JA及JA中国简介
! P2 v1 S3 c' c5 |: B. P8 [$ O: ` @: N$ \/ a& S7 C
JA全球(Junior Achievement Worldwide®)是全世界最大、发展最快的非营利教育组织，旨在激励和帮助青少年在全球经济中取得成功。它成立于1919年，总部设在美国科罗拉多州。目前，JA在全球100多个国家进行经济和商业教育，每年有700多万青少年接受免费的JA课程。JA中国(Junior Achievement China)由JA全球董事、美籍华裔企业家周保罗先生于1993年成立，旨在通过与工商界和教育界合作，开展并推广以原则为核心、以互动性为特色的商业和经济教育，培养中国青少年的品格、创造力和领导力。作为连接教育界和工商界的桥梁，JA中国开发并实施从小学到大学的经济、商业课程。 / r/ G4 a6 _: x6 k+ K; c
9 S8 g0 V5 n6 f职位: 项目专员/ F/ m# j1 Z) Z0 Q# j1 ]( d. W/ ]
% X* j5 t9 m {& v7 S) j主管领导：项目与发展经理. ?9 j& R. x3 r9 b% A, }4 P& M8 c
' v0 @( u# T! W: S* {1 f
职位描述
1 Q* V Z2 p: i; b· 完成项目的运营，包括项目文档的建立与管理、与项目相关人员的日常沟通、项目推广、项目评估、及项目报告等，保证和提高项目质量
6 m* Y( q5 D6 u& S" w
/ Z2 x) o/ }+ ~
8 q' ?: {% m/ i( T5 g9 e# \: [" p· 扩大项目在负责地区的影响力' d- X; M% K) g7 Y
* E, E9 i3 N$ i+ l) C 支持和组织培训，包括志愿者培训及教师培训* i5 i- Y/ o% U) q! J8 i( w1 g
" i. _/ T2 H7 `( n
, a' \" a, z% p/ i7 t, O· 维护和管理与志愿者的关系
& \8 K' s: j# l4 ]$ a. b& T
7 Q" @4 g8 z8 h: s4 c! j3 I
$ O% Y+ q2 P0 t8 c· 参与和支持项目研究和开发工作
$ e6 \& A& B1 }1 v. }0 o! t& K# K
V6 z% t9 J0 {1 Q) Y. k1 a% _' \! B0 j9 T& W4 E. L$ r
· 支持和维护与合作学校的关系
, r( Q) G* \% @, \0 [' ^! ]- ]- F0 y3 V3 M1 M
- i0 y8 e& P8 V4 e* R4 B7 j! }
职位要求* _$ u' E! e& ~3 ] [" \: B' e
9 ~ e; k. }, _
# C/ n& i V9 Q7 v& n' e2 L# |
知识和技能
. ~: z& d8 k; r4 f7 _6 Y: u3 h, v: \2 h$ m# D
$ o* Y0 D3 l% f6 i; j! K% }) K4 N基本要求
3 p! W# P: M7 k7 ^* }4 J$ y( g9 N/ k7 L# Q' S9 f' ^8 V3 |
; R; k$ |5 m) ?( `) G2 R5 T
· 对教育和非营利事业充满热情，认同JA理念0 ~% J* q5 @, D4 s7 ]/ `( p. y9 e
Y( f$ z/ \% q \0 i5 c G* e( R
+ t% u' J" r- d& e# X. D1 k
· 能敏悦地了解和领会先进的教育思想和内容
2 G2 n3 }: H7 V) }+ h* ^/ P; @6 L9 g& |3 U9 x" l6 j9 k3 I
6 f. V1 T( ^- V& v: Q6 F
· 较强的中英文书面和口语表达能力
" c O) N8 U; v8 j( m! y, \( d7 W' D9 V
8 V# i r7 C, w
, j$ \/ \6 y+ G; }& v! L· 良好的人际交往能力，善于沟通，注重团队合作- Y( {, c3 d3 ?+ e% N
, c- ~* E0 a; ?1 m2 M' m9 E9 p. d2 D
/ b- l& u! Z5 k, b+ P· 诚实正直、具备良好的职业道德8 e6 p" o9 o0 h
0 g. }+ D" _) g/ e& N; g
) A, X# A- A, D
· 能够高效、合理的管理时间，高质量的完成工作1 K* p% F. v* f* C( V+ f
6 }& }3 L; G8 X& ?
& d+ T' z! T2 y' U% X, V% O· 积极、主动、适应性强，具有开创精神，和承担工作压力
' J C; z4 g( n2 d6 K! |
4 {& Q" u/ w2 M9 p
* G. z: o H- I$ @& R- u· 注重细节、有较强的组织策划活动能力 X3 H/ W5 m/ p! E2 u* z2 t
; ^' T# w% O w, Z0 b) X/ N. ^
! g* s/ f3 W3 Y3 T8 y: ?· 精通电脑，熟练使用各种办公软件2 ^5 S/ `# x, k) m0 n+ v
" }" U7 v8 Y/ _" A* h& F d
! N7 u: ?$ x- u4 w优选条件4 p& j% j8 e- o5 Y
( a) H, G5 k' h" w% G$ y" z% J: N( R1 e5 r0 o* q- `3 L/ x
· 有良好的学校或企业关系者优先
; F( H1 [# L+ n; F0 L. |- |
( k4 T# @3 \( Q% E
; ?, u8 ? r' M教育背景/工作经验) `2 f7 V8 M# P' h/ {
8 T' [4 Q# P( A# p6 {- P8 Y5 b P6 M S
基本要求- Z! M* S7 A3 e u9 \; i) [
w2 _! h) F" J& s3 M( _# E" X/ B8 X5 }
· 本科以上学历
- c% J" Q, r$ t$ }
$ x$ Y* Z. }+ m: b- M) j1 Q" _1 Z% |; ?+ J
· 1-2年工作经验者优先
4 u" t6 l% H8 b7 D( L* R; I; J- h
9 ^0 Z( j3 j! x) z; A8 f0 e" @: v5 Q" @0 d
优选条件
) C# L7 E. _, z7 N, M3 }% G3 @; |& P8 o; f }
) p" @2 {9 N9 ]* g. L· 有教育、非营利或企业相关行业经验者优先
3 q4 r1 r& T; D! t8 ]4 L J/ @/ D' @( r0 H Z
2 f; C3 i# w( r8 f" U' z' E· 经济、金融等相关专业优先
2 L( i3 q3 E5 U8 P0 O8 \! I* z; q$ h+ {. q& J3 w
J8 }8 c" ?* U项目发展支持8 n$ L! v7 X0 R: v. W
0 V1 i! r9 V7 T# C ]* R
Q* }; T' g9 c6 _) A
工作职责$ S G8 r$ u. b1 Q; n
+ K# J- w; P9 Q& m* D
2 k9 Q' b9 e7 L) P" P1 o
· 通过参与跟学校、志愿者、教师的沟通和互动，支持和帮助项目经理/高级经理实施和执行现有项目的目标
d8 c& I+ _! v& w0 ?7 ~( ]" m8 a# S* P
' f9 r4 `2 U3 u· 支持和执行项目增长和发展战略2 ?& ?8 V) [, z: G7 r. r
- G. m4 l8 {" b; U- F4 g& U$ F6 l- j' j: Z9 Z
· 维护现有的学校和教育部门的关系，并开发新学校以及发展渠道
2 _6 b1 R, X9 Y1 T
9 ~6 l e/ {. S$ J! @1 n: T- D4 _2 v$ w3 b/ {5 s- y
评估标准
3 `3 P( w% C( `/ q8 j/ j& q
# }/ N5 R; [- a+ Z( S* O% ?- P/ U' U
· 新开发学校数量
0 {+ {8 W3 S. F3 @' E( X
: ?1 `. E- T( s; q) Z( Q4 m- {2 [( E5 R2 ?" t7 U/ Z3 ]
· 现有学校数量的保持- h6 V( ]( i y& x# S
, d w5 |. M6 S( B, x1 j. K
5 `) A1 f+ \2 O8 ?1 q1 t6 S
· 项目发展需求0 c! N( J) N4 {
/ `& i( [- o$ ^9 Q5 p+ D8 x
$ B \* N, t1 A· 推广模式和渠道的有效性
6 ?* a. M$ I/ J( h
# I" X) @) R) o3 Z6 x1 J" I! b9 C/ Y/ G( b2 @
项目/活动质量
& A: d5 t% }! V& [
6 X; H0 i1 I. W
% G* N" E( l. ~; p$ O工作职责
# B7 t K1 ?; G* |
o& H7 L9 r* S7 b+ O5 k! n/ i0 l0 R9 }
· 在JA项目团队、教师、企业和志愿者之间建立高效的沟通渠道& j' w( o% l! z% @! i0 k
( |/ i2 \: g3 H F. C7 f. l
, A2 L" T! o- `, I' g& ~1 ^· 通过电话、课访/走访、评估等方式保证项目实施质量' X1 Q- `0 L- S3 H4 M5 N
0 |& a1 A* M/ I. J5 J3 ^
+ l7 K# S. d; G! V
· 跟踪掌握学校和教育系统发展动向和对项目的需求，及时制定和调整项目发展策略
- b$ o- l2 r% ~+ f! M* C2 G) ~/ L" H/ a P% B: A( L2 `
* u) v# K' ]- ^# S3 b# D) ~) L% ?! i· 通过有效的计划和沟通，保证项目/活动按质按量的实施: z# b: }8 B0 ]1 ]4 \
2 ~' y2 z. M' t% F5 x9 }
. L7 h, `6 Y( ?6 a8 |评估标准8 y+ u3 F/ [& o" z: y) v) O
; {+ N% F8 l" b2 q
. s: K0 m5 d$ c( I$ G6 T; g/ N· 项目评估及问卷调查的结果
& p# Y& R9 C% @3 L" \# _
( M2 _3 Q# d* G* q3 I4 l0 {4 I2 q8 O4 N( l, ~7 P$ Z- U7 }
· 对项目稳定、及时地进行跟踪与支持0 v# M, `+ \6 i8 O; h" c! o
, d m$ }7 K0 s# N! ^: m
) h' p' ?/ V$ f+ U· 课访报告/ F; |6 _+ z3 ~, W
% g1 s4 s1 ]' A. |/ I. ]" s; }) K( n. z! v0 v" b
· 参与方的评价
, [# c- [7 u, U/ z" N& |$ M* v7 T+ E, E
( T8 G4 F% C" A6 y. Z学校/教师关系, [" r* D6 a8 ]8 b8 A
- |9 s! g9 r u3 g
* x( U! e* H- F+ D工作职责
- e$ y8 }) h2 F! ` R) @
2 `) e" {2 M0 h- G/ A1 p$ A/ w6 \
# V" l& s9 [# m& B, X( Q5 V# Y· 支持维护与学校、企业及志愿者关系1 S: i$ H# e$ [0 t6 T9 D* i7 A( [
! F. w; X4 [/ I/ G
* k# _; O# J* Y, F' \0 w" v7 q0 I
· 保证项目运营与教育系统动向和相关管理规定的同步
5 o1 M0 l- F# p h( J& M; m" r) I! k0 r. k" ~0 ? ~2 p7 W
+ U* ~ H6 s0 x5 v· 与学校管理层保持和谐、融洽的关系
% Q y, ]5 o: M1 ^1 c
( D0 F' Y( U) a5 C1 O v2 D, |7 Y
1 ^0 `/ X4 W& R# V0 w+ m· 保证高水平的职业素养和职业道德
" Y2 I& U6 g2 v) X
( Z2 O' b6 i7 N7 i
' c/ O4 j8 a$ [$ F/ ], W/ v; ^ @评估标准
9 a" U# x' ~' p$ M A5 l$ o6 y+ a2 j% L% N" w. |: C
6 {5 x' I* y& f5 v6 m· 学校稳定的合作: ^- `0 i6 W" q) C5 ?4 T+ a
- b! n3 W: G+ ~8 u5 }* G. P. }1 C
( Y5 l/ H6 ^/ ~5 |0 z3 s$ F
· 志愿者/教师关系系统的质量
9 N |. }/ p3 T* P( J* w! P* C/ u! T8 `. }
: y- a$ w$ H6 F" a* ` Z; b
志愿者/企业/赞助商关系
/ t# u- L) j2 u" W. ^. q( l* W% `6 X9 H( A7 b
9 _9 Q/ s5 ^" \
工作职责
0 Y0 b* O) T* w) Y
y6 i$ @, m) X1 u/ k
9 C b( N" n% Q7 y6 u2 D9 w' B· 执行项目过程中，与志愿者/企业/赞助商保持良好的互动，建立信任关系6 i; ^& X5 f6 S7 [+ v/ w
3 W2 T4 P1 Y9 n* u# u/ U* z" d
6 o' v4 |* t6 a {) S( S, Y· 持续获得企业合作伙伴的认同和支持
. D" i+ {7 ^. N5 M# q# }. }# P& {' o
2 s' u' T2 J5 w F
· 发现和了解赞助商的兴趣和意愿* e- J% z) \, F! N
/ k) i$ t1 o# t6 f# H7 F
: O0 s/ {# u" ~1 [9 B1 ]) ]
· 协助和支持发展团队保持和开发赞助商渠道
+ J% @5 S& U( G3 n+ u# ]# o7 S0 Q2 F" y" q0 g/ j
: j" U) F' v; `2 d: L" L
评估标准
K6 [+ Y1 A% h3 F' V/ I( X& W5 i8 b6 T* y, b
0 O! b- T0 `, b/ a9 j1 u· 志愿者的参与保持率$ E3 B( X7 |. g% E) J2 h8 d! H
; D4 }3 t% w t6 ]5 N/ y+ ^. h8 t1 t9 o9 A: E! c
· 企业的认同和支持
! i2 c5 f, S1 T% @# |
5 B( E- S1 v, P. q* x
: n+ N; ?& ~! r" G# s2 F· 现有赞助商的保持率
$ S/ h+ L2 {8 ~3 I6 i7 k" q o: d& ]+ E+ Z1 y _. c
" x8 b( E; A9 G/ m5 \ ]- ~· 潜在赞助商的发现& Y3 `) E' }2 k1 M( R
$ E" N: m' l6 Q: S# \$ w* i& W
5 Z) ?/ }% ]6 H& y0 y
志愿者管理和培训8 b ^9 r) f2 f3 K- a
/ p+ n6 |) A3 n( N, a
- @ a* \" ?" t) t
工作职责
" O: ?1 ^4 b2 O/ Z. ~# a8 m
& p$ I; {& I& M8 u/ F( N. z4 R$ I. D9 p$ a- P8 Q
· 支持志愿者及教师培训工作
2 v o7 ]# J2 o$ L- c
7 F9 L& n1 s; t0 g, a2 H$ q
& m% J4 J/ I3 {· 协调培训场地，准备培训文档、现场设备，和其他相关的培训支持
; l8 S6 S2 }, e& H/ |3 t5 p. `; ~- G' V1 a! c% Y, V
# K7 ?+ O+ J% V: l' ~; `2 @
· 为志愿者提供必要的支持，以确保项目实施的质量
7 a3 V m7 E3 k$ e3 @+ j
4 b+ p# [: n2 F' R' |% H" e: Z$ [' \; Y9 `: M( r. H4 A
· 组织志愿者培训、交流和认可活动（如教学研讨、答谢会等），包括活动策划、执行与评估
" I8 K/ q+ @1 i! T5 [- Y& R8 q9 c: N9 O" S0 B# x0 W* H; P
, ?4 f6 m$ N& U" j· 保证志愿者信息的及时更新和有效管理
; ]0 y* Y- ]8 }/ B$ ?
9 R* }. K7 T' |. F$ {
1 H" J& K7 \& [ @+ h评估标准
; _" n% m$ e' [4 S. {5 h! |
& i5 C1 r+ R8 S2 {
$ T! [% o9 ~- R' _· 培训评估及教师、志愿者反馈
x u) G# r$ @% g8 I+ n, x6 V F# V' C# Y/ R. j
" ]- Q, U1 u- {. A0 ^* g* h5 F· 志愿者培训数量# ?: w5 D* x( H, M8 M' n" T
0 |8 O' q; U3 O- R0 b8 i# u/ @8 i5 @1 b/ ~) z3 _
· 志愿者留存率（持续参与JA活动）
# W* p4 c2 @$ v) t8 J) v
0 i+ y5 z6 f! X1 A$ a$ c: {$ F# \3 D& D* C! `+ O
· 志愿者对活动的反馈
' A) D& g: p8 x6 w6 q% r
% v: v" _: E) P
5 k) U0 N2 Z7 F+ y项目研究和开发支持( A# F) g; l' z5 w/ D
r9 ~9 A. c2 X
# c5 Y/ Z/ ^# n- j% i/ Y7 N7 P B工作职责
% X5 W7 [( q: T& P4 g
/ y$ V, G' U- I% u/ m" v( D/ {6 P M8 p! o3 ?( V4 Q/ ~
· 能敏悦地了解先进教育项目和理念
2 U: w4 F" t9 v3 A( j2 \: F }4 ^, U. }2 x
/ J6 W$ x, W( e1 _· 参与课程的试验性推广+ X! [. S$ {* Q* X; e1 b- `
+ e+ {4 R4 M$ m1 X
( ?, v4 \5 a7 s; S· 与学校/老师/教育部分积极互动，了解教育实践的实际需求( o; z/ a( d! f; S: H c' ~) f
. j! @+ W$ h N2 X6 ]9 S
$ n; a9 k* t' R6 Q+ y
· 支持教材研究和开发的实践
2 l/ E! }5 T4 ], k" p# j( g( K0 G) P! `+ Y- L1 G
% }! J- z1 r; W3 |' h! W2 x1 _评估标准
5 f0 p( U2 F0 z# ?
& o$ K$ g" z2 `; v( s3 _
) Z" W/ c W1 J1 u· 实用性( m* y m2 U. q0 |
2 \8 ~ m4 F+ v( r* ?
: |6 i- G( b S* s6 ]$ @2 {
· 学校的反馈0 L1 Y9 E# c1 A2 ~
( V0 v, ^. e5 B6 h$ h' M, a# d
' Q* A& f+ V% R( g% H· 学生的反馈
' a' F( C9 B0 _* B
8 i9 G5 j) r- Y9 P* y
( J( {5 t& p& H" g1 W+ v3 S# J8 h5 P· 教师/志愿者反馈. l6 |% w+ Z4 m0 w6 v, x
$ _# W+ B' v E9 r0 w: }
, m* \5 n y) K* E$ T# ?2 j6 z7 |
项目行政事务5 k# s+ d' I# U' y( P! x5 B+ O
* T' w0 c; u% ]+ |6 e( h4 ?; I4 ?+ A
工作职责( h' L: |3 Q1 W# [
: V- z$ F o8 g$ O: c5 o' ?$ o* ]: z# I
· 创造和维护高效的项目运行机制6 m& y n. O; A: H$ F6 }, U% x
- N9 |* T! [& M6 C# T0 [
7 U u. f0 I- z5 l2 |3 ?" X5 g" B
· 起草、编写和管理项目文档，管理项目资料2 [6 a- I! k3 i4 q( M }
4 a( `" p. \" J( R% \: v9 E
: ^4 `; X- ]- R% r. k' g4 b评估标准3 i- V# U, m6 h' ?
! N1 ~/ Y2 J+ W' T3 d( h' s- `
1 Q7 q9 C- r* i l" r9 i. f% d· 及时0 P; r {& r' t
5 j0 w+ Y) {/ c" C: G
! c( c( Y5 S6 O, x$ [3 R- I7 @) n· 准确
; u+ |. }5 C9 v
. U0 M7 b* T3 e' t# b+ n- m8 B
# T5 \7 \+ c$ J· 高效
7 W m* T' A8 r( u
' R5 K/ E7 _6 [5 g注：本职位描述仅列出了该职位员工的主要工作职责，并未包括所有方面的内容。该职位员工有可能被要求完成与工作相关的其他任务。本职位描述并非雇佣协议。
) z, {" x4 f/ I
m, y/ ?7 L1 U; @' M
* n$ _3 c3 u( ]3 X
; ? s% G7 p) A" C+ E/ S! V& q tContact infomation:
3 J8 w$ b4 X. E2 K+ ~ N$ U. i. X8 \" J
4 V! V- H- O8 j6 D( i# Fhttp://www.jachina.org/cn/index.html% y K) u! r2 |7 P5 y
: K x) O2 {' K2 Y3 e( T- O* t
* x! ] K* a+ S0 T) ^# Ujudyliu@jachina.org |
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发表于 2011-8-31 18:09
