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1 A: [/ i0 D7 N4 h0 l2 v( J, v 成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。
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保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。! g" r9 U. [ O/ y e0 z6 T
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1、帮助他人成功
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社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。
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2、努力让自己的付出多于回报/ b3 u5 _) z; w2 V
) P% S8 N0 W. A' i" z; W% v 因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
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3、不要保留
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不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。% V/ C2 O+ _2 q
5 `+ _3 i! p: Z s2 F" [! l 4、成功的关键是慷慨大方6 A2 S7 w) v# k# i! o
+ J5 O# W& g2 I6 w p5 Y, ^ 在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。) I% K" x9 a$ u( r2 V$ Z4 t
5、明确你的人生目标9 R; n* w1 b- U, @' S: R
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你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?
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4 F+ K6 R% Q' p 6、明确知道自己想要什么- {1 P5 K' D; l. N. I
* ]& h# M( q1 m/ j! L& | 越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。
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7、习惯于为自己设立目标5 e7 k6 R8 h' g
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让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
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4 R% C1 h, a$ ^ W 8、为发展人际关系设定计划
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/ G2 R( y1 V$ ?9 ]6 V, Y+ v 打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:% Q; K! L+ v2 G1 s3 ^* @
9 \0 d' A2 l- [ 1. 你3年的目标,及每3个月的进度。- _8 K2 J: D3 k6 \! r$ ]' ^- V2 S
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2. 列出可以帮你实现每个目标的人。9 U4 n6 i; E3 a5 o$ F* [
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3. 如何与第2点中列出的人联系。
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一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。: V( c! A j# x8 G
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9、打造出你个人的”智囊团”
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找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".: s; y5 h) F- ?; n2 K4 o- N1 `
) e* m6 ] J9 ]/ @/ O; I( P$ J& f1 T 10、在你需要前,打造好人际网络# e$ W' C& I" p5 u
( I7 F% G! W" K* s$ D% z) v( r4 V
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要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。5 V8 q% m( ]0 l$ ]( c0 i
: i% N: P3 g1 S: D4 K 11、与你认识的人保持好联系
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4 W; u, K" Q2 Q, S& B( L. L 刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
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12、大胆' l/ k5 {# |0 S# P5 q2 [* a
: a! ^* D1 o/ W: A. a 勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。
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13、乐于求助于别人 F/ a1 \# i$ S* n/ b
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乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。
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& S+ R7 m2 @, d# R8 f 14、在畏惧面前考虑到收获' H2 e4 w% Y' w! G: U4 y
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- `2 q6 f* f+ \. Y' g 厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。. w% T! M, ^5 r
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15、尊重别人+ w3 W# G& I1 P4 k$ R
) g' e, Y3 E: J1 Z7 W% |9 ^ 尊重每个人,不分高低贵贱。; y+ l9 [6 f( O1 S5 S! ^0 ?
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16、透明
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2 o- j3 k: E7 E9 i. A& B3 T 敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。: T. Q& Y8 f: I. b& v! f1 s
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17、结交朋友- Y# Q$ s# f, w6 ` m8 U
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擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
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; m1 T: P9 y; }0 Y7 s2 e9 A$ ~/ d 18、做好准备工作
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; F/ O' ~" L* i9 x 你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。
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19、了解与你交往的人
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如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。. G+ L" X" j( S, p0 x) \
* e i" R& r3 q# e, C( T+ k 20、了解其他人的兴趣
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/ f9 F' G% m+ h) Z/ } 爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
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0 F W; s2 _1 D9 h' e' b) m 21、决不一个人吃饭
$ ?. }, a& Z$ L( P9 h
, O9 h5 |$ y1 c0 M/ Z1 B b 吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。) i" O6 N" g6 a! E- m; z( M! t
% A- S+ j7 ~3 B/ g# t8 F" h7 z: @ 22、管理好你的信息4 c& b4 Y) k" E4 v$ u1 _: D! K
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; [1 W' e7 l6 e/ x9 k 有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
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" C6 E& o# g! a) Z! s8 F* T) ~& j( \ 23、列出清单
# s+ l1 y! H2 D. M
( T$ {8 E7 {) M 按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
2 Z) K; e( \0 F) e5 I6 l# o- E7 ^8 H$ \' Y$ z2 }
24、认识你专业领域的权威; N7 l0 ]$ f ~! E4 B# R
2 E. s! r5 }0 v
为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。9 b% [' I0 j+ C
; Y# |- k& z% Z9 g
25、列出你已经认识的人/ Y* ?! M. h/ Z7 \
% {' v- v' U4 Z4 o" C, T& k
列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….; F3 V3 P. V2 \( T5 U
1 b/ h1 b5 A! `+ h; K1 I7 ? 26、灵活的组织信息
* B' ]% X) P. m" W- S2 f
( M- v$ T ~# L: t0 ]$ u 你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……3 I& L2 @; j3 g. n9 J. C
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27、利用别人的联系清单,补充自己的$ C/ x0 r. g+ S4 | j1 Z) Y
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他人的清单是你的资源。5 _2 z# o0 x7 g; A; [4 U7 ^* C
, ~9 z% ]3 o" | 28、建立”渴望认识的人”名单! z0 M9 c8 _1 v. ]5 w0 N; G
0 E' ~ P+ A0 {$ d2 d: v1 b 你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能$ A: R* ~/ w3 a% h( d
认识他们。% I9 {( ~7 F9 n. f! h
8 ^2 _* d( t' F( @* _0 G" E$ X 29、联系完全陌生的人(Cold Call)
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当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇. I/ c7 V- E* {
% e$ j. A$ |5 K% n4 X+ {9 E( c 30、坚持
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$ Z. X8 T3 P! L3 X; W$ | 如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。7 V" A2 k5 [& p, `
& {6 ?$ J! b3 N
31、联系有间接关联的人(Warm Call)
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用下面四条规则来7 _- a) q+ z6 O- b. W* a
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1、表达可靠性:提及相关的人或单位。8 R% E4 P% @, M/ `
6 s4 f) i+ }' H; _( i" c2 w* F4 E @ 2、提出有价值:你能为他们做什么?1 s0 k$ t8 ?" |9 [: r0 \
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3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
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7 C: u0 P+ u4 [, v+ f2 _4 Q7 K 4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。: k4 W9 D* D; j; \
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32、把门卫看作盟友而非敌人9 e9 B( I# b6 S
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门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
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33、永远不要消失
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- X5 ]7 \) n( b2 y( @- P3 U( l 在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。% `' [, b( D: U6 Q+ I( i' v
+ I. u; J$ b3 j# v* J% Y& k7 ]- w9 I 34、努力保持可见和活跃' [& ^" c0 e- @
0 _ F2 c( y; b; g8 { 排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
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8 D$ P9 Z4 _" X 35、将多件事安排在一起4 n0 H7 n# s- W; I" b# _
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你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。9 [$ X4 H, l' V, D
- ~. u3 e5 Z- Q! k( W/ W 36、找到乐趣$ ]' o& X0 U! I$ y5 v; E; f0 W
9 l- q+ M8 E" P8 t) s
交际是有趣的事,不是在浪费时间。.' [- ?, \) T8 y
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37、分享你的激情
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' w9 l9 s8 q8 c 分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.
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' C0 M* j. u( w# N5 t# t+ }1 S 38、强调时间质量
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! i0 D2 w9 j; O, M" H1 n, A' t8 U+ j 友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
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3 s1 z2 ?& T' U 39、跟进还是失败$ J0 U* `* I; m! Y- u' K# V
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与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。
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$ h O# N2 g, t. I7 u 40、立刻跟进' {3 j9 s* z. Q- i
9 ~# b/ D+ n4 H2 I+ R# Y 你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。
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41、不要忘记再次跟进
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. w3 [2 M4 b* H$ K9 P! `4 o- ^5 p 一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。- c% {* v# F8 C8 I
% @' G" [' e9 H/ P( R) n3 ]8 a3 h 42、会议上花时间与人交流
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$ X/ s' g ^( w# I8 P _& U 会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
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5 O# U2 Y/ V. I) e, v5 H& D 43、做会议组织者
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不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。% t( Q0 E( m) k
M. F6 I! R; ~0 \7 o! W6 I 44、公开发言
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发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.
, N3 I- H- n' L
8 Z: A; Q- l; R' E/ ~3 ?/ y2 K 45、尽可能多的随访. ~0 V; Q5 P: F
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不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。
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46、与交际高手保持联系
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有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。
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47、尽可能多有相识的人! ^- M: k! r9 S1 s
$ [1 l) l1 q& Y) m; z5 B (acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
( S, R( n1 } D0 K- G4 z. N
# d( `- `1 ]% S& M 通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大 j0 p) P& x! |7 l% R5 d T
% I T! x J* Q! y- K i 48、结识各个领域的人
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我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。
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3 g3 ?5 o- P- a& r- A$ W! U1 d 49、与其它人交换人脉9 h/ _( T: D4 d
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扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
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% S* s6 d* R. m. G! x3 S 50、建立你的组织委员会
# X* U5 @/ r# N
1 X+ C2 @ @- y1 B! k$ K- {8 q- |, } 政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”$ {$ t6 z: T8 L# F8 E& T0 \$ e
! v, @, p" l/ a$ A+ ?2 | 51、提高你”语言流利度” b$ ~9 x [7 t* h
2 C c$ F5 O, M
“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。
+ R' E( C2 W: g8 D) M$ z而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
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: v; P w! W5 u( o5 v7 A 52、做真实的自己1 h. p6 C8 ?$ `
3 u0 Q G; B& |
7 F8 i) B. p. o1 a) c5 s3 s 要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.' E# W0 O5 J8 L) B, I5 H
. T& ^: C) q2 @. L7 q( _+ Q 53、“顺从”
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顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。9 a2 |' Q, S. v& `0 I. ^! ?% S
7 i1 ]: d. A# e8 w: s p 54、说真心话
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- f4 @( A. i* s4 @
; @) e* _# c2 o- K6 U 当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
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! c% q. E6 l' c; ^' C( f 55、学会利用非语言的沟通# g2 J7 R6 O8 Q5 X5 x9 a8 i3 Z
7 ~$ v& N6 g! e7 W% x 别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。 X( q& y( N+ u; v* Z+ H+ p" T
/ T; { \5 G6 q; V& i8 B) m 56、准备谈论的材料
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1 b* T+ q/ ?* ?; J) H 准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
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z% `& K. ?7 h# i3 k3 m/ x8 E 57、学会倾听
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先要理解别人,才能被理解。2 s8 \& g1 J" v: Z5 D' W" G6 n
' f, Y1 R1 j8 }6 G7 v7 E! x5 @ 58、一定要记住别人的名字$ l Y2 D6 g% F7 |! W( v. d; R# |8 T
5 T. T! H0 B. h) G. t0 W$ H
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。+ d Q0 G: D6 @3 Q
( a" w# @4 E+ G% C8 s 59、真诚2 B% s; E' N2 } o1 p+ Y
+ P, f) i, }3 F" L- X0 @
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。; C" t; l' |0 |: I/ w
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60、试着找出他人的动力
/ t* L; m1 b8 {9 O( i8 Y. V+ u( {
. A( b+ B) `+ \# Z2 C6 B' P. ~8 z 你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。" J) e( d; \4 q/ D( a
9 N2 |* `( D5 L. w$ P# D% j1 ?; s
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望- q) ]0 [$ w8 Y
* i9 u- h& D2 ^$ k8 H, m- X 主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
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62、让自己成为别人不可缺少的人
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不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
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7 J! z! u# u: s1 t0 H; o! T 63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功/ t8 m6 ]; l" h. X- |7 _: V" N
4 q% f# S, h" A5 T8 J9 O
2 B, L+ X( j( l 当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手0 L9 A6 U) ]; S9 ?4 N& z
9 ~) o( t8 ]) A+ `; ?) c# |/ X
64、主动提供帮忙2 V9 t N* ^& @+ \* v* E- J* ~
0 z% x8 X6 A) n/ L" Y/ a 不要等别人提出了才帮助,要主动。
! M. A! S7 H5 u7 o" a( O' Z8 {( g. N" p/ M% m
65、传播知识
2 v- @* v) g0 ^/ H- }5 ]0 x( A
# Y: {" w# q5 x7 P) s 当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
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66、对他人的成功感兴趣8 c3 O% f- }& }
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$ W2 f" c6 i& S3 A; H2 z 对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
' \5 U& G' M. }8 {$ l- O4 o% L3 `+ U, g/ f
67、时不时的小联系* ?2 k! F) Z7 A- L: i
, N0 Q+ n u2 b4 p1 ] 80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
: u n* _1 Z) \1 n1 L. c# J
9 J6 L; R4 B" s+ Z! H0 q4 N 68、重复、再重复. ~2 x1 L& A8 w
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要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.6 y6 d) j0 a) q; A0 ~: J! Z
- C; d, e; o8 h$ p5 s1 a' c) E
69、建立评分体系
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建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:1 [+ c* I7 X# T( _$ o+ h' P' f( I
- J. C* S7 U9 q' s 1. ”1级″至少一个月联系一次。3 w: {; e, N" X1 h' V
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2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。7 C& h. C" K3 p3 V' i* H, ^
1 [! d4 z& B$ ?) L! R+ P+ `2 y 3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。* Z, j3 O( P. d4 g" s+ H9 w2 u& l
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70、把小联系纳入你的日程' U7 r8 p1 r+ @
; `+ |6 J+ h# T0 @ 你需要把小联系纳入你的工作范围之一。, f2 d& u, q. n+ k' \' X- t$ `
! Y; |% ^5 V3 P8 ]! Y% U% X 71、以个人的名义0 V2 f0 Z# }" t
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如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。( _: T8 y! w# |3 P
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72、不要忘记生日
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生日应当是你最好的联系机会。( l5 G: P. D: g. i* k- K
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; N2 d) I/ Z4 W1 s1 O# v# Y$ K 73、和”主力军”一起吃饭- M! G- f0 d* e
1 H7 h& x% G+ `# n O 我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。9 G1 l' g& L4 | L" g
+ Y3 T. D# p0 ]. V' N 74、做个有趣的人& y3 Z/ m& e$ b X, i9 ]. o
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其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”# y6 R. X0 i* U3 ]' E- l. F7 y
6 \4 {0 J2 r n6 v, h 75、做个有内容的人2 f _ W. X& B7 D# J- ~
: f1 t; n5 J5 i7 U3 g( y; k 内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
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" \$ w- B n& y( ?- c- h- {& h$ } 76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容4 v: Q* ^& b! A9 ^6 K8 o9 n! c1 C+ n6 x
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要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。' J9 w2 _" C) C# z" ]+ R1 |2 M
/ n% @3 h; w3 t6 Y! k 77、得到别人的内容( L! X3 q2 Z% S- C% ^5 V e, G
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有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。+ J+ h1 a4 h6 Z8 l
- y0 q! ~, {4 o* e, X+ H( Y; ] 78、提供你自己的内容3 b# g. ?4 `5 {& l
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其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。& Z z) M; n7 L
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79、引起注意: J" t+ C; C) Y( R
( F y* d0 S" Q 一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
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80、成为专家
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# @/ s4 c4 p4 ~: W: o# ^ _ 要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。
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! X! ]! t4 w8 @( Y 81、教你想学的东西
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教别人,这是你学习、理解的最佳方式。
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82、用故事表达你的内容! k6 ~6 Q. T8 u [
4 [7 E7 Y1 @+ r0 z9 n 有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信- _9 K: [8 @3 Q7 _) b
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83、建立个人品牌
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5 j9 U1 E( q- F# O: V! V 强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。- s. p1 N5 v1 W- w
I2 a4 n. o; c# c( U 84、让自己独一无二
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你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。0 u& F$ m* F/ n! j
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85、不断增加价值
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1 J1 R( s9 ?& Y! J# Q' | 在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。4 N k3 x. l) `" k
7 C3 ?1 b3 Y: W% G4 O 86、建立个人品牌的标志
3 F" x" }, b& a- V; N& z' U
' |' d& z+ `, Z* C+ N) ]% T 当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。
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/ [0 ~4 u, \1 H+ Q; ]5 u5 G3 _ 87、包装你的品牌
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# W% ]: o S1 M( J5 ^* M 要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?
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/ P* \! z: y4 V8 Z- B4 G) L 88、推广你的品牌' W" I% |2 ^" c
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如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量 Z! m" I6 C! i* n; P2 ]4 A( f
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89、和媒体保持联系
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你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。; e/ ~7 Y: c. }! v
3 M" y$ t) ~4 V y/ j0 G! X 90、极力推广信息内容,而不是作者
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你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
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% a3 k" t% S/ R3 f1 z3 |# P( } 91、共同写作
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如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
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m+ a/ {* J; w+ } 92、写文章
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4 u, @! O, d2 i* T) x* [. ? 写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。7 ]- s) \" W8 C0 U* v9 g9 C
* m8 T& U) W" f. I( @3 H1 U7 @ 93、坚持写作以成为好的写手( p$ z9 n& } I2 Q+ ^7 m3 p( V0 j6 D
# }, p' X- H$ o1 U' d' }. ? 要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
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94、和名人交往
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你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
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/ t7 Z2 h3 z( Z, e2 b( M: h 95、建立信任( O( r" ?" M# M7 F4 B# y
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信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星7 M q* B: s9 r0 s
* b2 v- N9 P: D, t 96、参加协会3 H r" X) |+ j
- }; z) I7 S3 P9 K 现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。" Z/ _% J3 q8 ^8 R
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97、建立你自己的俱乐部9 q" i+ u, P: h; [. _
' D$ M8 l% e! J* n, C/ e8 O/ m 有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。* ^- g9 R, Z" n" L
. q- X7 r" o9 S 98、谦虚
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傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
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99、回顾你的过去
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+ j8 H7 U0 f) k# ~. w 经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系; H1 F) |* W/ p9 T; p* f. H& S3 j
" Z' |# \% i) A* ] 100、找几个导师' O/ b) D6 T% e. A! l1 }1 N
1 l2 |" z8 O) Q! v 找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
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101、取众家之长
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7 `& M' r* m! P8 n/ y8 _ 三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。 Q; |8 X" Q) ^8 l8 T0 ^: ^: p, m* t. y
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102、建立良好的师徒关系
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2 k; S f$ z, A" Q8 ?* X; u7 V 成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。
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103、找几个徒弟
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7 `8 z& W( w) S& E" T: \ 当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西
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3 d. a1 g6 _3 o( n# z5 N4 b 104、坚持原则$ I) f# p$ r6 V1 t8 o7 k6 m
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交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
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105、不要试图平衡你的职业与私人生活/ x: j$ s" V" y
, [/ @3 r: K6 Z, }( D. A6 S 你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。
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106、打造亲密的友谊
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# q* t3 |% C8 X3 w 有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐 |