深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心
9 g; F' I- \3 |招聘启事
4 x' P# f7 v% M* @# f2 X一、机构概况
! m0 ]6 Q/ G# C+ E; Z& @/ N9 v. J深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
为了机构更好的发展，机构将调整现有组织架构和部门，按照择优录取原则，为公平起见，机构将以下部门负责人岗位及其他岗位采取公开招聘方式进行选拔，招聘将采取同等条件下优先内部员工的招聘模式。现将招聘具体事宜通知如下：
# n; q/ E) m1 P3 L0 V二、招聘岗位
1 r, w- S9 v; \/ D% a$ e' u9 b1、初级督导：2名
# r: k; ]; u' m2、社工：多名
   
4 W. h0 K$ Z3 o三、任职要求及工作职责
# F  I4 d- N6 B1、初级督导
任职要求：
3 ^# V% O6 x  J& R6 m& Q（1）已经取得深圳市初级督导资格；
+ ?+ W: P0 _! m（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
* d" B8 E. z3 \* b: \! |（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
' n3 B7 x2 l6 L) @工作职责：
（1）给社工提供相关培训和实务指导
（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
- F6 c% f& l  w! O  Q（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持
' D: k7 f, z, q1 C% V2 f+ \$ C3 t2、社工（学校社工、社区社工、项目社工、岗位社工）
任职要求：
9 w6 k8 r9 B- k5 {- w6 B9 E/ q1 w- j0 k1、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
3 g& y9 W" p" ~* _1 \" G9 B2、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
, m) r4 L$ B( x& W    3、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
    4、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
2 G$ y6 A! ~, L( k' r（学校社工提供免费住宿和早餐，午餐晚餐学校有食堂，每餐2元。）
四、福利待遇
: C# [5 Y1 m; K* [- }- J8 l) U1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
2、合同及社会保险：机构为每位社工签订正式劳动合同，购买五险一金。
' p0 ?: J. [( V9 x. k3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假；
0 Q! n/ `" B$ A7 T4 _3 ]4、其他福利：
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
% T) n6 ?+ `, Z: ~" v0 _# B4 X（2）年度旅游；
+ }1 Q2 o: x5 D% {  D& U. y0 L* M（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
（5）高温补贴；
（6）带薪培训；
（7）生日关怀；
6 H. ^% x  [( G4 A8 J) o! Y+ T2 d2 {（8）年终考核优秀者发放年终奖金。
! u8 O0 b# ?" C0 V8 l+ A# ?* Z5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会；
以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
, w7 e& O- F6 n* `2 q) U; E5 v联系人：李小姐
联系电话：0755-28957559