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一、机构概况; r5 n8 K' j0 [" e- a7 D1 }: J t# E, E* u' J# p
深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
: ?1 @ p# g* v 中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。# ?+ m0 a, |4 ~0 P
现将招聘具体事宜通知如下:& ?( W" B$ A& k' y- X9 j* J
9 E" M4 @1 z0 C4 ~) a/ [二、招聘岗位) t+ h: t4 e6 |. o' Y W+ C- v
0 L9 c5 i) Q8 y2 ?0 l7 C1、社工:多名
4 U% z0 l7 J8 ?" ~1 G: x, \2、社区中心主任:若干 n- i/ k) x3 ^$ t% H6 }& ~. e# {5 K3 A9 H, y+ d0 `+ G$ n! R1 {. s0 ~
三、任职要求及工作职责, d' X# N* C l! P( y; K4 N0 D2 m
: i- C4 o- R% j) F3 f1、一线社工(社区社工、项目社工)6 l4 ?) s/ }6 B) F9 B) R
任职要求:
+ w8 ~- k% v6 t①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;. h1 U9 j* t. i0 F( Z/ h! i) a
' H: X$ x' P& [4 U: d②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;
# w+ [$ b2 p5 M) G: q A③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;; a, d6 M0 g/ p3 i, j& l" q9 z: W- S3 _; h+ R( Q1 ^
④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。
1 i) l/ U1 I1 ~⑤、工作地点:龙岗区、盐田区、大鹏新区0 K0 t7 q5 _3 L4 v! d9 p, W8 {0 O: |( ` o. Z
3、社区中心主任( s, E1 m, W/ }5 V: ]
! s& z- ~ U2 F; \5 @6 B( ~任职要求:1 {* j' a: c* e) H% K3 n- B/ @4 K$ A, N' p
①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程; 1 y( b* F( o3 X% J2 `1 n2 M: D* m
+ x+ y5 s# `/ ?1 k2 c②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;5 C C3 E0 Q- J; V3 ^3 X8 b2 d! D1 j$ i8 [' ?$ |) r/ K
③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;
7 ?2 B6 W9 b- }4 p0 x- D7 Q. C5 e④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。
/ [. }7 o+ p- P) w1 D⑤、工作地点:大鹏新区2 `3 } J( w8 J4 \" e( w1 w& S
四、福利待遇2 I" M* A1 {3 J7 Q. \
! O% F$ B9 \0 d1 e9 r8 J2 {( Q1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
8 u6 y0 ^8 E& v: b% \) E( a- q. q薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。
2 t( Y, ^% Y2 E& T0 L1 K" A* R1 B资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。0 ^% V4 S( W4 X1 F
职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。
/ d; q1 u. B j/ w q' F' K绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
9 G# n/ s" H" ?+ W- F工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。 F5 z, t) N' [5 @# h" @2 B( y2 Y# i, l0 g, {- b9 O6 X
个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
. I/ p n! B z2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。
/ g2 ]: h1 n- L* R' p、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。- V4 F$ ^4 a8 Z3 \% j2 n0 V
& X2 H. T; S" ?' Q9 e X, J4、其他福利:. |) r3 u1 G- Q: e6 D+ G: w
7 ?1 T8 h) w, |7 n m0 ^(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;. o1 h w/ T! W9 p7 k. m" H0 k9 b% c. m/ n; Z3 }& B
(2)年度旅游;
9 y ]. v7 t; H) W; K! }4 L(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;* t4 o' e" O; |/ e! z9 y$ o5 |
: W- F& a) P1 ?(4)年度体检;
8 t( |' f- z3 D- m, m; |" G& L(5)生日关怀; " H# K9 j7 h' ]% W q1 J
(6)年终考核优秀者发放年终奖金。
3 p+ C8 P. T; M% b d: r% U5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
! Y2 Z) X Q9 H 以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com。
6 \# \1 {6 n3 r) k8 v# l 联系人:曾小姐. t
& l- }: S2 A+ b! a 联系电话:0755-28957559 |
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