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社会工作助理综合能力第7章练习题单选题

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发表于 2009-4-13 11:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、单项选择<1、社会工作行政是( )5 d  E1 I% V; J6 K3 |. v" r
    A只是将社会政策变为具体的社会服务 B只是建议修订政策
$ H5 E& ^2 s& V# K7 s    C是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程 D是助人的方法和一般过程
$ z8 e+ T0 v8 L2 R9 r2 S5 n    2、社会服务方案策划是( ): |/ t" n; O' v
    A指问题的认识和分析 B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
; f$ O' c: d( L" ~' {8 N: N    C社会服务的组织实施过程 D社会服务的监督过程  f+ Q% P& R1 S  q% Q, i2 g
    3、社会服务策划方案的评估()8 _' i3 m' x% X: b
    A只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
, }$ F0 C, \' m) I  N8 B5 n+ u. {    B子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估' E$ \/ w9 O, K  z
    C是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
7 r4 k6 I8 E: O. u+ m; ?    D只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
/ y4 x3 f5 |1 l9 b8 ^8 s    4、社会服务机构的组织结构类型主要有()" e. O5 `2 B6 c+ |2 b; W' [
    A直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
; a; q. `. {3 G2 `6 q" S, \9 r; ~    B直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构1 g; h4 Y: q8 P6 J% p) M. ^
    C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构) c9 b3 D& c7 _6 p; I$ `/ m
    D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
( c% }. q% l, }5 r& Y# W    5、志愿者式()
1 U# v" D7 q7 q    A指接受社会福利服务的人 B指通过提供社会福利服务获得收入的人
2 k6 ?( n! m9 u    C指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
& c- Y( o, l' f' C  M/ B  ^) J    D指从事各种类型的社会福利服务的人
7 j; ^7 C) m4 T6 s; L    6、狭义的社会服务机构运作过程是()! f9 }( d8 ^' v$ w! {: H3 X
    A计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通 C授权、组织、监督 D策划、组织、授权8 r; X! C: \$ F/ j+ D
    7、授权是指()
) n1 E' T6 y, K0 d9 a+ l    A上级主管适当地将职权移交给下属的过程 B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程 D上级主管将工作布置给下属的过程! ^5 {- W# V: _
    8、社会工作独到是()% ^4 ]4 b( X+ r. H1 h
    A社会服务策划过程 B传授专业服务的知识与技术的过程 ; X1 K7 S8 e% C  h, Q$ }1 o
    C社会服务机构组织结构设计过程 D与服务对象的沟通过程: L  m5 R1 M% m5 C' t
    9、当被督导者不太熟悉服务内容时,应该给予的督导类型是()
' S+ O  d, M: e( [    A行政性督导 B教育性督导 C支持性督导 D管理性督导
. `5 D& b. `, h: b/ d    10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时,应给予()督导5 a- d& X* X' P* R
    A行政性督导 B较运行督导 C支持性督导 D管理性督导

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