社会工作助理综合能力第7章练习题多选题

yilingche

1、社会工作行政的功能是（）
A将社会政策变为社会服务行动 B合理运用资源，促进有效服务 C直接提供社会服务活动
D总结社会政策的执行经验，提出修订建议    E对工作人员的监督
5 d1 I! f6 d6 i5 P  n; z2、中国社会服务机构的类型主要有（）
' b) K) H: l7 I  C6 r7 CA政府  B企业  C群团组织  D社会公益类事业单位   E公司
# g$ r! l0 Q* Q* T3 G+ G3、志愿者管理的内容和过程主要有（）
5 t7 Z, j* ]& P+ p6 a2 a, qA需求评估、方案规划和工作发展和设计  B招募和面谈与企业  C迎新说明与训练和督导与激励   D奖励表扬和评估   E授权和协调
4、撰写“志愿服务工作说明书”，是为了（）
4 Z- E, E$ k9 T" I% XA帮助志愿者了解工作任务、工作需要的技能、需要完成的工作成果等
B帮助服务对象更清楚社会服务机构所提供服务的内容
C帮助社会服务机构规范志愿者的工作责任和权利
D作为评估志愿者服务成效和机构志愿服务管理成效的依据
: c6 b' A1 o2 F3 q1 A+ B9 @2 nE帮助服务对象更清楚社会服务机构的服务宗旨
5、社会服务机构的资金来源主要有（）
; `2 ?3 l) v" }A政府资助  B生产经营  C民间捐助  D商业交易  E中介服务
6、社会服务奇偶故主要筹资方式有（）
A组织进行生产经营活动  B项目申请  C私人恳请与电话劝募  D特别事件筹资活动  
; p* @! j) B7 `% w  p3 z% IE为企业销售产品
7、社会服务机构在用项目申请方法筹资过程中，项目申请书中要说明（）
A项目的意义和必要性  B服务机构的组织结构  C申请经费的用途和结果
6 O7 u7 o2 F$ ~# ~0 }D申请经费的额度和预算  E可能达到的预期效果
8、个人捐助动机主要有（）
A个人自尊的需要  B受到他人的影响  C经济资源过于丰富  D愿意帮助他人
E重视宗教理念
9、企业捐款的动机可能是（）
/ m; l8 k# D+ U, ^) lA为了让企业在市场上占有优势  B企业利润过高，减少利润  C塑造企业形象，赢得良好声誉     D企业为了合理避税   E市场营销
7 \! d( `0 B- Q0 P& X" L10、社会工作督导的类型有（）
A师徒式督导  B训练式督导  C命令式督导  D管理式督导  E咨询式督导
' j  [1 H! n5 b$ r; _* [$ y( B
) c; D9 Y- F! @$ m8 Q6 S答案 1ABD  2ACD  3ABCD  4ACD  5ACD  6BCD  7ACDE  8ABDE  9ACDE  10ABDE

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社会工作助理综合能力第7章练习题单选题
9 b2 p3 @( G  n. V. c: h6 e% W, K1、社会工作行政是(  )
A只是将社会政策变为具体的社会服务                   B只是建议修订政策
* L+ i! ]; F9 K$ k$ r# t  b! W5 s( nC是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程   D是助人的方法和一般过程
5 t# q% P: v) U2、社会服务方案策划是（
）
! H+ c1 L7 w: ]4 r/ GA指问题的认识和分析       B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
/ ^( ^" h" s9 Z" k  O" t% n/ ^C社会服务的组织实施过程   D社会服务的监督过程
6 W6 ^2 V2 y# Y, l) |3、社会服务策划方案的评估（）
/ |+ D' t0 [2 Z, |' Q" _) zA只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
; `' {  Z' o8 T  ^) WB子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
/ K; N2 W" e0 ?" _; }/ T7 CC是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
, x  \( K8 z3 _- f4 ~  H* p; ED只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
4、社会服务机构的组织结构类型主要有（）
  Y0 i6 l5 r4 ]A直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
5 v8 N5 u' L* g; n* X7 f# {B直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
; O$ u, r6 [# JC直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
5、志愿者式（）
A指接受社会福利服务的人  B指通过提供社会福利服务获得收入的人
C指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
( }6 h) i( z# P5 FD指从事各种类型的社会福利服务的人
6、狭义的社会服务机构运作过程是（）
8 x3 H/ i7 H) K: v" _. kA计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通  C授权、组织、监督  D策划、组织、授权
3 s5 K/ U6 F  _* f9 R7、授权是指（）
) y5 c& C% e' }. cA上级主管适当地将职权移交给下属的过程  B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程  D上级主管将工作布置给下属的过程
8、社会工作独到是（）
A社会服务策划过程               B传授专业服务的知识与技术的过程  
C社会服务机构组织结构设计过程   D与服务对象的沟通过程
2 n+ e8 G) L) c0 i( ~9、当被督导者不太熟悉服务内容时，应该给予的督导类型是（）
2 v+ z+ Y; M! U: x. _A行政性督导   B教育性督导  C支持性督导   D管理性督导
- ?$ H' b( M9 M( u10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时，应给予（）督导
4 n! H% u' y& {! q' rA行政性督导   B较运行督导  C支持性督导   D管理性督导
答案：1-5CBCAC  6-10BABBC