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发表于 2008-7-20 21:12
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社会工作助理综合能力第7章练习题单选题
/ t- l# [& ]9 B. ^# J1、社会工作行政是( )/ q5 \/ V9 E9 ]2 H' K
A只是将社会政策变为具体的社会服务 B只是建议修订政策3 N: F9 C( v6 l7 M4 Q
C是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程 D是助人的方法和一般过程
3 E) Q* R; H0 @3 q0 m2、社会服务方案策划是(4 p+ W) k O& W5 x ~4 c# Z+ B
)
# Q# w" J2 |7 dA指问题的认识和分析 B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程: w& S3 d, r9 x0 [
C社会服务的组织实施过程 D社会服务的监督过程
2 K0 I! E+ l; d% D3、社会服务策划方案的评估()+ K) |( D8 _2 ^: l5 S% K) V8 Y
A只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估: } c' o5 F R4 Z$ B9 M
B子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
$ D0 W5 I Y& z, l8 m) m9 h6 J$ ?C是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
1 ^0 K; a& \ `. j. UD只是对服务策划方案制定者工作状况的评估5 z8 n/ {. T& H1 Z1 G
4、社会服务机构的组织结构类型主要有()9 b+ N4 s, R, I
A直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
; H$ s* \. f; s" _B直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构* U$ y: i( k- e& B# ~: P4 s* t
C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构# c" f8 d' Q+ P% F4 f X9 M
D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构, W* o3 b6 Q& o$ `+ o* U) \
5、志愿者式()
: ?0 b, Z3 e& f( e( \A指接受社会福利服务的人 B指通过提供社会福利服务获得收入的人
5 i j9 Y6 q! bC指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人. h2 e- G( q, b6 M# F' o$ `: Q* C
D指从事各种类型的社会福利服务的人
2 t8 t& {3 Y: o1 q5 |. d- H" p4 m6、狭义的社会服务机构运作过程是()( y" ~/ L6 V- H
A计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通 C授权、组织、监督 D策划、组织、授权 f' G b z: H, o
7、授权是指()- v3 T0 D. V3 d
A上级主管适当地将职权移交给下属的过程 B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程 D上级主管将工作布置给下属的过程
0 o1 s0 a! r7 a3 R. o8、社会工作独到是()
3 h. W! g, r0 ^( v5 `& O* n+ AA社会服务策划过程 B传授专业服务的知识与技术的过程
. ~* a4 D$ n6 q% q- e( jC社会服务机构组织结构设计过程 D与服务对象的沟通过程3 F" R1 f C) Q# f9 l, Z. S) n
9、当被督导者不太熟悉服务内容时,应该给予的督导类型是()
( }4 v$ k3 V+ I6 s- \& n; H# ~' HA行政性督导 B教育性督导 C支持性督导 D管理性督导, n: H1 x* p9 f7 k0 A
10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时,应给予()督导; h' g7 h! G0 n9 l
A行政性督导 B较运行督导 C支持性督导 D管理性督导6 u& u+ O& z' y2 @+ U: q% p
答案:1-5CBCAC 6-10BABBC |
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