社会工作助理综合能力第7章练习题多选题

yilingche

1、社会工作行政的功能是（）
8 h8 `" n5 I6 {+ M, l2 T! YA将社会政策变为社会服务行动 B合理运用资源，促进有效服务 C直接提供社会服务活动
D总结社会政策的执行经验，提出修订建议    E对工作人员的监督
, L. D& t) n% c2、中国社会服务机构的类型主要有（）
A政府  B企业  C群团组织  D社会公益类事业单位   E公司
7 z' [1 m9 U1 i5 y3、志愿者管理的内容和过程主要有（）
0 y. u0 O! B; z% s  ~. Z4 MA需求评估、方案规划和工作发展和设计  B招募和面谈与企业  C迎新说明与训练和督导与激励   D奖励表扬和评估   E授权和协调
7 D; T" c7 O; b7 }5 `$ j9 a) d4、撰写“志愿服务工作说明书”，是为了（）
A帮助志愿者了解工作任务、工作需要的技能、需要完成的工作成果等
B帮助服务对象更清楚社会服务机构所提供服务的内容
% S! K( p0 s$ K; {' V* dC帮助社会服务机构规范志愿者的工作责任和权利
- @8 e; T' R# }3 h/ }D作为评估志愿者服务成效和机构志愿服务管理成效的依据
E帮助服务对象更清楚社会服务机构的服务宗旨
) z: m; H7 y* g7 }+ q2 J5 x5、社会服务机构的资金来源主要有（）
A政府资助  B生产经营  C民间捐助  D商业交易  E中介服务
3 e7 ^1 I$ |  K( T0 [# u' @6、社会服务奇偶故主要筹资方式有（）
A组织进行生产经营活动  B项目申请  C私人恳请与电话劝募  D特别事件筹资活动  
E为企业销售产品
7、社会服务机构在用项目申请方法筹资过程中，项目申请书中要说明（）
7 h0 F2 h9 P1 L, R7 i; KA项目的意义和必要性  B服务机构的组织结构  C申请经费的用途和结果
$ c# K  z5 M; z5 m; v; BD申请经费的额度和预算  E可能达到的预期效果
( }! z0 A  D2 p# ]) x7 D8、个人捐助动机主要有（）
2 y  I: ?& h' i& M/ vA个人自尊的需要  B受到他人的影响  C经济资源过于丰富  D愿意帮助他人
E重视宗教理念
9、企业捐款的动机可能是（）
: d0 J% H' ]- x" FA为了让企业在市场上占有优势  B企业利润过高，减少利润  C塑造企业形象，赢得良好声誉     D企业为了合理避税   E市场营销
10、社会工作督导的类型有（）
% e) Q7 `2 F9 C: C( X1 `/ A  qA师徒式督导  B训练式督导  C命令式督导  D管理式督导  E咨询式督导
3 K5 v9 H/ H) ?5 K* Z) l
! y# c8 D4 r( n% ~答案 1ABD  2ACD  3ABCD  4ACD  5ACD  6BCD  7ACDE  8ABDE  9ACDE  10ABDE

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社会工作助理综合能力第7章练习题单选题
3 }8 ^! E# p- u# G3 ?: h1、社会工作行政是(  )
A只是将社会政策变为具体的社会服务                   B只是建议修订政策
C是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程   D是助人的方法和一般过程
2、社会服务方案策划是（
）
A指问题的认识和分析       B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
C社会服务的组织实施过程   D社会服务的监督过程
3、社会服务策划方案的评估（）
# v! b0 S. f, A, QA只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
3 b" c& c/ ?2 [) l4 dB子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
C是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
D只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
4、社会服务机构的组织结构类型主要有（）
A直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
B直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
( H% e, {# x% u2 MC直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
; Y" V9 C8 _5 c4 kD直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
5、志愿者式（）
# U1 p1 u+ b  N8 X% T% oA指接受社会福利服务的人  B指通过提供社会福利服务获得收入的人
C指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
# o* B3 V. W3 {* LD指从事各种类型的社会福利服务的人
6、狭义的社会服务机构运作过程是（）
' u1 ~5 c( D( M: j! N8 E4 y5 u$ H5 kA计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通  C授权、组织、监督  D策划、组织、授权
. ]2 Y1 {1 w% a7、授权是指（）
  c( k- d% |, g5 ~7 a# mA上级主管适当地将职权移交给下属的过程  B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程  D上级主管将工作布置给下属的过程
1 Y2 p, H' \1 O$ y0 o$ Y( \8、社会工作独到是（）
A社会服务策划过程               B传授专业服务的知识与技术的过程  
2 g# n. C( P. |& F- t1 lC社会服务机构组织结构设计过程   D与服务对象的沟通过程
9、当被督导者不太熟悉服务内容时，应该给予的督导类型是（）
+ x  v. F9 E1 e9 y0 C6 _8 qA行政性督导   B教育性督导  C支持性督导   D管理性督导
3 a5 P9 l* ]' v" O; A10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时，应给予（）督导
; R; ]# h' b6 _$ q$ ?* `A行政性督导   B较运行督导  C支持性督导   D管理性督导
答案：1-5CBCAC  6-10BABBC