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一、机构概况; r5 n8 K' j0 [" e- a7 D1 }4 P/ B8 S# A( u1 Y d
深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。& V% ?0 d8 t+ K- L& R# c
中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
7 }. }2 O& ^8 ~6 n现将招聘具体事宜通知如下:& ?( W" B$ A& k' y- X9 j* J2 ^/ v- E$ |( x( P, t; _! w& y- a
二、招聘岗位) t+ h: t4 e6 |. o' Y W+ C- v' K( u0 ]0 {# V5 J
1、社工:多名- F( {8 g. y$ }& x2 c
2、社区中心主任:若干 n- i/ k) x3 ^$ t% H6 }& ~. e# {5 K( D# l- |0 Q. A# x$ z$ w3 A
三、任职要求及工作职责, d' X# N* C l! P( y; K4 N0 D2 m+ Y5 u7 c- f0 {( O" t
1、一线社工(社区社工、项目社工)
$ T: K4 {! a. G+ Z' o, J任职要求:7 s2 f U, I, G7 z, O% N( A* H
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;. h1 U9 j* t. i0 F( Z/ h! i) a
2 Q3 w8 I. b3 W# ]) q" C7 V②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;" O; i" U: `' ~; R. r3 G
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;; a, d6 M0 g/ p3 i, j& l6 M: z; T3 I E. H" Y: U
④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。) m' q9 Z h8 p1 y0 i6 g F
⑤、工作地点:龙岗区、盐田区、大鹏新区0 K0 t7 q5 _3 L4 v! d9 p
/ @+ x- z$ |" k+ F3、社区中心主任( s, E1 m, W/ }5 V: ]/ n. j2 k" H: G# Y7 f+ Z( y
任职要求:1 {* j' a: c* e) H. j0 z+ ^$ s- W4 n5 y8 |% |+ E
①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程; 1 y( b* F( o3 X% J2 `1 n2 M: D* m
$ A, P9 K, U4 M$ ?& a% k2 ^②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;5 C C3 E0 Q- J; V3 ^3 X
* z+ B( x0 q4 t6 M5 @# F* D③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;
: D1 n0 {0 y! x) v+ N④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。
2 l6 a7 |/ J. N$ ]⑤、工作地点:大鹏新区
5 p, n2 Q& a2 D: L5 y7 t+ l四、福利待遇2 I" M* A1 {3 J7 Q. \
* D& P" P2 u2 T# @: A, m k; e, U$ ?1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
* A+ L& \5 Z& J m: n1 R薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。* ^- R' I) Q6 j2 t1 v
资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
% Y7 S B! K0 D职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。
2 b1 W: O$ \& F1 {! z+ J绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
9 t! l$ h5 U+ o: R+ X1 C* a工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。 F5 z, t) N' [5 @9 o; w5 ]2 w0 D; V5 G# `
个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。; d* n, X/ a' o* R
2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。6 I) W2 ^5 N B7 c8 k
、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。- V4 F$ ^4 a8 Z3 \% j2 n0 V3 J% Z0 w+ ?. k% r
4、其他福利:. |) r3 u1 G- Q: e6 D+ G: w' p# m8 S& v/ a1 _
(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;. o1 h w/ T! W9 p7 k. m
/ }! R7 P. I I; @ B U(2)年度旅游;. S6 t# h) r" Z4 D/ v8 g0 X
(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;* t4 o' e" O; |/ e! z9 y$ o5 |& S& o1 u) [" Y9 E4 s2 N; _1 Z
(4)年度体检;
S+ `% @% b/ r8 |% v8 G(5)生日关怀;
- l4 z1 K( D% n(6)年终考核优秀者发放年终奖金。
7 Z5 A' P# o# Z3 n% x2 C5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。' p4 x. [1 Y* h8 C9 t. W$ V
以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com。. s0 t0 |6 b0 u9 g7 f8 \
联系人:曾小姐. t
3 M% C w, E" P2 }7 R3 }9 G 联系电话:0755-28957559 |
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