清流入职及离职管理（2012年1月1日）

清流社工网 · 发表于 2012-5-26 23:19

清流入职及离职管理办法

一、本办法目的是为了规范清流人事管理。
二、本办法适用于清流所有员工，包括但不限于全职人员、兼职人员、实习生、外派人员等
三、入职管理

1、入职申请表

2、提交证件

身份证、学生证、学位证、职称证、体检验原件，留复印件

3、签订劳动合同或协议

4、办理工资卡、社保卡等

5、加入清流团队QQ群：91460480

6、入职人员于入职当天填写入职登记表，并提交至hr@qingl.net备案

四、离职管理

1、离职申请表

2、工作交接

3、持有清流物资归还

4、结算工资

5、离职人员请于离职前一周填写离职登记表，并提交至hr@qingl.net备案

五、提交
提交标准为电子档和纸质档2份，两份具有相同的法律效力

六、其他手续遵循相关制度

清流社工服务中心
2012年1月1日

桂城督导培育 · 发表于 2012-5-28 11:15

再见了，清流！{:soso_e181:}

sophia · 发表于 2012-6-4 23:13

东莞清流发表于 2012-5-28 11:15
& G: Z: L" `! j8 ~; v/ j1 G再见了，清流！

有一天回忆起来，清流能是你职业生涯一个有意义的起点，那么所有的都将是值得的！

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[人事管理] 清流入职及离职管理（2012年1月1日）