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一、机构概况; r5 n8 K' j0 [" e- a7 D1 }
, c% L Q5 O h+ J 深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
1 c% _- X) ]. |$ u 中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
E% n7 Z! x+ Z. w$ ]现将招聘具体事宜通知如下:& ?( W" B$ A& k' y- X9 j* J
0 K- o. Q* a7 ?. \二、招聘岗位) t+ h: t4 e6 |. o' Y W+ C- v
9 K2 T5 Q2 v# s" x5 h2 X, X$ }( y1、社工:多名; @8 G" z0 ~% I2 _$ ~# R" ^
2、社区中心主任:若干 n- i/ k) x3 ^$ t% H6 }& ~. e# {5 K
/ _& p9 [2 w) Y" j8 \三、任职要求及工作职责, d' X# N* C l! P( y; K4 N0 D2 m2 z0 J$ d" j! ^" a) o0 C. J5 [
1、一线社工(社区社工、项目社工)+ X9 M! d1 h2 i" o! M" f1 A
任职要求:4 L0 D: ^* @) N
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;. h1 U9 j* t. i0 F( Z/ h! i) a5 o( x: e- }% Z
②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;. f( L8 C6 J7 {. a
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;; a, d6 M0 g/ p3 i, j& l
4 y$ f/ J- p5 k$ ^④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。
D# I! x1 D4 L. F6 j( M0 X H⑤、工作地点:龙岗区、盐田区、大鹏新区0 K0 t7 q5 _3 L4 v! d9 p
% D' R u' ]* }% Q: Y3 Q: x4 _( |. G3、社区中心主任( s, E1 m, W/ }5 V: ]
% Z5 b* y- x; Z3 P# b任职要求:1 {* j' a: c* e) H' y5 c v. I" i6 x/ {' q/ v
①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程; 1 y( b* F( o3 X% J2 `1 n2 M: D* m
' M7 ~2 w9 l2 P4 j2 r0 P* ]5 \②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;5 C C3 E0 Q- J; V3 ^3 X6 K3 W4 Q5 s' L6 `, H
③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;: i3 l' M% @; A+ }$ p) |/ V u* e* A
④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。4 G/ _: Z/ f% x M; V1 q5 A% t! P
⑤、工作地点:大鹏新区
0 V# S/ k3 q. _0 h7 }3 G四、福利待遇2 I" M* A1 {3 J7 Q. \, I. i' A, ~7 ?/ h
1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
" |: @1 D& o: j) r, T6 B5 T薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。
. |0 T0 h9 V; l% z9 m. N. _% R1 n资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
, v2 u, `4 U% Z. J5 `+ J6 `7 r3 ]职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。
& O! ]/ N- z% S1 t) l绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
) c' Q* _& {2 L* v工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。 F5 z, t) N' [5 @
7 p% O. B# U( ]/ k个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。; u% J9 z( j; d
2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。& L! e3 `! h: z+ N. M
、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。- V4 F$ ^4 a8 Z3 \% j2 n0 V
; e" U: I% \0 |6 I1 e4、其他福利:. |) r3 u1 G- Q: e6 D+ G: w2 Q) R6 c% b3 x2 y" l; V& l
(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;. o1 h w/ T! W9 p7 k. m
( |6 p ~5 q: g(2)年度旅游;
" Y4 w" m2 K8 U* R' J6 n+ I(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;* t4 o' e" O; |/ e! z9 y$ o5 |) n+ ^+ K: ?& b5 Y
(4)年度体检;# Q* n1 G" |( `/ F/ }
(5)生日关怀; # h, j( z# ^6 J
(6)年终考核优秀者发放年终奖金。9 |" L3 u9 e5 Y
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。" Z( ]9 z$ L: X! ^
以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com。
! ?7 Z \6 @) ~/ W6 X 联系人:曾小姐. t
; p0 B# {" o; k; z 联系电话:0755-28957559 |
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