2009年青翼社会工作人才服务中心招聘启示

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青翼社会工作人才服务中心招聘启示
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        我们发现目前整个公益环境的发展进入一个死循环即：队伍的专业能力弱----服务质量差----服务效果差----购买服务投入少----机构运作遇到困难----不能够吸引人才加入---队伍专业能力弱。此外，公益机构找人的途径少，求职者求职信息获得途径少，招聘与求职信息不对等问题严重，目前缺乏一个有效的公益人才招聘渠道。基于此，青翼社会工作人才服务中心为寻求行业的突破开展相关的工作，从引入有专业能力，公益使命的人士进入到公益机构开展工作为突破点，打破公益行业发展的恶性循环，推动整个行业的良性发展。
5 b# `  h& j9 p) x她依托青翼社会工作网现有资源及其品牌优势，为求职者和机构提供专业实习、督导、培训、就业推荐等服务，旨在促进专业人才交流、能力提升，推动国内社会工作队伍的专业化，职业化发展的非营利性机构。
该工作面向全国开展
3 u4 E- j0 g3 ]8 X$ W3 c 愿   景：让每个有社工理想的人圆梦
使   命：通过人才推介，能力提升，行业研究促进社工队伍专业化和职业化发展
宗   旨：服务社工 ，发展专业
! o" N; h. {" H2 T   希望有专业能力，对行业发展具有使命感的朋友能够加入我们的队伍，为整个行业的发展推动贡献我们的力量。

- E* i9 T: ~* y' Z# ]招聘岗位 ：
项目专员
招聘人数：1人
  X( H- M; Q5 W# j9 a薪    酬：2000+项目补贴
3 A2 Q1 X  K7 N% c$ `6 g- u7 V工作地点：上海浦东
, x( f- U6 h2 a2 e负责工作：
一、机构针对服务群体服务产品的研发工作。
! f7 U+ B- j/ m. e6 s/ G7 @9 Y: U二、服务内容的推广及运营
( F- {- b; M6 }. @三、人才招聘服务工作团队建设
2 Q' H) ?. g: U; f四、青翼社会工作人才网建设和协调工作
上岗后三个月工作安排主要如下：
: k( J7 `1 {; o  t# \一、青翼针对社工相关群体，公益机构的需求调研，总结和分析
* |' @/ N4 z& L; _) T. o二、青翼社会工作人才网功能完善（网站制作由专业机构完成）
三、服务项目的战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
四、负责主持社工服务机构、人才数据库相关规章制度，以及工作团队的建立
五、其他关于人才服务的相关工作
9 i9 L0 i9 U* ~) W具体要求：
一、1年以上相关工作经验，熟悉机构人力资源招聘及相关经验者优先考虑。
% Y& b, b6 Y( b+ C7 J二、能够独立完成项目的规划和执行
+ c2 Y  H2 s+ o7 B8 U三、具有较强的组织能力和开拓能力。
+ i5 C$ C6 L- Z) t- j3 [% r) q四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
五、认同青翼使命，价值观。
2 o6 g0 b8 ?( `" D8 |六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑。

青翼论坛项目专员：
1 C4 B3 }  J* ?8 ]' H7 f" N青翼论坛是一个以网上，往下互动模式以学生为主的互助性，支持性、学习型的组织，她以学生为中心，辅以机构、社工、教育者、政策制定者为支持的信息、知识、技能交流、分享的平台，加强学生之间以及学生与一线社工、机构负责人、教育者、专家等的相互交流，以促进社工学生的成长，解决学生们在学习中遇到的困难和问题。
+ j0 @0 g8 j' V" E. M- P    该项目已经在上海、浙江、武汉、北京、黑龙江、深圳等地运行。
9 Y3 s7 v! Z: [  A5 K, W项目主管：1人
薪    酬：2000+项目补贴
3 X0 R; Y3 `9 h- Q工作地点：上海浦东
负责工作：  
8 ?9 ]* {+ r9 {' B3 d3 Q一、论坛各团队的招募与关系维系
二、论坛规则的制定、执行和监督
" V1 E, P0 j# I# x三、高校社工节的组织、策划和监督
三、青翼论坛的相关研究工作
0 O5 ?" \- ?& `四、其他青翼交付的相关工作
上岗后三个月工作安排主要如下：
一、青翼论坛工作手册的修订和完善  
二、青翼论坛工作团队的招募、关系维系及组建，其中包括地区大使，校园代表、机构代表等
9 Z; o. ?: x5 N' F$ D# A* ]3 W) G三、青翼论坛战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
四、青翼论坛的相关研究工作
五、其他关于青翼论坛的相关工作
3 E3 b9 _6 h' |- y8 l! p
具体要求：
一、1年以上相关工作经验。
二、能够独立完成项目的规划和执行
* T! \; ~$ g% M% D3 L" r三、具有较强的组织能力和开拓能力。
  U1 B8 |# g3 u) }0 L9 `四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
五、认同青翼使命，价值观。
3 W* ?; x; M- D& X7 U$ ?六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑
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项目专员
青翼社会工作实习生项目是针对学生专业实习见习难，机构专业人才储备少，招聘机制不健全，依托现有的青翼高校联盟体系、青翼专家督导队伍，以及青翼社工人才服务中心开展的解决公益行业人才储备的工作，通过对让求职者进入相关的公益机构进行实习的方式，加以培训、督导、导师计划、交流等辅助，丰富其社会阅历，积累专业实践经验，培养其成为具有良好行动能力、分析能力培养以及掌握专业技巧和方法的专业人士项目，旨在通过项目解决机构招人难，人才队伍后续储备不足的问题，培养一批高素质的专业人才进入公益领域。
项目初定上海开展

项目专员：1人
薪    酬：2000+项目补贴
工作地点：上海浦东
一、实习生项目的执行和管理
: e4 g  y% N6 b  M二、项目的推广和总结
) K/ [& _% G1 ?三、实习生项目团队的建立和完善
四、实习生项目的相关研究工作
五、其他青翼交付的相关工作
* i4 Q6 I: Z" q2 {7 O$ Q) f4 D5 `上岗后三个月工作安排主要如下：
1 }3 _. {9 p- [% [) @7 `! O2 p一、实习生项目的运行的培训和项目完善
% }9 h# c1 g$ p  |' G5 B二、实习生项目相关合作机构关系的维系和沟通，协调
三、实习生项目战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
四、实习生项目工作团队的组建
五、其他关于实习生项目的相关工作
( U; T; \& m& x7 A  [1 n- f
2 L( G+ a% p' G5 K具体要求：
一、1年以上相关工作经验
二、能够独立完成项目的规划和执行。
3 O2 C0 S8 ^; A三、具有较强的组织能力和开拓能力。
四、具有较强的项目书撰写和沟通能力y
7 `. M0 b5 @: C- I五、认同青翼使命，价值观。
六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑
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此外机构将招聘两名见习人员，参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴。
9 p' ?1 p7 v0 v, O* [: |; m具体工作内容要求如下
; t2 [& B2 m0 G! j9 f1 [0 I# T工作性质: 实习、见习;
  L3 X) I4 r- W! d: n职位描述：应届毕业生实习、见习岗
6 n3 Z5 ^, I# s; [3 X需求人数：2人
性别：不限
薪水范围：参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴
工作地点：上海市浦东新区峨山路613号A楼2层
/ k3 q" ^4 e4 X2 S+ \工作内容：
' ~" b) w* P2 S8 t; C* F+ G6 z) @* N2 [一、协助完成日常行政工作，维持机构正常有序的工作秩序；
二、负责资料库的管理相关业务事宜，包括资料、信息搜集，录入，发布，更新等；
- ~2 K  @/ c% q: i三、对各类档案文件进行索引、更新、维护和管理；
" z2 l: R2 }) ~+ C: _9 p1 [6 ]四、负责人交办的其他工作。
. ^$ k# Z: c$ v9 C7 q基本要求：
一、上海户籍09届毕业生或大专以上学历毕业两年之内，具有劳动手册，具有人文学科学习经验者优先。
二、性格开朗，学习能力强，适应性好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。三、具备一定独立作业能力，较强沟通能力和进取心，学习能力较强，能尽快融入工作状态，工作作风严谨、细致福利待遇：享受双休，节假日
0 n' D. _  z# }! g; h注意事项：
注一：本机构会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我机构。
注二：本人必须居住在上海，有上海市户籍，否则不做面试考虑。
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! P* n- k( x; `# ], T2 L4 f联系方式:有意者请将简历发送laoshu002424@gmail.com
! b( ~5 y! D7 |, p7 ?( S0 }0 B3 j电    话：021－58702391