社会工作助理综合能力第7章练习题多选题

yilingche

1、社会工作行政的功能是（）
A将社会政策变为社会服务行动 B合理运用资源，促进有效服务 C直接提供社会服务活动
* T2 @& v5 c% H9 A' B, _D总结社会政策的执行经验，提出修订建议    E对工作人员的监督
2、中国社会服务机构的类型主要有（）
0 |; B. H8 P# BA政府  B企业  C群团组织  D社会公益类事业单位   E公司
3、志愿者管理的内容和过程主要有（）
' C# W9 u  ?4 L8 YA需求评估、方案规划和工作发展和设计  B招募和面谈与企业  C迎新说明与训练和督导与激励   D奖励表扬和评估   E授权和协调
% j/ j( M$ v* F6 v4 i2 P- z% l( e4、撰写“志愿服务工作说明书”，是为了（）
A帮助志愿者了解工作任务、工作需要的技能、需要完成的工作成果等
8 [% ?# O8 t  N. F  KB帮助服务对象更清楚社会服务机构所提供服务的内容
C帮助社会服务机构规范志愿者的工作责任和权利
% m; |9 \4 o  h" Z  c& ZD作为评估志愿者服务成效和机构志愿服务管理成效的依据
E帮助服务对象更清楚社会服务机构的服务宗旨
5、社会服务机构的资金来源主要有（）
6 r# X* `: K) TA政府资助  B生产经营  C民间捐助  D商业交易  E中介服务
6、社会服务奇偶故主要筹资方式有（）
5 ]+ F7 K4 _3 r" X% h  gA组织进行生产经营活动  B项目申请  C私人恳请与电话劝募  D特别事件筹资活动  
E为企业销售产品
( v. s: v& t6 n# r" _9 A7、社会服务机构在用项目申请方法筹资过程中，项目申请书中要说明（）
+ i$ [& y. o8 tA项目的意义和必要性  B服务机构的组织结构  C申请经费的用途和结果
D申请经费的额度和预算  E可能达到的预期效果
4 [6 J7 @5 h, r8、个人捐助动机主要有（）
A个人自尊的需要  B受到他人的影响  C经济资源过于丰富  D愿意帮助他人
1 ]8 m: q6 w0 }+ E1 v0 u& v3 RE重视宗教理念
9、企业捐款的动机可能是（）
A为了让企业在市场上占有优势  B企业利润过高，减少利润  C塑造企业形象，赢得良好声誉     D企业为了合理避税   E市场营销
10、社会工作督导的类型有（）
A师徒式督导  B训练式督导  C命令式督导  D管理式督导  E咨询式督导

8 c! N' _! @; c0 h, _; x0 @答案 1ABD  2ACD  3ABCD  4ACD  5ACD  6BCD  7ACDE  8ABDE  9ACDE  10ABDE

yilingche

社会工作助理综合能力第7章练习题单选题
" |% O; @( J  i9 a7 k1、社会工作行政是(  )
A只是将社会政策变为具体的社会服务                   B只是建议修订政策
C是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程   D是助人的方法和一般过程
: a; F1 Z- K, S: Z6 D2、社会服务方案策划是（
）
A指问题的认识和分析       B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
' e$ r* r2 P8 QC社会服务的组织实施过程   D社会服务的监督过程
3、社会服务策划方案的评估（）
A只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
; Q! D, Q$ p* IB子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
  L  F* U: S  Z8 f' Y2 k- xC是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
D只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
4、社会服务机构的组织结构类型主要有（）
( g  V0 w# |7 |' g* v. WA直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
B直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
5、志愿者式（）
% m4 ^# X; d& C# X/ s! UA指接受社会福利服务的人  B指通过提供社会福利服务获得收入的人
C指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
  p- B5 H7 {- @& ?6 Q, uD指从事各种类型的社会福利服务的人
7 v2 j6 m8 S& b2 F  c' l, k, l. N6、狭义的社会服务机构运作过程是（）
2 d, S/ A; w1 K, Z; W* P  oA计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通  C授权、组织、监督  D策划、组织、授权
; D0 q" U3 n2 m" \7、授权是指（）
A上级主管适当地将职权移交给下属的过程  B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程  D上级主管将工作布置给下属的过程
; }* E/ F+ S+ {% v# S8 i! Z$ m8、社会工作独到是（）
; N0 i  Y9 N4 L0 M. f$ uA社会服务策划过程               B传授专业服务的知识与技术的过程  
) z5 q0 E: q5 h* wC社会服务机构组织结构设计过程   D与服务对象的沟通过程
9、当被督导者不太熟悉服务内容时，应该给予的督导类型是（）
2 I* _1 N; e& M& T' d" T# k2 |A行政性督导   B教育性督导  C支持性督导   D管理性督导
# @/ H% }" u" C  C$ U10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时，应给予（）督导
0 L4 s5 r* I* _5 m# I' _5 QA行政性督导   B较运行督导  C支持性督导   D管理性督导
/ K( V- H" o% b4 G. _答案：1-5CBCAC  6-10BABBC