管理心理学经典法则

安然

0 V+ d+ j6 x2 F) H/ {) L导读：管理心理学中最重要的是学会管理人心，以下摘录了管理心理学中经典法则供大家参考。
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7 @' K* V9 k8 F2 c6 ~        管理心理学：一件事的启发

1 F) ?1 P, G5 p7 d; |        1.一个人可以负责几件事，但一件事只能一个人负责。
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        2.多人负责就会造成权力斗争和推诿。
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        3.部门如此，企业如此，社会也如此。

) F! s6 m$ N$ H        启发：汉字一个中心则为“忠”，两个中心则为“患”，老祖宗造字时就帮我们想清楚了。  

        建立人脉规则

        1.想钓到鱼，就要从鱼的角度思考；

        2.不要总显示比别人聪明；

        3.让对方作主角；
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        4.勿目中无人，谦虚是王道；

        5.常与人争辩，你永难赢；

        6.锋芒太露，下场不好；
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3 ?' S6 }" c) S& ^# r, Q        7.刺猬原则――保持适当距离；

        8.树一个敌，等于立一堵墙；
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        9.谦虚不虚伪，追求不苛求；
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        10.失言不如无言。
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5 ~  r3 J5 x/ G9 n& \. s+ g" m        德鲁克的经典五问，你有什么样的回答？
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9 B0 Q  R4 y8 p/ f6 {        1. 我是谁？什么是我的优势？我的价值观是什么？

6 v, M5 }6 l0 c) K7 o        2. 我在哪里工作？我属于谁？是决策者？参与者还是执行者？
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- v# {; f5 j! \2 k. ?( g& g        3. 我应做什么？我如何工作？会有什么贡献？
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  C& H9 a6 y( k! u9 u9 H  T        4. 我在人际关系上承担什么责任？

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        管理者密码

        1.每天读1份报纸  

        2.讲话简明扼要思路清晰  
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5 |" G8 k- h8 F0 x  Y" k        3.每周十名员工进行沟通  
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3 ?. @; j) v! s# L& {, F/ J6 N        4.每周参加1次业务部门例会  

        5.掌握时间，作息规律  
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        6.包容之心  
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1 T& }3 [3 A6 C) C6 d9 D7 M  a        7.替员工保守秘密  
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- r: _" d5 K6 V$ D! ?        8.外形整洁端庄  
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        9.不怨尤，不比较，不计较  
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        10.每月1次同事聚会  
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: @6 G$ O0 a! R" \! b        11.找到解压方法  

        12.发现别人的长处  

: _# F! V2 g) A0 F; L        13.谦善待人 。  

1 p6 W- Z( i6 w6 C0 i* y- H        管理心理学：20分钟黄金法则
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6 N1 R1 }4 P) Z$ H" C0 i1 j        将任务分成若干个20分钟，在这20分钟内高度集中精神，20分钟后停止，休息一下。如此反复直到事情做完为止。就这样，做事情，停下，如此往复，可以称之为“多次完成”。使用此方法，每次完成工作的30%到50%，能减轻压力，减少挫折感。  
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) X7 p7 {% s. z0 D5 ]5 _. f        员工流失的5大原因
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2 @7 E* g9 C+ m$ t5 v        1.公司前景不明朗，企业员工对公司整体不满；

        2.企业人浮于事，员工的发展成长和晋升空间有限；
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        3.鼓吹奉献和义务精神，薪资收入明显低于市场同比；
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        4.尔虞我诈，个人英雄主义横行，部门工作氛围不好；

5 c! o) x; }! @        5. 领导层不能形成合力，各自为政，顶头上司自私自利，不值得跟随。
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