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06级社会行政考试大纲

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发表于 2009-2-22 18:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
第一章; x1 f4 ?( m; J) |
社会行政的含义(掌握),宏观微观要理解5 V2 \( p, S$ ~. j+ y  g. p. U
范志海、阎更法的定义(理解)+ m3 d. w! _- ^: D( Q; O' ]
标志性事件——1946年,英国采纳贝弗里奇的建议,建立了第一个典型的福利国家。" s9 o; B+ R1 a- `' H- }; m2 N# O; z

4 s* x) x8 o4 c) L/ b第二章
* H2 U, M  ]! d6 E: B社会行政的层次(宏观微观)
' Y; u2 O8 W, a* q' A% t社会行政功能的层次(理解)+ z2 }! b0 q: [5 j$ }2 ^
什么是POSDCORB?谁提出的?% K, S. E5 [) H- w3 H
# L! y, ~$ _& N
第三章
) v8 H. v+ h/ [5 v' R* p社会行政体制的构成(四大要件)
- M# N9 P' Q0 L西方社会体制的共同点
8 G1 e8 x* d; d& O我国社会行政体制的现状、问题和改革思路?
/ L6 t1 S# Y; ~8 D, y' M艾斯平—安德森的三分法:内容?标准?依据?
( {) K% @5 F4 U( m6 b0 j  G2 q3 P# X+ L, [( G
第四章
* c( U8 n+ r0 H, i行政组织四大要素?
  W% o3 N- \: Y# q( t/ B非营利组织:含义(掌握),属性(理解)+ J/ U$ F! d# V9 V, u
社会服务机构:概念(掌握),性质和功能(理解),
) S9 \8 t5 n+ X( V' a5 R( C  \重点:领导理论(提出者?)
: s% t/ D* ~" Z& f* h5 `特别是:权变领导理论——为什么说它好?它的高明之处在哪?体现什么管理思想?有什么启发?如何处理关系?体现了什么哲学思想?人和事?控制方法(了解)
, W# Q6 m% ]) ~; N/ s5 [8 j' v2 E! H5 m- |' r
社会工作行政计划(理解)
3 Z0 [4 i3 g( C& Q, j4 e( A* qSWOT分析法(掌握), H) ?5 Z1 X! O& [% N) q
目标管理概念(谁提出的)5 V- k8 ?4 P/ q+ c0 @% |2 p5 S
社会服务机构决策(完全决策理论和有限决策理论的区别)
# D8 x8 Y# q" _: i. r西蒙的四个阶段,大的步骤( @3 S( H8 [% k5 U

9 F' h! d0 {: k. t6 b第五章7 [% p7 p/ K+ |9 D  r6 M8 @
社会项目(概念)
5 L7 W* l, K0 s  B+ C9 ~为什么要采取项目制?4 x- S, |# P& |0 n4 J7 V- l/ }6 _3 ~
风险管理的种类?
: u* Z! \/ n! p$ @- K) P1 S项目监测与项目评估的区别(理解)4 r5 \) }( c9 o1 @" G& }
个案管理的三种模式(知道)
  Y! f: r  d, ?
2 k, ?. x3 P( e- |2 T7 Q/ O第六章
* s. x- \) H  {人力资源管理——谁最先提出?主要理论内容?% F9 k# S2 S; l- I
四种人性假设(作者、名称、大致观点?)
% \* i7 N: j0 G- m/ B6 s: \人力资本(概念)
+ K9 i6 Z  s. G! Z7 }" _激励理论——提出者?4 F' f- q) l# r9 Z$ Z# y7 T+ V, _
督导:概念和概念(掌握); N4 p! o, B- c
. a) K2 f! a4 n+ @4 ]. V
第七章5 D) w; R9 ^0 i6 r  \* o0 ~
财务管理:
. l* Q7 D; |; B7 [$ w经费来源、直接间接方式(理解);
" T  [9 w% Z- D募集方式(了解);
0 _6 m- S( L4 Q运用原则(知道);( D/ {+ B: `) B" r7 K, N
会计名称(知道);
8 o: Z. z- q; z' c/ O审计概念、原则(掌握)) Y$ N0 F3 s- U* H4 L% C- r3 L
- ]; w0 v) Z) c; ~9 O9 u
第八章
5 d3 v0 K. Y! @四E、3D理论(知道)
+ a1 a) ?1 _" r$ o; E4 x3 R社会服务评估意义、作用(掌握)
, P1 k" Q' c9 G分类方法(理解)
' u) E" r0 e2 [  i( ]3 m实施阶段要做的工作(了解)4 ?9 |5 z6 g0 M! o1 i
顾客导向评估模式概念(掌握)
* ]2 i+ c( }* r5 Y' I0 U5 s责信评估:必要性、内容(掌握)联系怎样谋求自身发展来应对问责的挑战?
' }' C+ n- p% d: r" ~2 C. k/ K' O# }, \/ _4 b! D) F5 P
第九章! g. v2 B$ H$ C1 r( i0 N
王思斌四方面能力概念(理解)
) N1 c( D9 p, ?社会服务发展方法(了解)
. _$ m6 d; j6 l" \6 a0 G组织文化含义、功能(掌握)、构成(了解)
) ]! B  f: u: _& e. R社会服务机构文化特征(掌握)
: c5 s: F' {6 @: |7 v) c社会资本概念、建设方法
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发表于 2009-2-22 21:24 | 显示全部楼层
哇噢!这是什么东东啊?看上去很吓人的样子~
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 楼主| 发表于 2009-2-22 21:25 | 显示全部楼层

回复 沙发 风风儿 的帖子

很吓人?何解?
! e6 u& a7 y& d) e5 \9 `8 s! r8 |这是我们的课程啊!
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发表于 2009-2-22 21:34 | 显示全部楼层
嘿嘿...看着都晕,同情你们~
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 楼主| 发表于 2009-2-22 22:07 | 显示全部楼层

回复 4# 风风儿 的帖子

还好吧?你是没看到法律的!
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发表于 2009-2-23 14:58 | 显示全部楼层
支持个 呵呵!
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