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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
' e5 w5 J# `# V: t' |慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 " o) w2 J% _* q3 N/ g
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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! g4 M1 v& l1 e6 @ 一、初级督导 （1名） + B, u% j- X" g$ f. n" k9 o6 z
岗位职责：
; j$ `8 [; z% I3 q 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
% F! r' P" l6 X4 _3 v( r) y- J* j 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 : F! i7 z5 _ ~! D" ^9 O
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
; _+ `, p2 P& f 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 / q. V: K1 A- I$ Z
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 + O3 W% y( T! \- ]) R+ }; f. j
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 % E# v# X8 S8 g6 H0 e& n6 x
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 . h: G& x7 ]2 z6 ~1 }
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
9 K0 q/ L* L; G. b: L/ `4 x% Y0 D 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 $ `) Y- q8 i2 x: ?* D1 O$ k6 ] C
任职资格：
" i8 m/ e" b% _, G! _ 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
, C, C. E- g0 R( Q/ ~ 2.熟悉社区项目的运作与管理。 ! ^9 v6 A) O4 a, A4 k6 j& g
3.较强的沟通、组织协调能力。
Z# j& o% b" ~6 o( G6 G4 ]( S; | 4.深圳市注册初级督导 , S5 G1 M9 J% K! X! B" E1 P
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ( J2 a# f! y' O$ Z/ s- B
工作地点：光明新区甲子塘 5 D3 I- U/ B% s. d9 f3 K
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
( [! O) e8 D1 ] g) c! c4 [ 二、中心主任4名, K1 a# \4 w% \6 Z
任职要求：
3 O/ u+ x, q! |- d s$ f2 a （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 2 n2 x+ p) y% d, Q2 M, O1 r
（2）有助理社会工作师以上资格证书； ( V: ]6 x/ |7 V3 }
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
( L7 c+ l, Q% r$ ?3 y0 T 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 H" C% }( [' ~1 v- z! G# e. w
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） , h3 X' X$ ?! G1 V$ Z3 g+ T
三、一线社工3名8 E4 y) F& [( a# ^1 m
任职要求： . h* t$ v; V% v5 N' m! h
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
' k$ G% l3 h- |0 c1 Q （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
, h ~. w L4 o5 z, x （3）有社工服务经验者优先考虑； + U* b e; @0 p" s# g8 p4 a
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
p7 _) M& j0 ]2 ?5 ^ 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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4 p \, u9 O) z; a. F$ _( r1 h: l2 K
+ H% D' G& F9 d# O! T
2 E3 \6 `7 H# m1 y5 x福利 + u# G i5 V- ^9 h
1、每年旅游／拓展2次
- Z9 O5 c/ F/ }1 D5 A$ M+ r2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） ; L- z+ w5 y) ~$ m- R! ?
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 9 {( C8 ~* x0 _1 [: J/ ~ e" `
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
- g0 c! W5 ?% o4 j4 M$ a6 a( t5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
0 Q V4 U' @& }8 U6、年终双底薪
# ]" P" U/ q' @+ e; I" p; \4 y7、符合条件的可申请调入深户；
8 y) z; Y1 e" i- J8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 # q, I9 }5 x) L; o. j; c4 k* Q
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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机构培养方式
% s- |( Y, [$ X: D5 R" C4 M+ |1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 4 V0 d. J2 n# F9 k( V+ A
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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/ s4 W3 [% x8 Z晋升／竞选路线
7 f3 @! g3 Y B/ y一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
" j" B. z# w7 h" g. V1年一线社工→社区服务中心主任
- J8 o: l; Q( G& H3 v. g2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 3 \1 @" f9 F3 {. J6 a/ G/ F# j5 X
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招聘流程
T: I. s% U0 p+ [6 Z2 U投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 8 y3 ^$ ]1 ~, L1 Z% Q, S
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
9 Z; c; b' C2 @% T$ `0 L) U4 \或加工作QQ：2874606522' S" ^3 ^( `6 n1 v5 E. A$ ?
联系人：罗小姐 5 p% q- B$ c+ A# [+ K" j8 o
联系电话：0755-27551880" e1 K9 l& m9 }/ X4 O# h' S
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光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽2 [$ B N( M: R3 a8 W
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-8-29 14:50
