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[模拟题] 社会工作助理综合能力第7章练习题多选题

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发表于 2008-7-20 21:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
1、社会工作行政的功能是()& I! {% u! s- w" k. v
A将社会政策变为社会服务行动 B合理运用资源,促进有效服务 C直接提供社会服务活动
$ `4 u# W8 @9 ]$ q2 Y- {D总结社会政策的执行经验,提出修订建议    E对工作人员的监督
: h0 s: ?  c5 {2、中国社会服务机构的类型主要有()
) X- a; G' k( RA政府  B企业  C群团组织  D社会公益类事业单位   E公司
" N# [2 C+ a2 t3、志愿者管理的内容和过程主要有()9 R& H/ ^' o* l
A需求评估、方案规划和工作发展和设计  B招募和面谈与企业  C迎新说明与训练和督导与激励   D奖励表扬和评估   E授权和协调9 l0 O" m8 o; a4 Q" J
4、撰写“志愿服务工作说明书”,是为了()% _: G! V) U1 S, n8 }* S$ S
A帮助志愿者了解工作任务、工作需要的技能、需要完成的工作成果等+ h" c- q# L% s
B帮助服务对象更清楚社会服务机构所提供服务的内容: I8 v  _+ k/ W; T1 m) C
C帮助社会服务机构规范志愿者的工作责任和权利, K' O5 R1 c1 x: E& M. F7 ^, r
D作为评估志愿者服务成效和机构志愿服务管理成效的依据" r2 D; C% `6 C
E帮助服务对象更清楚社会服务机构的服务宗旨) ?2 g# z  G4 C6 l
5、社会服务机构的资金来源主要有()
6 q( h! X2 b. P3 k) S" KA政府资助  B生产经营  C民间捐助  D商业交易  E中介服务6 C0 c+ G" D- c1 I+ p
6、社会服务奇偶故主要筹资方式有()" i5 l& a; l' j7 Z1 p
A组织进行生产经营活动  B项目申请  C私人恳请与电话劝募  D特别事件筹资活动  ) ?( g! m. Y/ E0 u' y
E为企业销售产品  Z7 m! {! @# q8 j  _
7、社会服务机构在用项目申请方法筹资过程中,项目申请书中要说明()  Q5 T& R) f9 V0 Q
A项目的意义和必要性  B服务机构的组织结构  C申请经费的用途和结果
' u5 G; e" f# y, y; d/ P5 ?D申请经费的额度和预算  E可能达到的预期效果1 K/ V2 |$ d6 R
8、个人捐助动机主要有()& d2 g! Z$ d$ f7 B' w# g  J
A个人自尊的需要  B受到他人的影响  C经济资源过于丰富  D愿意帮助他人
; J1 M1 N+ |, Z7 ]E重视宗教理念/ N1 W; m5 Q7 q# T" d+ T2 V
9、企业捐款的动机可能是()
9 ]  H5 t: _( M- H  q  P( A4 S6 XA为了让企业在市场上占有优势  B企业利润过高,减少利润  C塑造企业形象,赢得良好声誉     D企业为了合理避税   E市场营销
* K* K" G0 r  S0 r  `  v8 [- |10、社会工作督导的类型有()
* u+ f  ?& m9 ^9 pA师徒式督导  B训练式督导  C命令式督导  D管理式督导  E咨询式督导, n; J* P9 C7 T+ E8 P

5 [4 B1 v- W9 _( g* c# R# H1 a  C- r答案 1ABD  2ACD  3ABCD  4ACD  5ACD  6BCD  7ACDE  8ABDE  9ACDE  10ABDE
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 楼主| 发表于 2008-7-20 21:12 | 显示全部楼层
社会工作助理综合能力第7章练习题单选题
/ t- l# [& ]9 B. ^# J1、社会工作行政是(  )/ q5 \/ V9 E9 ]2 H' K
A只是将社会政策变为具体的社会服务                   B只是建议修订政策3 N: F9 C( v6 l7 M4 Q
C是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程   D是助人的方法和一般过程
3 E) Q* R; H0 @3 q0 m2、社会服务方案策划是(4 p+ W) k  O& W5 x  ~4 c# Z+ B

# Q# w" J2 |7 dA指问题的认识和分析       B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程: w& S3 d, r9 x0 [
C社会服务的组织实施过程   D社会服务的监督过程
2 K0 I! E+ l; d% D3、社会服务策划方案的评估()+ K) |( D8 _2 ^: l5 S% K) V8 Y
A只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估: }  c' o5 F  R4 Z$ B9 M
B子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
$ D0 W5 I  Y& z, l8 m) m9 h6 J$ ?C是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
1 ^0 K; a& \  `. j. UD只是对服务策划方案制定者工作状况的评估5 z8 n/ {. T& H1 Z1 G
4、社会服务机构的组织结构类型主要有()9 b+ N4 s, R, I
A直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
; H$ s* \. f; s" _B直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构* U$ y: i( k- e& B# ~: P4 s* t
C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构# c" f8 d' Q+ P% F4 f  X9 M
D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构, W* o3 b6 Q& o$ `+ o* U) \
5、志愿者式()
: ?0 b, Z3 e& f( e( \A指接受社会福利服务的人  B指通过提供社会福利服务获得收入的人
5 i  j9 Y6 q! bC指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人. h2 e- G( q, b6 M# F' o$ `: Q* C
D指从事各种类型的社会福利服务的人
2 t8 t& {3 Y: o1 q5 |. d- H" p4 m6、狭义的社会服务机构运作过程是()( y" ~/ L6 V- H
A计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通  C授权、组织、监督  D策划、组织、授权  f' G  b  z: H, o
7、授权是指()- v3 T0 D. V3 d
A上级主管适当地将职权移交给下属的过程  B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程  D上级主管将工作布置给下属的过程
0 o1 s0 a! r7 a3 R. o8、社会工作独到是()
3 h. W! g, r0 ^( v5 `& O* n+ AA社会服务策划过程               B传授专业服务的知识与技术的过程  
. ~* a4 D$ n6 q% q- e( jC社会服务机构组织结构设计过程   D与服务对象的沟通过程3 F" R1 f  C) Q# f9 l, Z. S) n
9、当被督导者不太熟悉服务内容时,应该给予的督导类型是()
( }4 v$ k3 V+ I6 s- \& n; H# ~' HA行政性督导   B教育性督导  C支持性督导   D管理性督导, n: H1 x* p9 f7 k0 A
10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时,应给予()督导; h' g7 h! G0 n9 l
A行政性督导   B较运行督导  C支持性督导   D管理性督导6 u& u+ O& z' y2 @+ U: q% p
答案:1-5CBCAC  6-10BABBC
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