社会工作助理综合能力第7章练习题多选题

yilingche

1、社会工作行政的功能是（）
A将社会政策变为社会服务行动 B合理运用资源，促进有效服务 C直接提供社会服务活动
; K) Y9 W& ^" i- T, {2 l6 BD总结社会政策的执行经验，提出修订建议    E对工作人员的监督
2、中国社会服务机构的类型主要有（）
% o  v! ~! ]4 h2 EA政府  B企业  C群团组织  D社会公益类事业单位   E公司
3、志愿者管理的内容和过程主要有（）
A需求评估、方案规划和工作发展和设计  B招募和面谈与企业  C迎新说明与训练和督导与激励   D奖励表扬和评估   E授权和协调
- o/ l9 j2 k+ F% x4、撰写“志愿服务工作说明书”，是为了（）
1 K; |# U$ K- V/ k8 V! @! b2 |A帮助志愿者了解工作任务、工作需要的技能、需要完成的工作成果等
B帮助服务对象更清楚社会服务机构所提供服务的内容
- M- h; H( C  O0 J. u/ kC帮助社会服务机构规范志愿者的工作责任和权利
D作为评估志愿者服务成效和机构志愿服务管理成效的依据
E帮助服务对象更清楚社会服务机构的服务宗旨
$ ]$ |9 y. i4 V" J) h/ }  Q  d5、社会服务机构的资金来源主要有（）
7 }% n( J" ^0 \  p9 y' Y0 M' GA政府资助  B生产经营  C民间捐助  D商业交易  E中介服务
3 U8 w% r7 a$ k" e6、社会服务奇偶故主要筹资方式有（）
: e' J4 x& f7 e1 S5 }! j6 bA组织进行生产经营活动  B项目申请  C私人恳请与电话劝募  D特别事件筹资活动  
E为企业销售产品
7、社会服务机构在用项目申请方法筹资过程中，项目申请书中要说明（）
/ a7 d0 q8 y0 @A项目的意义和必要性  B服务机构的组织结构  C申请经费的用途和结果
D申请经费的额度和预算  E可能达到的预期效果
8、个人捐助动机主要有（）
% Y, W; U/ ~& C  N' L. iA个人自尊的需要  B受到他人的影响  C经济资源过于丰富  D愿意帮助他人
3 c1 g9 s- E4 FE重视宗教理念
7 Y% J/ T' N+ I/ o1 e& F9、企业捐款的动机可能是（）
* B: l" e$ ^. N: M7 c1 JA为了让企业在市场上占有优势  B企业利润过高，减少利润  C塑造企业形象，赢得良好声誉     D企业为了合理避税   E市场营销
10、社会工作督导的类型有（）
8 z) {8 M1 @; H9 D* pA师徒式督导  B训练式督导  C命令式督导  D管理式督导  E咨询式督导

答案 1ABD  2ACD  3ABCD  4ACD  5ACD  6BCD  7ACDE  8ABDE  9ACDE  10ABDE

yilingche

社会工作助理综合能力第7章练习题单选题
+ P' ~0 B1 n7 C4 Y5 ^$ C! p1、社会工作行政是(  )
% {, K& `; Q4 GA只是将社会政策变为具体的社会服务                   B只是建议修订政策
0 }; g5 b$ P; w3 t* C9 jC是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程   D是助人的方法和一般过程
0 H- D) ~; ^* |7 p) [- {1 X; A2、社会服务方案策划是（
）
7 n8 j' q$ e2 R5 ~! U; ZA指问题的认识和分析       B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
1 x8 g, |4 _6 }) l9 l# sC社会服务的组织实施过程   D社会服务的监督过程
: J$ K- G9 @, x( [4 x3、社会服务策划方案的评估（）
2 K, v8 j) O; b& H: \A只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
B子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
* T$ Z! W% E8 L5 {" @C是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
, d* ~) K; A4 J8 h- Z3 X' O1 GD只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
4、社会服务机构的组织结构类型主要有（）
2 X% T% \( b. y4 y. _) @, hA直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
# T5 G! s% d, e1 c/ ^B直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
- X- x. ]1 }& T3 c& @) pC直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
5、志愿者式（）
8 t) \- j+ ]) S# T4 e" t4 nA指接受社会福利服务的人  B指通过提供社会福利服务获得收入的人
C指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
D指从事各种类型的社会福利服务的人
- y2 F/ x, Z, E9 S( |) }4 C% r; K6、狭义的社会服务机构运作过程是（）
5 z6 Z" _  g' S7 jA计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通  C授权、组织、监督  D策划、组织、授权
# G1 L% _. `! N0 Y9 q! U) i7、授权是指（）
A上级主管适当地将职权移交给下属的过程  B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程  D上级主管将工作布置给下属的过程
- F$ P- z" i# j$ N7 v' N. r, [0 _8、社会工作独到是（）
! [; g5 o1 ^& _A社会服务策划过程               B传授专业服务的知识与技术的过程  
C社会服务机构组织结构设计过程   D与服务对象的沟通过程
9、当被督导者不太熟悉服务内容时，应该给予的督导类型是（）
A行政性督导   B教育性督导  C支持性督导   D管理性督导
0 a# w1 ^. \8 I) J" n% G10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时，应给予（）督导
A行政性督导   B较运行督导  C支持性督导   D管理性督导
答案：1-5CBCAC  6-10BABBC