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[人事管理] 清流入职及离职管理(2012年1月1日)

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发表于 2012-5-26 23:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
清流入职及离职管理办法8 u/ A0 m& g5 D3 z

0 ?+ F- w& X- Z: ]: L6 X- x一、本办法目的是为了规范清流人事管理。
* t$ y" w( p9 }( [; D5 w  z7 B, w" J二、本办法适用于清流所有员工,包括但不限于全职人员、兼职人员、实习生、外派人员等  b+ ^$ ~" F0 q6 a$ r! [
三、入职管理" B0 V1 j" i1 @/ m3 p; l
1、入职申请表
2、提交证件
        身份证、学生证、学位证、职称证、体检验原件,留复印件
3、签订劳动合同或协议
4、办理工资卡、社保卡等
5、加入清流团队QQ群:91460480
6、入职人员于入职当天填写入职登记表,并提交至hr@qingl.net备案
. `; f" S* c, W2 W" Q2 G8 K) u7 B( T) m( _" {8 W5 N2 S7 L) R$ t
四、离职管理
9 K2 I) y: g0 y6 q$ J
1、离职申请表
2、工作交接
3、持有清流物资归还
4、结算工资
5、离职人员请于离职前一周填写离职登记表,并提交至hr@qingl.net备案7 A+ O  {/ s$ Y8 ^

  t7 H* H- n0 i- X五、提交  E6 Y2 x% r& n, l0 W
提交标准为电子档和纸质档2份,两份具有相同的法律效力
* r2 _+ w* a( ]% K; S, r9 P
+ e% ~! B6 k8 \, N9 B& X六、其他手续遵循相关制度
0 ?4 s. c( ^& C& I
+ k2 V, D. U: h! Q5 S0 a/ P6 _: s1 s: Y' q# a/ F
清流社工服务中心, y1 H# W! k, [/ ^* ~% ], ^# T. _2 Z
2012年1月1日
0 Z' b7 ^3 h' w% |2 Y4 B( {& Z1 H8 _( i* Y" F3 Y! @

5 O2 ^, @$ |3 g4 q2 D

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发表于 2012-5-28 11:15 | 显示全部楼层
再见了,清流!{:soso_e181:}
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发表于 2012-6-4 23:13 | 显示全部楼层
东莞清流 发表于 2012-5-28 11:15 - Z2 c9 a" T+ Q
再见了,清流!

1 s% A( r5 C7 s. i. n有一天回忆起来,清流能是你职业生涯一个有意义的起点,那么所有的都将是值得的!
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