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二、多项选择题: N7 y0 r* Y' Q4 g4 O6 J( Y
1、小组工作中的小组所具有的特征是( )以及组员间的相互依存和影响。7 L% J: Q; l9 R- @
A组员人数在2个以上B组员间的共同目标C组员对小组的认同D特点的小组文化E队组员的严格控制
; f, t6 ?* c4 j N e# E7 v/ i 2、小组工作强调从个人到社会,从行为改变到社会任务的达成,因此小组工作的功能就是多方面的,表现为( )以及再社会化。3 B6 ]) i; M+ P! t: W' s& p
A影响个人转变B形成群体文化C预防问题的发生D形成群体力量解决问题E社会控制
2 U! {' B: M* }/ o$ u 3、互动模式下的小组是基于( )而建立的,目标是使组员在社会归属和相互依存中得到满足,在组员之间、小组之间和有关社会系统间达到互助和开放。
, P4 C% p! ~3 t A工作者的专业助人技巧B工作者的专业价值C平等互助的理念D人与环境E人际关系( g( D9 r% u+ ~, Z7 \. i3 M7 o
4、发展模式的实施原则包括:发展成员的认知、形成小组共识以及( )。7 e, ?, C4 ^4 X
A建立小组目标B增强工作者的小组控制力C形成小组动力D激发小组成员的潜能E形成小组成员的能力
# z5 E2 D' r6 w7 C2 [ 5、在小组工作初期,工作者的主要任务有( )。5 @: [/ l ]2 U# e
A明确小组目标B促进小组规范的形成C创造可信赖的环境D筹措资源E帮助组员建立相互信任的关系- e0 r% C) {+ r
6、小组后期,工作者在小组中的角色是( )。3 R4 B: h* X$ ~$ g! r: y
A资源提供者B能力的促进者C引导和支持者D关系协调者E控制者
4 V0 [9 l; }. R 7、小组中期的活动设计重点应放在( )。 * A- }6 h8 C( |# ]" H& e- j
A巩固组员已经形成的共识B挖掘成员潜能C使组员获得认同感和归属感D帮助小组尽快结束E促进小组整合
2 D- X! Y* l) U3 ]: L7 s 8、在设计小组活动时,要求活动设计者( )以保证小组活动目的的顺利实现。( R/ w8 J. Z8 L3 w4 k
A充分了解小组的整体目标B帮助组员建立活动规范C了解组员的特征和能力D赋予组员主导权E了解小组可获得资源状况* ^* H' e2 [) m* ^
9、在小组初期第一次会议时,小组成员的特征是( )。
) C; l0 B% q9 B1 r3 A8 S6 Q9 y A有独立性但很投入B心情矛盾但有独立性C行为受到以往经验的影响D试探E希望自己能掌握小组" p: \* s- [! {
10、关于小组工作价值观的论述,以下哪些是正确的( )。2 W$ r u. O Y3 `) @* I0 \' T
A尊重小组组员的权力和能力B民主参与和决策C同理心D互助互惠、增强权能E高度个别化的原则$ S, M+ B5 h1 L( r% m; |9 B
11、运用小组工作方法,可以产生哪些方面成效( )。& ]) x% `2 b; Q/ o6 O
A促进人际交往、运用团体动力B向组员赋权C促进经验分享和经验选择D带来的转变更为持久E在实践和人力资源等方面更经济
' h* r* |7 ~/ B 12、治疗性小组的主要任务特征是( )。9 q) N0 u3 \1 P% _
A缓解组员的症状B帮助组员治疗创伤复原并康复C降低不良症状的影响D促进组员人格的改变E支持组员人数和探索自己
# F' w% Q6 v) i9 y' r3 m" L 13、下列属于支持性小组的有( )。* U, I" m6 _7 x% Y
A医院住院患者联盟B丧亲者悲伤处理小组C嗜赌者行为改善小组D吸毒者人格重建小组E智障儿童的母亲小组
- ^6 C+ X7 W1 l# N( p) N 14、发展模式和互动模式,其理论基础和基本假设不完全一样,但在具体操作时( )。
" s# Y. S0 ]$ t0 T7 n A不能独立使用B可以完全独立使用C两种模式之间彼此完全没有联系D互动模式可以独立使用,发挥模式不能独立使用E两种模式之间彼此有联系
+ ]: O5 p( p |- X9 y6 h 15、在小组结束期,可以帮助小组顺利结束的活动有( )。0 r- r i0 t! D3 Z5 J1 Q2 X
A回忆小组的经历B表达对分别的感受C自我深度探索D分别前的聚会E分享小组中的收获 |
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