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106条打造你成为交际大师

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发表于 2010-9-2 10:18 | 显示全部楼层 |阅读模式

. i% V' s* f4 o6 ^  a( J( R5 r) q" B$ m# ?& [
! w3 E" o* X4 o, M( M/ ?
    成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。7 s4 I2 i" o" n+ a% l0 z. h# E) |

1 x: u# X, s6 ^  保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
8 O: J$ p9 l& c+ B* j+ J
4 A2 D! }+ v/ d, g6 t; z1 C& k- D+ [5 @' E  l( `
  1、帮助他人成功0 e9 b. _$ s5 u$ T: J
& ~: s' S+ E: _& s5 W. ?/ j6 j& ~9 {
/ ]! f9 y6 c' }2 L7 T, z
  社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。% b* z3 a6 M  h# n$ \

2 a% l0 S* U, v2 t8 ]$ @) e  2、努力让自己的付出多于回报
7 U0 ]- {( k1 w! A6 }% f+ }% D7 d3 A
  因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。  r' G9 b9 V' Y2 I0 b& r
& Y) d  S- e5 b$ l
  3、不要保留4 c$ T7 i" A* t% n0 h6 W' W
! w# `5 M$ m2 |% S$ j) F3 M: s
8 S" d+ [- `& C1 @6 E2 _5 `* O
  不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。
  C+ x& x. {% O3 G, Z) {) z9 p1 Y! l7 }; [8 c
  4、成功的关键是慷慨大方1 S+ e: u8 c  p" {9 s) U

. l0 R& G& N& I2 e7 x  在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。
$ {% e2 {5 C5 g/ m" B( J' C  Y  5、明确你的人生目标
# a. i/ ^% p. d) w# Z: P4 Q1 q7 _
& S6 S+ h- Q( u$ x9 L0 w

; x# Q1 g! q7 r! L0 C2 Y# Z9 X  你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?
; {3 |1 ^( O: n. x! }

8 ]4 h8 n/ g) A( H) q7 o" x  6、明确知道自己想要什么
, y! M7 b  a) M0 \6 B- Y4 h
4 ?- U; X5 ~- `8 |- p/ f  越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。
% K/ Z4 r7 x! _8 }: B9 A3 k8 |6 ~8 i6 Q( |2 n* s7 y& J3 W  X
  7、习惯于为自己设立目标
6 ]0 y, a2 f! e1 ~* Q: T; }# a, y- E: S3 F2 [8 x
  让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。# u; ?+ W) K2 Q! d

/ H- Q5 [+ t$ m! _9 p8 y6 x  8、为发展人际关系设定计划
8 L& d. {' {( x: x

+ i9 n4 D1 X. x. I) _7 a+ W( \! }$ ]0 a# S: J& x9 ^! |8 ]; J
  打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:
' `. d( @. s" J$ @( D& O
# z" m$ M* q) g1 L  1. 你3年的目标,及每3个月的进度。0 @8 A9 X  h% {  d( j

. ~3 A3 k/ a; ?) C9 [7 @2 `0 X  2. 列出可以帮你实现每个目标的人。6 r& Q& f5 Q( x2 [7 _. Y9 R0 _% n
1 R/ e, ~5 a* v" H
  3. 如何与第2点中列出的人联系。7 I8 F  I7 Y" `  M" y* u

, w! o" A+ [" ~  U+ m  一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。3 A7 I2 _$ s( O& I8 }

: Z- a4 T% e! x- z+ s# R4 ~  9、打造出你个人的”智囊团”
: W6 w' r+ z8 \( b# W# `: U
4 j9 H8 h6 ?) F- u0 [) Y  找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
) P. q$ w" p+ Q2 O4 o' L' ?& P6 x
9 ^" L$ A' ~/ J7 b' @3 E# U" }  10、在你需要前,打造好人际网络+ g2 k: R2 r* f3 f6 _
# Q' `" d0 U7 w) R, p8 P8 x/ _
: p& p* T- Y. U3 @" A; R% K! w+ `
  要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。

' Q  f9 u6 g. Y) {" Q$ s" j( M2 o) O3 a% M& d1 G
  11、与你认识的人保持好联系
9 Q+ _% ?- l/ }9 G' S/ o7 v4 J/ z7 `. |; Q1 e
  刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
3 r: j9 @: u- y* ^( r! g9 [2 Z! Z5 Z4 J0 I5 v
  12、大胆1 N  F' |' f1 Y
# n/ r, a1 Q% h* d# @% T
  勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。
) ~" H3 ~$ P6 B/ n7 r, ~, c. [5 v
$ T6 }8 m  {; q7 l4 ~3 k9 B  13、乐于求助于别人
+ j, f( r7 ?* v+ g* {
4 b. r% u; A2 ?  r0 q& a  乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。
- n; h$ ?8 a0 }0 Q% r# A- I# s4 W1 _
  14、在畏惧面前考虑到收获: _. t' X% v5 e6 g( q0 Y0 t

2 P- U1 r9 c1 N; H# a, ^+ G1 t8 n+ W! K
  厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。+ i3 }# B! Y  j( ~% w% I" b

' }9 |; c  [  B8 D% y8 p  15、尊重别人
, F. i0 R2 M$ A$ u; b( ?* G5 t1 V1 i- x& c3 h+ W( ?, I# D
  尊重每个人,不分高低贵贱。  a+ u& B, K; Q- [2 R
+ C: l5 L& @) s. B3 M
  16、透明
4 K/ d+ [. k8 k
% v9 r& Q2 w3 M. K' U, f

' z+ L6 c0 f: F: D, C  敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
, \' t9 w2 Y' b: J/ {# c7 j, H9 c$ H, [. P
  17、结交朋友
' C0 Q  [" f) A; k  I2 p
, V, x( ~- u4 Y1 I: J$ d7 Y

4 t* T* j- ^% n9 e6 c  擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
! H  y4 i2 Y5 j& u7 l* _7 l& Y3 R2 q8 ~! `
  18、做好准备工作
6 C8 J0 m. F, h" K

3 W" L2 S$ w& z* |  T4 C& @/ H. g8 Y* M, x3 Z5 J3 `' q
  你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。/ X% q* a/ m, D) ~  H; K! ~. M
8 s4 D* R6 N; j8 C1 e4 C
7 `4 f4 n% e% P
  19、了解与你交往的人0 Z0 C; W' J% o

# A! X5 j! i0 R  如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。* Y( Y  u7 }; O- e+ }/ l

1 H4 M0 p. Q1 a3 I9 ~7 a) l" N  20、了解其他人的兴趣4 X! \7 f# U8 F# L
$ n' X; w) R3 \; d$ x) M
  爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。. M" ~* y1 Y) \; d& N( a

% `* I  f: T6 k6 i  21、决不一个人吃饭
" _9 @; C8 L! }9 E6 D/ C
; B/ `3 |5 [% d. H$ R" d  吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。. A5 G- Y9 G  g5 R% ~% c

2 P1 A9 b2 f1 }4 N3 N0 O/ Q  22、管理好你的信息- v5 [# t0 B! g/ I
$ k: j1 \, Q1 B1 M6 |2 k! e
$ P0 X, m$ R( m" s4 i
  有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。& u0 Y4 M0 p# W0 L

- w) s8 ?& ?5 y6 r3 f4 |+ b( U  23、列出清单2 K/ K- }: [& z/ U2 ~3 u$ y; |# W

4 L- J$ w7 {5 t  按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
+ \7 t8 F( U/ Z0 Q7 N% J
4 u: U; q& b: }  c! N8 {  24、认识你专业领域的权威
7 N& d1 j7 I- k  d7 q5 J5 a: ~
7 W+ m  F0 C+ w5 P! W  为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
5 p! v( x! l+ z% ~$ {( I" M" V
4 d' U, ]( a6 |7 k! R  25、列出你已经认识的人
) J( K* C: b5 l2 e9 N( |
4 ?- z) p9 y% T. Y5 D- `/ W9 N. |: p  列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
2 v" U% ^4 L- C  A8 c
9 h" a& Z- G* l( Y  G  26、灵活的组织信息$ e( P; \$ H, K: H
# r3 [$ w5 z* D: u
  你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度
……8 Q1 o6 ?' b+ t

% `% ~2 z; _0 _8 P$ }  27、利用别人的联系清单,补充自己的
" f! _4 ]9 H7 X/ l/ v1 n* F5 n8 j7 S9 n. f5 [* t
  他人的清单是你的资源。
* s& v, A9 q! B0 ~8 W1 f$ F* M

5 R: K% G8 {* o$ @/ |5 P  28、建立”渴望认识的人”名单
$ y$ C0 w. j7 P' N
2 r! F. {& C/ z2 w. Z" y2 G! X  你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能2 D  y' y1 l6 L, l) y, Z6 {" V
认识他们。

5 \! G, ^% O) E5 @! k. _3 @: U' V3 t4 ~9 r
  29、联系完全陌生的人(Cold Call)
1 q2 I: b2 J8 v. t) g/ [
# `; m- R. ^: r# W! Z  当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇  G5 }' [4 e7 c) A

& Y7 t& X; b# f7 S! A0 d/ t  30、坚持4 n! x% D4 V/ B, k; [
2 L5 [9 v" M+ n+ _5 I  m

5 w0 Q9 j$ _4 J# j/ {" Y. L8 a: ~$ o  如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。: `2 n* J' Q' c1 b9 v0 W; K6 b

) k9 @8 o6 s: k& A3 e  31、联系有间接关联的人(Warm Call)
: R' U) N- K; t- y, [5 |
0 F+ O; a# t: t  m6 O9 a  用下面四条规则来
* v6 k( X# E6 O$ Z8 y8 ?
) x; W) u" T: O) N  1、表达可靠性:提及相关的人或单位。. S5 p5 {( G& y5 o# g3 u
: ~+ b5 o( Z. p5 M+ H6 F% a
  2、提出有价值:你能为他们做什么?
8 u% ], J- O$ k* S- _$ u& y6 P: r7 @
  3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
9 q8 S) E$ s; _" m5 c- w; B( D3 b7 b8 l) Z; c; ~
  4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
& G, h$ R! F2 G; a
( x' h9 R5 q6 p  32、把门卫看作盟友而非敌人0 d) A$ W; `. v/ D8 D
; w3 l/ @$ D4 j, b  j' R1 V
  门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
- k: [) V1 q2 P5 G6 @" A/ }) E5 |" E7 I
  33、永远不要消失
" I3 H; ^2 X5 H) J; Z! L8 L7 U
. a2 X- |: `& |. q' ], {  在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
" T0 R5 z! E) h2 @1 |6 N' G& N. M( P$ G3 S$ p
  34、努力保持可见和活跃
2 s% J0 w* z" v
. ]: U0 @- s0 o. D  排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
6 V7 L1 n0 w9 A9 j+ P( n& S2 G5 `0 d" m/ f; ]0 V& Q
  35、将多件事安排在一起' P0 L, R0 o1 f% D

7 n' b/ [, j8 }4 \& B  你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
  E% @! V! i- S
' U, J: L% t4 Q  36、找到乐趣' f( I& V2 g1 B$ y$ E
6 K# G* R/ b' Y1 Y+ q- Z5 g7 z
  交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
& O  P6 A  A" C) ^1 j4 H5 \
& V4 m! d3 r6 j- ~4 i5 f
+ J( P( l) h, E1 N9 L! S  37、分享你的激情& g& a- D- H9 g
) r- n6 ?9 [! @" ]( g7 v+ m

: _( ]* W% D% y! m9 Q4 o, m  分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。
.
1 ]4 _, M: R# y3 a! W' q& E- A2 _2 |$ T$ u
  38、强调时间质量) V  P4 j6 |8 d* }

6 G, m2 ^' S8 v& _/ l6 c  友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。

+ X1 E9 n$ g! Q' Y/ Q' G/ {
* h: _. I, V9 j+ S6 A  f$ s# X  39、跟进还是失败$ c3 J& f' S& Y( V( c% D7 t* |! A& U
8 O2 U$ ]$ R! O! j
  与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。3 Q5 X! A4 o- Z$ \# v. T
" E) G! i3 }3 w4 @4 U
  40、立刻跟进4 W; y" o0 z9 n9 \8 G! t: b
$ t+ U. o- w2 p5 I
  你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。9 r6 v& I+ Q: j9 W( U/ v

/ ?, k' n, @3 M+ ~  F  41、不要忘记再次跟进
+ ~( H% F0 ~* r9 l; i9 Q

) D  [2 L$ x! L- o4 l+ R! E
! {$ ]8 F5 Z# [: ?4 R, H8 U3 P  一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。7 d* Q3 q" L4 p: Y

0 \" O) k  h9 v) ?8 ]; i. b) S  42、会议上花时间与人交流+ ?. p% z2 m  d9 C: v/ t; Q7 ~1 c

& D" q1 G6 S9 T8 s9 {) z1 ^  会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
% U) j1 ~) Z' \; t/ I/ l' t/ l' ^8 K% ]7 g8 h6 p& u
  43、做会议组织者
$ [; u0 @+ x' i- b
1 O) t/ y2 F7 d5 \& W- ~  u  不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。( V. Q$ D2 ?% c7 t5 S5 d8 Z6 Y% C
6 G4 n9 K4 r  l* }: K3 ?/ W6 V
  44、公开发言
$ }1 z( w) y8 ^' w; i4 M. I0 A. e6 F8 D3 s+ c$ ~0 c: _
  发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.
) f/ s- i! Q- O3 Z  v) i+ U3 g0 e, v) e8 o: [% ^2 ^0 h
  45、尽可能多的随访
: k* N0 N' X3 d. d& H1 g& K4 h# g. _7 Y' q9 C% [
  不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。

1 Q+ `" g3 p) Z3 x+ c9 m, o" w3 V' w$ f( `% ^) k
  46、与交际高手保持联系) c0 D; w; q/ _% E% e% G5 f

) p/ c7 T% ^% A0 [! B
; A) o5 Z8 G5 u! i  O0 s7 |  有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。
2 i# L) J& T/ T& R1 Z; I. U$ b' n* a) S; ]: X8 V4 r
  47、尽可能多有相识的人6 Y6 V+ ~  ]7 `* v1 Y; {2 _
, X' s' [/ C& L1 V; Q( h7 y# p  y
  (acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
5 `% E8 [; p4 s+ @$ P! P0 S) X% U& ]8 y, y! ^' X; b
  通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大/ Y: S5 S0 G6 J; `0 w

2 P' w. n4 J' J" L* `7 _9 ?  48、结识各个领域的人+ J' b  F, G. w: Z

" W: U! F- y7 E( r  我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。) E3 R1 m4 |* n& ]
5 s: E, H* d# a) w7 c4 e# r9 O% J# r
  49、与其它人交换人脉
4 S4 L; _# [# T" f  i. {
/ U% }9 ~8 C  `( w+ D5 V$ E! s
. p+ g+ M* L8 B7 U) N  r
  扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
! ]* F, n6 @4 }0 V) c- p& ?& F0 V# f# {! T. Q
  50、建立你的组织委员会
+ r5 I7 w2 w! o  Y' ?* ?& [) Z$ p( E. w# }
  政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员: h! E" d, |3 ?
( l+ f: m! R% ~, a% z+ K
  51、提高你”语言流利度” , }; ~' A$ {9 S

" Z% ^0 q/ o: y5 ?& o) f9 x7 L" {  “语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。" d9 s3 q3 {% Q
而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
+ N" n) J8 C# ?' Q- ^. u

0 X$ h( n: |1 l: h" Z( `- e! }! ^  52、做真实的自己/ C3 v( D+ \: e# n1 ]# c* @! M: H

! p( n5 @3 U; S/ I) Q1 k' K4 v1 Q# Z, b; H1 A
  要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.3 k4 R: O  e: r7 M3 E4 k
$ u# p. q' s8 t$ g, H
  53、“顺从”
. m4 E0 n; @; V* K1 K3 n
. Z$ p' P  e! U) F5 j" e  顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
! p; o! ^# s) }
! u5 K5 V6 X9 j4 P- u
  54、说真心话
2 o4 e7 o$ _+ A. d: Z5 n0 e

3 C$ N" L5 e' q* h* h7 @7 K3 x; X8 n2 Q1 V; Y! g& \- z' i
  当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。& T  K  ^/ H+ Q4 F- ?
1 h0 b/ l6 S4 J! C3 o& p9 P
: n% W+ u3 K& T( r8 F0 t0 _
  55、学会利用非语言的沟通
" {2 s: r" r* p& b6 l2 O
; }( D2 j* E' t4 P5 T  别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
+ a, y" y6 r# ~; i: [0 C( Y7 S8 {! n9 _
  56、准备谈论的材料
- {6 S2 B# F' ^. n" Z, y7 T" w7 U$ q
  准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
; ?1 Z% ]2 o! E! h. f+ t4 z
4 n9 _9 s1 R8 m$ Z3 ]& E, s, b2 Q  57、学会倾听  }" j- C+ c  \
$ u- Y0 N7 |1 c! O" L5 `
  先要理解别人,才能被理解。* r* ~, }; @9 A+ O

6 q  T( n  d( Y6 `' r( q* t  58、一定要记住别人的名字2 {; Q2 M9 {# V+ K2 L" x/ }
" A  G* n' D8 k0 N( ^. m! _) Q
  没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
' q; `! e7 B; _0 m. a: g" q5 A# \6 ?6 e! \! l
  59、真诚
* }; O! @+ C3 b* _
! a) X7 a& d1 l, ~2 m% _, T  毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。9 J9 g' R/ p% d* V8 G( j- e3 ^- |

3 x5 w+ g2 U( q; |& [" R2 D4 P1 c+ p9 C  60、试着找出他人的动力- l6 l* Y/ b8 P  b

& `! U$ J) v( ^/ L/ @  你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。
% S1 U8 `* Y5 j$ k/ I# ]. n6 w3 m! j& }
  61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望0 C  {+ p+ Q6 n6 v

: G1 P% n! }7 {, c1 t% h  主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。5 _5 ?- v) R8 S
6 ]9 K6 h" Y3 u- l/ A0 \0 y* ~# c
  62、让自己成为别人不可缺少的人: Q3 I! s; L' m, x
+ p& \8 P: S9 r9 K9 u: U* ^
  不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.2 G. F+ T' A) m" [6 N0 C% E1 _
/ @3 H. w2 m& H  E+ m
  63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功
/ t. U# L3 e0 ^2 m+ V( W8 f
) X" s0 h) F+ X, D8 _

3 e+ d" y0 d& b/ [5 K0 h' Q  当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手
: F1 g2 z! G' U  a0 K4 [$ }; |3 m9 _
" C3 K5 o  }3 u. X4 R
  64、主动提供帮忙% r8 v( \0 T7 ^, b2 R; R; Y7 a
* A+ t& A$ H8 E; n+ S( ^5 u5 R/ S
  不要等别人提出了才帮助,要主动。- J8 `, Z+ z# r1 B. t. F

) W, ~" o; c0 p( V; b0 K  f) Q  65、传播知识
; `+ f$ \- C* E+ ^( e5 _5 |
7 D* e" B4 z: w  当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
% K" ^( F+ x! _1 z2 P7 W, q1 F0 _. B! [
: x; r- ^) A. l9 f
  66、对他人的成功感兴趣
3 c8 [5 n3 T" K( r0 b  m
1 z! g$ P3 V& J" e9 Z. g5 D

, X* W$ d8 P3 B" q  对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基): w$ ^$ d) q+ V3 I, E3 d

4 I0 u& {# m0 D! @  67、时不时的小联系
# z, D7 r# C% ^6 c  x* {1 @+ J
  80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。

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  68、重复、再重复
& o; E! M# [0 V5 L2 ~, U+ f
: ?$ h6 X% t: P6 e& A  要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.6 O; D  i/ G- {1 e- ^( s9 N  ?

$ U$ s( U, H% k4 O8 g, }  69、建立评分体系
7 n) [( q7 B/ R& G8 W/ W) f& ^7 m8 }& M; M. K( D* S) g
  建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
5 w) h1 Q) K2 B' V, X
/ q5 r) x2 M" I; t; o
  1. ”1级″至少一个月联系一次。
6 @" \" S) V2 K6 K) n3 T6 {2 F. W4 @5 F2 E! |8 g  w* c
  2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。
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4 Z0 {7 F# {& ?  3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。' D0 A8 z: A$ M! U  Z- e
( X  E# p' e, e2 z
  70、把小联系纳入你的日程
4 S8 C& B" J* S2 y0 S- D
9 j4 L! B& Y* I& T1 \: E: @  你需要把小联系纳入你的工作范围之一。
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  71、以个人的名义2 T1 q2 W2 A* ?( D# ^$ P0 @

% L/ _# k# v9 l  如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。
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  72、不要忘记生日
  c3 q* Z# G& v: e

5 P- P" X5 K8 P% C" p
7 v& J. j9 f6 d% @  生日应当是你最好的联系机会。; f# `7 ^5 ?1 S# w% }
6 M1 a7 t( j5 Q  G2 w
% q6 |' m0 c) ?- C, c9 d

  C8 k+ L- F0 Z7 v2 K  73、和”主力军”一起吃饭
: F3 ]- F+ K# |) E) N
, d& G' N6 H; b3 N; {9 ^  我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。% {/ |3 y* R- m% W+ j9 K* x2 p4 S6 r
2 H5 O& n/ ~: b1 l
  74、做个有趣的人
# P1 f4 o1 C$ x+ ~1 Y

' f% k; P" y& ^% j1 V& }% m& T' \' }9 \* C; o
  其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?
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: }9 G5 R' B, {6 L  |" K  75、做个有内容的人
  q% T1 ?( E7 i/ F
/ Y0 G5 S4 Q+ F4 z  内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。

, b! _& H5 N8 Y# L/ z: x
& ?. D; ?4 [7 C+ k4 \9 ]6 [  76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
. v" g- q! i& `1 ~3 t0 g4 f: `6 P, M3 l! N% _" t( s
  要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
5 Z* z" r  \+ ]0 D( M$ n3 D: o' ]
6 @" t- B; F7 Z! ?  77、得到别人的内容
8 M: b' H- z+ d+ s2 Z7 s! p: g( Q2 E! b
  有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。- Z% a( `! M6 t7 E. G5 b

) N4 V8 O: y5 |  78、提供你自己的内容
8 _# c6 ]0 u5 E, ^2 P: A/ A/ ]0 J3 ~
& A& L* ~3 P  q/ C5 N5 p1 u: k' b1 H  其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。4 q0 T" \" j- O

1 o5 N: w; Q# ?+ c- Q7 A* {  79、引起注意- F: o. Q6 p( S3 I
) W3 _: ^: Z& r  r& |0 e! {
  一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。8 F+ w, {2 Y7 j& u$ D

, e9 ?6 u3 T/ I+ Q4 J  80、成为专家% x  f7 O' y. q3 }5 w% }

, o( P0 \. L2 A- W- g1 V9 p" D  要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。5 `4 U7 ^" H; G8 N! n, D
- B' e+ p* C, n( M& A$ @
  81、教你想学的东西( N. M; @& E1 }5 A) u
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  教别人,这是你学习、理解的最佳方式。) ^, ?- }* _" Y1 y  b4 u1 C# `
5 M; ?% \$ M; q, a! w
  82、用故事表达你的内容
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3 n( g% y) r, V( `- I/ l  有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信
, [% V& r* B' F/ V7 @. N! B
( f2 a3 \3 F. b9 x% c: p/ T- |  83、建立个人品牌
5 H* q; Q0 Z& N% ]) ?8 c
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1 v* B$ v& s" I$ \" l  强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。& Y- y- h! d" J/ u# C2 g; E

* a4 E& D3 F3 M* z# H8 F# d. S  84、让自己独一无二' [" e, n( C& N# A7 n4 {
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7 \3 Q& V) h( \2 v- {
  你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。, v- W9 }4 U- A3 |6 B. h) D! A& j
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  85、不断增加价值5 |- F# A+ C3 G+ P
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  在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。* ~  w$ [9 a# [* i1 Y2 X2 K8 |2 J
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  86、建立个人品牌的标志- W# Y+ W  C+ x6 i. @3 b0 ^
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  当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。+ m- M6 a  V* I3 E7 Y9 d

/ r/ ^' w4 E* @9 |! ]: V7 _  f, ~  87、包装你的品牌+ Y) N" {9 a( E  |, ~5 V7 V3 x4 V
5 W0 Q. z: q! N/ g: g$ T/ v
  要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?1 E4 y$ m, h* ~" @* x
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  88、推广你的品牌* z( z3 X. q% [

8 _$ F1 |: F) I; w
. u1 z; @  o: u2 l0 \. `4 H& |  如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量# H- N; D. y) K5 _. g3 @% g9 x4 ?

3 y) e5 J3 ]' B$ c9 N  89、和媒体保持联系0 P1 W+ ~2 z. @# A+ ^, I
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  你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。* |, Z* Q; O* V8 }7 N8 h, B; |3 Y

* ]# ^0 Q! {5 Z( E1 }1 e  90、极力推广信息内容,而不是作者+ }. V$ w- q2 }; J; C
; @. k) y& C3 N2 l- n0 V" I% @
  你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
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  91、共同写作
* P1 K. y! R2 h9 f! N/ n
& D8 v& o+ k: z  如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。/ f( X- c* ]% o" t/ Z

) M( M# c9 m! n- l2 t  92、写文章
; E1 t6 j+ X* Y- n) A. m" p7 m$ U* M
: B; @% {  w4 K( `  写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
3 f. Q* M7 m9 Z) j# F
0 D9 c" r, d( T  93、坚持写作以成为好的写手
% e" k# [# t2 i$ }2 }$ R5 a
  i; R4 v( l( C: x# ^2 f  要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作  d5 f9 i& u8 t% [0 x. x2 m3 ?

" _+ _  i( I, w2 u  94、和名人交往
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  你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
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  95、建立信任) W* {% @/ u# E; ?7 U

2 t$ x1 {: C$ c, ~+ k  z
" H% V, `: l2 P) V/ S, ]  信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
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& B  f& g) @2 j+ n  96、参加协会8 H; u  X% F. j
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  现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。$ U& }! v! e+ V( s$ e

9 F" p0 ~. A/ |/ D6 @3 x. n6 M  97、建立你自己的俱乐部1 ~! j$ i6 ^. Y( h( x6 X; `) Q$ F$ e

0 _& p' o7 X- M* y4 J  有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。
3 I% k$ f/ W6 F% U' L- E" A5 c( U3 J( Z
  98、谦虚
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  傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。. g  {# Z( ]( W  [2 L- U+ w' ?. V3 E6 I

$ q" l% o& P7 s. L8 i8 L3 W  99、回顾你的过去3 c4 I8 h* a% g: m
( N5 P' v+ {% `% w! r, e
# d% T' ~2 M8 k0 j5 n
  经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系
9 c. A8 I4 v3 T( C  R% L5 B0 i0 E3 A) C: T
  100、找几个导师. G  c3 o: z. H3 C( N* g8 L- L% G' d; [
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  找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。$ Y& H9 I5 z( s+ Y

7 k8 `/ i  O7 Z& H) S  101、取众家之长
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' [( ~& H2 F1 J6 b5 ^7 U. y
5 E% b' y1 f: A/ w  三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。! ]( K+ E/ d  ?4 H0 y' W( P! v
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  102、建立良好的师徒关系$ A4 N4 [+ c. q3 j$ g( ~4 r
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  成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。9 K. J/ _7 I8 U4 |3 o
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  103、找几个徒弟4 B1 D. v" k  i$ o: p
) P4 D4 |4 O% A8 n

8 b( R% v! C# f9 o, `9 d) P  当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西
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  104、坚持原则
1 f9 @8 b6 Y5 }) R0 x
9 W2 V: s/ E! f- ?/ M  交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
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  105、不要试图平衡你的职业与私人生活6 E' j) `: V* V, G1 K

5 }1 m" ^2 W5 }  r1 a* T; `  你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。
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  106、打造亲密的友谊
% o9 K% S! L& n/ }, |
* p2 u6 e5 k" M" L' ^4 W
% ~: M: c! |# f* }8 ~5 c5 V
  有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐
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