 b5 z
7 N# ^8 \+ u. ~3 k5 q# a2、有限的目标任务中心模式所确立的任务是具体的、有限的、外在的目标,而不是整体性的内在目标,它的目标是案主的问题,而非案主的个人成长。0 P: N- I+ K) B
这一点,使其目标更具达成的可能性。在这一任务达成过程中,案主将学习解决问题的方法,从而有效地提高他处理生活问题的能力,这有助于案主自我功能的增强。- L$ R0 l2 ?$ x0 P/ P
/ x/ v$ ^9 u, `
3、问题的原因
0 Y0 V' P) [. {1 ~人的生活与成长可以看成一个不断解决生活中的问题的过程,当无法解决问题时就会产生问题。而个案社会工作的任务就是协助案主界定任务,指导并鼓励案主达成任务,从而帮助案主处理某些生活上的任务。问题是工作的目标,而任务则是案主为解决问题而需要做的工作,是达成解决问题的手段。$ Q! i6 ]6 m# k) l0 m! [5 f) g
三、方法与技巧 R" k1 Y3 r C+ t/ H
1、如何界定问题
1 B3 p# W; R% e2 ?8 B一个“可处理的问题”必须具备四个条件:
& e t4 w0 K* R# M
0 s2 X4 G) m) p7 A9 `) ~. p. e$ V1 M⑴案主知道这问题存在;5 ~; R1 Y7 u2 L2 h
( L5 O6 |% ^ w4 t) S: Q6 Z d⑵案主承认这是一个问题;
' [4 G1 A0 ], m! E! X1 N0 N; C
1 n) I& p4 l- \' e: k⑶案主愿意处理这问题;
* k5 d8 j: ?; p) r4 R$ X! e" k" l" @- i+ L+ R# q
⑷案主有能力处理此问题。
2 O% V/ z F& |( m
! v. f0 [2 w4 K6 N5 y同时,从形式上看,任务中心介入模式所处理的问题必须具备两个条件:9 i/ f: l* x6 R/ f& s' g8 v
⑴此问题必须是有限度及清楚明确的;
3 k6 M m- L' G @
+ K! v) z/ c( n; z1 }⑵此问题是可以用行为形式表达的。( |6 Y5 Z7 X7 ]
% k: O: M9 Y; I0 i$ X' v. K具体地讲,里德与爱泼斯坦把任务中心介入模式适合处理的问题分为七大类:
1 S. ?3 k9 w5 p1 Q* R3 k% B- h$ ?# K& n9 Q$ K/ Z$ r
⑴人际冲突;
( L7 ?. n Z4 b* h3 r! N: J$ T
* m4 t% N: n4 l- D3 h' j⑵不良社会性关系;" z1 E" w$ E% P# w' `1 _
3 _; N3 [- Z2 k& t% r F; m" }⑶与正式组织互动中产生的问题;% N) D5 }" G, x1 n4 Z5 Q7 r
+ w! T5 b9 L1 p+ |, j) x' A& u⑷角色扮演上的困难;
- z% t: ?+ H9 ]
$ O# l0 h4 h9 x# y⑸社会性变适所带来的问题;* y4 b+ A0 h) i0 [2 e3 a$ h
1 ?9 g9 j, {5 }: a# x⑹反应性情绪困扰;/ x- y5 L7 e$ ^" l3 ~* H
. p$ T/ U1 {7 l+ [5 O2 j7 ?6 `( N* L
⑺社会资源不足。& @5 t7 A# b3 d8 ~8 x' t! C7 O
1 Z! v- c4 l/ ?9 `2、如何界定案主
# G. n) Q! c6 g" |* E此模式中这案主必须有一定的自主能力。如果案主处于心智极其混乱、自我功能几近丧失的状况中,则不适宜这一模式。1 `# C, a) _7 B- M* t' x3 e. S' M* x
# |, M/ A5 X; s' u- N8 r" p' ^
3、如何界定任务( K2 ]8 p6 j9 W5 Z
在任务的制订过程中必须兼顾案主的问题、案主解决问题的愿望以及案主解决问题的能力这三个方面,其中特别应该注意案主的能力。
& h, q6 I/ j5 ?- }$ s. u/ [4 l, r+ C2 n( @# ]
4、介入程序9 e! G- I8 V: J. o( K
任务中心介入模式可以划分为一系列阶段,这些阶段包括:
7 E; S C8 r# q( T. q2 W" e1 ?' g6 U' M& R. {3 _
⑴工作者与案主找到目标问题;9 K% x% i$ S& A" @6 G9 C% s. Z
: a7 w+ y! B: P4 K) R
⑵工作者与案主就目标问题、服务时间用服务安排达成协议;
8 P" b& {% k: a( K( u$ ]2 n% M
* [9 S+ _& M$ N" r7 k! H- A" T. p) s⑶根据案主对各问题的焦虑程度,确定处理的先后次序;
, C% ^$ V# S' h/ {4 V7 ^% o$ }1 L' E
⑷双方就有关问题选择及确定任务,同时分配这些任务给案主及工作者;
" S# D+ ~/ _; {: l# j# J( U
- Z- \& X" @4 D9 \, q0 @1 G; Q⑸案主与工作者完成有关任务;
, t- Q( h0 I& E5 P0 x5 Y; n% M
7 Q3 E6 e3 M. R7 M/ w4 r0 Q x# l⑹检验成绩并计划案主在辅导结束后应该继续履行的任务。
+ b7 m, c2 ~$ G$ v0 A% K7 u
3 ~9 \+ s: F. O6 h在上述六个阶段中最重要的是完成任务,所以雷德与爱泼斯坦在1975年提出了一套“履行任务程序”,以促使案主完成其任务。这程序包括五个连贯的步骤:% v6 V7 F* ~$ w: |
⑴提高案主承担任务的积极性;
0 M& R X, ~' y* t9 |+ b6 Y, O' j7 } ~
⑵确定执行此任务的各种细节与步骤;1 d+ M; w @+ X4 O/ G" l3 S
, R' B( a4 g. C$ ]
⑶估计可能出现的阻力;6 @5 E, ]( m; K% ?2 e$ @4 g! r* o9 n+ h
) E N) @- w h9 K {% P7 |+ j⑷模拟及预习发行此任务的行为;
+ D& c4 u- y0 K8 T( {& O5 \+ {; g1 M- H& G' Y; S
⑸总结并不断给案主鼓励,同时对案主的成功持乐观期望的态度。) |7 Y* K8 w% Z2 H4 Z' `0 C" m
+ T& S0 \ D* N+ w$ q: }1 L: f
5、技巧
" i+ j$ C0 Z5 [/ E" Z8 {此一模式不太重视社会工作专业关系在治疗过程中的作用,但非常强调沟通的作用。沟通主要用于五类情况。
: I/ t! P' b! `0 ~# M# z/ `: d! ?# J; U4 l0 }) y3 `' p ?( n: z' f
⑴探讨;
( Q: V& p4 ^: V" S
* ?( n( ~5 M/ d( V K1 S⑵组织;
- [; l, E1 z9 z
1 ` a0 v2 ~) T }; r* b⑶提高案主的意识;; ~3 V& ]; u0 h6 c: G
* ?1 ~# l4 ~+ g& k' S5 e
⑷鼓励;, g ]0 R8 m8 i8 p3 J5 L" c7 ~! O% k! d
$ A& ~8 u$ B: p% ^
⑸提供方向。9 f8 c$ s9 Q. C0 K
案例分析:根据下述个案的基本资料,对该个案进行资料分析,并以任务中心介入模式为其制订工作计划。7 ^, \) @* W( a7 q" P# w
一、基本资料8 p! p3 o5 i5 s% B$ Q
张某,男,1980年10月出生,初中文化程度。
5 V( b" O" {3 D( _7 i& a# z% K% P l3 ?* R4 x7 F
二、背景资料
1 R% f- K: C0 f) X: X y* S' }$ o 家庭背景。小张的父亲目前下岗在家,母亲也没有工作。一家三口依靠每月房屋租金1000多元维持生活。父母对小张非常疼爱,但小张因为自己相貌原因怨恨父母,对父母态度冷淡。另一方面,父母知道在物质上满足儿子,却不懂如何与孩子沟通,关心孩子的心理。. U- b$ ?: C" S8 h% L
( y4 F4 ^% P0 }7 I. a d$ n 生活经历。小张初中毕业后没有考取学校,所以就呆在家里。其间父母也曾让他去读过夜高中,但因学习基础太差,读了一段时间,实在跟不上学习进度,就退学了。当他年满十八岁以后,他就出去寻找工作,但找了十几家工作单位,没有一个单位愿意接受他。小张认为是外貌影响了就业。一来他身高只有1.6米多,二来他的脸长得有点古怪,眼距很宽,脸型跟弱智者很相似。几次三番遭受挫折,他也灰心了,他开始怨恨父母为何生下这么难看的他。
3 N5 f9 F, ]5 M$ H" [
# c" t9 }+ q" x, W& s3 ~& t 目前,他没有什么朋友可以沟通,整天在家上网打游戏。( l: q9 Y! A- K
2 o6 w7 i2 O& K% e# |' I+ ?
三、主要问题" t& a0 }& o8 w8 @$ C8 N
思想观念。小张在就业过程中的屡屡受挫使他非常灰心。他将失败原因归咎为外貌,产生了严重自卑感,通过打游戏逃避现实,而这又使他越来越胖,外形更加差,使他更感自卑。
, x+ x% J0 t( m8 W O2 r# E( i5 h2 `; j! B u' Y
社会交往。小张基本没有朋友可以交往,与父母的语言交流也很少,他的语言表达能力和社会交往能力较差。
' ?; b% m) T# n. B& w: s; {
5 {: t. y) D- F; I9 r 就业技能。小张的学历低,又无一技之长,在当前竞争激烈的就业市场,的确很难找到工作。
" E1 K$ D) \* F* I% D6 O3 t6 o- f% v1 O! b
家庭关系。小张因为外貌问题对父母有怨恨情绪,家庭关系较紧张。父母因为内疚对孩子百依百顺,但又不知道怎样才能使孩子能振作精神。
2 S8 i2 ^3 y6 ~2 G9 ~) r
# v9 u9 K/ t9 P5 O1 T* s$ f7 o
* `0 X# ?# e8 s6 C X& `! S; A% g- @5 G4 U$ a- m
参考答案:
/ q, P) l+ P$ w' \) \, |9 D; p四、问题分析 小张目前最突出问题是就业,外貌的影响加上学识、技能有限使小张在求职过程中不断受挫,加重了他的自卑情绪。小张采用了“外归因”方式将失败原因归咎于外貌,而忽视了个人能力的不足,使他缺乏应对问题的正确方式,而只能采取逃避现实和怨恨父母的形式掩盖自己的自卑情绪。
" }5 }1 e( s, W8 ^1 Z8 G5 _
" C) Z2 {' l9 O2 ^2 g: I4 ` 工作员认为,小张的诸多问题(如,自卑情绪、家庭关系紧张、社会交往缺乏等)都是由于就业问题引发的,只有协助舒缓这个问题,其他问题才能得到解决。
" ?3 Z, T. q' g+ N& m0 y+ |; I8 [ K+ w. ]( h0 P$ M6 o
五、服务模式:任务中心模式
6 ]/ y8 Y) \- g1 t 任务中心模式解决的是心理与社会的问题,即问题的存在包括个人生活中内在的心理因素及外在的环境因素。该模式关心的是案主明确承认、可以清楚地加以界定并且解决的问题,通过解决问题案主可以获得人生某一方面的改变。
5 j3 E# G/ Y% o1 B2 q$ i; n
% m8 I$ G s' a) c C7 E+ F | 该模式认为,问题产生是由于个人能力暂时的缺损。通过专业服务的过程,可以挖掘或增强案主解决问题的能力,这样也能够面对今后发生的问题。该模式强调兼容并蓄,在实际服务过程中,可以灵活采用其他模式的方法和技术。0 j0 I7 U0 b! M0 o, l# V
; K! Q" m2 |" A" W% E0 M$ x 六、工作计划
/ D$ k; ^& v" [+ j; s 主要目标:协助案主学习一技之长,增强他的求职竞争力。0 G9 O5 B) x! p2 z3 ^
: ?8 @/ e" B4 P1 s" y S5 `
次要目标:鼓励案主进行社会交往,改善案主的家庭关系,提高案主的自信度。( b/ ~( N6 {" m8 w: a; @
) z: n7 H! j" {) z: x/ Z, W: ?
工作计划:
% N, P3 f% X( U M/ T0 }" W
6 K! h8 j' F& n% o(一)与案主初步接触,建立良好工作关系。
- D1 m% R7 i u) s: O
, {9 y1 w8 |* y7 t% c(二)讨论并分析案主的就业问题,找出问题原因。
! E. c0 F: F; [4 R: P" x: K/ T: I' B5 R; v) C2 \
(三)与案主讨论解决问题的办法,订出总目标和小目标,确定一个具体的、短期的工作任务。
+ g7 H, I9 D P* y6 n2 r5 ^1 P1 K, a& y8 K: U( _9 y
(四)在这个过程中对案主进行鼓励和奖励,当案主遇到困难时与案主一起分析解决。+ T1 N$ L5 u J% {$ H. S# s
+ m D" U6 B$ }$ v6 u9 J
(五)若任务顺利完成,案主的自信度得到提高,对父母的怨恨减轻,可尝试引导案主重新思考对父母的态度,推动家庭关系的改善。( N5 y$ G& ^. g
' ~5 X, [+ S7 s- I( G1 r |- h! ^, Q (六)回顾整个案过程,对案主进行鼓励,制定未来的计划。
8 O0 m( }' q; v, h) n% p+ p- F) `
七、服务过程 第一节:由于小张整日不与外界社会接触,对外人有抵触情绪。所以,一开始社工与小张建立良好的关系很困难。在第一次和第二次的会谈中,小张表现得相当紧张和拘谨,回答问题时很“木”,亦很少与社工目光直接接触。: l" U) ^) g! `) H4 u% R; Z h4 N/ M# e+ Y
0 S3 i9 C0 \9 e( z$ [ 在第一次会谈时,小张的父母一直在旁插话,小张表现出厌烦情绪。第二次会谈时,社工特意支开了他的父母,与小张进行单独会谈,由于父母不在身边,会谈气氛活跃了一些,社工引导小张谈以前的成功经历,尽量避免直接谈缺点和问题。, Z+ n* S4 I' Z( O
0 O/ F+ j6 S' i8 P) P" w8 p 经过三次的会谈,社工与小张初步建立了信任关系,小张表示,乐意就自己在就业和家庭、社会交往以及生活上的问题与社工进行交流。 [ M9 G( j3 B' R
# X/ B/ e, R- M3 b3 e" Z 第二节:社工与小张对其就业困难问题进行了讨论。社工运用当面质问技巧协助小张对自己的就业问题进行了全面思考,使小张认识到:自己只有初中学历,如今单位招聘保安都要求有学历;自己又没有一技之长,如今社会上技术工作供不应求,就是因为他们有一技之长,使小张产生改变的动力。 R' o; c3 R9 E
- L: U! b& @# q7 U3 f* W" x 第三节:社工鼓励他参加免费职能培训,以掌握一技之长。小张表示愿意进行考虑。过了几天,小张主动来找社工,表示他愿意报名参加职能培训,小张对电脑比较感兴趣,为了系统掌握电脑知识,他选择了首先参加电脑初级班培训。
0 @8 m/ ]2 j: E
# w; W2 W8 T$ ~: d" m [ 第四节:社工了解到小张在班上电脑学得很好,成为老师的好帮手,有的同学戏称他为“小张老师”。社工对此及时给予了他表扬,并鼓励他多与同学交往。一段时间下来,小张的精神面貌有了很大改观,其自我形象也得到提高,他开始注意自己的仪容仪表。父母反映他也不再睡懒觉了,每天早上到小区里进行身体锻炼,人也变得开朗和精神了。
, ]4 D! s0 |( h7 Q! s/ j7 d3 i7 z/ x4 N# s# s4 t2 K- {! b6 C
第五节:当小张整个人的形象和精神面貌都有改观后,社工开始要求他正视与父母的关系,并就此与小张进行了深谈。在会谈中,社工聆听了小张对他与父母关系的描述,了解他的看法和感受。小张表示,从内心来说,觉得父母对他是关心的,付出了无私的爱。社工劝说他多体谅父母,主动关心父母,改善与父母的关系。
: Y) b- T0 I/ J. [3 m4 e8 K
: }8 c" [" ]# y, C9 R$ I7 ~ 社工协助小张制定了一个改善与家人关系的计划。计划包括:每次出门时主动向父母告别;主动关心父母,帮助做一些力所能及的家务,并对父母的关心表示感谢;主动与父母开展交流,把自己的想法告诉父母,并能听取父母的意见。- h# a7 i1 [5 S# W+ ^
* {; ?7 Y; @: _$ N9 e& Z: Q6 i 第六节:在小张实施这个计划的同时,社工与小张的父母进行了接触,了解其想法,同时向他们介绍了青少年的心理特点及相应的教育方法。小张的父母认识到过去家庭教育存在的不足,表示要与小张进行交流沟通,了解他的想法。父母对小张最近发生的转变非常欣喜,非常愿意配合社工与小张一起共同努力改善家庭关系。1 w- J' g& [2 [2 G
. f* j& {. R" o
第七节:一段时间后,社工对小张及小张的父母做了回访。小张已能与同学进行正常的交往,有时还与同学相约,一起出去游玩。小张的家庭关系已有明显改善,小张有什么想法都会征求父母的意见,而父母也会注意关系小张的心理和人际交往,而不像过去那样仅仅从物质上满足孩子。
, v6 R/ n9 b. T0 u( H1 Y: `9 Y/ j+ l P7 D/ B1 f9 r/ _: {, h
八、成效评估 服务基本达到预期目标。小张通过职能培训,既掌握了一技之长,又提高了自信。而自信心的提高使小张的社会交往大大增加,与父母的关系也得到了改善。6 F2 Z# R( g/ ?, }' l3 _ p. t
' j* R% L1 A( M4 g
九、个案反思
) W3 C% P( T3 i: o$ H0 t5 N0 Y 通过这个个案,工作员发现,案主的很多问题都是相互联系的。如果能找出核心问题并加以解决,那么其他问题就好办了。6 ^6 x; e: {( _) n8 z
) l7 l/ @- }6 U
要找出核心问题不难,但要解决却不易。在本案例中,工作员通过鼓励案主进行技能培训,提高了案主的自信心。但是,获得初级证书是否能帮助案主找到工作呢?如果找不到工作,是否会回到自暴自弃的状态中去呢,甚至,会不会加重案主的挫折感呢?
& O& u' l8 ^% a7 B7 o0 j3 g
3 X$ O: b5 y$ z% N- n- R! @8 N1 X
9 x7 ]# A" }+ F4 ]
# s* u; }2 e9 P9 [" d/ p5 M& A: U% h! T2 U' V9 F9 U
# q% N1 Z3 |% t- A! \
, e: I7 z5 X5 |* B% N3 v
! B$ l) ^- D) |( o0 ?
" n2 h7 Z* y1 |* {5 m: M
6 s) o7 M4 _/ e! r3 R. T: V+ S# d, g5 r% [8 u
* w/ n: ^. t1 V+ O. @" b4 L
! @4 h5 ]- o2 t; P1 [, j% X6 X 该贴已经同步到 王双666的微博 |