【国际青年成就】招募【北京项目专员】

清流招聘

' @- n1 }2 \  i# e. J$ xJA（Junior Achievement ）成立于1919年，总部位于美国，是全球最大的致力于青少年职业、创业和理财教育的非营利教育机构。目前，JA在全球100多个国家进行经济和商业教育，每年有900多万青少年接受JA免费的课程。JA中国于1993年成立，旨在通过与工商界和教育界合作，开展并推广以原则为核心、以互动性为特色的商业和经济教育，培养中国青少年的品格、创造力和领导力。2008/2009 学年，520,643 名大、中、小学生参与了JA课程，5,910 名企业和大学生志愿者来到JA 课堂奉献他们的知识，经验和回馈社会的承诺，还有宝贵的233,151 小时志愿时间。欲了解更多信息，请访问www.jachina.org

职 位 描 述

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职位: 项目专员

& t$ R' G# d2 J主管领导：项目与发展经理

$ o9 l" b& T  p. @( w+ |

职位描述

1 [+ q- s- k/ {

•     完成项目的运营，包括项目文档的建立与管理、与项目相关人员的日常沟通、项目推广、项目评估、及项目报告等，保证和提高项目质量

! b& g  O6 W. J% E

•     扩大项目在负责地区的影响力

•     支持和组织培训，包括志愿者培训及教师培训

•     维护和管理与志愿者的关系

•     参与和支持项目研究和开发工作

•     支持和维护与合作学校的关系

+ e( T5 Z& L2 `3 X& |: l4 \

职位要求

知识和技能

+ b) X& E4 ?/ z

基本要求

7 b  k0 L$ ]) A* R( c: m# W

•     对教育和非营利事业充满热情，认同JA理念

1 c. b# s/ b5 M6 O  g) F& D' S

•     能敏锐地了解和领会先进的教育思想和内容

•     较强的中英文书面和口语表达能力

* _/ Q0 p, Q8 e- `4 n5 E

•     良好的人际交往能力，善于沟通，注重团队合作

3 D; ^& b( u/ K8 M% n' I

•     诚实正直、具备良好的职业道德

' F# P  M  J1 A- b" ^0 T

•     能够高效、合理的管理时间，高质量的完成工作

& [) h+ u, d: [# [

•     积极、主动、适应性强，具有开创精神，和承担工作压力

& J8 Z# `8 j' z$ T' R5 C0 \/ l& M

•     注重细节、有较强的组织策划活动能力

& I6 `, T- O: S% J

•     精通电脑，熟练使用各种办公软件

4 i; c; C4 p4 @6 G1 B教育背景/工作经验
) p& B! B  d% F0 Q7 x9 [; P
+ _8 R& ?. H  t  p% w4 T! ^

基本要求

' w. x; y& U4 g0 j5 j

•     本科学历以上（研究生学历优先）

•     工作经验不限

优选条件

/ n) w1 _$ U0 T) t& ]( l

•     教育学、心理学相关专业者优先

•     有教育、经济工作背景者优先

  W% Y+ u& P8 q: _4 ]: k

工作职责以及评估标准

项目发展支持

工作职责

•     通过参与跟学校、志愿者、教师的沟通和互动，支持和帮助项目经理/高级经理实施和执行现有项目的目标

•     支持和执行项目增长和发展战略

" t# O1 ?" A- g6 k" D

•     维护现有的学校和教育部门的关系，并开发新学校以及发展渠道

  I5 f) m- b& G: t4 g) t

评估标准

# ]2 c, L8 `, U+ U0 \4 @; [

•     新开发学校数量

•     现有学校数量的保持

, _2 Y: Y: B' p4 B9 A. y7 Y. x

•     项目发展需求

, @% h, J2 Q) s1 f

•     推广模式和渠道的有效性

  R6 U' T2 ^( c/ y项目/活动质量
- ]8 ?8 t: r- E& i! L
  P3 a3 a/ X: p: o6 M& T

工作职责

5 w& L1 @9 S' N% K% V

•     在JA项目团队、教师、企业和志愿者之间建立高效的沟通渠道

) g3 l% k2 }9 R7 Y

•     通过电话、课访/走访、评估等方式保证项目实施质量

" W- ?9 V3 |7 M% N, P' `

•     跟踪掌握学校和教育系统发展动向和对项目的需求，及时制定和调整项目发展策略

•     通过有效的计划和沟通，保证项目/活动按质按量的实施

评估标准

•     项目评估及问卷调查的结果

: m6 r7 ^6 Z6 v" m9 K1 Z1 x0 R

•     对项目稳定、及时地进行跟踪与支持

•     课访报告

5 G" u9 t0 Y: z# d

•     参与方的评价

学校/教师关系
7 O/ K7 f! E7 |1 L) {) B

工作职责

' j& x' t4 ^9 J* Q! e

•     支持维护与学校、企业及志愿者关系

•     保证项目运营与教育系统动向和相关管理规定的同步

•     与学校管理层保持和谐、融洽的关系

# O8 E9 R7 ~( s: T$ q* c

•     保证高水平的职业素养和职业道德

评估标准

2 }4 f% j5 K+ R/ O7 F% M

•     学校稳定的合作

•     志愿者/教师关系系统的质量

$ U+ J+ V8 p; u; }5 \" W6 N志愿者/企业/赞助商关系
+ o% _2 ]- ~9 ?+ X0 s
. ~  P6 B" \* q; M( l& k

工作职责

9 p) `5 z6 d6 m) }, Z8 O( L% o, Y

•     执行项目过程中，与志愿者/企业/赞助商保持良好的互动，建立信任关系

4 [8 B6 c" X; X4 K: A! s

•     持续获得企业合作伙伴的认同和支持

) C2 b& b+ E1 S4 b% `

•     发现和了解赞助商的兴趣和意愿

- G* o# c* W/ e- L& v

•     协助和支持发展团队保持和开发赞助商渠道

评估标准

& R3 o4 h$ j8 s! g- s, K4 u) P1 f

•     志愿者的参与保持率

•     企业的认同和支持

•     现有赞助商的保持率

•     潜在赞助商的发现

志愿者管理和培训

, K1 U* M  Y1 `2 H

工作职责

! {# Z2 M. m8 }8 ]6 v/ t

•     支持志愿者及教师培训工作

•     协调培训场地，准备培训文档、现场设备，和其他相关的培训支持

$ x+ W% C( w$ j- h; ^# w$ D2 a

•     为志愿者提供必要的支持，以确保项目实施的质量

: {6 h9 k9 P# F6 h

•     组织志愿者培训、交流和认可活动（如教学研讨、答谢会等），包括活动策划、执行与评估

•     保证志愿者信息的及时更新和有效管理

' l; F3 C8 B! t# S# v  N. T

评估标准

( u. v. S1 b" M' n5 U

•     培训评估及教师、志愿者反馈

•     志愿者培训数量

•     志愿者留存率（持续参与JA活动）

•     志愿者对活动的反馈

项目研究和开发支持

工作职责

! \8 H+ N. {% s1 }! H$ ~2 ]' y

•     能敏悦地了解先进教育项目和理念

•     参与课程的试验性推广

•     与学校/老师/教育部分积极互动，了解教育实践的实际需求

•     支持教材研究和开发的实践

! v7 K; E' H, J' a0 s- m  f% B2 r

评估标准

•     实用性

•     学校的反馈

•     学生的反馈

4 T8 a9 L' @# c6 ]" K

•     教师/志愿者反馈

# L6 X) C/ q8 t2 _6 g' S# J项目行政事务
, b6 B; H, M( |/ P/ A

工作职责

2 ^& @/ b6 X0 }) L$ g; X* [! ?2 z

•     创造和维护高效的项目运行机制

•     起草、编写和管理项目文档，管理项目资料

. t: U: g) |2 x% Z: \6 p5 q& F: c/ ?

评估标准

4 h# C: [( x' G. G& a( }

•     及时

•     准确

•     高效

注：本职位描述仅列出了该职位员工的主要工作职责，并未包括所有方面的内容。该职位员工有可能被要求完成与工作相关的其他任务。本职位描述并非雇佣协议。
, Q1 S( w& @9 r; P# U
Contact information:

8 I4 m1 y: j( l# ^1 `8 Yjudyliu@jachina.org
; i: \' @& k9 s- i, K0 Z; D8 G5 F
http://www.jachina.org

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