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一、机构概况; r5 n8 K' j0 [" e- a7 D1 }
9 \6 X9 ]& T4 T- e* {9 Q7 I 深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。/ o Z7 l7 F' U+ i
中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。0 @; M4 }9 {) M' L. e+ a2 g9 @ {
现将招聘具体事宜通知如下:& ?( W" B$ A& k' y- X9 j* J
. {, W: ~! D ]. Z, {二、招聘岗位) t+ h: t4 e6 |. o' Y W+ C- v
. w1 T/ o1 B p+ v" \0 s8 p* N0 W1、社工:多名 N* t) C. }) j' [0 ^8 R- S8 c
2、社区中心主任:若干 n- i/ k) x3 ^$ t% H6 }& ~. e# {5 K
% ]8 [9 M, W' s6 \& e三、任职要求及工作职责, d' X# N* C l! P( y; K4 N0 D2 m
5 L2 w3 { |" r7 K: T/ v6 q; g% J1、一线社工(社区社工、项目社工)
' [+ D; {3 f' {+ i- j7 K/ ^任职要求:2 i- _# b4 {) s& P/ V/ q3 o
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;. h1 U9 j* t. i0 F( Z/ h! i) a |! a! V) L! E& _
②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;3 N" C2 P- \0 T x
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;; a, d6 M0 g/ p3 i, j& l; z. {& u0 l* F- ?( g' {" z; H
④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。: {' C( G% J0 t0 g* K% j/ k; L1 b
⑤、工作地点:龙岗区、盐田区、大鹏新区0 K0 t7 q5 _3 L4 v! d9 p
& V, v5 I ]3 y$ I- E$ n C* p, h3、社区中心主任( s, E1 m, W/ }5 V: ]5 r2 H& y- W9 h7 c6 u
任职要求:1 {* j' a: c* e) H
. z4 }, i- ?( ?/ b* x①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程; 1 y( b* F( o3 X% J2 `1 n2 M: D* m
) Y6 A4 c6 p7 i9 D+ v7 Z! _②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;5 C C3 E0 Q- J; V3 ^3 X
3 E# O m* b# d0 j/ L③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;
+ D" w+ Z- Z% C$ n( z④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。! M7 }0 z! S+ S# M4 M" a
⑤、工作地点:大鹏新区
% `' D- a! [$ O四、福利待遇2 I" M* A1 {3 J7 Q. \+ ], A; T- _0 c& t/ e
1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
) w! K2 K3 t$ ~$ Q3 e薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。" a% Y3 ~- l6 _; f! l4 F
资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
1 S/ L6 g* i; c+ z; n. P* w3 [职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。+ R2 e/ }8 |7 }. {* v4 d6 j' _0 I/ R
绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
: Z2 D5 `9 `3 ^1 f& Z, t4 ^工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。 F5 z, t) N' [5 @ x, V/ g0 D& i
个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
( ~( K* C! K8 i# t+ _( e2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。
8 j/ l; c$ ~, m, p、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。- V4 F$ ^4 a8 Z3 \% j2 n0 V( v& g9 f0 ~& {9 N. C, p; m- Y3 l
4、其他福利:. |) r3 u1 G- Q: e6 D+ G: w9 W+ R2 f& `3 M) Y' K
(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;. o1 h w/ T! W9 p7 k. m
) X: ~( M# e; t(2)年度旅游;
8 R) X$ t) y; G! [) ~+ b+ b& X(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;* t4 o' e" O; |/ e! z9 y$ o5 |/ c9 \$ k0 f: L7 Z7 K
(4)年度体检;
% e' P7 x. @8 h& e+ E+ n* y/ }(5)生日关怀;
6 L$ F$ c% }6 V) P* }0 \(6)年终考核优秀者发放年终奖金。- `6 J ]" w7 k
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
* u& O6 D0 g6 v" ], t 以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com。
E" f# Y u) P5 }) J6 P& [6 m 联系人:曾小姐. t
# B g7 O( H+ F6 F! [ 联系电话:0755-28957559 |
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