第一章$ R3 I7 P: X9 e U% o: ~
社会行政的含义(掌握),宏观微观要理解
3 |: s u& W( T+ v范志海、阎更法的定义(理解)' G# u5 T7 S2 D: h' c
标志性事件——1946年,英国采纳贝弗里奇的建议,建立了第一个典型的福利国家。
8 b& X: y) b* G% @0 f* w: q) | F2 |, h0 L. @) z3 S
第二章4 `* X9 Q# r [% F
社会行政的层次(宏观微观)
% t4 P. C+ D. l. K) C# I5 h( [社会行政功能的层次(理解)
: w( W/ e' q0 n8 O什么是POSDCORB?谁提出的?
) m0 G: l4 w2 l. w
1 c g: a" e; R, a7 s& ~第三章
" @; J! }. D1 w* ~社会行政体制的构成(四大要件)) o1 `( ?$ b3 n3 O# O
西方社会体制的共同点
, R& ]. e9 |0 t$ |: w我国社会行政体制的现状、问题和改革思路?8 u0 r; Q7 n9 M' e
艾斯平—安德森的三分法:内容?标准?依据?
3 r3 w: Z% Z: x J, j% T
+ g, [" {% Z# |: Q; O3 t第四章
! Y1 v- H- m# ]+ x' d/ J. w行政组织四大要素?/ B7 v$ q; Z/ x# x
非营利组织:含义(掌握),属性(理解)3 |+ g+ |+ D4 D/ ]
社会服务机构:概念(掌握),性质和功能(理解),
( M' M' C+ p: Q% ?2 n重点:领导理论(提出者?)$ `2 {# d/ J7 C; q
特别是:权变领导理论——为什么说它好?它的高明之处在哪?体现什么管理思想?有什么启发?如何处理关系?体现了什么哲学思想?人和事?控制方法(了解)
! ?5 p% l& X5 i% n& |+ \( a
9 Q' D0 c" X/ _, j社会工作行政计划(理解)$ Z* Z5 R/ i' I
SWOT分析法(掌握)
7 h' o1 l/ @. k: T) b+ L目标管理概念(谁提出的)
1 P( w) v, W/ L9 u- W' Y; ?+ n社会服务机构决策(完全决策理论和有限决策理论的区别)9 K; D4 G+ Z0 }/ C. E5 q2 K4 r
西蒙的四个阶段,大的步骤
( w( D+ _: j0 p: I' g
3 F9 ?% ~8 |5 K8 x) X' C第五章# K. V0 Z$ n; ?8 K X g
社会项目(概念)& u5 F. f& R$ x( Q1 y
为什么要采取项目制?
) k2 s' W6 @' W u; p1 Y7 E风险管理的种类?) ` `( m' T& _0 s
项目监测与项目评估的区别(理解)" b, m0 Y3 U- \8 I
个案管理的三种模式(知道)
' X0 _, z( v/ F f
( j+ k% O" t- o# F8 t第六章
5 o; w% ]- _7 X6 f2 G! K人力资源管理——谁最先提出?主要理论内容?; W. h6 V- Q7 a4 H: q4 B
四种人性假设(作者、名称、大致观点?)
8 o: {3 h4 w: D* _人力资本(概念)
7 M! U# l2 t8 L0 N* _. p2 t激励理论——提出者?
. d; V- E$ y2 [' |9 |5 H5 j5 @督导:概念和概念(掌握)8 J1 r1 l" Z( c% W
0 {$ G5 L1 M# G' Q! i+ j$ c' t第七章- s5 P: x. U6 \5 g8 q: ?) m: U( S
财务管理:
$ Z R# S2 d5 h! Z5 J经费来源、直接间接方式(理解);- E0 \ j$ c2 o
募集方式(了解);
- P8 G; G' n2 W0 }* H2 l U$ ?运用原则(知道);
" g' r# L0 ~- v& H% {7 k1 h% _/ v会计名称(知道);6 P* c; X1 g7 B- E, I
审计概念、原则(掌握)
% `" A. {% C- c% A1 s' B! J, [! f- l& ]: m/ d
第八章* P6 _/ ~$ U' K5 p9 N
四E、3D理论(知道)/ a& B s. p$ s6 ?+ `1 |
社会服务评估意义、作用(掌握)
! { k1 B* V# D7 p* j分类方法(理解)
+ D5 I/ J) p' E' Y实施阶段要做的工作(了解)
1 h/ h% }' b) J: _2 [顾客导向评估模式概念(掌握)
( q# e4 U8 @% [/ h* a责信评估:必要性、内容(掌握)联系怎样谋求自身发展来应对问责的挑战?
) Z0 t, X# _5 L9 \1 }2 I& k
8 \* B/ E4 H+ m1 j, `7 E6 L8 j第九章
& j: S# H3 Z! Y" |王思斌四方面能力概念(理解) f# Q& s( n4 E, [
社会服务发展方法(了解)
5 w0 X- s2 l1 ]9 g' C* P3 J7 _组织文化含义、功能(掌握)、构成(了解)% u' S" g3 U8 P2 ^
社会服务机构文化特征(掌握); Y8 X( u1 J' S: t# Y( w2 p2 o
社会资本概念、建设方法 |