2009年青翼社会工作人才服务中心招聘启示

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青翼社会工作人才服务中心招聘启示

        我们发现目前整个公益环境的发展进入一个死循环即：队伍的专业能力弱----服务质量差----服务效果差----购买服务投入少----机构运作遇到困难----不能够吸引人才加入---队伍专业能力弱。此外，公益机构找人的途径少，求职者求职信息获得途径少，招聘与求职信息不对等问题严重，目前缺乏一个有效的公益人才招聘渠道。基于此，青翼社会工作人才服务中心为寻求行业的突破开展相关的工作，从引入有专业能力，公益使命的人士进入到公益机构开展工作为突破点，打破公益行业发展的恶性循环，推动整个行业的良性发展。
她依托青翼社会工作网现有资源及其品牌优势，为求职者和机构提供专业实习、督导、培训、就业推荐等服务，旨在促进专业人才交流、能力提升，推动国内社会工作队伍的专业化，职业化发展的非营利性机构。
该工作面向全国开展
愿   景：让每个有社工理想的人圆梦
9 ~$ V: {5 U& @: s7 ^( W" `- v4 { 使   命：通过人才推介，能力提升，行业研究促进社工队伍专业化和职业化发展
宗   旨：服务社工 ，发展专业
; `, n1 z$ H8 e8 x   希望有专业能力，对行业发展具有使命感的朋友能够加入我们的队伍，为整个行业的发展推动贡献我们的力量。
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招聘岗位 ：
项目专员
! D- A; N0 n3 i7 }5 J! ^$ X- z! [5 [招聘人数：1人
薪    酬：2000+项目补贴
4 ]  E# K: K% Z( l1 r工作地点：上海浦东
负责工作：
一、机构针对服务群体服务产品的研发工作。
7 a: c9 r, s$ l" P二、服务内容的推广及运营
: O# U- {  O( d9 j& \) R3 k三、人才招聘服务工作团队建设
1 {( r$ X5 a' {: R+ m四、青翼社会工作人才网建设和协调工作
2 H% B/ o# Y+ `  ~% k上岗后三个月工作安排主要如下：
一、青翼针对社工相关群体，公益机构的需求调研，总结和分析
二、青翼社会工作人才网功能完善（网站制作由专业机构完成）
$ f& s$ p2 K6 A6 r* L" l8 F8 A三、服务项目的战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
; x/ h' w4 l) ~& D四、负责主持社工服务机构、人才数据库相关规章制度，以及工作团队的建立
' l* G  W( Z5 y. Z- f/ c' X' h. i$ r" c五、其他关于人才服务的相关工作
具体要求：
  }/ ]  G/ U* E一、1年以上相关工作经验，熟悉机构人力资源招聘及相关经验者优先考虑。
二、能够独立完成项目的规划和执行
6 B+ U' M6 V1 `' V  c/ L三、具有较强的组织能力和开拓能力。
四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
五、认同青翼使命，价值观。
, M, w- O( e: z! p' i六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑。
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青翼论坛项目专员：
& h0 p4 H1 l4 F2 p, M: g/ C; A青翼论坛是一个以网上，往下互动模式以学生为主的互助性，支持性、学习型的组织，她以学生为中心，辅以机构、社工、教育者、政策制定者为支持的信息、知识、技能交流、分享的平台，加强学生之间以及学生与一线社工、机构负责人、教育者、专家等的相互交流，以促进社工学生的成长，解决学生们在学习中遇到的困难和问题。
    该项目已经在上海、浙江、武汉、北京、黑龙江、深圳等地运行。
7 p3 [! N( ?2 z$ z1 L; b项目主管：1人
# R7 [/ i! E$ B& q: U/ T: Q' c6 ^薪    酬：2000+项目补贴
7 O  e7 K. D: t# l! Z# i1 q工作地点：上海浦东
负责工作：  
* |* x+ p6 }4 l& U1 a一、论坛各团队的招募与关系维系
二、论坛规则的制定、执行和监督
) g" H. M+ F* D* o0 Q7 B* j三、高校社工节的组织、策划和监督
三、青翼论坛的相关研究工作
; ?) x# o% S+ B8 E/ W四、其他青翼交付的相关工作
上岗后三个月工作安排主要如下：
一、青翼论坛工作手册的修订和完善  
二、青翼论坛工作团队的招募、关系维系及组建，其中包括地区大使，校园代表、机构代表等
# X# a' C3 _0 A6 e8 @( t  h三、青翼论坛战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
- Y- E9 \7 b" U四、青翼论坛的相关研究工作
五、其他关于青翼论坛的相关工作
! _5 z, x& c4 l
具体要求：
( M" E. X  w3 Q, l! d( X) l7 N一、1年以上相关工作经验。
二、能够独立完成项目的规划和执行
三、具有较强的组织能力和开拓能力。
4 l5 M  _* e5 M四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
! S5 G) F1 d; W4 G2 d& d$ p. v: F7 [- o五、认同青翼使命，价值观。
六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑
& Y1 b, c/ R) ]. Y
项目专员
  s" n- e6 A+ f$ F9 z青翼社会工作实习生项目是针对学生专业实习见习难，机构专业人才储备少，招聘机制不健全，依托现有的青翼高校联盟体系、青翼专家督导队伍，以及青翼社工人才服务中心开展的解决公益行业人才储备的工作，通过对让求职者进入相关的公益机构进行实习的方式，加以培训、督导、导师计划、交流等辅助，丰富其社会阅历，积累专业实践经验，培养其成为具有良好行动能力、分析能力培养以及掌握专业技巧和方法的专业人士项目，旨在通过项目解决机构招人难，人才队伍后续储备不足的问题，培养一批高素质的专业人才进入公益领域。
% |  ]+ y. O: ]/ `: c项目初定上海开展

项目专员：1人
2 B: \8 M: G, G7 }0 ?薪    酬：2000+项目补贴
工作地点：上海浦东
一、实习生项目的执行和管理
二、项目的推广和总结
三、实习生项目团队的建立和完善
四、实习生项目的相关研究工作
五、其他青翼交付的相关工作
* H3 X6 j* a* o9 x6 @上岗后三个月工作安排主要如下：
  ~- U) ]5 i6 [  B一、实习生项目的运行的培训和项目完善
8 m7 O6 y% B: ^0 k: B二、实习生项目相关合作机构关系的维系和沟通，协调
: a8 Z: A2 Y# O7 ]: ~2 C三、实习生项目战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
四、实习生项目工作团队的组建
五、其他关于实习生项目的相关工作
! {( ~% R9 b/ k* b5 [
$ z& l  e. t: k7 Z7 f具体要求：
6 F! v' _6 R% }! X一、1年以上相关工作经验
二、能够独立完成项目的规划和执行。
三、具有较强的组织能力和开拓能力。
; O; b3 e/ f6 d) l, [" M. c( R. b2 s四、具有较强的项目书撰写和沟通能力y
1 X( B, r) q5 F& F五、认同青翼使命，价值观。
( F+ v. M, b  a" l; r. P7 W六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑
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此外机构将招聘两名见习人员，参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴。
具体工作内容要求如下
8 t& c* C- V: s工作性质: 实习、见习;
职位描述：应届毕业生实习、见习岗
需求人数：2人
; G! u, G6 m6 \3 s性别：不限
' c! S2 {6 [* n# b$ q  f$ b; B薪水范围：参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴
工作地点：上海市浦东新区峨山路613号A楼2层
! U9 a' F. w! ]- ^工作内容：
一、协助完成日常行政工作，维持机构正常有序的工作秩序；
! O5 B% x1 B, f  `0 z+ u, o. J8 H二、负责资料库的管理相关业务事宜，包括资料、信息搜集，录入，发布，更新等；
三、对各类档案文件进行索引、更新、维护和管理；
  |' b5 o: T4 `/ @* F" v( O四、负责人交办的其他工作。
9 D$ T( P$ q7 ~* k9 n( n# v# K1 m基本要求：
) g+ {- S* P. I: a3 b/ g一、上海户籍09届毕业生或大专以上学历毕业两年之内，具有劳动手册，具有人文学科学习经验者优先。
3 k9 B* j0 [8 @二、性格开朗，学习能力强，适应性好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。三、具备一定独立作业能力，较强沟通能力和进取心，学习能力较强，能尽快融入工作状态，工作作风严谨、细致福利待遇：享受双休，节假日
注意事项：
: B+ u, P! m# Q; p) p& j注一：本机构会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我机构。
- Y2 y6 t/ k& d5 w% G4 g5 H注二：本人必须居住在上海，有上海市户籍，否则不做面试考虑。
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: R2 y$ Q, R7 I5 O3 ]' w4 X# P( [/ R6 X联系方式:有意者请将简历发送laoshu002424@gmail.com
电    话：021－58702391