06级社会行政考试大纲

飘飘风

第一章
# n" ?) F$ Q4 `社会行政的含义（掌握），宏观微观要理解
范志海、阎更法的定义（理解）
8 ?2 T  S: e% @2 H标志性事件——1946年，英国采纳贝弗里奇的建议，建立了第一个典型的福利国家。

第二章
社会行政的层次（宏观微观）
2 U0 [7 p5 W8 X  E2 l$ R社会行政功能的层次（理解）
什么是POSDCORB?谁提出的？

第三章
社会行政体制的构成（四大要件）
西方社会体制的共同点
我国社会行政体制的现状、问题和改革思路？
艾斯平—安德森的三分法：内容？标准？依据？

第四章
0 Q9 q. u) ]7 m' _7 A行政组织四大要素？
非营利组织：含义（掌握），属性（理解）
社会服务机构：概念（掌握），性质和功能（理解），
( E7 I5 ~6 w; a. T6 O  E" m重点：领导理论（提出者？）
特别是：权变领导理论——为什么说它好？它的高明之处在哪？体现什么管理思想？有什么启发？如何处理关系？体现了什么哲学思想？人和事？控制方法（了解）
$ L- B! z( g7 s! v6 H( D# Q3 E
0 e4 ^; p% C5 K社会工作行政计划（理解）
SWOT分析法（掌握）
2 n: P( j9 `; k9 [1 L目标管理概念（谁提出的）
) n' H% N: T3 T5 g: B/ a社会服务机构决策（完全决策理论和有限决策理论的区别）
西蒙的四个阶段，大的步骤
5 D0 _! `; ]; t
第五章
( t3 O* d, A9 I4 e$ M: l( r. y社会项目（概念）
为什么要采取项目制？
& T7 R' O( M  Z; n& j风险管理的种类？
项目监测与项目评估的区别（理解）
; J1 p3 ~, q+ k& _: ]. f8 ~个案管理的三种模式（知道）

第六章
, _9 ^6 C: w) h* p8 f$ \人力资源管理——谁最先提出？主要理论内容？
四种人性假设（作者、名称、大致观点？）
人力资本（概念）
" _/ L' `* ]- q3 I8 ~% a9 r激励理论——提出者？
督导：概念和概念（掌握）

! L; U9 N+ ^% p8 L8 X4 M& O  o第七章
% |) \( n& Y$ r4 \: C% I% q财务管理：
经费来源、直接间接方式（理解）；
募集方式（了解）；
运用原则（知道）；
会计名称（知道）；
审计概念、原则（掌握）
/ Q2 w( M. q) h8 V
/ Q# o, F& n6 X/ V" f1 S第八章
( n5 x, m& H( T四E、3D理论（知道）
( R0 i  q4 G: Q; L1 _/ J, [社会服务评估意义、作用（掌握）
& W# g# H  U# ?) O4 x% L9 y分类方法（理解）
实施阶段要做的工作（了解）
; B$ z& l' N4 T: W. ]顾客导向评估模式概念（掌握）
责信评估：必要性、内容（掌握）联系怎样谋求自身发展来应对问责的挑战？

5 j$ c8 r. n  c9 O' K. O* E, P: T3 X第九章
王思斌四方面能力概念（理解）
社会服务发展方法（了解）
组织文化含义、功能（掌握）、构成（了解）
社会服务机构文化特征（掌握）
社会资本概念、建设方法

风风儿

哇噢！这是什么东东啊？看上去很吓人的样子～

飘飘风

很吓人？何解？
这是我们的课程啊！

风风儿

嘿嘿...看着都晕，同情你们～

飘飘风

还好吧？你是没看到法律的！

Han824

支持个 呵呵！