【“益微学院”项目介绍】+ G8 i, F' _( B6 h# Q/ ?3 p
为什么有益微学院？1 _- ?+ L5 w( p6 e7 ~% Q
一方面，高校社团和大学生成长通道单一，青年需要在公益中获得实用的职业技能；另一方面，多数青年公益行动专业性差，团队协作中缺乏平等、尊重和倾听的意识，没有理念或者有理念但不知如何落实。而引导技术（Facilitation）则为此提供了可操作的范式，其信念也代表着多元、尊重的公益精神。引导技术日益在商业及非营利领域普及，可为提升大学生的志愿服务专业性提供理论基础和实践经验，让他们可以更出色地自我协作、团队引导和为社区服务。
. q9 N. ^; t8 Z6 c' g 所以，EV特升级“益微助力营”为“益微学院”，即培养大学生团队引导者、协作者的学习社区（EVFN，EV Facilitation Network）。引导是一种领导力，中国青年需要独立自主的思维和能力！引导是一种辅佐力，中国青年要学会包容、协作和陪伴！
% {1 o6 C' C/ M& E( F% g2 W# s- H （Facilitation常被NGO翻译为“协作”，但现有书籍多被翻译成“引导”，EV用“引导”是为了方便学生获得更广泛的学习资源。）; s2 g; [( d" K ~; ~8 D; _+ Q* p1 S
6 l( S" W+ l- d 益微学院做什么？: S0 J0 y( b7 y& d6 Y X/ _# t, f1 v1 Z/ I
专注在大学生群体中传播引导技术和协作精神，帮助青年人修炼“做自己的主人，做他人的伙伴”，具体包含：4 f; n: u/ U+ S
1. 研发并推广大学生社团会议引导手册（助力）；
4 \# v. W1 f w. y' T 2. 应用引导技术开展青年公益的志愿者培训（助梦）；
6 n7 q% V0 ]" k) Q 3. 培养大学生引导者学习全国网络（EVU）；
0 P$ x0 H6 l5 ]" m 4. 推荐优秀引导者在社会组织就业（助业）。) u& R! X; o' m: N5 W' p& |
注：EV助力营每年培养100名校园Facilitator，他们已活跃于各类公益团体中。: D8 x" n! x7 M
益微学院，让青年人做自己的导师！$ {1 E4 Y0 L9 `" m' W3 f0 C
1 f2 g4 q2 e* C% D% N# H. v/ ^
主办方：益微青年公益发展中心% [4 Y& L0 U" j
支持方：心平公益基金会: v3 b! G! K9 t. Z! E. M
5 ^2 a R/ S* ]) c
【益微学院（1期）学习方式和内容计划】
0 a6 C& M- n6 v 2期助力营+2阶段实践+1次论坛0 ]. U/ y+ X8 a7 T
4月/ D* q9 k/ B0 O9 P
| 5月-6月0 E: N/ H0 Y N* ~5 {
| 7月中旬5 x+ l* E6 \' b, D2 l) p; T
| 9月-10月
9 _* G$ |% |2 d | 10月下旬
& I9 h& a- Z3 k | 清明开营式 g- ~! R) C- z
| 实践与反思4 D. {" x9 K ]5 j N
| 暑期进阶助力营
J- R4 g, x5 h) g Z | 实践与反思
' {6 j7 M; s0 e3 w* R | EVU年会
" S, T3 \4 G; A7 c- c. h0 F8 p, N% { | 3天3夜
: R) q+ c/ e( x 引导初体验；2 _: R2 E7 F( w- o
支教志愿者培训的课程理解与探讨。1 [' k5 y- o; {+ t5 _3 C
| 暑期支教志愿者培训实践；
1 R! d0 D; ~; x" [9 } 2次阶段分享会；
# x% P. Y8 s2 ~* l9 ^ 2次读书会。
) z, ~( U$ W" s6 B: ]( B6 e% ]% H | 中期总结工作坊；
1 |+ r. {" _8 ]' _ 引导志愿者做好总结；0 v. x! n& n3 S" Y
成为引导者的引导者；0 }3 x# d7 |1 J
社会议题与个人成长的引导。
' n" C* E+ t$ e& ~ | 带领社团支教总结会；9 H! l0 j2 }4 f+ Y, s
激发社团的资料整理和新项目拓展；& x+ P5 t2 I& X8 J* D0 _' {8 A% p/ c" h
探讨社团共学引导技术。 c; J/ l2 q/ H1 P. Z
| 前期共创年会日程；
1 w( j( \, B* [ 现场分主题引导；
: H7 f8 \& u$ D5 d 支教总结会专题引导；毕业典礼；
) n5 S) e7 V+ l" J( g 新年计划。
4 C8 o9 B; n- P" o: l |
3 W5 U# K: O+ r% `: G+ } 【学习收获】
& z8 H4 m+ J5 {" Q+ h2 ` 1、 团队引导的欣赏式探询、头脑风暴、差距分析、力场分析、开放空间等工具的学习。. ~4 G% K, i9 ]2 {
2、 理解引导精神中的中立、平等、包容等公益理念。5 J6 L1 s6 `8 K8 z- l
3、 假期支教志愿者培训的课程与方法以及40名同学。4 L/ Q* Z6 @+ C8 C/ p6 o
4、 益微学院的毕业证书。9 p1 E3 |& f- C0 K: ^% [
, c( A, e6 ~8 X& K" F 【益微学院（1期）开营式安排】
. |2 V9 [ M( a| 4月4日 | 4月6日 | 清晨 | 6 ]& @) O7 q3 O6 `: G
| 9:00 12：00 | 引导是什么？ （4D欣赏式探询） | 六类儿童课程的设计与资源整合 | | 午休 | | - 短期支教目标定位 分组演练与点评 | 傍晚 | 晚餐 | | - 英雄相识/开营仪式 高效会议的原则与方法 | 部分学员返回，自由分享 |
! A- A- p) V# ]6 a9 b 【工作坊时间及地点】
5 v5 I% `: W* P) m- j 时间：2013年4月4日至7日
, [6 A$ a. d" Y& w$ { 地点：“84亩地·梦想空间”，即北京市昌平区东三旗村84亩地26号院（5号线天通苑北站）
, B' R1 s. T( Y
5 N2 I% a$ X2 _. F& J+ o; v3 F 【报名条件】
* B5 V6 P; Z6 ^# R 1、 中国大陆地区，具有突破自己的强烈愿望以及乐于向伙伴分享个人成长的行动者；
- K; b3 N! y' ?- o3 u* B 2、 对儿童发展、青年成长、公益教育有进取心和使命感；- g! a: H/ S7 {
3、 具有社团管理和1个月短期支教经验，未来1-2年都会以陪伴和培训服务于所在社团；
/ @; o0 j9 n0 F7 t 4、 乐于学习引导技术，并且学以致用，尤其是实施2013年所在社团的暑期支教志愿者培训；
6 r; c @ G% I 5、 雏雁起飞获奖团队成员优先(雏雁起飞：www.chuyanqifei.org)；" r- g4 d. j4 v; q3 I, i% ?
6、 益微联盟微团成员优先（益微联盟:http://site.douban.com/192623/widget/notes/12527870/）；
: S2 W& N6 t; t4 b+ K2 D* ~ 7、 有相应的青年公益组织、伙伴/同事向我们推荐你。
( ?, C' J1 W1 R2 W" k9 ]4 [$ p* ?" H' ]. d
【报名步骤】
" v: Y* {1 N: S6 a2 _ 1、 下载填写：《2013年益微学院（1期）大学生团队引导者助力营•营员申请表》；
2 A" U( F5 x' E/ B# _- K+ l' K: c 2、 [url=mailto:%E5%9B%9E%E5%A4%8D%E9%82%AE%E4%BB%B6%E7%BB%99evfn@evlife.org]回复邮件给evfn@evlife.org[/url]，邮件命名“学校+姓名+引导者助力营申请”。
6 R! _0 r% V/ K3 {/ n# { 3、 报名截止日期：2013年3月28日24：00。( x- r" T5 W( n4 L% A N0 S" `
提示：提交材料三日内，请保持电话通畅，以便于工作人员电话访谈。确定录取后，录取通知将通过邮件发送。
4 M! |( L$ @0 I$ |$ J6 D! P+ s0 o2 H8 n7 m
【培训费用】
1 D1 ^( _* j; t# o ?. p; b0 G 1、800元/人，含食宿费及往返交通费（单程12小时内硬座，单程12小时及以上硬卧标准）& F3 u4 @3 w" L& j) c
2、通过申请考核的学员可获得心平公益基金会支持的全额奖学金。3 `# O7 o+ u+ T3 ^3 T6 R6 b" G
# p: `! v6 O9 g1 P: O 【协作者】: g+ g3 R% G$ b
刘斌1 [5 Y$ @. K2 a
EV联合发起人及总干事4 e F. s/ ?$ N5 |: r
6年志愿者培训、公益项目管理和社团帮扶经验9 ^2 P8 a/ x- S
应用戏剧和团队引导实践者
7 A* @9 B9 n+ z* `1 Q& [ 西部阳光基金会START服务学习行动模型创立者
$ g2 B, Y9 a8 k& T% ?/ H3 A M* K 北师大社发院/中国公益研究院在读MPAE1 @/ k$ L% x6 ?5 L! j X, B+ _
! R4 W5 O1 U( r5 i
屠彬9 W/ L8 M9 ]5 m( T# S f8 S$ \0 r
EV教育项目顾问，6年青年领导力培养经验；
; Z, u) L! G$ [3 P6 j0 o 84亩地梦想空间发起人! n; [$ W2 h5 ~( o2 l2 `; }
斯坦福大学教育学硕士9 ?+ r8 n3 O7 }- N7 F
% S* c3 }, J" b- j6 p 【课程顾问】, z( s, g0 X; @9 ^ ^$ I5 D* B
任伟 f- B' h0 T) [& _4 }/ q+ ~% q
国际引导者协会（IAF）会员' U" w! c6 t9 }) i
《引导：团队群策群力的实践指南》中文版译者
# G7 @9 T2 W" z- N9 [+ ~ 一块工坊西安地区负责人（www.ikuai.org）
6 X4 w) ^2 M. \, P1 P* z9 { 萨提亚太平洋学院萨提亚成长模式认证执行师
9 S7 \" F- {9 n$ N 中国首批美国项目管理协会项目管理专业人士（PMP）获得者
* i# j, _; }9 s: r4 H- c+ h% ` 参加理解引导界国际年会（马来西亚、新加坡、台北、尼泊尔、中国），并两次在国际引导者协会亚洲年会带领工作坊' z: \7 H& e+ E; z6 A
2 G# U1 |: F8 Q0 |/ |& G* X1 G' w 董志文$ j- \5 B5 R2 t t, f. B
一块工坊西安地区成员（www.ikuai.org）
M6 E& Y' y3 t% ` 企业EAP咨询师（ Employee Assistance Program ）2 Z% h) C- k, |# E& |+ c4 ?, n
专业团队引导师（Professional Facilitator）& k) I) g. N7 }# Q0 R( l& ]
萨提亚模式心理咨询师（Satir Model）
8 b; t0 {* A* _& I 人力资源管理专业人士（HRD）2 q n% e! W$ x4 p5 |8 k
全球职业规划师（GCDF）
& F/ N1 [0 S$ B+ J$ q8 u( l( c/ k: B
沈旭&李媛
8 H# r9 S" o, B 北京灵动珊瑚青少年行动力教育中心创办人
- m* [9 I; ]8 j4 { 资深艺术工作者、应用戏剧实践者（教育剧场、一人一故事）5 U7 D; K, n3 |
丰富的培训及课程设计经验,致力边缘社群及教育工作
! c8 ?3 f7 \: C( W4 i% s( I 团队引导实践者
|& k+ O0 F% Q4 H5 @9 B; p: t' f k7 h C- q* m% N: ~
【咨询联系人及联系方式】2 c) u+ F% {- d! ]9 P. Y
咨询联系人：张广义' j, v1 u2 B7 |4 _! S" \7 u
电邮：zhanggy@evlife.org
; [2 D6 ]5 X: J6 o+ k+ } 微博：http://weibo.com/luanliren（@张广义的张广义）
8 V8 s! Q( N& ]' s6 ^ 电话：15101102029
# W1 m% c5 ?' t' K9 Q$ X |& ]; h% P1 u& f) F$ y
【信息发布】
* c, O) E6 O0 b6 A' | 官方网站：http://www.evlife.org（网站升级，暂用豆瓣）
( [5 Y/ }5 H: T$ q G 官方微博：http://weibo.com/evlife （@益微青年）
( ]; Y$ ?# p& J" M$ U
) O: ?: X: X0 D3 g& Q. } 【益微简介】
; I4 ~+ h1 p5 `( n 益微青年公益发展中心（EV）是一家致力于大学生社团能力建设的民间机构，成立于2006年5月（原名：华夏志愿者服务社)，总部位于北京，现运作有“回乡助梦—大学生寒暑假乡村夏令营”、“雏雁起飞—大学生公益行动激励计划”、“益微学院—大学生团队引导者培养计划”（原益微助力营升级版）、“微客行动—公益青年实习计划”等公益项目，推动大学生社团专业化、模式化发展，减少志愿者行动时的迷茫，陪伴青年人个人成长。* a7 t) q+ z& g7 C) t
) o1 c' r. y' m% q7 S 愿景：人人乐享公益(We all Enjoy Volunteering)。7 Q5 q0 U9 s. n% ]0 E
使命：发展青年公益，助力幸福公民！
, C% J( X; r- O( N 口号：做自己的主人，做他人的伙伴。0 r+ ]3 S# W$ k W: f; K. r
（了解更多请见：www.evlife.org)
/ C0 K f6 e8 r4 `+ H
9 D- C0 g% ~1 Q, i) Q- f T+ | 【拓展阅读】
0 J" Y8 J) u: b3 ?4 a( ?9 f/ R! ] 团队引导技术是什么？
: x# m/ X! Q U9 @5 }( | 团队引导（Facilitation）是促进众人参与的一门技术，实践如何引发团队集思广益、群策群力、众志成城的研讨、交流与合作，如何激发个人与团队的内在热情、动力和创造性，设计和引导高效的团队沟通与协作，从而可以带领团队走向高效和成功。引导，是一项能够有效调动一群人的积极性、促进高质量合作的能力，它已经成为当今经理人、团队领导、部门经理、教育培训工作者、社会工作者的一项核心能力。1 k+ ~. T! G, C3 w9 P4 X4 v
0 \" \3 y/ c& p# b9 {) I. M 团队引导技术的应用范围是什么？
+ A& c* E1 d8 h" s& w3 a, q 引导，是一项能够有效调动一群人的积极性、促进高质量合作的能力，它已经成为当今经理人、团队领导、部门经理、教育培训工作者的一项核心能力。也是建设学习型组织、提高团队决策力的重要方法。7 r+ ~- {+ h5 S" ~4 x$ S! H
团队引导的核心技能和过程工具，包括问题清单、评估要素、决策方法等，适用于组织内外部的引导者在工作场所、团队会议、甚至任何需要调动大家群策群力的场合。. {' [6 l3 b$ j
* r& v/ L0 j4 p0 ^" C
团队引导是技术，更是一种精神和信念！
6 h8 I% d& p, a1 J6 |+ q: b l 每个人都是聪明、智慧的，有能力且有意愿想把事情做好。 l 集体可以比个人做出更好的决策。 l 每个人的想法都有相同的价值，不论他们的职位高低。 l 人们对自己参与制定的计划更有承担的意愿。 l 相信参加者会对所做出的决定承担责任。 l 如果提供合适的工具和流程，人们是能够解决彼此之间冲突和矛盾的。 l 团队的互动过程，如果设计得合理，一定可以得到成果。 - M' _2 Z' W$ |( H, H
参考阅读：
0 a# v: P9 u) d( @ http://site.douban.com/192623/widget/notes/12594746/note/267404426/ ~' w# M* @: z! x! b: f
- h/ J( t) S; o; J' N/ O
|
|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2013-3-28 18:29
