社会工作助理综合能力第7章练习题单选题

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一、单项选择<1、社会工作行政是( )
    A只是将社会政策变为具体的社会服务 B只是建议修订政策
/ C8 Q* e  r* G0 e& N    C是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程 D是助人的方法和一般过程
% r: S! x! X0 m# o" }    2、社会服务方案策划是（ ）
( `2 s* ~0 j$ r6 \6 Q+ [( B; L    A指问题的认识和分析 B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
    C社会服务的组织实施过程 D社会服务的监督过程
1 N: F8 ]) `8 U    3、社会服务策划方案的评估（）
    A只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
1 j' e$ R# y' O) }4 N    B子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
    C是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
    D只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
$ h  \0 Y! K. M; {4 f0 p    4、社会服务机构的组织结构类型主要有（）
    A直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
5 w; g# L" D( \& A, Q9 W6 b    B直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
. H* k9 M: }0 w$ k4 F    C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
( W4 c+ s5 b8 x/ J6 i# j9 V/ s    D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
    5、志愿者式（）
    A指接受社会福利服务的人 B指通过提供社会福利服务获得收入的人
6 j8 R5 N' p! |    C指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
( @2 J% ~3 I/ }- y    D指从事各种类型的社会福利服务的人
/ P) o6 C( ^7 g    6、狭义的社会服务机构运作过程是（）
    A计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通 C授权、组织、监督 D策划、组织、授权
    7、授权是指（）
8 W! {  |+ W5 N* k: k/ u- x% y/ [    A上级主管适当地将职权移交给下属的过程 B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程 D上级主管将工作布置给下属的过程
! l& g) Z/ Z! _* ?( L" Y* e4 K. h4 _    8、社会工作独到是（）
8 c: g6 ~2 N; z# H    A社会服务策划过程 B传授专业服务的知识与技术的过程
1 r* r  q7 h& h8 y, E) Z4 }/ H    C社会服务机构组织结构设计过程 D与服务对象的沟通过程
) m$ ^* e! z( b- ~: `( |) I    9、当被督导者不太熟悉服务内容时，应该给予的督导类型是（）
* _( {' D, t# {9 i0 t& m3 U    A行政性督导 B教育性督导 C支持性督导 D管理性督导
  P! i# g. D. g: Q    10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时，应给予（）督导
9 j' Z; D1 ]# i    A行政性督导 B较运行督导 C支持性督导 D管理性督导