06级社会行政考试大纲

飘飘风

第一章
$ k$ M# [: \3 T社会行政的含义（掌握），宏观微观要理解
# n+ s2 T" x3 @  ^范志海、阎更法的定义（理解）
标志性事件——1946年，英国采纳贝弗里奇的建议，建立了第一个典型的福利国家。

3 V  j' i' b7 `& p/ s第二章
社会行政的层次（宏观微观）
9 l& M3 D/ q/ v) m, W3 R/ n' A社会行政功能的层次（理解）
什么是POSDCORB?谁提出的？
6 r* H: k2 {/ x0 z
第三章
* U' E( c. Q% z8 `' W' ]+ n+ k社会行政体制的构成（四大要件）
西方社会体制的共同点
9 P* }: [7 ~! \7 D( x2 [我国社会行政体制的现状、问题和改革思路？
艾斯平—安德森的三分法：内容？标准？依据？

第四章
/ A( j/ j8 ^4 l# _9 c+ b行政组织四大要素？
非营利组织：含义（掌握），属性（理解）
社会服务机构：概念（掌握），性质和功能（理解），
重点：领导理论（提出者？）
特别是：权变领导理论——为什么说它好？它的高明之处在哪？体现什么管理思想？有什么启发？如何处理关系？体现了什么哲学思想？人和事？控制方法（了解）
: X1 G7 g1 W+ P( U# p
社会工作行政计划（理解）
SWOT分析法（掌握）
( F: ?) t+ i. s6 s目标管理概念（谁提出的）
社会服务机构决策（完全决策理论和有限决策理论的区别）
西蒙的四个阶段，大的步骤

第五章
社会项目（概念）
为什么要采取项目制？
风险管理的种类？
6 W  j5 L( k$ I; u# P, K( Y% S项目监测与项目评估的区别（理解）
+ ]4 ~9 X, Q/ B# A- x个案管理的三种模式（知道）
$ O; r0 N& r$ o3 x5 x/ M4 Y
第六章
人力资源管理——谁最先提出？主要理论内容？
- q/ A+ ?6 U+ z" D四种人性假设（作者、名称、大致观点？）
人力资本（概念）
激励理论——提出者？
9 u7 D& B1 s; ?, M督导：概念和概念（掌握）
' H$ Q% o9 x3 [5 n8 F+ c; T1 N/ W
第七章
财务管理：
0 ^& C" G7 Q! i! R6 ]( r2 W经费来源、直接间接方式（理解）；
8 m' m/ P8 A6 N2 |* P1 b募集方式（了解）；
+ Z' |) p! n1 @运用原则（知道）；
% m& W  P& J9 v1 {! _会计名称（知道）；
审计概念、原则（掌握）
( V1 ~$ B% O; m' Q+ q4 N. @; ?7 w
第八章
四E、3D理论（知道）
社会服务评估意义、作用（掌握）
分类方法（理解）
, j( B  ~" ], {7 [- k& y实施阶段要做的工作（了解）
顾客导向评估模式概念（掌握）
责信评估：必要性、内容（掌握）联系怎样谋求自身发展来应对问责的挑战？

第九章
: |2 R' P- o. V7 G5 O王思斌四方面能力概念（理解）
% \8 \  H* ]) l! i8 u; a2 Y社会服务发展方法（了解）
组织文化含义、功能（掌握）、构成（了解）
社会服务机构文化特征（掌握）
+ I  G/ w8 j; R8 g社会资本概念、建设方法

风风儿

哇噢！这是什么东东啊？看上去很吓人的样子～

飘飘风

很吓人？何解？
这是我们的课程啊！

风风儿

嘿嘿...看着都晕，同情你们～

飘飘风

还好吧？你是没看到法律的！

Han824

支持个 呵呵！