社会工作助理综合能力第7章练习题多选题

yilingche

1、社会工作行政的功能是（）
. n, e  W$ s3 l3 Z* r9 h" f* i) uA将社会政策变为社会服务行动 B合理运用资源，促进有效服务 C直接提供社会服务活动
D总结社会政策的执行经验，提出修订建议    E对工作人员的监督
2、中国社会服务机构的类型主要有（）
, H2 n9 A1 A, s" a. z1 r" NA政府  B企业  C群团组织  D社会公益类事业单位   E公司
* x0 V4 q8 p( D6 [9 I, J3、志愿者管理的内容和过程主要有（）
# ]! q. [* h& l( D; ^+ H" zA需求评估、方案规划和工作发展和设计  B招募和面谈与企业  C迎新说明与训练和督导与激励   D奖励表扬和评估   E授权和协调
7 Y: u) Z3 K2 X; d  A4、撰写“志愿服务工作说明书”，是为了（）
+ l1 L# H9 u+ ~$ ?; q  c8 gA帮助志愿者了解工作任务、工作需要的技能、需要完成的工作成果等
B帮助服务对象更清楚社会服务机构所提供服务的内容
! O6 [" G) P- S( d6 u7 T: GC帮助社会服务机构规范志愿者的工作责任和权利
* c* ?: Q" v/ ?# U$ Q2 i- ~D作为评估志愿者服务成效和机构志愿服务管理成效的依据
E帮助服务对象更清楚社会服务机构的服务宗旨
5、社会服务机构的资金来源主要有（）
* s# y# Q8 r5 p2 S+ E1 C. uA政府资助  B生产经营  C民间捐助  D商业交易  E中介服务
6、社会服务奇偶故主要筹资方式有（）
A组织进行生产经营活动  B项目申请  C私人恳请与电话劝募  D特别事件筹资活动  
: R% Q) N& N, zE为企业销售产品
7、社会服务机构在用项目申请方法筹资过程中，项目申请书中要说明（）
, j# v  U3 \8 r$ i0 F2 b4 _/ ^, xA项目的意义和必要性  B服务机构的组织结构  C申请经费的用途和结果
9 s; ]2 q& b& b/ PD申请经费的额度和预算  E可能达到的预期效果
8、个人捐助动机主要有（）
4 y+ r+ T$ q+ d" QA个人自尊的需要  B受到他人的影响  C经济资源过于丰富  D愿意帮助他人
& p6 H2 f" s. e. R3 VE重视宗教理念
9、企业捐款的动机可能是（）
A为了让企业在市场上占有优势  B企业利润过高，减少利润  C塑造企业形象，赢得良好声誉     D企业为了合理避税   E市场营销
10、社会工作督导的类型有（）
3 j: o/ ~7 m1 yA师徒式督导  B训练式督导  C命令式督导  D管理式督导  E咨询式督导
& ~  ~; p/ {# B4 [% k
答案 1ABD  2ACD  3ABCD  4ACD  5ACD  6BCD  7ACDE  8ABDE  9ACDE  10ABDE

yilingche

社会工作助理综合能力第7章练习题单选题
1、社会工作行政是(  )
1 g4 |1 g' W9 x- f$ UA只是将社会政策变为具体的社会服务                   B只是建议修订政策
6 [! s5 ?1 Z( R0 `C是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程   D是助人的方法和一般过程
2、社会服务方案策划是（
) w4 T' A) o; t）
A指问题的认识和分析       B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
C社会服务的组织实施过程   D社会服务的监督过程
3、社会服务策划方案的评估（）
A只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
B子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
C是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
7 H! K1 ]  B6 {9 k9 z% S% N7 D: hD只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
0 s' e; B  q, V  p. f: X, U0 \4、社会服务机构的组织结构类型主要有（）
A直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
B直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
8 O* h4 S! ?3 C- _, \% O' p$ {C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
# i: C$ t/ [, t: k8 X& z+ P2 z. y5、志愿者式（）
A指接受社会福利服务的人  B指通过提供社会福利服务获得收入的人
C指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
D指从事各种类型的社会福利服务的人
6、狭义的社会服务机构运作过程是（）
2 @& l. a5 h4 L* e  q6 ~+ Z9 ]A计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通  C授权、组织、监督  D策划、组织、授权
" X; f  i  B* h7、授权是指（）
A上级主管适当地将职权移交给下属的过程  B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程  D上级主管将工作布置给下属的过程
8 l( l3 m( B  @- t8、社会工作独到是（）
A社会服务策划过程               B传授专业服务的知识与技术的过程  
- n, \4 }7 R, [/ L3 Q; nC社会服务机构组织结构设计过程   D与服务对象的沟通过程
9、当被督导者不太熟悉服务内容时，应该给予的督导类型是（）
5 l6 d2 K$ Q/ d3 z% wA行政性督导   B教育性督导  C支持性督导   D管理性督导
10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时，应给予（）督导
7 U1 d6 s2 d. V3 K0 D0 n# v+ I, G1 qA行政性督导   B较运行督导  C支持性督导   D管理性督导
答案：1-5CBCAC  6-10BABBC