2009年青翼社会工作人才服务中心招聘启示

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青翼社会工作人才服务中心招聘启示

        我们发现目前整个公益环境的发展进入一个死循环即：队伍的专业能力弱----服务质量差----服务效果差----购买服务投入少----机构运作遇到困难----不能够吸引人才加入---队伍专业能力弱。此外，公益机构找人的途径少，求职者求职信息获得途径少，招聘与求职信息不对等问题严重，目前缺乏一个有效的公益人才招聘渠道。基于此，青翼社会工作人才服务中心为寻求行业的突破开展相关的工作，从引入有专业能力，公益使命的人士进入到公益机构开展工作为突破点，打破公益行业发展的恶性循环，推动整个行业的良性发展。
她依托青翼社会工作网现有资源及其品牌优势，为求职者和机构提供专业实习、督导、培训、就业推荐等服务，旨在促进专业人才交流、能力提升，推动国内社会工作队伍的专业化，职业化发展的非营利性机构。
( ~+ L1 h& N( Z 该工作面向全国开展
  v# R, _9 w# M' _# }; v0 H( _ 愿   景：让每个有社工理想的人圆梦
使   命：通过人才推介，能力提升，行业研究促进社工队伍专业化和职业化发展
宗   旨：服务社工 ，发展专业
; [$ b1 J; Z# q: b' G- n4 ~1 {   希望有专业能力，对行业发展具有使命感的朋友能够加入我们的队伍，为整个行业的发展推动贡献我们的力量。
: {7 X& `) P+ r9 G% I
, E/ f5 k, _9 N2 D5 S8 Z- W* a. ^招聘岗位 ：
) ?. s2 B2 W% z% z2 c/ m. y项目专员
招聘人数：1人
; s& g' H' F; H' S4 ]薪    酬：2000+项目补贴
- }# Q: S1 O; T+ C工作地点：上海浦东
7 E4 w# n! R$ |* y0 c2 ?负责工作：
5 Y8 Z5 d9 k6 H+ r: c一、机构针对服务群体服务产品的研发工作。
/ u; }8 T8 n# B; J& L! J, N0 @二、服务内容的推广及运营
. \$ i# |, t$ U0 j三、人才招聘服务工作团队建设
6 u7 H% K- s" O5 m四、青翼社会工作人才网建设和协调工作
5 M- K) K; L) X* w: U上岗后三个月工作安排主要如下：
6 h9 u5 q& f( D; {" }& \! J, h; X一、青翼针对社工相关群体，公益机构的需求调研，总结和分析
5 X$ s) o7 t7 N& R二、青翼社会工作人才网功能完善（网站制作由专业机构完成）
, [0 b. ?0 r2 A1 A  j) F: E1 E三、服务项目的战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
四、负责主持社工服务机构、人才数据库相关规章制度，以及工作团队的建立
五、其他关于人才服务的相关工作
具体要求：
6 C+ k4 F( m. }5 }# z; r一、1年以上相关工作经验，熟悉机构人力资源招聘及相关经验者优先考虑。
  {: p# ~& H# Y0 u( ]二、能够独立完成项目的规划和执行
3 ?1 P* j$ @$ L三、具有较强的组织能力和开拓能力。
四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
五、认同青翼使命，价值观。
( e* W* _" Q8 |4 Q六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑。

青翼论坛项目专员：
青翼论坛是一个以网上，往下互动模式以学生为主的互助性，支持性、学习型的组织，她以学生为中心，辅以机构、社工、教育者、政策制定者为支持的信息、知识、技能交流、分享的平台，加强学生之间以及学生与一线社工、机构负责人、教育者、专家等的相互交流，以促进社工学生的成长，解决学生们在学习中遇到的困难和问题。
    该项目已经在上海、浙江、武汉、北京、黑龙江、深圳等地运行。
0 e) P, s" }* R) X8 _项目主管：1人
薪    酬：2000+项目补贴
工作地点：上海浦东
' k) ^* p! y8 C" g负责工作：  
一、论坛各团队的招募与关系维系
1 Y; p& n- F  l* |5 b二、论坛规则的制定、执行和监督
  `5 P3 q$ U! H6 k* C三、高校社工节的组织、策划和监督
三、青翼论坛的相关研究工作
6 I' N, G. x. b3 G$ X: P四、其他青翼交付的相关工作
上岗后三个月工作安排主要如下：
: y& b. U0 K* _1 T0 o一、青翼论坛工作手册的修订和完善  
4 |9 F. T9 M/ O8 Z$ A/ {二、青翼论坛工作团队的招募、关系维系及组建，其中包括地区大使，校园代表、机构代表等
三、青翼论坛战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
四、青翼论坛的相关研究工作
五、其他关于青翼论坛的相关工作

( {2 J3 |: Z0 ^6 p/ E; |! D- _具体要求：
/ O- v! q2 V5 R! w- }, P一、1年以上相关工作经验。
二、能够独立完成项目的规划和执行
三、具有较强的组织能力和开拓能力。
四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
$ f3 K( I: W8 N- [五、认同青翼使命，价值观。
$ {6 F& v2 V: ]六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑
: _9 j( L5 K2 k, c4 p
/ \/ D$ S2 ?0 y- P8 b项目专员
% z& ~* k4 H; z- R青翼社会工作实习生项目是针对学生专业实习见习难，机构专业人才储备少，招聘机制不健全，依托现有的青翼高校联盟体系、青翼专家督导队伍，以及青翼社工人才服务中心开展的解决公益行业人才储备的工作，通过对让求职者进入相关的公益机构进行实习的方式，加以培训、督导、导师计划、交流等辅助，丰富其社会阅历，积累专业实践经验，培养其成为具有良好行动能力、分析能力培养以及掌握专业技巧和方法的专业人士项目，旨在通过项目解决机构招人难，人才队伍后续储备不足的问题，培养一批高素质的专业人才进入公益领域。
项目初定上海开展

项目专员：1人
" ?, J- g0 z) y2 P3 l薪    酬：2000+项目补贴
# U" M+ _' I. b/ B工作地点：上海浦东
4 h( s, R, T8 B+ j; V. \一、实习生项目的执行和管理
二、项目的推广和总结
1 V6 _8 L4 Y8 w1 u( w三、实习生项目团队的建立和完善
: w- [3 Q) T+ R( x! T6 m1 F  j/ q四、实习生项目的相关研究工作
4 g4 n! J1 q* ?- U3 A1 k5 S五、其他青翼交付的相关工作
) L* ^# f. M) i4 s  J' p6 M上岗后三个月工作安排主要如下：
8 q2 Q1 o2 e  w* B9 Z( M, c一、实习生项目的运行的培训和项目完善
二、实习生项目相关合作机构关系的维系和沟通，协调
三、实习生项目战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
4 G9 K5 O; w. F: Z9 G: |! _四、实习生项目工作团队的组建
6 H# C7 n* b( }! k3 B五、其他关于实习生项目的相关工作

/ j" w% r. A% z; L具体要求：
一、1年以上相关工作经验
二、能够独立完成项目的规划和执行。
三、具有较强的组织能力和开拓能力。
7 k, ~' q- G* f9 j. A! O四、具有较强的项目书撰写和沟通能力y
五、认同青翼使命，价值观。
' k+ r3 P( q+ W5 c六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑

+ x3 F2 V) ]4 L3 F3 o. k  ~0 j此外机构将招聘两名见习人员，参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴。
# V# v2 ?* L* E9 g' p具体工作内容要求如下
工作性质: 实习、见习;
+ p; e' f9 l  i! M9 o* y; n职位描述：应届毕业生实习、见习岗
需求人数：2人
# g$ L2 K0 _# d# \性别：不限
  A; g0 B5 a& F5 E7 k& ]8 X" \- M薪水范围：参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴
工作地点：上海市浦东新区峨山路613号A楼2层
工作内容：
) L2 l3 ]( V- i  i* J2 T% ?5 A一、协助完成日常行政工作，维持机构正常有序的工作秩序；
二、负责资料库的管理相关业务事宜，包括资料、信息搜集，录入，发布，更新等；
三、对各类档案文件进行索引、更新、维护和管理；
6 j4 x$ J7 y$ c四、负责人交办的其他工作。
( z' _. @' G! c% y# z基本要求：
一、上海户籍09届毕业生或大专以上学历毕业两年之内，具有劳动手册，具有人文学科学习经验者优先。
5 W8 Y( c( Z/ C0 |- x+ u0 J' d5 [7 Z' `二、性格开朗，学习能力强，适应性好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。三、具备一定独立作业能力，较强沟通能力和进取心，学习能力较强，能尽快融入工作状态，工作作风严谨、细致福利待遇：享受双休，节假日
注意事项：
注一：本机构会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我机构。
注二：本人必须居住在上海，有上海市户籍，否则不做面试考虑。
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联系方式:有意者请将简历发送laoshu002424@gmail.com
( s6 E3 L/ z, W. T* n4 ~6 l电    话：021－58702391