5月份请休假请跟帖至此

5月份请休假请跟帖至此！格式如下：

' V6 H- _) C) ]5 v3 @0 B3 _请假：
4 \' J5 h/ B, r1 b姓名：
请假类别：  （事假、病假、其他）
2 f7 t8 d" N) }0 ?请假原因：
) c' \' w: G. A( ?请假时间：    月   日 ——   月  日     共计   天
; b3 N% Z% z  M
5 v0 f+ R7 x4 v; ?  Y( H" I
& N) C$ h0 J: `7 ?- x6 ?# i( I加班：
" e' n9 F1 f/ J. J5 Y! W姓名：
7 r1 [$ ?9 E8 l$ R9 W( A! h) j! S' m1 V加班原因：
0 v, A( f6 A) |# K2 H7 |# M加班时间：    月   日 ——   月  日     共计   天
9 ^0 G: a7 r1 L2 Y$ I2 Q2 h8 e9 v4 Q
* [) d8 J) a- \% N& c
, V- m8 C% c. v$ t6 ?调休：
姓名：
加班时间：
$ {1 A" t7 h( f) D: o补休时间：    月   日 ——   月  日     共计   天

3 f& }4 I5 m1 D4 t& Q" z% J
: O6 i, ]5 u) I$ C1 ^备注：
* t& S2 x4 l7 J1、请假、加班、调休待批准后方可执行；
4 j* S( t7 h4 I$ Z7 f! B% K( S; t2、请假、调休期间请保持通讯畅通；
7 `+ }9 J7 M* ~% l& d7 G3、每天8个小时，每周40个小时为合理工作时间；
8 R: R- d! Z- Y  [1 @4 D4、不提倡加班。加班半天以上方算调休。工作事宜应及时有效的完成。特殊岗位、和特殊事宜除外；
5、调休应在3个月内使用完毕；
6、调休及请假期间，其所负责事宜应自行安排。由于个人原因导致负责事项未能完成，依据绩效考核规定执行。
% q) V: `: b$ o* D$ A0 }0 q/ w7、未尽事宜再行补充。
4 B& _0 c! a; M; {3 b! X

桂城督导培育

{:soso_e132:}路人甲是？

桂城督导培育

加班申请
姓名：孙明
. @* C; {! E- {* p3 J8 Q加班原因：配合29日预防专业耗竭研讨会，赶出专业耗竭的调查结果。
; S" \6 D. ^+ }2 Z' M  l加班时间： 5   月   26日 ——   5月  27日     共计 2  天