社会工作助理综合能力第7章练习题多选题

yilingche

1、社会工作行政的功能是（）
A将社会政策变为社会服务行动 B合理运用资源，促进有效服务 C直接提供社会服务活动
D总结社会政策的执行经验，提出修订建议    E对工作人员的监督
, W. f; {/ ]/ H# \3 q% a: i2、中国社会服务机构的类型主要有（）
9 O. h" M7 u/ g8 ~A政府  B企业  C群团组织  D社会公益类事业单位   E公司
9 I8 L, G8 G  l& d! l9 @/ G# J3、志愿者管理的内容和过程主要有（）
5 F* y& e/ K1 ^( t2 MA需求评估、方案规划和工作发展和设计  B招募和面谈与企业  C迎新说明与训练和督导与激励   D奖励表扬和评估   E授权和协调
4、撰写“志愿服务工作说明书”，是为了（）
  f& B5 r4 l* C5 yA帮助志愿者了解工作任务、工作需要的技能、需要完成的工作成果等
B帮助服务对象更清楚社会服务机构所提供服务的内容
C帮助社会服务机构规范志愿者的工作责任和权利
$ b/ `( v3 W6 d% TD作为评估志愿者服务成效和机构志愿服务管理成效的依据
E帮助服务对象更清楚社会服务机构的服务宗旨
& H: a2 i1 W) K0 l# G' y5、社会服务机构的资金来源主要有（）
& z  \7 u$ \. b2 c5 TA政府资助  B生产经营  C民间捐助  D商业交易  E中介服务
2 L8 b7 K$ ]; o' g, N6、社会服务奇偶故主要筹资方式有（）
) N1 c5 ~) F4 a6 o3 K6 o( f2 _A组织进行生产经营活动  B项目申请  C私人恳请与电话劝募  D特别事件筹资活动  
E为企业销售产品
' c" I) q: I. K$ F0 {7、社会服务机构在用项目申请方法筹资过程中，项目申请书中要说明（）
9 Q7 y4 k. e  D+ `1 n- a, tA项目的意义和必要性  B服务机构的组织结构  C申请经费的用途和结果
* k) _* w( W# U3 F$ f& p: tD申请经费的额度和预算  E可能达到的预期效果
1 g( t. q* Q- D' L8、个人捐助动机主要有（）
A个人自尊的需要  B受到他人的影响  C经济资源过于丰富  D愿意帮助他人
E重视宗教理念
7 W# p( f9 O% b, G( T+ n8 x* o9、企业捐款的动机可能是（）
A为了让企业在市场上占有优势  B企业利润过高，减少利润  C塑造企业形象，赢得良好声誉     D企业为了合理避税   E市场营销
10、社会工作督导的类型有（）
A师徒式督导  B训练式督导  C命令式督导  D管理式督导  E咨询式督导
2 x0 L6 H- y3 Y  G
答案 1ABD  2ACD  3ABCD  4ACD  5ACD  6BCD  7ACDE  8ABDE  9ACDE  10ABDE

yilingche

社会工作助理综合能力第7章练习题单选题
2 o, F  V$ H9 O" V; F9 ~3 ~3 M1、社会工作行政是(  )
A只是将社会政策变为具体的社会服务                   B只是建议修订政策
C是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程   D是助人的方法和一般过程
2、社会服务方案策划是（
- R5 h+ Y* W1 g# l$ U  d. V）
! `) U, q9 ?3 ?8 H+ ]7 }A指问题的认识和分析       B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
C社会服务的组织实施过程   D社会服务的监督过程
+ q/ g& Y2 @% f# G3、社会服务策划方案的评估（）
A只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
B子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
- {+ m- H' ~3 wC是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
7 }) |  _6 o1 ~- Q3 {! j. V! xD只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
' ^; E5 o8 s( M6 q; W4、社会服务机构的组织结构类型主要有（）
A直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
B直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
/ \& F2 m3 W* w: }) W; {1 z& j/ H" K5、志愿者式（）
A指接受社会福利服务的人  B指通过提供社会福利服务获得收入的人
6 Z, M+ z; Z8 i; BC指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
& V. e+ }" ^; O' LD指从事各种类型的社会福利服务的人
6、狭义的社会服务机构运作过程是（）
0 X8 x% `/ Z/ U$ _$ m! \A计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通  C授权、组织、监督  D策划、组织、授权
1 @! K" W1 V' i# \1 ?7、授权是指（）
% ?" O7 \8 |  P. m; r$ C! [$ w4 UA上级主管适当地将职权移交给下属的过程  B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程  D上级主管将工作布置给下属的过程
+ x: ~& `1 w5 x& N6 Q1 j8、社会工作独到是（）
1 H  n" d! T; m6 Z+ uA社会服务策划过程               B传授专业服务的知识与技术的过程  
! S% D9 U1 C: y& B' p; B6 DC社会服务机构组织结构设计过程   D与服务对象的沟通过程
9、当被督导者不太熟悉服务内容时，应该给予的督导类型是（）
A行政性督导   B教育性督导  C支持性督导   D管理性督导
10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时，应给予（）督导
6 G/ R. s+ s/ Y: z' Q: _A行政性督导   B较运行督导  C支持性督导   D管理性督导
答案：1-5CBCAC  6-10BABBC