社会工作助理综合能力第7章练习题单选题

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一、单项选择<1、社会工作行政是( )
/ i' b7 ~4 E7 f    A只是将社会政策变为具体的社会服务 B只是建议修订政策
! O0 J0 U1 V- w9 A! s& N    C是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程 D是助人的方法和一般过程
6 o2 G* h4 A& @) Q! e! c( R. N    2、社会服务方案策划是（ ）
    A指问题的认识和分析 B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
) K& N7 H, R8 q7 F) W3 x: `' r    C社会服务的组织实施过程 D社会服务的监督过程
    3、社会服务策划方案的评估（）
    A只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
    B子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
' H# F* d; O+ [9 e7 Z    C是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
& }! `( a- I8 Y: E    D只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
* V" ?: H- v. v/ p% [% T/ Z, f    4、社会服务机构的组织结构类型主要有（）
$ j1 l3 p0 h" }    A直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
    B直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
5 Z# s: x- V1 a- P6 t0 L; |7 S) F    C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
    D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
    5、志愿者式（）
    A指接受社会福利服务的人 B指通过提供社会福利服务获得收入的人
- \1 k9 j) J, O% h    C指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
    D指从事各种类型的社会福利服务的人
    6、狭义的社会服务机构运作过程是（）
: i8 n* L. _9 L$ ~& U    A计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通 C授权、组织、监督 D策划、组织、授权
. A7 S- j$ {5 a5 f9 s) K3 u    7、授权是指（）
% ]4 B. d" U3 Y/ D) l& f$ A* ^    A上级主管适当地将职权移交给下属的过程 B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程 D上级主管将工作布置给下属的过程
    8、社会工作独到是（）
    A社会服务策划过程 B传授专业服务的知识与技术的过程
+ F3 I) M* L2 a0 k" C' u* c4 q    C社会服务机构组织结构设计过程 D与服务对象的沟通过程
8 e& N9 n( j5 a8 Q    9、当被督导者不太熟悉服务内容时，应该给予的督导类型是（）
    A行政性督导 B教育性督导 C支持性督导 D管理性督导
7 v$ }( V: |% C: f( \5 m    10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时，应给予（）督导
    A行政性督导 B较运行督导 C支持性督导 D管理性督导