【国际青年成就】招募【北京项目专员】

清流招聘

JA（Junior Achievement ）成立于1919年，总部位于美国，是全球最大的致力于青少年职业、创业和理财教育的非营利教育机构。目前，JA在全球100多个国家进行经济和商业教育，每年有900多万青少年接受JA免费的课程。JA中国于1993年成立，旨在通过与工商界和教育界合作，开展并推广以原则为核心、以互动性为特色的商业和经济教育，培养中国青少年的品格、创造力和领导力。2008/2009 学年，520,643 名大、中、小学生参与了JA课程，5,910 名企业和大学生志愿者来到JA 课堂奉献他们的知识，经验和回馈社会的承诺，还有宝贵的233,151 小时志愿时间。欲了解更多信息，请访问www.jachina.org
* j6 ^; M) [! m3 P" T1 {" J1 Q- L
; v8 j% [# v) ?# g8 s

职 位 描 述

职位: 项目专员

7 w# u0 }5 N$ }/ E0 C) Y1 M4 I主管领导：项目与发展经理
1 C- w! N* v3 B+ s! a" y- Y

职位描述

- \6 k; _; K2 R( t: u$ j

•     完成项目的运营，包括项目文档的建立与管理、与项目相关人员的日常沟通、项目推广、项目评估、及项目报告等，保证和提高项目质量

$ X, U1 T4 A. a: C

•     扩大项目在负责地区的影响力

•     支持和组织培训，包括志愿者培训及教师培训

" U% v/ D, B# l4 x

•     维护和管理与志愿者的关系

0 ?2 B, a+ Y4 ^" j( i

•     参与和支持项目研究和开发工作

# i  q2 Z- U" \" p

•     支持和维护与合作学校的关系

职位要求

知识和技能

% M: q4 U2 f+ @' I! I# ]/ ^

基本要求

•     对教育和非营利事业充满热情，认同JA理念

•     能敏锐地了解和领会先进的教育思想和内容

( |$ [: k) x1 j/ p: q

•     较强的中英文书面和口语表达能力

* L0 E+ A+ Y  i5 Y- O# ]' {& b

•     良好的人际交往能力，善于沟通，注重团队合作

•     诚实正直、具备良好的职业道德

7 _2 p$ M3 f  ^. z* \0 T+ O0 c* [9 O

•     能够高效、合理的管理时间，高质量的完成工作

•     积极、主动、适应性强，具有开创精神，和承担工作压力

•     注重细节、有较强的组织策划活动能力

3 K: U# R: T+ `: X  z3 x5 h

•     精通电脑，熟练使用各种办公软件

教育背景/工作经验

基本要求

•     本科学历以上（研究生学历优先）

/ ^& Z+ a/ j) A4 W

•     工作经验不限

优选条件

' b7 O" }0 s4 |! j5 W

•     教育学、心理学相关专业者优先

•     有教育、经济工作背景者优先

工作职责以及评估标准

+ t4 G" g! d: g! C# H' p# ^项目发展支持

工作职责

( N8 c1 ~$ M$ j, D

•     通过参与跟学校、志愿者、教师的沟通和互动，支持和帮助项目经理/高级经理实施和执行现有项目的目标

0 `- X% i0 V- K& q$ V% p. e* k! b

•     支持和执行项目增长和发展战略

" ^! x6 S0 z) J- R

•     维护现有的学校和教育部门的关系，并开发新学校以及发展渠道

评估标准

•     新开发学校数量

•     现有学校数量的保持

. y( m3 h& r" N! A& o! [0 ^! i8 G- M

•     项目发展需求

6 U* C) M) O: G) i! F

•     推广模式和渠道的有效性

项目/活动质量

工作职责

•     在JA项目团队、教师、企业和志愿者之间建立高效的沟通渠道

•     通过电话、课访/走访、评估等方式保证项目实施质量

5 K- r% |/ R" s+ A

•     跟踪掌握学校和教育系统发展动向和对项目的需求，及时制定和调整项目发展策略

•     通过有效的计划和沟通，保证项目/活动按质按量的实施

! B0 S- X- `1 ]/ w

评估标准

•     项目评估及问卷调查的结果

•     对项目稳定、及时地进行跟踪与支持

•     课访报告

1 n. J2 A( Y* D5 v

•     参与方的评价

! Y$ X- K) f# L' C学校/教师关系

工作职责

8 w2 d2 P8 S/ F0 ?9 C* ]+ ?

•     支持维护与学校、企业及志愿者关系

, e  T- b; }9 D9 ]% A

•     保证项目运营与教育系统动向和相关管理规定的同步

) O: ]6 |1 f0 F* U5 a

•     与学校管理层保持和谐、融洽的关系

$ c" M) C9 g( X/ m! G& [

•     保证高水平的职业素养和职业道德

评估标准

& w# T' u6 b$ a5 ^

•     学校稳定的合作

•     志愿者/教师关系系统的质量

志愿者/企业/赞助商关系
. m: r+ M+ L' W$ y3 h
9 Z& v& _7 O3 R

工作职责

•     执行项目过程中，与志愿者/企业/赞助商保持良好的互动，建立信任关系

•     持续获得企业合作伙伴的认同和支持

•     发现和了解赞助商的兴趣和意愿

•     协助和支持发展团队保持和开发赞助商渠道

/ a3 }- g  L2 I: h9 t

评估标准

  O, |6 Q2 G% }% U: c0 H2 i

•     志愿者的参与保持率

% n( E: z) G  r6 U9 |

•     企业的认同和支持

7 A1 V+ g6 |( K$ r; B

•     现有赞助商的保持率

•     潜在赞助商的发现

志愿者管理和培训
$ z# E! \* }5 L. W3 o0 S

工作职责

& g) M9 r4 l/ S. K3 r9 a4 h

•     支持志愿者及教师培训工作

•     协调培训场地，准备培训文档、现场设备，和其他相关的培训支持

•     为志愿者提供必要的支持，以确保项目实施的质量

0 M. @9 P# V& X  E/ L' {

•     组织志愿者培训、交流和认可活动（如教学研讨、答谢会等），包括活动策划、执行与评估

•     保证志愿者信息的及时更新和有效管理

; r3 ]  D  F8 m' e

评估标准

4 W  M# F7 q& ~$ g1 f5 S1 _

•     培训评估及教师、志愿者反馈

•     志愿者培训数量

•     志愿者留存率（持续参与JA活动）

•     志愿者对活动的反馈

; a8 n% ?4 m  f+ X项目研究和开发支持
* a, W/ I6 y1 ~! H$ z

工作职责

& l- _- ~; I0 L3 e" L& w7 b' L

•     能敏悦地了解先进教育项目和理念

•     参与课程的试验性推广

/ D! ~8 j6 l$ E  f" m0 i

•     与学校/老师/教育部分积极互动，了解教育实践的实际需求

8 R" [3 p2 p& v) u) u, K. I

•     支持教材研究和开发的实践

& p9 p. Z' N: [. R  T3 s8 v' w* y

评估标准

" X1 a7 j. V, I! J, M8 c

•     实用性

•     学校的反馈

% F( C  Z/ e9 S$ {$ K- Q

•     学生的反馈

2 h) U4 V8 |6 n9 e# u9 J3 u

•     教师/志愿者反馈

项目行政事务
+ ]1 k$ x8 d! a8 X$ ?

工作职责

•     创造和维护高效的项目运行机制

: d; }: K2 F' \0 a2 T! ?

•     起草、编写和管理项目文档，管理项目资料

6 j/ I3 D* J; p

评估标准

0 ^5 U% w0 c5 r: w, F+ M

•     及时

4 _: Z9 X5 M6 h0 G' {

•     准确

•     高效

4 |" R7 x$ `" R! c7 K注：本职位描述仅列出了该职位员工的主要工作职责，并未包括所有方面的内容。该职位员工有可能被要求完成与工作相关的其他任务。本职位描述并非雇佣协议。

Contact information:

judyliu@jachina.org
9 _& W, ?6 l# @: ]5 ?  m; R3 M% \
http://www.jachina.org