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【至诚社工】招聘【社工、初级督导、实习生】

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发表于 2013-10-18 10:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、机构概况6 U+ C/ T1 R# @6 ?( d. A4 {
       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
5 f% E9 ~6 g3 ~( Y4 N* ], \      中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。% D3 d6 ?9 X" W
现将招聘具体事宜通知如下:
1 `& |5 I) D' C二、招聘岗位 , c5 a, D8 a5 r0 {' ^* o
1、社工:多名
- Z  j0 y1 U  \# I  |  V2、社区中心主任:若干7 \+ J4 h; ^) N: A* h
3、初级督导& I" I3 x; Z* o
三、任职要求及工作职责, # ^2 K& b1 g% S* q) F4 a
1、一线社工(社区社工、项目社工)' k8 M7 G, R0 h/ o
任职要求:- i, M: m  f: ]' W
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;# K  b& ~9 a6 D. F- b% [# G' R: b
②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;3 Z; z# Z9 Y2 Y
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;
% h1 I6 g# s0 r5 y0 Z④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。( ?5 Y- [: C; {
⑤、工作地点:龙岗区、盐田区、大鹏新区
/ {9 C3 Q4 r  u5 E( c2、社区中心主任
2 [0 T( K% L, f任职要求:8 f/ v# k9 b+ s* {+ @
①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程;
) s/ A1 W4 }9 w) f) g: V6 ^②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;
8 A# ]; I" T  f* H8 B/ H, V1 r③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;
0 J3 S6 P% V/ z6 b$ i1 u7 ?④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。2 q$ z9 `9 h1 M' |. g9 b% C; Y7 R
⑤、工作地点:大鹏新区
+ I9 b* ^2 ~" h" o3、初级督导
任职要求:
% T( ~! L5 n* F/ I5 x' m2 m6 H(1)已经取得深圳市初级督导资格;; B$ v0 B) o& C3 J& n# Q
(2)较强的沟通能力和人际交往能力;
/ s* B  S" A3 {2 R5 Q1 n(3)有较强的文笔功底,擅长写作。
: M& u; R0 p# L. P% H工作职责:6 f* ]9 g# X" Y. I" N
(1)给社工提供相关培训和实务指导; i, ?7 ^* a. [6 G8 {$ ^5 ?
(2)为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持' E9 n- E+ j% ?- U  S5 N
(3)服务规划和服务管理工作:服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。6 N* f4 e3 j" k  `" `; l
(4)团队文化建设:维护和增强团队间凝聚力,定期组织团队建设,促进组员间的沟通交流。  r# K. l4 k( e4 ?% s
(5)配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估;为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议# L4 g6 ?" b, B
(6)督导助理培养:培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力+ x( O- e. n% F/ o0 |3 R# E6 N
(7)定期与用人单位进行沟通汇报,争取用人单位对于服务的支持
(8)工作地点:龙岗区6 ^4 Q8 j8 ?) N% Y; R# E0 @" v+ [
4、 实习生' v& D. K( Y6 b0 I1 `# @
要求:实习生两个月以上,社会工作专业。7 x- T8 b% S/ l6 B1 @/ f) |; u) o
四、福利待遇/ Z: u# D; C, U4 n* O
1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。& i1 l+ _. J, X2 Z$ P* i+ f1 ^( T
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。
6 n- f5 r  |  b资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
, v. U* M$ P; g% {- V职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。6 k( ?/ N4 s4 l" J1 O( D+ u, G( v
绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
+ a5 h$ x8 G: N6 @" v4 `6 q工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @
/ i* p4 x3 ]/ T/ N9 P3 O( E个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。+ x) d# \- y; F( ?3 N# ~3 G
2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。
: v! h! x& n$ _/ p2 O. f1 j8 J2 }3、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。: N  B+ S" e5 p. P  y9 I3 M
4、其他福利:, ]5 m* d3 I) J4 Y1 K. }- x
(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;
% V) {6 f& w9 |! _" t$ I(2)年度旅游;
+ J/ K9 g/ E8 j" w; [(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;
" f" V% Z7 H7 k7 _# t/ \(4)年度体检;
2 [: ~; s6 o- U: {( K(5)生日关怀; ) i8 h9 u; K) s: j: ]
(6)年终考核优秀者发放年终奖金。( ^  v8 @$ H1 [
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
1 u: ?# G/ B0 t    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com- \# F& K, O6 r$ D. [
     联系人:曾小姐& c1 s& J& F9 i
     联系电话:0755-28957559
% g) C+ v$ L% S# I6 _4 Z$ o/ ]
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