2009年青翼社会工作人才服务中心招聘启示

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青翼社会工作人才服务中心招聘启示

        我们发现目前整个公益环境的发展进入一个死循环即：队伍的专业能力弱----服务质量差----服务效果差----购买服务投入少----机构运作遇到困难----不能够吸引人才加入---队伍专业能力弱。此外，公益机构找人的途径少，求职者求职信息获得途径少，招聘与求职信息不对等问题严重，目前缺乏一个有效的公益人才招聘渠道。基于此，青翼社会工作人才服务中心为寻求行业的突破开展相关的工作，从引入有专业能力，公益使命的人士进入到公益机构开展工作为突破点，打破公益行业发展的恶性循环，推动整个行业的良性发展。
她依托青翼社会工作网现有资源及其品牌优势，为求职者和机构提供专业实习、督导、培训、就业推荐等服务，旨在促进专业人才交流、能力提升，推动国内社会工作队伍的专业化，职业化发展的非营利性机构。
+ g% V2 e' z6 B8 X: G  x& h 该工作面向全国开展
愿   景：让每个有社工理想的人圆梦
使   命：通过人才推介，能力提升，行业研究促进社工队伍专业化和职业化发展
宗   旨：服务社工 ，发展专业
   希望有专业能力，对行业发展具有使命感的朋友能够加入我们的队伍，为整个行业的发展推动贡献我们的力量。

招聘岗位 ：
3 Q0 h) V' ~, S项目专员
招聘人数：1人
薪    酬：2000+项目补贴
2 p& Y0 e9 z, l; I工作地点：上海浦东
负责工作：
一、机构针对服务群体服务产品的研发工作。
二、服务内容的推广及运营
三、人才招聘服务工作团队建设
四、青翼社会工作人才网建设和协调工作
上岗后三个月工作安排主要如下：
一、青翼针对社工相关群体，公益机构的需求调研，总结和分析
二、青翼社会工作人才网功能完善（网站制作由专业机构完成）
4 m( C+ k7 D$ j6 `三、服务项目的战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
; `! }! w* H) F- \$ {四、负责主持社工服务机构、人才数据库相关规章制度，以及工作团队的建立
; C5 D0 @3 R# i五、其他关于人才服务的相关工作
具体要求：
3 Y: r( b* N; L( _5 z! a一、1年以上相关工作经验，熟悉机构人力资源招聘及相关经验者优先考虑。
6 E! d; U( m# u: m( B* y- X9 f二、能够独立完成项目的规划和执行
三、具有较强的组织能力和开拓能力。
四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
五、认同青翼使命，价值观。
! }6 L5 x. K6 h# }2 x. ?六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑。
6 H0 A. _  d5 p7 _  s, l) |, |
青翼论坛项目专员：
1 {# S1 ?, w) f* A9 F5 U青翼论坛是一个以网上，往下互动模式以学生为主的互助性，支持性、学习型的组织，她以学生为中心，辅以机构、社工、教育者、政策制定者为支持的信息、知识、技能交流、分享的平台，加强学生之间以及学生与一线社工、机构负责人、教育者、专家等的相互交流，以促进社工学生的成长，解决学生们在学习中遇到的困难和问题。
* I* n- D5 q0 D  N    该项目已经在上海、浙江、武汉、北京、黑龙江、深圳等地运行。
项目主管：1人
# \6 n7 k" [$ W$ T* S3 \薪    酬：2000+项目补贴
工作地点：上海浦东
负责工作：  
一、论坛各团队的招募与关系维系
) y9 u! @  {- o9 W7 q3 b二、论坛规则的制定、执行和监督
三、高校社工节的组织、策划和监督
三、青翼论坛的相关研究工作
四、其他青翼交付的相关工作
上岗后三个月工作安排主要如下：
一、青翼论坛工作手册的修订和完善  
6 V( M4 M$ _4 D% i! R+ R二、青翼论坛工作团队的招募、关系维系及组建，其中包括地区大使，校园代表、机构代表等
三、青翼论坛战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
四、青翼论坛的相关研究工作
五、其他关于青翼论坛的相关工作
: t: w' M0 }1 m0 t
" o* Q4 a- m7 A; ^3 b具体要求：
8 C1 t% d. e2 G1 v4 a一、1年以上相关工作经验。
& d/ i- Q; I$ ?- n! w$ u3 h# B9 K二、能够独立完成项目的规划和执行
4 J5 j# K" V" E8 o5 d9 f三、具有较强的组织能力和开拓能力。
四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
五、认同青翼使命，价值观。
六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑

项目专员
5 x) r$ N! H6 b) C青翼社会工作实习生项目是针对学生专业实习见习难，机构专业人才储备少，招聘机制不健全，依托现有的青翼高校联盟体系、青翼专家督导队伍，以及青翼社工人才服务中心开展的解决公益行业人才储备的工作，通过对让求职者进入相关的公益机构进行实习的方式，加以培训、督导、导师计划、交流等辅助，丰富其社会阅历，积累专业实践经验，培养其成为具有良好行动能力、分析能力培养以及掌握专业技巧和方法的专业人士项目，旨在通过项目解决机构招人难，人才队伍后续储备不足的问题，培养一批高素质的专业人才进入公益领域。
项目初定上海开展

6 _( W9 w: f6 ]% {6 D4 [7 g项目专员：1人
5 }- _! c) J1 v) W1 L0 U5 f薪    酬：2000+项目补贴
9 v$ d/ i0 Y* S6 _工作地点：上海浦东
4 W4 [" K* m  X一、实习生项目的执行和管理
+ f2 d- M, v" ?5 a2 Q0 u二、项目的推广和总结
/ Y( l, L& W; ?: k) Y三、实习生项目团队的建立和完善
1 T. p' ]% x' ~& W4 K四、实习生项目的相关研究工作
五、其他青翼交付的相关工作
上岗后三个月工作安排主要如下：
, X; ]% m8 p% ^' W# S( z一、实习生项目的运行的培训和项目完善
7 N: a' Q* x! b3 @. C& a/ e二、实习生项目相关合作机构关系的维系和沟通，协调
三、实习生项目战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
四、实习生项目工作团队的组建
五、其他关于实习生项目的相关工作

" c7 ]4 }6 ]( p# h具体要求：
8 _6 c' f' ^$ }, Q% C一、1年以上相关工作经验
二、能够独立完成项目的规划和执行。
三、具有较强的组织能力和开拓能力。
2 b) h* |7 g6 l' G四、具有较强的项目书撰写和沟通能力y
( P. ?6 I% O* e& P8 x' W# M; |五、认同青翼使命，价值观。
六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑

此外机构将招聘两名见习人员，参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴。
/ ]/ ], O$ i3 p& i0 |具体工作内容要求如下
工作性质: 实习、见习;
职位描述：应届毕业生实习、见习岗
. x7 F$ {7 A" Y# q" C3 k. n需求人数：2人
性别：不限
0 j: A' C3 g! P& Z) H$ v2 K! g% d+ m8 e薪水范围：参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴
# }  c5 j- e, V6 r2 L工作地点：上海市浦东新区峨山路613号A楼2层
& A4 {& [$ q, `7 {, O  n, c* x工作内容：
一、协助完成日常行政工作，维持机构正常有序的工作秩序；
二、负责资料库的管理相关业务事宜，包括资料、信息搜集，录入，发布，更新等；
2 n  L2 g: a5 Y, w三、对各类档案文件进行索引、更新、维护和管理；
: f. ], l& V' H1 v' j四、负责人交办的其他工作。
基本要求：
' s- ^: D$ ^# y5 ~3 @% [9 {) ?; J一、上海户籍09届毕业生或大专以上学历毕业两年之内，具有劳动手册，具有人文学科学习经验者优先。
二、性格开朗，学习能力强，适应性好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。三、具备一定独立作业能力，较强沟通能力和进取心，学习能力较强，能尽快融入工作状态，工作作风严谨、细致福利待遇：享受双休，节假日
1 X, c- f$ T# J( @, u+ a注意事项：
注一：本机构会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我机构。
注二：本人必须居住在上海，有上海市户籍，否则不做面试考虑。

/ G4 m9 @) d2 |% X$ x联系方式:有意者请将简历发送laoshu002424@gmail.com
3 q2 X( R5 [# M2 D0 R2 F' X电    话：021－58702391