5月份请休假请跟帖至此!格式如下:
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, o G# k8 M' a% s$ X9 U: G+ D请假:+ T3 i% r& Q4 S9 G+ ~* F0 G7 I6 Z1 W' f
姓名:
* R& k7 T! V3 P请假类别: (事假、病假、其他)& J3 I0 W% G9 {' |2 j
请假原因:
$ H) }9 f; g/ f& E) K0 ^+ o请假时间: 月 日 —— 月 日 共计 天% G( @/ @# h) A; P- d, [+ _
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6 u# e: h' n& w. m8 | m加班:5 b2 R( d3 @* m8 |8 ]3 p
姓名: ?4 o0 K% w+ ]0 z0 w& t9 C
加班原因:
3 T& S5 n/ U* r4 P加班时间: 月 日 —— 月 日 共计 天) u' w [# o( m6 z* r
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调休:
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补休时间: 月 日 —— 月 日 共计 天
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% z4 g2 r8 b* a8 y0 i0 P备注:0 { N, H( W& p. v9 b- U
1、请假、加班、调休待批准后方可执行;
; L5 O% _5 N$ t3 j: y, F2、请假、调休期间请保持通讯畅通;( k; [6 U6 z* L6 |; P2 m. Y% g
3、每天8个小时,每周40个小时为合理工作时间;
y S& I9 b6 X+ }- i4、不提倡加班。加班半天以上方算调休。工作事宜应及时有效的完成。特殊岗位、和特殊事宜除外;( S- h$ C: S2 v. X3 b
5、调休应在3个月内使用完毕;
9 w2 T- ]: B& T! K9 K- m6、调休及请假期间,其所负责事宜应自行安排。由于个人原因导致负责事项未能完成,依据绩效考核规定执行。
. ^2 \& d9 Y7 M$ u7、未尽事宜再行补充。- H. f/ e+ f7 K- B; f, p
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