5 J5 _: W6 X8 C1 T* I; \0 | V6 I: a. f0 z4 L
, D) ]0 E9 ^" h* Y 成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。5 _; y6 V; [% g% {1 v/ e
' }/ f9 V. D2 S: _& N* w* | 保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。5 l% D4 J7 G" }) L4 k
/ e; ]2 s' Y7 Z. C4 T0 D9 h
. |" `: _/ }; C7 N$ M 1、帮助他人成功9 E% F, e: N/ Q; P4 Z8 h/ W M
9 B/ S* h. X1 S, l3 b$ @: w6 c8 @) k* {! U# ?5 V
社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。, p& g, N/ s+ i* o" X5 l
' K8 r$ F) [8 O* ]8 n5 @) z 2、努力让自己的付出多于回报3 C6 m9 K9 v; ~, G% n& R% h
+ Z9 b8 _. h9 m5 J 因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。* r( `8 J3 O0 ~5 i: L. O
9 }4 u+ }# c! f7 K* Z: j! F' b6 o 3、不要保留) o: a9 B; ~5 o3 I, G3 z
& y1 `' e M0 E3 A ?! O4 @
# e! _ u U: h+ n5 v# s/ u6 q 不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。, z& _# Q6 l# q5 H: @- I
g8 d% Q$ @$ i- R& p: L0 O' _( U 4、成功的关键是慷慨大方
& Q0 c1 O& O9 C% d: D2 O! O1 ]
& T7 T1 P# z4 p* J5 i 在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。
3 V3 o7 V; d8 y9 E 5、明确你的人生目标
2 ^! @( ?( M2 F- j7 c
: I8 L3 R; O- a$ N) U% J9 r) l8 [# D) p2 j1 w/ r0 e
你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?" e, f7 E* b0 E, S% ]: ^
7 v6 V' B9 g. y% i8 p4 R
6、明确知道自己想要什么% e) d, y8 e& a+ F
2 @3 B4 V# ?" z3 U. X% u
越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。
; L9 ?7 C K$ Y8 X1 }2 |7 l9 I: @ I I7 s8 \5 ~' N3 f' x
7、习惯于为自己设立目标
' T# C' I }- g# ^' h
: R. F& l* g$ Z O# G r7 ^% m 让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
Q; P% d; P- N8 w6 [& b$ T ]5 }6 ~
8、为发展人际关系设定计划
/ W3 e! s4 p) b% w( S) n
6 a1 {; G! j% n' t
' X* h# O" x7 D, d9 w* ?" s* o b 打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:
; Z0 M y1 F. ?* H6 {7 y& E. p2 Y' ]" D
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。
d4 [. U& ~ f( ^) I8 l& }$ y1 L# j0 i. y2 t, O
2. 列出可以帮你实现每个目标的人。
% _5 }. E, \+ s$ N) W
2 s/ U8 i- @2 x0 K* ^ 3. 如何与第2点中列出的人联系。
/ u, _( Z$ F# h+ J+ X- `2 u
" E- n( d5 o3 [' p5 K4 _2 l 一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。
& r; m* L9 C0 S8 _) i1 c% ^/ q
0 J& U; D' _$ ]6 n/ u( j 9、打造出你个人的”智囊团”
0 Y& G: l6 F: e. l% }5 L K% ?( {: o
2 Z, L" [. P5 ]* ^$ J+ Q 找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
. I' z! @0 @2 o1 n! U( ?0 D; M& f( @3 [6 A+ |" c D/ n' q" I
10、在你需要前,打造好人际网络2 V% ~- g, N( J, y W7 U
/ }6 i& |& P% z6 n
4 H% o1 E" K, i) Y+ }+ _) [ 要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。
$ N$ ~! t j8 e# f1 s* Q1 W. B5 E* U' e% i+ T: U$ g) m1 ?
11、与你认识的人保持好联系2 L( }7 O- ^' s) S
% X5 R* `0 F) q7 c5 n
刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。1 K- b& s' i# S1 |
1 u$ i( q j" Z- X$ L% \) s
12、大胆
; t; ~1 Z+ J: C/ l. g% T7 S* v) z0 E1 {5 o) X( ^# Q
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。6 H" K; p! S c7 U' H
' A$ `. S: h& t) G6 R% J, x# V
13、乐于求助于别人
; J) {* x! V( h0 L! T, O% {. @8 q' w O$ P2 j
乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。- n' n7 i6 P5 q6 U! j& P4 g, I9 w+ A. [
1 v2 K5 \& j9 n5 h# b
14、在畏惧面前考虑到收获
! H8 o [2 U) ~
' H6 L" f% R' X E! e" Y- O; k2 L0 T
厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
- I4 ?/ u9 P3 l5 ]( Y% }9 ]; J3 A# ]- f( }& m1 T. Z; t
15、尊重别人& {" ^. t q/ [% i5 n
: Q+ l0 M6 _9 `; a0 ~! q% t
尊重每个人,不分高低贵贱。
' P& G* r6 M# ]. D: E
9 W* G5 a+ O8 Q 16、透明1 f$ B# r. N$ i) u! F
7 J# x- e% E+ L' v; n2 k4 z& H1 u8 N
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
2 F2 o5 p/ s+ R$ @; Y: Q" o8 M: g
17、结交朋友
7 |9 Q3 u% r+ M3 Z3 o& g" a& Z
% s Q4 q5 x: u a. x, y, ~7 m) R [ s/ w0 O: O. c9 V \
擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
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18、做好准备工作
" i# w; z! ], {& H# v
1 L' t, X s) r7 }0 D5 U; j) Y9 o* e/ {9 x
你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。
4 w: Q' ~" `3 k. C. L e: D9 ~) i8 Y& P& d
: ?9 m% u' s N9 h3 l( r
19、了解与你交往的人, D8 `( l& j9 V5 Q. l
4 S# v0 X% H4 w# U8 x
如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。" D$ c$ ^; X/ O+ ~& y
A( A, }- L, _+ u' _* V
20、了解其他人的兴趣
9 t: ^& t) \. y2 c; e1 V- Q8 ?+ z' A" _" {! ]
爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。. O; o r2 j& `1 G9 c
: `6 e7 `! A1 d- r
21、决不一个人吃饭7 m) F5 Z; F6 I) `" V
3 Y% l3 D; a3 I& h C
吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
6 a$ P/ g1 D! c2 o: n" W- e
, |9 t5 Z+ }9 D1 T 22、管理好你的信息% ~, E# m+ I6 |8 X& X' a
* L! G3 ]9 s5 @ o% v o0 q% v3 t: {0 H; B. s) X
有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
+ ]/ ]# p& H: k6 m3 z1 s4 p" s7 }+ L3 T' \* f! A" r% y" F& F
23、列出清单4 d. \) h* t/ h. @/ b' B, k
/ w- K/ Y! R' n+ E7 @ 按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。: ~$ p; ^0 t i N' A! R+ ]
9 \" H3 p. ^, F: J1 D$ e. x
24、认识你专业领域的权威
4 O$ M7 c* e7 K4 d1 b
2 M3 U7 A, c7 v6 h0 Z 为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
0 ^: j- B% b% U1 D d& k
. q7 Z7 \7 d' Y0 H 25、列出你已经认识的人- Y5 L9 K, h( z3 v- v7 v
3 g" _0 M' U/ i0 c% z( I
列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
3 i* N( z. n* K6 Y( W8 w; D* N+ h# R" d E. \# a3 t0 t3 X6 q6 C
26、灵活的组织信息
! K3 r7 S: \& i, R. ~" {; G
1 z9 C7 |/ B) t2 g7 k! ~ 你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……/ `# z: Q1 b$ G1 a1 c, }: O3 s
3 |7 b3 a, P' W5 p3 g/ I 27、利用别人的联系清单,补充自己的% `4 `/ l6 ~' Q' h/ t$ k
+ K9 x% j9 N" M7 L 他人的清单是你的资源。
. `! I9 T9 ]$ n$ G9 c/ s. ~. X
" Y) M7 Q& D$ Q, f/ @! i+ A 28、建立”渴望认识的人”名单
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你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能
. n; G9 I& ~, C, |" h( X认识他们。% e# }3 \( Z3 l7 z6 O1 r
/ i' I8 r. w8 | 29、联系完全陌生的人(Cold Call)
$ t- _9 j# R8 J3 h7 {
, O. z! q9 g) t4 C8 V 当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
! I2 R) l1 M" D9 B9 k( G+ t! f3 m' i
30、坚持4 h4 m- j2 q: L( e& B
- I) T1 u; ], e" h' J4 C7 H3 O3 ?3 @
, P$ |$ w9 e5 r- g 如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。) ~! ?* [4 t" B6 E0 c2 z
6 }- i/ F9 k/ F) P9 q- ^" h/ A 31、联系有间接关联的人(Warm Call)' X! a0 S" B9 e6 ]% p2 W6 d( A7 @
" C K+ X: ]2 I/ M3 u6 a4 \! D+ ?
用下面四条规则来
6 |( Z9 w% ]; c/ d" B6 v R
* C8 y( a5 V/ P T 1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
n5 c5 P$ I* F8 O7 B* E' l: G8 V" ~% Q5 [7 f; _
2、提出有价值:你能为他们做什么?; g; ~5 Q% h; P- H1 v+ w) q8 z
' \4 y" r: v0 B+ d
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
8 k# i! M! F6 r# ]/ Q( k2 d" S9 G3 t$ w* a
4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。6 ]/ a' n, q% a
0 ~& T! `: s# X! |* q- V
32、把门卫看作盟友而非敌人6 ^' p9 P5 z2 w% W
) t, N2 d; T, k: B3 ]4 _ 门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。: ~4 m: T, q' R+ m
H8 U+ P4 c" _7 i8 l4 K
33、永远不要消失
4 n$ k7 t, X. T9 Q1 z1 p( n
' r9 I. e5 {1 }& u; z- ~0 C 在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。: U& g* d1 r" ]2 D
( W% p: T+ S, b2 S& w 34、努力保持可见和活跃
( B' W+ s+ X" o& v. N# o, v* T* g
7 n& S" o8 q7 Z 排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
/ N4 a( q: K; \! j: }6 A( ?' `2 W! G3 F/ F( ~% v1 G" v
35、将多件事安排在一起' p) y2 N2 u: F1 s
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你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。! ?! ?, M8 \ x7 C
+ i. U3 u; M5 a/ w% [% w0 ] 36、找到乐趣' B+ [2 {+ c; a. ?
8 V/ x! W7 I* d
交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
! \! x ]3 j6 E: n/ C! q* s4 u- }6 n5 w# P
" Z) b7 W9 ^8 M$ Q$ Q5 Y8 v& \
37、分享你的激情
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% {. o3 m) Q b! J' }5 ?% J2 B3 E 分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.
" ?* B' n2 I. z3 X3 E, \$ L- y9 s- F$ U- X; b) C4 }
38、强调时间质量1 U' w9 p d% s( {
" \4 H. @- [8 l9 C
友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。1 H5 i* E R3 L6 g: [0 Y
" n f: [7 T. U6 f1 L" ]3 k- n
39、跟进还是失败
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与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。& Q( ^2 K2 e( d! s* Q, i0 ^
0 d3 Y1 C9 \; t' ], o+ d 40、立刻跟进! ~' f/ k- i* ]( b1 L& }) U
6 L# C. o+ P# _% P; d 你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。/ W3 y5 L: `+ B. X1 J7 E$ I8 T
( }* E4 w1 `/ O6 L. E. H9 ?7 z( z 41、不要忘记再次跟进; `4 w4 H4 @( e; s0 g. v4 L! {
* O5 Z, O3 o3 N2 Z! K; @
% _3 d8 u. z8 |0 y" `9 I) v 一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。0 ]4 \+ d' B/ P4 e& I
. S1 A6 ~2 S: g5 [8 `$ h' ~ }' k 42、会议上花时间与人交流
0 |0 I2 w* G, Z& T3 x8 \- `5 z' l5 ?- Y
会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
0 c {7 J& [' [: x2 T8 W, P% R/ Z5 q+ p' E8 J
43、做会议组织者
6 `: b+ l7 X+ s$ Q/ v5 o
/ F% r) [* P* k0 K' b 不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。
# b0 f1 o- e% O7 y0 a% ~
5 J/ ?- M2 B t% p6 [6 n 44、公开发言5 z1 p9 Q# u) T( p/ i8 C# _/ ~
c1 A4 Z8 J3 H6 c8 J/ u 发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。. n, c! O6 |7 ^) b' z X
* d# R* M: H# @4 y+ O# G U7 ~, `
45、尽可能多的随访0 ~+ [5 _" F4 ~7 D* U5 L% i0 v
" `9 Z* ~( z( k: N+ p( h; C
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。7 t L1 K/ S" v) F$ u6 _
& w7 ]$ B5 B, U; p0 ?/ h
46、与交际高手保持联系
4 k$ p1 R u, D% x# }' {% P5 a" _+ V
0 Y" o2 B9 ]2 H
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。
. o0 y6 w) W' z" S* K# C/ V1 U& o7 J- U
47、尽可能多有相识的人1 t8 Q6 }8 P4 W2 K8 A% o
" c3 m8 ~- A7 L4 T* J
(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
9 H a) h9 q. o/ X0 g( e
' T) o: {1 B8 w& @9 C6 _; } 通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大
- _6 P' ]5 Y) j/ h- r
6 x- R3 V' Y0 ~+ Q 48、结识各个领域的人8 a8 |8 C- w: _* |9 L
+ d7 ]; H( k0 C4 c
我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。
3 y" H* z* v% T8 Z. Q! D9 V% Q$ ?
J* R. @9 `+ t3 ^0 r; j9 Y 49、与其它人交换人脉
; X% V0 H' s5 Z/ t A8 F9 a6 ]" L3 C+ v# [# U
0 o3 c/ I( V* I, w1 L" L
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。' v: a+ F) F# G" l
1 s" ]; ]1 V& ~* F
50、建立你的组织委员会; \- x7 A1 A# Z( D2 m5 _
" V/ d1 H) Q( t& m# b- Y+ b
政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
! T2 j6 A3 S4 v' d+ a9 k v! _. {' m" I
51、提高你”语言流利度”
6 Z6 J% E Z2 I" B4 q
+ K% b7 Z$ f$ d. G! C “语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。# y; @9 A1 D& s% B0 e5 r
而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
7 G" X3 L- i: V# }6 u* B
4 k& r% U5 H* Z9 m8 ^1 } 52、做真实的自己
! {/ o+ i8 m7 }' L6 N. h5 X$ V" s n5 ^% p, K; U
! m3 w$ E# ]% ?+ C, m' m% | 要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.
6 V1 i8 b9 b! O( ~ C9 I! a+ s) t7 G
53、“顺从” 4 |, c2 r. e- W# M& @) }" J
/ N& B. z' Q* O/ n$ i 顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。' o, Y( [. W" Z" J* J; R/ b @; A
2 h2 u, h$ c0 H% [8 n
54、说真心话
& k# r) o+ n# B
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当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
3 Q" W7 r* T: X/ o, I. n2 |, d
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55、学会利用非语言的沟通. g- d7 H9 S' _: y
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别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。, _0 P& I' ]4 j- s/ x) t; M" p
, {2 J$ M/ a% P: B8 W( I
56、准备谈论的材料# t! p* V3 A. `3 m
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准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。& b& r3 C* W( c- g$ d8 Q+ E1 y
: i) n) K. J+ w1 W3 Q* i6 | 57、学会倾听& o5 ?9 V% x p
% W2 ?8 X* n ^& u% Q
先要理解别人,才能被理解。
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58、一定要记住别人的名字
9 v( N, b1 r5 t% ^; |8 Q) N
1 H4 Z% \ `" |, L h 没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。) {) n2 H: g8 @$ x" `$ n: x
: r! A1 B' B% p8 y* c7 f3 c 59、真诚' M8 G r' Y$ i8 T5 j+ @" g
& C9 U, \( T6 z, x* o1 n: ^. r1 ~" i2 f
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。8 L8 y# \2 B! j8 H6 j: T
% B& U# B" O8 C# u: r4 Y 60、试着找出他人的动力
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6 J+ }7 ?, r( x( V 你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。
' E: M( w8 j7 n* O2 k. z! z& G; k8 z$ [0 T. @. @
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
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主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。# f2 b. I3 T1 P: ]- y
2 Y5 H1 A, Z& H! x% T# Y. w 62、让自己成为别人不可缺少的人
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8 ^. g* U& p. u0 {5 l, v# B 不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
1 V# ~ p% D$ S* X5 p8 X! q
1 Q' p' Q% V9 ]% A Q. }8 M 63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功
9 u3 \2 O3 S/ w( h" h/ }4 ~, S* s' y6 K0 I9 s! e5 m4 y
. d( t6 h; E0 E/ Y 当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手 H1 }( @# P/ B2 e) e7 Y
. [, F1 d& `) {7 d2 N
64、主动提供帮忙
% L2 Q; o& n% }5 C
/ x5 {/ \: b* y, y. z) j 不要等别人提出了才帮助,要主动。8 x0 _- _* p2 v1 X* r9 |
% X p: ^( `; j( v0 u$ Z 65、传播知识
5 T0 s0 L, J! ^1 Y1 P9 I' A4 n8 v' Y$ \% K, ~$ f
当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。: T2 p( ?9 }! h# ?9 b6 k
. R. o6 |, i( {5 V8 `! Z; B u7 _/ G 66、对他人的成功感兴趣0 d, h1 j0 F! w% M+ N0 k! T, k# p# Y
( o# e8 g+ I% n; @- {" A' Z
7 n2 J/ R7 r& C" ]2 { 对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)! r! Q6 W6 k7 f; ^+ i3 C
! p% W4 s4 c) _" g8 r2 e3 b 67、时不时的小联系
+ A5 \' ?, W- B" ], s5 P
: X4 [! D2 M4 n7 s. i* K, ~ 80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
7 |' S0 O: e& _# T" w) p3 j9 X2 A8 @& c4 c3 m( [
68、重复、再重复
8 a# {" ~! I- y6 `3 Z2 A8 ~$ r3 q/ J4 M0 t" ~# {2 n
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.2 u: z" Y3 x# H. ?" }4 F
" Z& Q. K, o% Q/ l; K
69、建立评分体系
* b1 ~7 o! K+ A* |
+ V. Q) g |" g8 A' H/ _; j5 C' ^ 建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
, \7 Z2 g, N) l9 x5 L0 x
; Q( Y$ Y! }3 s: D: J! x# u A 1. ”1级″至少一个月联系一次。
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: k: Q& T4 p1 q) `1 ~" B1 l+ O. J 2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。
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3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
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" P& b) B/ Y! o' _5 Y% c7 d- K 70、把小联系纳入你的日程' P: b3 V" {1 J' {- T7 `# B. |3 {, `
9 v5 K8 z( q% X1 B0 O B/ O* Y8 T0 z 你需要把小联系纳入你的工作范围之一。
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71、以个人的名义! e" u" |2 F! T% E( {# w) J/ c
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如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。 Q- B' l" j" T
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72、不要忘记生日' m4 ]$ r3 C0 o5 J$ Q- h* _
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生日应当是你最好的联系机会。
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73、和”主力军”一起吃饭, c% C% v; {+ |$ H, O
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我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。& t! n8 Q# M. a/ D
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74、做个有趣的人) k6 u) T1 n F5 q, C l
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其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”8 T: f. P3 d% `8 {; P7 y g9 U
* U0 m, R+ p( V/ I 75、做个有内容的人, c- w# l6 q" u' Z* ~) N. h
, ]1 g$ l, d, \6 G1 Q0 ~0 a 内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。+ e& w+ i2 j+ }9 f" O/ j
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76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容% [5 g, @3 }( v, C# |
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要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
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77、得到别人的内容3 K! W1 E6 l+ a; L
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有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。4 ]3 ]5 a) M/ o- d- P2 h
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78、提供你自己的内容
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其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。
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79、引起注意
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一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。8 g, A( Y; W4 r# I# R
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80、成为专家- C. |1 ?' l7 V+ X/ @; u7 T" Z1 N
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要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。/ i7 V! e0 k0 h% N, }& j( O' x. P
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81、教你想学的东西9 }: ?2 f: O, m: X5 a5 ?: Y
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教别人,这是你学习、理解的最佳方式。' u% `3 `4 q% m$ r' o9 t% O3 f
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82、用故事表达你的内容
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有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信
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/ l M$ `( `5 e% m L. h ]* g 83、建立个人品牌
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3 [, _1 L6 d9 P 强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。* m( i- ^! E- T
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84、让自己独一无二+ z. g! }+ e& a9 J0 F4 Z U
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! P; \, D* m, r) A; k- X 你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。' V' f! n0 Z+ X0 \" Z3 c
* d6 g: T6 _( v, I1 Q" K 85、不断增加价值
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在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。+ P3 T9 i* u& U# O! c
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86、建立个人品牌的标志
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当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。
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, P4 s4 b7 ~8 Z1 b( [) C 87、包装你的品牌+ p1 E1 L# R& F+ \9 X! X5 }) Q3 {0 D
# [! B. W$ u! v# t9 W 要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?0 i" @* K. w: t" b3 |, \
6 B. ?. }+ _3 a2 V9 t- D( [, {8 { 88、推广你的品牌
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如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量) o. @8 v8 m6 C( ^) Z3 x0 g
5 e& p% ?" p. Y2 p 89、和媒体保持联系
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( U/ t9 Q1 B0 z! h% {5 [0 O0 I 你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
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90、极力推广信息内容,而不是作者
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你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。, J: z% u$ s; @ P5 {! a O5 ]
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91、共同写作
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( k; @4 C* E, ^" E* c6 Q( ~4 } 如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
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92、写文章
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写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。) a% K) n: p* O0 x* w2 f
! @" X1 V0 x4 P3 x, G& Y: \( a 93、坚持写作以成为好的写手
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要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
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94、和名人交往3 y X& u* u/ A
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你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。 l" _2 B5 K2 r$ i2 X6 ]
) ^+ |4 c+ H+ B( F ] 95、建立信任
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- v2 ]( Z( r7 L 信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星, _6 H7 @1 q# v# Y" l1 p2 U
9 t/ K% \, j1 f6 y$ i 96、参加协会
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现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。9 e/ l# x* n* e7 Y/ B' c
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97、建立你自己的俱乐部
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有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。
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98、谦虚
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2 S7 r; {8 P$ b2 G! k7 V6 `4 o 傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。. T& N* |6 |% P0 D+ `8 f4 E
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99、回顾你的过去5 j. B C! G% l" I
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/ V Z( A/ R$ u6 j, b }5 k2 E 经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系
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100、找几个导师( n& d8 W6 o# s8 H* ^
' M' x" a/ h) ~( a0 L$ [' m: i# f* n 找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。( d) ]1 ~6 w7 w8 Y5 P7 K
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101、取众家之长, C% J4 w. g, E% n/ W0 `+ a1 l
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三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
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9 |5 A0 C+ d/ T; X# R( v 102、建立良好的师徒关系% a4 c* A8 ]# w) t C: W. l
/ S7 m0 u1 ~) F 成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。& _4 ?! v/ t# s/ F z) `8 K0 a
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103、找几个徒弟) q1 l* `8 I5 V. [$ S
7 ~+ ~3 M9 I! q- x; k# i; Q
' d- f1 b4 Z" ]/ n* f. P) W 当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西
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104、坚持原则
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1 K! E! b( H& X) K4 r9 L 交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
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( k% q b" v8 R8 D7 \7 F$ a; g7 f 105、不要试图平衡你的职业与私人生活# K7 I5 r! @1 x" v( R# g! W4 w
5 N- O# }; `/ f) c6 P- `7 h) E# n4 i 你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。3 c: k b3 W* H" \: v
; c5 n" ^3 o$ q/ Y/ }+ h5 s 106、打造亲密的友谊
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有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐 |