【“益微学院”项目介绍】; N4 ^" a7 G2 z! r, _" j2 R
为什么有益微学院？
" u; i9 ?9 R( ^2 n9 u! u: v 一方面，高校社团和大学生成长通道单一，青年需要在公益中获得实用的职业技能；另一方面，多数青年公益行动专业性差，团队协作中缺乏平等、尊重和倾听的意识，没有理念或者有理念但不知如何落实。而引导技术（Facilitation）则为此提供了可操作的范式，其信念也代表着多元、尊重的公益精神。引导技术日益在商业及非营利领域普及，可为提升大学生的志愿服务专业性提供理论基础和实践经验，让他们可以更出色地自我协作、团队引导和为社区服务。
% p! Q8 e* {+ O' x- {& O 所以，EV特升级“益微助力营”为“益微学院”，即培养大学生团队引导者、协作者的学习社区（EVFN，EV Facilitation Network）。引导是一种领导力，中国青年需要独立自主的思维和能力！引导是一种辅佐力，中国青年要学会包容、协作和陪伴！( f; u+ N' _2 a3 J% L) @$ g; F
（Facilitation常被NGO翻译为“协作”，但现有书籍多被翻译成“引导”，EV用“引导”是为了方便学生获得更广泛的学习资源。）7 {9 ]& U# F, h8 E2 f3 e- B. m
' b4 L1 x" |( A7 A, U; h/ ]$ Q 益微学院做什么？
$ d7 w( L; o% x( h, v3 d 专注在大学生群体中传播引导技术和协作精神，帮助青年人修炼“做自己的主人，做他人的伙伴”，具体包含：4 z, b- Z; l0 o
1. 研发并推广大学生社团会议引导手册（助力）；: t4 e' m4 R$ R, l
2. 应用引导技术开展青年公益的志愿者培训（助梦）；; L- x7 a, `; T" ?, Q: k' P8 e
3. 培养大学生引导者学习全国网络（EVU）；
) ?- z) u. o9 n; o! }( P. \' M( { 4. 推荐优秀引导者在社会组织就业（助业）。& q6 U) R& c' s E) E- R
注：EV助力营每年培养100名校园Facilitator，他们已活跃于各类公益团体中。6 s/ E4 S" u: f
益微学院，让青年人做自己的导师！) |1 D, H( g' t, r0 i4 E& C. O
3 j( H, h8 v b4 E6 q# g i5 f. r
主办方：益微青年公益发展中心
% y. [+ j, }6 i/ S0 R F$ m+ C 支持方：心平公益基金会7 {9 U# s3 }, P$ `% Y- t+ ~( J% |
" o" ^9 h: n: C- T2 Q* e 【益微学院（1期）学习方式和内容计划】
4 O- P$ g4 k0 k4 m4 w7 J# H/ ` 2期助力营+2阶段实践+1次论坛3 z! x+ }. n+ h& y
4月 a4 R: h2 X( |" \- q d U
| 5月-6月
/ ~( T3 X$ h8 u | 7月中旬1 e& l; X9 q8 k
| 9月-10月
8 C+ P2 \) }' t7 n/ M6 h, |: e | 10月下旬' Z' c' J3 H! k
| 清明开营式
* M' x1 u: I+ h/ ]- l# {- [1 q | 实践与反思
) V+ K$ N& F6 O0 v9 `2 h) J% u | 暑期进阶助力营
, y* R+ e# r- M. @' @6 O3 J0 t& z; Q | 实践与反思* _. t" a! M* `% f
| EVU年会
# ~# g: f# e8 A8 w+ F7 L | 3天3夜9 o/ `: i) w- J- K% q. r* r6 Z% _
引导初体验；
, f: z% N3 P; [ 支教志愿者培训的课程理解与探讨。% J2 ]' _9 }& a2 ]9 w, q) C
| 暑期支教志愿者培训实践；
5 P& j# r+ ]- S8 Y0 O: R 2次阶段分享会；
2 t( X6 E4 D) P, h* k+ Q; p0 P 2次读书会。
& k: o; w, U1 p- J0 m4 d | 中期总结工作坊；
: u P- T; m- s t6 R 引导志愿者做好总结；. W. A/ a# y7 |+ F) Y
成为引导者的引导者；' L# D5 m. R( z1 f* ], K& s
社会议题与个人成长的引导。' `7 p4 v _: X. z+ @% m
| 带领社团支教总结会；
# o3 `/ f% x% f 激发社团的资料整理和新项目拓展；
( c" o7 j4 h1 G* ]# o' F 探讨社团共学引导技术。5 h A4 {) B7 P, y2 C
| 前期共创年会日程；
) h) w. v& g3 y. b( x3 s- n6 M+ d& m 现场分主题引导；
0 i& O; d7 w! x 支教总结会专题引导；毕业典礼；* ]' L6 m% l! |' e
新年计划。
, z0 B7 ~; `) o" e: e |
' t6 I3 I: Q& x$ H' m
【学习收获】
* Q& s5 ?; D" u: J' _4 F' { 1、 团队引导的欣赏式探询、头脑风暴、差距分析、力场分析、开放空间等工具的学习。: u+ e" f7 @4 J- c
2、 理解引导精神中的中立、平等、包容等公益理念。7 \* {- _1 s) t2 w2 z! a
3、 假期支教志愿者培训的课程与方法以及40名同学。
3 g" W; X6 D3 C 4、 益微学院的毕业证书。. I7 { I/ Y+ r" c
% ~- l/ s( z. V3 |; d* a 【益微学院（1期）开营式安排】
) w0 }! x+ v" X! |* D2 J) _| 4月4日 | 4月6日 | 清晨 |
7 G6 F8 l! @8 T. a5 ?4 \! B | 9:00 12：00 | 引导是什么？ （4D欣赏式探询） | 六类儿童课程的设计与资源整合 | | 午休 | | - 短期支教目标定位 分组演练与点评 | 傍晚 | 晚餐 | | - 英雄相识/开营仪式 高效会议的原则与方法 | 部分学员返回，自由分享 |
0 z. D' x8 X9 G) l* J
【工作坊时间及地点】
q1 i$ c, |; v% F 时间：2013年4月4日至7日, s1 @$ r' m1 F" l. X
地点：“84亩地·梦想空间”，即北京市昌平区东三旗村84亩地26号院（5号线天通苑北站）
% X+ y; A; {9 Y5 z. o, ?* x: _' v K# d+ t1 a% }1 u! J, j
【报名条件】! B5 x" V( [5 h6 _. F# r" w
1、 中国大陆地区，具有突破自己的强烈愿望以及乐于向伙伴分享个人成长的行动者；: h" U3 E, {. I& {
2、 对儿童发展、青年成长、公益教育有进取心和使命感；3 }8 p0 c5 X4 O, g
3、 具有社团管理和1个月短期支教经验，未来1-2年都会以陪伴和培训服务于所在社团；3 E* \2 n6 w8 Z; d& C
4、 乐于学习引导技术，并且学以致用，尤其是实施2013年所在社团的暑期支教志愿者培训；- v2 ?* p% G/ Q& K' X- p, @4 u
5、 雏雁起飞获奖团队成员优先(雏雁起飞：www.chuyanqifei.org)；$ z. Z" O6 Z# c0 a, h) J9 @8 q% S
6、 益微联盟微团成员优先（益微联盟:http://site.douban.com/192623/widget/notes/12527870/）；9 V. F6 G( v4 F+ ~
7、 有相应的青年公益组织、伙伴/同事向我们推荐你。
9 N7 Z+ w5 f+ Y* A, o9 `0 ^. W/ v5 M2 J E& n5 H+ u% F- D- M. P! g
【报名步骤】
& z2 E7 Q4 S# N. T) c 1、 下载填写：《2013年益微学院（1期）大学生团队引导者助力营•营员申请表》；
/ }- x! @* w/ ], e) U0 N 2、 [url=mailto:%E5%9B%9E%E5%A4%8D%E9%82%AE%E4%BB%B6%E7%BB%99evfn@evlife.org]回复邮件给evfn@evlife.org[/url]，邮件命名“学校+姓名+引导者助力营申请”。$ S4 ?% @, f4 Z' d+ D
3、 报名截止日期：2013年3月28日24：00。! i3 S6 n k; p+ k; u! e( A, V$ g
提示：提交材料三日内，请保持电话通畅，以便于工作人员电话访谈。确定录取后，录取通知将通过邮件发送。# L4 \1 t) t" ]$ ?. l* M
# N" I! S& _ C u+ n 【培训费用】/ j; C% T! [6 v7 U! W
1、800元/人，含食宿费及往返交通费（单程12小时内硬座，单程12小时及以上硬卧标准）
# p9 v. B! v8 J& @4 p 2、通过申请考核的学员可获得心平公益基金会支持的全额奖学金。
6 a$ k4 P% x/ o
/ C+ |; y3 Q+ Q }# B) A, z- k7 P$ ~ 【协作者】
0 F8 v2 G9 _0 W/ Q$ R+ ?) p! h 刘斌& \! m9 |7 W: J
EV联合发起人及总干事
% B$ c3 u; N' p 6年志愿者培训、公益项目管理和社团帮扶经验
* m: ]# F: E; V; ^' {" J3 O% L, d 应用戏剧和团队引导实践者
7 R( B$ G( t* b; L 西部阳光基金会START服务学习行动模型创立者
% p% t' {7 V6 C 北师大社发院/中国公益研究院在读MPAE: f O$ \9 v+ {' g, F8 |$ e: c
7 l6 {) s: L+ f {! U% J; H
屠彬! o- ~0 l3 X8 u0 a
EV教育项目顾问，6年青年领导力培养经验；
) u; d0 B. L3 B: Z& | 84亩地梦想空间发起人
[+ g2 D+ @4 L% p% U 斯坦福大学教育学硕士
1 z. R* y M- i- |' i. G& P( u1 j1 g& \1 v
【课程顾问】
* O P w* ?( @ 任伟
, r3 U0 i( T3 m# i 国际引导者协会（IAF）会员$ [# a! M- W: r1 H+ H
《引导：团队群策群力的实践指南》中文版译者3 ^( {' M9 p) w5 N) |5 H
一块工坊西安地区负责人（www.ikuai.org）$ s" h0 I# K8 w- N0 t, S* o
萨提亚太平洋学院萨提亚成长模式认证执行师
9 R& Q0 U$ y- ^7 n4 H. ?' W$ N 中国首批美国项目管理协会项目管理专业人士（PMP）获得者
, p, F6 K1 X: T6 `4 K 参加理解引导界国际年会（马来西亚、新加坡、台北、尼泊尔、中国），并两次在国际引导者协会亚洲年会带领工作坊
t4 a2 L* a2 J! H, x; A: m
$ o/ \# h9 _6 ~ 董志文
! d9 [9 i: E% `& [ Y& b- C 一块工坊西安地区成员（www.ikuai.org）
! K* z) L0 e0 h4 W5 Y B5 Y8 Z 企业EAP咨询师（ Employee Assistance Program ）
) w# T/ V8 f, x C8 f 专业团队引导师（Professional Facilitator）
! s+ S \; @- l$ ]1 o5 L 萨提亚模式心理咨询师（Satir Model）" X* f# J$ }. p& D; L
人力资源管理专业人士（HRD）
* {" o9 D/ [ L" h! n7 N- x$ M 全球职业规划师（GCDF）5 @' R$ \$ d# H+ o+ `* J( O% t4 k
3 V# \6 F* a* B2 b/ A; V
沈旭&李媛
/ e$ q/ d+ l" N% A. C 北京灵动珊瑚青少年行动力教育中心创办人7 z R" [2 r8 s% |% d
资深艺术工作者、应用戏剧实践者（教育剧场、一人一故事）- g% j; H9 @) A4 K# |
丰富的培训及课程设计经验,致力边缘社群及教育工作3 p3 K) F; Z7 E
团队引导实践者# d# l% b8 f- B9 G: ]- O
) `# d2 }: r# t! R
【咨询联系人及联系方式】# a$ D2 i; w8 ]; T% M: `: o/ R/ z
咨询联系人：张广义$ T! o( n4 F( A$ J9 C' G
电邮：zhanggy@evlife.org% {7 c2 B# q. c/ w( K
微博：http://weibo.com/luanliren（@张广义的张广义）
1 U" J# ]' S, _+ G" r9 C* u- y 电话：151011020295 Y8 n, Q& |2 V6 v$ p- ^
1 u3 [" G# W, q' H; O
【信息发布】, N; T! `1 l) S
官方网站：http://www.evlife.org（网站升级，暂用豆瓣）& U K7 b' Q! [. F# m" G# h
官方微博：http://weibo.com/evlife （@益微青年）
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【益微简介】
& O& I D: U& F 益微青年公益发展中心（EV）是一家致力于大学生社团能力建设的民间机构，成立于2006年5月（原名：华夏志愿者服务社)，总部位于北京，现运作有“回乡助梦—大学生寒暑假乡村夏令营”、“雏雁起飞—大学生公益行动激励计划”、“益微学院—大学生团队引导者培养计划”（原益微助力营升级版）、“微客行动—公益青年实习计划”等公益项目，推动大学生社团专业化、模式化发展，减少志愿者行动时的迷茫，陪伴青年人个人成长。
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愿景：人人乐享公益(We all Enjoy Volunteering)。
: A7 T2 M( `' R, x6 U% F$ d 使命：发展青年公益，助力幸福公民！
( y) q: [2 j' v A3 P; |* ? 口号：做自己的主人，做他人的伙伴。. C0 _- f8 q' Y
（了解更多请见：www.evlife.org)
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7 P" G( O0 c B v 【拓展阅读】+ ]5 a, T" \$ e* S2 J
团队引导技术是什么？
+ U* f J* t5 }! q4 i* Z m* | 团队引导（Facilitation）是促进众人参与的一门技术，实践如何引发团队集思广益、群策群力、众志成城的研讨、交流与合作，如何激发个人与团队的内在热情、动力和创造性，设计和引导高效的团队沟通与协作，从而可以带领团队走向高效和成功。引导，是一项能够有效调动一群人的积极性、促进高质量合作的能力，它已经成为当今经理人、团队领导、部门经理、教育培训工作者、社会工作者的一项核心能力。
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团队引导技术的应用范围是什么？# j [2 Y' v6 h- N0 ? }' x9 A
引导，是一项能够有效调动一群人的积极性、促进高质量合作的能力，它已经成为当今经理人、团队领导、部门经理、教育培训工作者的一项核心能力。也是建设学习型组织、提高团队决策力的重要方法。
! d, K- {9 F# d7 q; U1 _ 团队引导的核心技能和过程工具，包括问题清单、评估要素、决策方法等，适用于组织内外部的引导者在工作场所、团队会议、甚至任何需要调动大家群策群力的场合。
# A+ R7 K) S$ m. i" D- Z1 Z5 [9 p" t0 E" A' n- u+ d5 v% n% W; u0 o u
团队引导是技术，更是一种精神和信念！
: A2 j! F7 r- g% N l 每个人都是聪明、智慧的，有能力且有意愿想把事情做好。 l 集体可以比个人做出更好的决策。 l 每个人的想法都有相同的价值，不论他们的职位高低。 l 人们对自己参与制定的计划更有承担的意愿。 l 相信参加者会对所做出的决定承担责任。 l 如果提供合适的工具和流程，人们是能够解决彼此之间冲突和矛盾的。 l 团队的互动过程，如果设计得合理，一定可以得到成果。
- `2 ?: B! F+ | k' f 参考阅读：
% P6 @) s7 b$ q0 G http://site.douban.com/192623/widget/notes/12594746/note/267404426// I5 O4 R& g2 H8 C! y
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发表于 2013-3-28 18:29
