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社会工作助理综合能力第7章练习题单选题

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发表于 2009-4-13 11:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、单项选择<1、社会工作行政是( )/ b* @- I6 q& H- @  M
    A只是将社会政策变为具体的社会服务 B只是建议修订政策( Q3 C3 J2 _( {+ p; D6 S
    C是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程 D是助人的方法和一般过程
% {8 V! _$ I3 |* {8 P    2、社会服务方案策划是( )0 \- J5 w) [7 y9 W" j- V: I* F
    A指问题的认识和分析 B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程1 Y0 x( X% I3 m; R: @7 Z/ n7 G8 r
    C社会服务的组织实施过程 D社会服务的监督过程. N3 t" b. D" Z+ T) g( g
    3、社会服务策划方案的评估()0 [& I2 t$ r1 p+ a/ ?! L4 V
    A只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
; E  W/ t/ e* e. D4 _5 L) R    B子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
) X# x7 s+ P# ]( W    C是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
: E( e% z0 _0 R8 I" f    D只是对服务策划方案制定者工作状况的评估3 m4 R8 ~+ {' Z5 J3 D5 M+ {% x1 g
    4、社会服务机构的组织结构类型主要有()
4 x3 L, S4 S! S+ x1 y! s    A直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
3 u( h$ y4 T, I* m/ [8 e+ L# j/ ?7 @: [    B直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构% u! N' D0 n& H% L1 o9 `
    C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构' X5 C& x5 G& N, ~
    D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构6 |4 Y# A: g* F! a
    5、志愿者式()
# G- o2 J5 y: }  K9 O5 y    A指接受社会福利服务的人 B指通过提供社会福利服务获得收入的人; r# a* p) G# x
    C指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人# \8 |4 ]% U- z( n+ F- l8 A
    D指从事各种类型的社会福利服务的人
' @1 e. B' }" Z6 h    6、狭义的社会服务机构运作过程是()% Q* y+ f$ q3 c
    A计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通 C授权、组织、监督 D策划、组织、授权
; R# F) |+ ~" K! a7 k; |" z    7、授权是指()
- C# O9 B4 ?1 K* y6 y    A上级主管适当地将职权移交给下属的过程 B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程 D上级主管将工作布置给下属的过程
% D" @. R* y8 k7 k* j# G    8、社会工作独到是()
1 s; u/ O* Q- ~2 u/ r" T2 u    A社会服务策划过程 B传授专业服务的知识与技术的过程 2 b3 J) m' S9 {
    C社会服务机构组织结构设计过程 D与服务对象的沟通过程& {2 d1 d+ K; N8 l3 a; W! b% {2 q
    9、当被督导者不太熟悉服务内容时,应该给予的督导类型是()
+ A% ]- {  U/ s- {    A行政性督导 B教育性督导 C支持性督导 D管理性督导
# i- G( E/ i# G, G7 ?    10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时,应给予()督导
2 M& q$ E6 @; u5 ]0 Y    A行政性督导 B较运行督导 C支持性督导 D管理性督导

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