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[人事管理] 清流入职及离职管理(2012年1月1日)

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发表于 2012-5-26 23:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
清流入职及离职管理办法1 g7 R0 Y4 k) Y! l4 A2 M) L
3 n$ L4 l* m2 ]* K/ X, _
一、本办法目的是为了规范清流人事管理。
& Q* O4 W7 A0 H! }二、本办法适用于清流所有员工,包括但不限于全职人员、兼职人员、实习生、外派人员等+ i6 a/ Y3 D% O0 j# m/ i2 ]
三、入职管理
) P( |9 }% q% w: A6 s
1、入职申请表
2、提交证件
        身份证、学生证、学位证、职称证、体检验原件,留复印件
3、签订劳动合同或协议
4、办理工资卡、社保卡等
5、加入清流团队QQ群:91460480
6、入职人员于入职当天填写入职登记表,并提交至hr@qingl.net备案
* W& I4 X& ~5 [9 b
$ E9 y' n4 y5 _, `四、离职管理# `6 [- l9 M9 t" A' V
1、离职申请表
2、工作交接
3、持有清流物资归还
4、结算工资
5、离职人员请于离职前一周填写离职登记表,并提交至hr@qingl.net备案
! ?0 ]5 b& K' e9 f$ q6 o  |% n7 c  z6 ]/ A
五、提交
% L$ ~8 e% T5 A8 q0 h提交标准为电子档和纸质档2份,两份具有相同的法律效力9 w. b' C9 m6 F8 Q# [2 p1 e) c4 Y8 |# c

, f# w5 f0 b0 Q$ q) N% D六、其他手续遵循相关制度* g& y. V! ^) f% e4 M- R
  A7 t+ i5 [9 S' t$ T) b

; Z3 ~, p4 Q5 u& \. m# n清流社工服务中心
( b" d- m# O" t# m2012年1月1日
& d- D( N( B" U4 O( \" j) O9 l6 V7 P; I  l) {1 a2 B8 j4 J, d+ R

/ ^. M4 c, v" \# o

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发表于 2012-5-28 11:15 | 显示全部楼层
再见了,清流!{:soso_e181:}
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发表于 2012-6-4 23:13 | 显示全部楼层
东莞清流 发表于 2012-5-28 11:15 ' _; F& D+ V( t- M0 ]! c; C
再见了,清流!
5 P( |% r- ?8 q- K
有一天回忆起来,清流能是你职业生涯一个有意义的起点,那么所有的都将是值得的!
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