2009年青翼社会工作人才服务中心招聘启示

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青翼社会工作人才服务中心招聘启示
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        我们发现目前整个公益环境的发展进入一个死循环即：队伍的专业能力弱----服务质量差----服务效果差----购买服务投入少----机构运作遇到困难----不能够吸引人才加入---队伍专业能力弱。此外，公益机构找人的途径少，求职者求职信息获得途径少，招聘与求职信息不对等问题严重，目前缺乏一个有效的公益人才招聘渠道。基于此，青翼社会工作人才服务中心为寻求行业的突破开展相关的工作，从引入有专业能力，公益使命的人士进入到公益机构开展工作为突破点，打破公益行业发展的恶性循环，推动整个行业的良性发展。
她依托青翼社会工作网现有资源及其品牌优势，为求职者和机构提供专业实习、督导、培训、就业推荐等服务，旨在促进专业人才交流、能力提升，推动国内社会工作队伍的专业化，职业化发展的非营利性机构。
该工作面向全国开展
愿   景：让每个有社工理想的人圆梦
/ S( R& J. P9 Y2 f. _ 使   命：通过人才推介，能力提升，行业研究促进社工队伍专业化和职业化发展
宗   旨：服务社工 ，发展专业
   希望有专业能力，对行业发展具有使命感的朋友能够加入我们的队伍，为整个行业的发展推动贡献我们的力量。
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招聘岗位 ：
6 X! ^4 K2 J9 i项目专员
招聘人数：1人
薪    酬：2000+项目补贴
0 e, [' U5 s8 g! \6 a& u; B工作地点：上海浦东
负责工作：
一、机构针对服务群体服务产品的研发工作。
" ~- b, a: h3 Z! q5 X二、服务内容的推广及运营
4 R3 r: o) p- y% q* S( E三、人才招聘服务工作团队建设
' k! e' G: S/ x9 G. E  K四、青翼社会工作人才网建设和协调工作
& i* Y* m" D/ o* A9 u0 Z3 ]$ u/ v上岗后三个月工作安排主要如下：
7 f* x! H4 z8 P) o一、青翼针对社工相关群体，公益机构的需求调研，总结和分析
1 J8 t" A- k4 l6 s3 @二、青翼社会工作人才网功能完善（网站制作由专业机构完成）
" s1 k5 o8 U+ w1 r, z' R三、服务项目的战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
9 ]  x! _, W5 T# v四、负责主持社工服务机构、人才数据库相关规章制度，以及工作团队的建立
- P; e- d) t# I3 I- E) i五、其他关于人才服务的相关工作
. k# I7 W: ]/ [3 b4 O! J" v+ f具体要求：
一、1年以上相关工作经验，熟悉机构人力资源招聘及相关经验者优先考虑。
3 P; K4 G: [9 ?4 Z9 n/ A二、能够独立完成项目的规划和执行
三、具有较强的组织能力和开拓能力。
; l3 M* W0 A/ _1 d/ D四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
五、认同青翼使命，价值观。
六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑。
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青翼论坛项目专员：
, g1 H- ?2 Y3 i. S  _, ~2 @# o青翼论坛是一个以网上，往下互动模式以学生为主的互助性，支持性、学习型的组织，她以学生为中心，辅以机构、社工、教育者、政策制定者为支持的信息、知识、技能交流、分享的平台，加强学生之间以及学生与一线社工、机构负责人、教育者、专家等的相互交流，以促进社工学生的成长，解决学生们在学习中遇到的困难和问题。
) N) ]- R* O" a& X    该项目已经在上海、浙江、武汉、北京、黑龙江、深圳等地运行。
项目主管：1人
薪    酬：2000+项目补贴
0 ~  D' N9 z# A& N* K工作地点：上海浦东
$ E' k( J$ [( E4 f, t负责工作：  
一、论坛各团队的招募与关系维系
: y! H% _* Y( Q二、论坛规则的制定、执行和监督
三、高校社工节的组织、策划和监督
7 m6 g. {7 N( s三、青翼论坛的相关研究工作
3 i8 H" A! d+ m( c5 P3 S! e四、其他青翼交付的相关工作
  n/ t2 _1 V1 E9 R# w' l上岗后三个月工作安排主要如下：
$ X9 |: Z7 g6 \: _. F3 ^+ B一、青翼论坛工作手册的修订和完善  
  f+ ?. l. h# C/ ?7 x- w9 \, ^/ w& D% K二、青翼论坛工作团队的招募、关系维系及组建，其中包括地区大使，校园代表、机构代表等
三、青翼论坛战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
四、青翼论坛的相关研究工作
8 @. m1 L& y" a五、其他关于青翼论坛的相关工作

8 q& ~/ s  u% V6 I具体要求：
' K' J$ D  b! \4 I& w6 y$ J! q一、1年以上相关工作经验。
4 g9 Z! _$ v6 B2 l/ `二、能够独立完成项目的规划和执行
' ?2 X8 Q# {1 Z* e! l三、具有较强的组织能力和开拓能力。
四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
. r. R/ g1 p) Y5 z五、认同青翼使命，价值观。
  ^5 i: ~3 ]1 {. h六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑
+ Q8 l, L% I% {8 O+ q
2 Y0 U/ ~6 ?3 ^0 f: y项目专员
( x2 ~/ F4 p7 u4 [" H% h- K3 R' j青翼社会工作实习生项目是针对学生专业实习见习难，机构专业人才储备少，招聘机制不健全，依托现有的青翼高校联盟体系、青翼专家督导队伍，以及青翼社工人才服务中心开展的解决公益行业人才储备的工作，通过对让求职者进入相关的公益机构进行实习的方式，加以培训、督导、导师计划、交流等辅助，丰富其社会阅历，积累专业实践经验，培养其成为具有良好行动能力、分析能力培养以及掌握专业技巧和方法的专业人士项目，旨在通过项目解决机构招人难，人才队伍后续储备不足的问题，培养一批高素质的专业人才进入公益领域。
  P9 s% M1 R4 V, W: g项目初定上海开展

项目专员：1人
薪    酬：2000+项目补贴
4 F! B& A& y/ H工作地点：上海浦东
# Y' E$ d* {: o$ l2 H5 }一、实习生项目的执行和管理
! W' H5 v1 c" c& j二、项目的推广和总结
三、实习生项目团队的建立和完善
" s9 ?$ @  K9 W, Z四、实习生项目的相关研究工作
" o9 g) |0 e4 l& s& p; W- r3 F& b五、其他青翼交付的相关工作
上岗后三个月工作安排主要如下：
一、实习生项目的运行的培训和项目完善
二、实习生项目相关合作机构关系的维系和沟通，协调
: i0 n+ N7 G/ ?. i; q9 J三、实习生项目战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
四、实习生项目工作团队的组建
/ T' d: h. b0 ]" n- E五、其他关于实习生项目的相关工作
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- Q1 ?1 G9 L" q* B3 ^( p8 Q具体要求：
一、1年以上相关工作经验
  ~, s* D3 A, D7 N# {: g2 c二、能够独立完成项目的规划和执行。
三、具有较强的组织能力和开拓能力。
% ]. [; G: }: }+ h四、具有较强的项目书撰写和沟通能力y
0 Z$ @$ {6 w; E! f& P/ D8 u五、认同青翼使命，价值观。
六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑

此外机构将招聘两名见习人员，参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴。
具体工作内容要求如下
% i4 {: C4 F' w- {: X" L工作性质: 实习、见习;
职位描述：应届毕业生实习、见习岗
6 H: v+ `( \, T0 W; E/ j7 {! E+ V' E" d需求人数：2人
, I% S+ s) a& C1 K性别：不限
薪水范围：参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴
工作地点：上海市浦东新区峨山路613号A楼2层
1 I8 \7 B0 A3 D工作内容：
一、协助完成日常行政工作，维持机构正常有序的工作秩序；
二、负责资料库的管理相关业务事宜，包括资料、信息搜集，录入，发布，更新等；
: A3 Z2 z& k( y- q4 D$ @& P三、对各类档案文件进行索引、更新、维护和管理；
四、负责人交办的其他工作。
: x2 G1 `" C+ r% d4 G* N. `基本要求：
; n1 P& ^: w7 V# [3 M) J一、上海户籍09届毕业生或大专以上学历毕业两年之内，具有劳动手册，具有人文学科学习经验者优先。
二、性格开朗，学习能力强，适应性好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。三、具备一定独立作业能力，较强沟通能力和进取心，学习能力较强，能尽快融入工作状态，工作作风严谨、细致福利待遇：享受双休，节假日
9 q- h! G& x  T* C, g注意事项：
, ]& D. u9 ^2 _' q注一：本机构会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我机构。
注二：本人必须居住在上海，有上海市户籍，否则不做面试考虑。
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联系方式:有意者请将简历发送laoshu002424@gmail.com
电    话：021－58702391