JA及JA中国简介
8 `4 K, A( A5 Z4 }6 [, _+ H
' [" }& K: D8 W8 M8 |JA全球(Junior Achievement Worldwide®)是全世界最大、发展最快的非营利教育组织，旨在激励和帮助青少年在全球经济中取得成功。它成立于1919年，总部设在美国科罗拉多州。目前，JA在全球100多个国家进行经济和商业教育，每年有700多万青少年接受免费的JA课程。JA中国(Junior Achievement China)由JA全球董事、美籍华裔企业家周保罗先生于1993年成立，旨在通过与工商界和教育界合作，开展并推广以原则为核心、以互动性为特色的商业和经济教育，培养中国青少年的品格、创造力和领导力。作为连接教育界和工商界的桥梁，JA中国开发并实施从小学到大学的经济、商业课程。
. c! g, \9 w9 g$ H, S! w* u6 a2 ~' p) W2 q0 e
职位: 项目专员# B2 A- t2 G2 H3 r3 Y
) M5 R6 X/ W$ b6 r
主管领导：项目与发展经理
5 j- n; Z v C+ a% K
& w* f' H6 @- F! P3 @( i# _$ H职位描述1 r- z/ R: I) {' F+ U
· 完成项目的运营，包括项目文档的建立与管理、与项目相关人员的日常沟通、项目推广、项目评估、及项目报告等，保证和提高项目质量
; @- x2 j' e- |' ]- j. [) m4 X; T
0 c; C& h% m% U! s4 j" b9 q
$ D4 E5 A0 A2 l, v· 扩大项目在负责地区的影响力4 V& ]5 P6 ]( K3 g* n
! o/ V, d5 K' I: g 支持和组织培训，包括志愿者培训及教师培训
7 x+ W g; \7 I& f$ w; K% o6 \2 f
; y# l3 n5 [! {# ]. h9 Z2 ^% U( T2 D3 ~3 B' B& Q
· 维护和管理与志愿者的关系: s @ Q% v- Z) k
7 ` d2 W! f6 C% z! g; e' F8 S! n) [) \% l' H# t* H1 H! \
· 参与和支持项目研究和开发工作
: r; _0 u, c; Y! R9 o' L8 P. ~; T8 g6 S6 E% b7 Y# x
( F) \0 O. c, Z: f, g0 m
· 支持和维护与合作学校的关系# Q5 v! o% |$ ~! }
# G% U) k- V3 `8 J/ c1 J) f$ O5 k {- S3 _
职位要求, Y* K9 H4 ~( e |: X+ _
) G' w8 v+ K+ D7 x: X0 a2 t( I* i9 h% d, J8 W4 W' {4 g- V
知识和技能
) d6 t1 F% d8 i! m0 {
$ B3 _/ U2 I' L& M3 y
- P5 d% Y7 d e9 H8 C* P3 X8 Q基本要求
! H+ q4 ]$ Q& e) j4 Y* B) R; ?, a- K0 N6 l4 B- Y
. d }* {$ w% p
· 对教育和非营利事业充满热情，认同JA理念
; N6 A$ t3 Q8 M, `5 Z% C7 d' j, g+ e3 X& j& v+ E
% i; X: [" Q0 ~. V· 能敏悦地了解和领会先进的教育思想和内容! O! e5 k0 M2 v- S/ M
& i* u& Q* ^7 a9 [
1 R' e6 c, }) U· 较强的中英文书面和口语表达能力) H& ~/ d9 a! R- J8 W
# T+ _& ]) ?0 G% o8 B& t
" ^, i( f$ Z% h· 良好的人际交往能力，善于沟通，注重团队合作8 B+ Z7 H1 v' O& ~+ W# S- x' J
3 y; |' p, }- N; Q, ]7 i) \# Y9 m0 P2 l% j' m* C5 |: M
· 诚实正直、具备良好的职业道德
+ D, X/ n( t/ W5 ]2 o* U# y R
& Y* U; z1 D1 Z8 {( t5 t8 L, _. C# n0 J& L' J% B) k, Q
· 能够高效、合理的管理时间，高质量的完成工作' Q( C0 T/ i" ^0 {2 w2 w# V5 d
; p5 \( c f- v& w3 j
' h2 |9 I3 Z6 [, N
· 积极、主动、适应性强，具有开创精神，和承担工作压力
3 V% Q( Z- I4 i3 |/ m* p5 t7 v' b9 S* D( C, ^8 L
+ `. e* E6 o1 z0 w' }" ~0 v· 注重细节、有较强的组织策划活动能力
, ~$ _ F3 {( v
: e9 \4 Y. }0 A+ h6 v# M
$ P( C9 E$ `. K· 精通电脑，熟练使用各种办公软件. y( C0 [0 S$ K& [
. V3 y+ U2 ?: I4 W$ N( X4 ]) I
. S- r, V: W- n# |1 r& K: Q优选条件
( ~8 w% h! e8 `/ a8 U2 T* J6 v& p+ o, I* y) O/ r
$ F/ i' ]/ i- W3 Y3 w( Q* C4 Y0 x· 有良好的学校或企业关系者优先- q$ T9 z I) Q( S: U3 f- f g
& V( s9 G& P' F( n5 I5 \: r3 i
6 H# H* |6 ~7 A( R
教育背景/工作经验* v3 P4 o- L/ [ x: ^
6 g% ~; n; ?+ V1 z/ Q/ C9 q0 l( h9 h
^1 e: o+ k8 p$ z
基本要求" R; |# ]. r9 [& |, B) \& n
4 \+ K8 A$ f* V/ {& U3 A9 r8 i% J8 y4 B/ C6 q
· 本科以上学历. u$ `2 D5 u' h d! t) v) h
1 g+ r/ D6 Y) l, t
/ P4 H! \/ r1 N# S: u) o" j· 1-2年工作经验者优先
' z5 p+ v6 | Z: \. ]# @+ ~, o
9 I# h# y" J, S/ ?1 H* U( d4 |! D, n$ [# {5 h
优选条件# t9 u; |% R" }0 `9 E2 U
# F8 e/ q! W& w3 p; A) `& B* C8 E( }$ ?) M2 b& G
· 有教育、非营利或企业相关行业经验者优先
: M' m4 w- ` q3 g v( R6 X$ {. U/ p$ B2 ~- [) h
8 e6 K) y! I9 ]4 c) C" ^, Y
· 经济、金融等相关专业优先: y# K* Q( I% W5 K- r1 m
4 N% k1 x" L$ q# e( j% i. Q
+ O9 B' V7 \" ]& h" }项目发展支持4 y' Z8 l6 E& g; X
; V( }$ \* f- h* F
, F9 Q3 o" H" V9 A) n6 G工作职责) d3 R5 O6 s; ~! L1 E% s' o( L S
% ?' Q4 K6 T9 H4 `( j4 k* t
* p9 ?8 h& N! {( a2 E H
· 通过参与跟学校、志愿者、教师的沟通和互动，支持和帮助项目经理/高级经理实施和执行现有项目的目标
7 P. x! p6 F0 ^! ?& D8 [5 B* J( c, z$ _+ J- a+ B3 j' M, O' i
9 s1 w0 p0 A+ {: {& b3 O3 ^$ M9 {· 支持和执行项目增长和发展战略' C/ u& |) c$ a V
3 T! }% E2 |1 [# L
8 ~" W8 V$ ?& P" ~* X9 e i( g+ P3 [· 维护现有的学校和教育部门的关系，并开发新学校以及发展渠道
0 q0 Z7 Y) z7 a9 F: ]7 X( {3 Q
$ Q( q6 Z% A) s7 Y* b
9 U' x* ?1 E- b0 \0 |3 V评估标准
5 B8 K; r, }/ @) O5 v. b E: L/ K1 ?2 n
9 M, D; ^7 z; I) p: M6 Q
· 新开发学校数量
2 @9 r, s! X! @
u& \6 g6 x1 _5 J( {% a! Q/ Y9 k, K/ q. a% V
· 现有学校数量的保持6 n! B O/ r8 ^, z
- \3 u& \7 q! D3 \$ p# O
" N0 M- j$ B: x5 A# C) M
· 项目发展需求0 k6 x. F% ~# K$ Y l; z2 ]: X
. m; \" J0 c4 u- s) U1 H$ j6 K& t
7 p$ f/ D2 Y) H· 推广模式和渠道的有效性0 O7 h Q" s w' C# ]( B
7 A5 V9 M0 j$ z
9 V' \% C' p5 Y7 Y9 O项目/活动质量
* @6 q7 Z/ O% o( A6 `0 D& ~' E6 l' E6 L( ? @8 X6 F
/ J3 U2 s( U* E5 `2 n+ Y; U% @" `
工作职责
`8 W, ]$ I8 f, a
0 a/ v$ k* O) n
: M. v4 w% I1 X/ j· 在JA项目团队、教师、企业和志愿者之间建立高效的沟通渠道
: s$ ?5 k! J& s. r" p
: C$ Q7 t' X' ?# h- M
/ g6 U" Z5 F. }# {+ J( \· 通过电话、课访/走访、评估等方式保证项目实施质量. z9 \* ^% I' |! z% z
$ V4 x% t) l) _+ n* s9 Y i, P4 @
0 P% W$ r' J# v8 h4 v. X' S· 跟踪掌握学校和教育系统发展动向和对项目的需求，及时制定和调整项目发展策略+ Z' g/ J5 F# V2 S4 a8 r
+ @# S8 j8 Q! N8 Q
4 l+ V5 S; k x) g7 P/ B! o· 通过有效的计划和沟通，保证项目/活动按质按量的实施# r/ T9 c5 {% T- Z |
/ ~* E- t, v6 ~
3 U1 x4 J" i/ \! G6 v. n b$ C
评估标准. f4 d5 J, U* G8 f9 }: e. J
$ I8 k( ?6 Z7 ?* \. F7 U" e3 p; ?1 ^; o& H9 b" k
· 项目评估及问卷调查的结果/ l& f4 T9 x7 f, v! f) \- q, \
" g$ z$ \; f, r6 A9 ]
2 D5 A% ^" Z- p l; U/ z$ f3 c$ F
· 对项目稳定、及时地进行跟踪与支持
% M$ y& y( k+ F4 P
/ Y" ?5 Y) Q2 B) `$ P. D$ Q0 M2 @% f; e
· 课访报告2 @# B. g8 l& | r, z
8 X' W# v, l( V7 \
F4 X* l6 q) ?+ Q· 参与方的评价
$ B* C/ J8 K3 o" o+ ^9 G
8 k$ ]) P8 A; v( C+ r+ g
" C" [2 _' z# R" D2 { c1 K3 p+ p$ }学校/教师关系2 `7 b9 D/ m' I* F' ]6 a
8 [" M4 k$ m1 B7 I$ v+ S# b% I! \: R2 V) a& j* Z
工作职责# r7 }* _) I/ E6 e( g
2 ?; {/ R6 K: X. S# r" E P8 e
! q# g5 t# a: k' u. i· 支持维护与学校、企业及志愿者关系1 }+ ~: |9 g7 Y
4 K0 I* F% _! Y. x4 [: x1 d5 @5 p+ a, @+ k/ n+ X) _5 G, M
· 保证项目运营与教育系统动向和相关管理规定的同步
- X) y3 s( f d6 J/ b8 F# w% n, F6 Y* d m# I- {
1 r- ]4 p* b! m- y+ ?9 F· 与学校管理层保持和谐、融洽的关系! ~2 G1 i9 _" m; h
5 F6 H2 E' E) f7 w, [2 c
# {) _2 w2 Z1 a; k" n
· 保证高水平的职业素养和职业道德0 f6 f# u |$ y9 w( J: E2 q
0 a; V* v1 M5 u4 D) b4 z
+ Y5 n6 D$ |9 }. \" N5 a1 x+ Q评估标准+ ~/ u1 l: Q8 P1 K. n% O$ {) ~
- G' ]# l, V" O+ `+ F. A
# H/ F) I. N' E: {
· 学校稳定的合作
5 q6 ]+ T( h# M5 c7 X3 s3 F( w$ o4 W4 F5 v( c5 B) V0 \( u& u# U8 A; g
) a7 Y( ?9 h* A# c- w
· 志愿者/教师关系系统的质量
' n4 k. m0 ~/ M& |+ o- [" Y& R8 H' ?# K8 y: H
$ y6 M" I) r: b4 H; [志愿者/企业/赞助商关系: `1 p ~$ A3 o4 J
5 R. m/ p* v. J7 u3 s
3 @7 P; M1 q6 t' \工作职责
M: M* ?5 g \& A/ e
3 V1 u+ O' h% v5 d- O8 R/ N8 s% e
# Y& }, I# f' C0 l· 执行项目过程中，与志愿者/企业/赞助商保持良好的互动，建立信任关系) r/ h% _' Y2 t( Z
" R: o- y, @5 L$ ?" J' F: o1 Q8 B
7 I, I- l3 [: c5 O* [/ i
· 持续获得企业合作伙伴的认同和支持
- o- b$ p. u1 e
& k3 |! K" e4 z
% @$ Y! y l" i3 o& Z8 ?· 发现和了解赞助商的兴趣和意愿5 Q, ?$ Y" k( o
- L0 r0 t2 m' r6 }9 E* M* b, C/ {9 p) W# v. t* W) }4 d
· 协助和支持发展团队保持和开发赞助商渠道) l! f9 P1 W3 C2 T. l
) W( ?( B# v1 X4 z6 {' d" n3 I; _, Q { N3 \( O6 q9 O; Y$ M0 Z
评估标准' d6 _& C2 Z) ]3 u
0 y/ d+ h2 Y/ Y, h6 ]' M0 g, ?0 a4 R# g
· 志愿者的参与保持率
6 |* H# S2 ?7 \6 b! K
( k0 J c, e# q" \" F6 V3 B/ C, \0 O/ t! k- B
· 企业的认同和支持/ g% d; R. p2 h$ d. m, Q/ l# t& p
" I' s1 r% G1 |: l$ p; d( @; E- V9 g6 H6 @6 w, ]# w
· 现有赞助商的保持率
5 d1 F# c4 ~ M& i- X/ E5 @
|( L, c2 Y( f1 T" A! y; e* K
3 ~- d8 r$ Z2 m& n; [· 潜在赞助商的发现) P# P' T# |9 P8 D- ~+ O2 Q# ]5 I
$ C" p- }& d) a+ Y. K z! e
2 R6 t. I1 R* v/ c
志愿者管理和培训
$ G9 s2 `, D7 H4 N
% K. y, q# W# a# j$ ^: D! H# w
B, `: h% P" r1 v5 K/ P$ T: N工作职责
7 s* M; {' L, z- f6 V5 M3 D* K/ n; u; ^+ Y
* I1 j6 W+ n4 }" d" s
· 支持志愿者及教师培训工作3 n# |, q6 K, |6 U v0 e
0 S; C& |7 P) X1 g; Z" Y8 S: t0 }2 s
· 协调培训场地，准备培训文档、现场设备，和其他相关的培训支持
% `! Y" `0 Z# c1 p9 [& ~/ j- ~: D; G( s/ `& n: U* V
" r% {2 ]- E6 k P4 j· 为志愿者提供必要的支持，以确保项目实施的质量1 A& r; d5 a0 [6 l) y7 D }5 E
: F: S2 U5 u" _& s( P r: [; I- }. k( X& w, _1 V% P3 Z
· 组织志愿者培训、交流和认可活动（如教学研讨、答谢会等），包括活动策划、执行与评估: x6 Z) T2 h% V- V
# l' D$ f3 M- z/ j
2 t, G: D' i2 [
· 保证志愿者信息的及时更新和有效管理+ q. x, J/ h0 {' j
* C+ ~3 e* X3 D( e: P% V6 W! T3 g" {
评估标准
2 j( L: J9 @& S8 b, p# Y% ?" w% `, ]! _
1 Y1 g; p+ W) c3 x/ W% b/ F& k# s8 `+ {* v
· 培训评估及教师、志愿者反馈0 h4 \' l0 \4 U: F( B8 J1 y \1 w
' @/ m# S! g- y' h
! ]) @, j, e. t1 G· 志愿者培训数量
! y" x: A/ f" @( ~4 H
6 M3 m" t5 m3 a9 B! ^! q" ~% {5 v' P% [+ |$ }
· 志愿者留存率（持续参与JA活动）
) K% t5 \! h/ r" U, j4 P- x, a) g0 m
- K( d6 r5 j1 q& i! ^5 B
· 志愿者对活动的反馈) ~) _; A5 t% ?, a' C
! q/ g4 V7 U" H( t# k0 ~- \7 N' g/ Q2 G' r6 N3 b# E: n
项目研究和开发支持* v3 j- d( {$ Q! n' T T
1 `) u% y- x. y+ }* U4 D; C, u
]8 K6 y4 _) E) \2 V工作职责" Z2 `" g+ Z; \% T1 E1 t
/ q7 S! E- S Z2 w3 v8 ~5 M
+ M% p2 T A- t; R- [) U· 能敏悦地了解先进教育项目和理念8 u' j6 e3 O* Z. U
5 O6 D" w( e7 Z4 d# n3 g+ |( @
: |1 X7 {6 H* p- t
· 参与课程的试验性推广
( O- s+ r$ |! j5 d+ U. x& E9 ~1 U: p( u+ I: o$ z1 O
2 ^4 k6 _' _6 Z$ h0 w· 与学校/老师/教育部分积极互动，了解教育实践的实际需求
0 R# f- ^3 N$ Z9 z3 m2 @: d" k: B( Y. d0 x4 \
* ]: m1 m8 p/ l· 支持教材研究和开发的实践
, E$ M, b4 B" {' Z8 f0 G$ O: m$ J* W
, [, i6 s# Y x& M- y! a3 [# I9 ] H" s6 t% b1 u
评估标准
8 f6 Y. _$ ]7 {0 s; n( r2 |
4 Z( j9 G9 G- g# p- s) w/ }" j2 B; q3 c$ G& t3 ]% I! w& e
· 实用性% A3 `6 P" E: j' Y: p& X3 i
$ Q; l" [0 f8 _; e( G
+ M" b2 b7 h( J3 m' P9 v6 X0 U- L
· 学校的反馈
& s$ v) ~5 S6 g V! |6 M; G
! T. P y1 g$ W: c) k% G
[& Z: ~' T. \+ L: ?· 学生的反馈* I8 K4 _2 g8 P) k. y; u2 E1 d
3 H+ ]3 f2 [8 g7 [5 i( g$ \. B$ j
, D- c5 d& _" h$ }· 教师/志愿者反馈
2 V1 j5 i. C' G1 E
+ M, E7 C! [1 t2 u" q% C
7 F3 p1 B7 r6 X/ c0 J0 u项目行政事务3 O! w) S6 {4 E
/ c' G1 |, [9 t' L3 G& V0 Y9 v9 q4 f$ ~
工作职责+ t( B3 j9 C$ u! G' O) x
& ^. @; A8 G! b7 J: z
5 r) l, n" k+ w8 H! t% E. _· 创造和维护高效的项目运行机制+ f$ c8 f; Z# U5 f; X
1 o* U1 u! z7 Y4 V
9 p) @* h% T& {/ e· 起草、编写和管理项目文档，管理项目资料1 |: V# H: U4 q. L0 t. C
7 x+ D1 f# p4 X7 N7 Z- Y8 L
. l" V0 w- r+ K- A+ l- P评估标准
( B# {6 A* \! a* E. u2 u7 S2 v1 b% k. p F* O& g$ R7 X
3 Z( _0 x3 ]" z& @· 及时% S8 z0 X% d3 V1 o( D
" i/ W+ @: i G% E; s/ E
% b+ H0 d3 _ t- d$ f- M0 Z4 _' u· 准确" j% Z, D3 Z2 {
; J2 D% e5 t& ~# d' |$ | G
" h* W; I/ [4 D! x& x! n2 w _· 高效
: P8 |) x8 W6 Y; Z0 s4 O
+ Z' E* M% x! s9 ^& U5 S2 e4 \2 N% @注：本职位描述仅列出了该职位员工的主要工作职责，并未包括所有方面的内容。该职位员工有可能被要求完成与工作相关的其他任务。本职位描述并非雇佣协议。: J( Y0 \2 V) y8 L7 W. [" |# b$ A5 p
" A8 J+ o1 G0 ], y9 q
/ W; y0 U0 t& @' d( k4 l" ^
7 p0 ]% x. O+ g( e- L6 \Contact infomation:
/ j3 h# T+ v; F# o" F, @! E! p
3 f2 z# X# _* [3 C" ^3 y% r
. ~ J3 N x" \- X6 A8 uhttp://www.jachina.org/cn/index.html% U; a' [( t! q+ N. Y4 Y
% `' g/ b& P; }0 L# C& `
, l" z# h0 Z$ s* I8 j& Ojudyliu@jachina.org |
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发表于 2011-8-31 18:09
