一、机构概况
" a9 G5 U3 m/ J7 J. n* d. g& q 深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。- S% }& L' g& ~% b
中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
: s( d3 ^6 D2 B i' z现将招聘具体事宜通知如下:
4 ~' x8 ]6 _% e; e" _; b8 x+ F# U二、招聘岗位 * G n( z0 c0 G$ J
1、社工:多名
8 t: ]( L" v7 Z: f6 C- E2、社区中心主任:若干
7 I0 f6 m. O- J& O3、初级督导
, f2 Y# W# V* Z0 U. i6 @三、任职要求及工作职责,
( G* z p% z: e+ P6 P1、一线社工(社区社工、项目社工)6 K3 e! E% ~0 K( y: c7 P
任职要求:/ O5 a9 ~% K( n' p I8 C
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;
; K o- x% O% x②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;
4 I/ z& d' R% T7 I. O0 p③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;; X) p0 H7 _/ Q. P0 Q7 m5 ]: c
④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。
7 Z2 |! r, j3 d& c3 E⑤、工作地点:龙岗区、盐田区、大鹏新区& }9 h5 r' S* k" G/ }' t
2、社区中心主任3 G8 m& k* A3 O3 R
任职要求:; v0 E% L- M/ }# w. j Z; ]6 B
①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程;! p0 J/ {# _( [: C* o) i
②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;
0 j$ V) E8 l0 c% i③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;' O* S/ E" h: G/ t" r! g' a
④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。
9 c' D1 Q, L2 z+ `( j) M⑤、工作地点:大鹏新区9 |$ o+ V& E. F/ ~: V9 f
3、初级督导任职要求:% U2 ]: X2 E" I4 ^3 b
(1)已经取得深圳市初级督导资格;
+ E0 F2 H& x% m(2)较强的沟通能力和人际交往能力;5 T9 Y+ j! S, X
(3)有较强的文笔功底,擅长写作。
* Y) k4 d1 }, A2 B8 j% R工作职责:
; [0 U& p* g+ v7 G0 s2 R) n(1)给社工提供相关培训和实务指导2 K5 P4 `1 @* A r( t8 E v; r
(2)为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
! |$ B8 o7 v/ W' Z5 O(3)服务规划和服务管理工作:服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
. b- G$ _4 o6 i# G9 B(4)团队文化建设:维护和增强团队间凝聚力,定期组织团队建设,促进组员间的沟通交流。# [/ N; l- r$ {" J* Q8 D3 v, U
(5)配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估;为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议$ g4 F7 o4 [% U
(6)督导助理培养:培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力$ H9 ~1 N" Q( W1 h
(7)定期与用人单位进行沟通汇报,争取用人单位对于服务的支持 (8)工作地点:龙岗区1 a' \, l( b% w2 m& z
4、 实习生
# V1 y: P# \" y( O: s$ n& O要求:实习生两个月以上,社会工作专业。
1 O: Z. k2 z2 z$ s2 y四、福利待遇. E8 M% W8 g; X$ ?
1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。- F- S$ {: u; D1 c* q0 l/ O
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。# Q6 k% E" G8 O) O3 R1 p# q" E5 a
资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。( C( }/ @4 H7 v- x
职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。# G" P. Y4 }; ^
绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。" ]6 Y5 ~& r( X8 m
工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。 F5 z, t) N' [5 @
) F, w7 s) W1 y$ f个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
0 l H' F2 c* R* F2 ~2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。
3 V' H m. j$ b B4 \' [ ]3、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。
7 s9 I' O3 k& G; \0 Q( ?4、其他福利:
& Y1 }) G" n9 G% _( f' f(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;! J, O0 M9 q. k$ J) S; z0 j- L
(2)年度旅游;6 a. [8 _. Y9 t1 t+ p
(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;7 ~; A7 s9 z) ^' G7 y0 q# j1 K
(4)年度体检;
& ]! K% P) J! s, ?(5)生日关怀; ( w7 F5 i7 [+ d M
(6)年终考核优秀者发放年终奖金。
) \) |3 C2 |4 B; Z5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。/ P" n/ `! @" P% m, j+ S
以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com。
6 r7 P: q! C. @, o, X# _ 联系人:曾小姐$ K6 J9 w; T7 I3 d: h& y
联系电话:0755-28957559' e8 b; {% [) m8 U$ P
|