深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心
招聘启事
( N+ r  r3 V2 I8 T一、机构概况
3 z# ]) b4 Y1 w" D0 d. V* ]: D深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
3 ~) g! ^1 T/ M7 N* U; z* R6 K" V. N中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
为了机构更好的发展，机构将调整现有组织架构和部门，按照择优录取原则，为公平起见，机构将以下部门负责人岗位及其他岗位采取公开招聘方式进行选拔，招聘将采取同等条件下优先内部员工的招聘模式。现将招聘具体事宜通知如下：
二、招聘岗位
1、初级督导：2名
: s5 v4 z8 ?% R2、社工：多名
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0 E% a. \  }/ r0 k# e* @7 e, T三、任职要求及工作职责
' p- _6 |  B) A' \1、初级督导
9 V" N2 l' Z) e  ^8 B5 l8 u任职要求：
（1）已经取得深圳市初级督导资格；
& k7 [' {: J% O4 B+ P. Z（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
工作职责：
（1）给社工提供相关培训和实务指导
1 L4 k; m" I" y. j- T1 P9 B8 `（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持
5 j  w( W2 m$ D6 X% f  T* a4 @; `4 R) Q2、社工（学校社工、社区社工、项目社工、岗位社工）
4 }/ c& Q) s/ E/ g0 Y( J$ W8 k. n任职要求：
1、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
; c6 T1 ^- i% P, z# f2、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
    3、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
, }; R: M) _: V$ ^  ^! v    4、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
, l: C9 X$ ?4 j+ t8 V（学校社工提供免费住宿和早餐，午餐晚餐学校有食堂，每餐2元。）
) g: y' H) e& c  [: v' I2 g四、福利待遇
( L7 P" B# N# E6 W( ]9 n! o1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
6 n2 I( G. c2 c2、合同及社会保险：机构为每位社工签订正式劳动合同，购买五险一金。
7 j! X, I1 C# x3 N: s& ?/ b+ M- \3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假；
4、其他福利：
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
3 m# R# a0 S* |: J, G$ S7 z/ Z  k（2）年度旅游；
: s6 v: J% a8 }. a) L  l3 O（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
) \# i7 Z& E' G/ ~7 i$ B（5）高温补贴；
（6）带薪培训；
/ r6 v) q5 E4 c; ~（7）生日关怀；
（8）年终考核优秀者发放年终奖金。
0 f6 a+ i3 ^6 G7 G5 q4 @/ D6 n5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会；
' e# D" V( @1 x4 g% Q以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
联系人：李小姐
联系电话：0755-28957559