管理心理学经典法则

安然

# R+ d5 z5 U3 g# ?/ {3 E2 j导读：管理心理学中最重要的是学会管理人心，以下摘录了管理心理学中经典法则供大家参考。

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        管理心理学：一件事的启发
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* i/ T. u3 `& d$ g) s: x. W        1.一个人可以负责几件事，但一件事只能一个人负责。

! J' {# H$ s0 m/ K2 B8 ~1 O        2.多人负责就会造成权力斗争和推诿。

        3.部门如此，企业如此，社会也如此。

        启发：汉字一个中心则为“忠”，两个中心则为“患”，老祖宗造字时就帮我们想清楚了。  

        建立人脉规则

  `# g. C  W0 o  h' ^8 J. u        1.想钓到鱼，就要从鱼的角度思考；

' s1 G! C/ G: I/ Z        2.不要总显示比别人聪明；

        3.让对方作主角；
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: K3 ~$ ~7 F( U# ^$ [$ @( m1 g        4.勿目中无人，谦虚是王道；

        5.常与人争辩，你永难赢；

        6.锋芒太露，下场不好；

9 `. p" R7 \7 v( p        7.刺猬原则――保持适当距离；

7 p, S* d- p$ a$ m( D        8.树一个敌，等于立一堵墙；

. m+ v* t: Y3 c8 Y$ V) L2 [# V        9.谦虚不虚伪，追求不苛求；

. z: I7 U' Q; W0 s        10.失言不如无言。
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        德鲁克的经典五问，你有什么样的回答？
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8 |# |6 b) q1 U) A0 B! C        1. 我是谁？什么是我的优势？我的价值观是什么？
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6 S# d9 M3 B2 G6 F# ?1 C5 S8 N0 H        2. 我在哪里工作？我属于谁？是决策者？参与者还是执行者？

        3. 我应做什么？我如何工作？会有什么贡献？

        4. 我在人际关系上承担什么责任？

. G, c1 l5 h9 x) j0 H3 y+ i2 u        5. 我的后半生的目标和计划是什么？

7 G$ Z, K. U7 Q! V& S        管理者密码
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        1.每天读1份报纸  
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* a# ?* v  J7 n5 t        2.讲话简明扼要思路清晰  
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0 C0 z& c2 o& c- n5 p. h        3.每周十名员工进行沟通  
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/ b# I$ i$ T$ e: J9 y        4.每周参加1次业务部门例会  
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& \/ f/ R2 e. K. \: N        5.掌握时间，作息规律  

! E# ^. F  |, h+ L! E        6.包容之心  

' D+ v+ i9 `9 @& Q5 m        7.替员工保守秘密  
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        8.外形整洁端庄  

- w- V) ~5 @0 l7 V1 j* W        9.不怨尤，不比较，不计较  
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- P/ F/ U  Y) S2 d        10.每月1次同事聚会  

( e* \. [. G+ h$ l        11.找到解压方法  
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        12.发现别人的长处  

" b2 m1 z0 x  P$ v' w+ ~! Q        13.谦善待人 。  

8 O3 F3 j5 L0 J& }        管理心理学：20分钟黄金法则
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        将任务分成若干个20分钟，在这20分钟内高度集中精神，20分钟后停止，休息一下。如此反复直到事情做完为止。就这样，做事情，停下，如此往复，可以称之为“多次完成”。使用此方法，每次完成工作的30%到50%，能减轻压力，减少挫折感。  
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        员工流失的5大原因

& ^1 r; q' A6 ~+ q/ ^; \7 J        1.公司前景不明朗，企业员工对公司整体不满；
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        2.企业人浮于事，员工的发展成长和晋升空间有限；

        3.鼓吹奉献和义务精神，薪资收入明显低于市场同比；

6 `" @1 x- Q$ M8 b/ ^1 p        4.尔虞我诈，个人英雄主义横行，部门工作氛围不好；
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        5. 领导层不能形成合力，各自为政，顶头上司自私自利，不值得跟随。