|
|
楼主 |
发表于 2008-7-20 21:12
|
显示全部楼层
社会工作助理综合能力第7章练习题单选题
1 d9 y8 C# t- e( ]9 |. Q1 f1、社会工作行政是( )+ Z) P/ G2 S+ s5 y* E( q
A只是将社会政策变为具体的社会服务 B只是建议修订政策
- N$ `5 R3 R: eC是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程 D是助人的方法和一般过程
. z2 d' ~ a9 N1 t- ?$ z) l( O2、社会服务方案策划是（. L) R6 d# g% _& ?
）
6 d1 h- o+ F. S! y0 b, ?3 Y, `* X% qA指问题的认识和分析 B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程/ `! w$ t. i( O3 y
C社会服务的组织实施过程 D社会服务的监督过程3 ]; {: k% r; }, d% m; q5 |" R
3、社会服务策划方案的评估（）0 ?" `, L& {+ D0 s! p0 I
A只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估# L0 `2 ], N" ^ \
B子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
5 v9 p1 ^) z/ p V2 H2 B9 L5 _C是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估" c6 n0 t% b% ~' ]
D只是对服务策划方案制定者工作状况的评估+ C9 _% y. O. b7 v0 T7 A3 Z
4、社会服务机构的组织结构类型主要有（）' R5 n) G+ r$ Y* O) v) ~
A直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构; c: D7 t1 Z, w1 o
B直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构" J8 U; @- \% \! N* a
C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构- D1 z# j/ y7 j9 m
D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
- q+ p6 ~. C( Y8 H5、志愿者式（）' Y* H$ j5 ~# u- n
A指接受社会福利服务的人 B指通过提供社会福利服务获得收入的人' z* n4 @& C* ]$ G3 F5 @4 h
C指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人9 n& | L/ w. ~
D指从事各种类型的社会福利服务的人7 P# T' @; _0 ~+ j. B
6、狭义的社会服务机构运作过程是（）
/ P X2 i' u7 {: a+ _" iA计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通 C授权、组织、监督 D策划、组织、授权! i" n. r1 r( r6 |9 y
7、授权是指（）
1 W& `# T' [ e# MA上级主管适当地将职权移交给下属的过程 B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程 D上级主管将工作布置给下属的过程+ ^* q4 c9 u4 W
8、社会工作独到是（）! V, s7 B! f/ W7 l
A社会服务策划过程 B传授专业服务的知识与技术的过程 : m ]9 ~+ f& {' |
C社会服务机构组织结构设计过程 D与服务对象的沟通过程5 M+ T+ P6 s* e0 ^
9、当被督导者不太熟悉服务内容时，应该给予的督导类型是（）: D( V! G8 l! [& U0 H
A行政性督导 B教育性督导 C支持性督导 D管理性督导3 k# \8 M9 Y' T' V
10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时，应给予（）督导2 [! p0 E( d) \0 C3 g# x
A行政性督导 B较运行督导 C支持性督导 D管理性督导
8 d5 d3 S* m- H4 A7 h) {6 Q3 a答案：1-5CBCAC 6-10BABBC |
|
|李越老师直播间|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2008-7-20 21:06
