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【至诚社工】招聘【学校社工、社区社工、初级督导、实习生】

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发表于 2013-10-22 16:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 清流资讯 于 2013-10-23 14:59 编辑
6 r$ H" k, m# }  l! [1 n1 I- j* t6 R
一、机构概况9 |+ Y. Q/ `/ s# ^$ ^) V' g7 K
       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。8 e8 J% h0 l/ A
      中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。  ?- E: l8 B1 }" n$ g% k# f
现将招聘具体事宜通知如下:
( w7 t4 k+ \- L0 |! K二、招聘岗位
# n0 T3 C/ H3 Z7 Z* W, T1、社工:多名
3 y; ~$ j& b6 m. w0 I: ]0 e  [2、社区中心主任:若干- D( B2 M8 D1 X* Z
3、初级督导
# y; \7 |8 o/ z! y1 H' ~1 x三、任职要求及工作职责,
4 u/ x" S: j( w* S9 T1、一线社工(社区社工、项目社工)# x- [- @8 A8 L' q* j
任职要求:. E& T' D0 i& o6 I
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;  @0 v( @2 S; Y7 ~/ b5 g
②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;
+ ^# [5 q4 D1 M1 ?9 B5 t* `0 `, E+ I3 x③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;
* n( M/ |3 Q0 u: X0 W④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。1 Q5 J1 g) Q( ]6 v1 ?
⑤、工作地点:龙岗布吉. X. J2 O& k( o  u" j
2、社区中心主任
5 q2 g3 H5 Q* r  i( \任职要求:4 X: j4 N, X0 K( T; v  W* |9 Z- l
①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程;: P2 x1 e, k6 Z# J7 A
②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;
5 R5 V8 V: Q( A$ K' h③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;
2 D# \/ v" P6 I: x7 d/ t" a④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。9 q: H# R% O5 E* b$ v
⑤、工作地点:大鹏新区
5 u9 X' v, n: y9 t7 D3、初级督导
任职要求:
3 n9 v' {) Z- p; i, O  H(1)已经取得深圳市初级督导资格;
" `$ H7 r9 H3 G8 Y: G" D(2)较强的沟通能力和人际交往能力;, @. J! X( {% }
(3)有较强的文笔功底,擅长写作。
0 l/ v4 C$ R! n: J# r工作职责:1 C5 a" y! z! [1 Z* `# x) r
(1)给社工提供相关培训和实务指导- r% f8 x5 \7 `% v9 R
(2)为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持7 D: G  j& h# S( R# n8 @
(3)服务规划和服务管理工作:服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。* W: x6 w  z8 C2 s
(4)团队文化建设:维护和增强团队间凝聚力,定期组织团队建设,促进组员间的沟通交流。% i( w7 b2 H0 k. y9 |
(5)配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估;为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
; ?2 u# R# I" p(6)督导助理培养:培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
; q% j& J4 J! t& U" h* H(7)定期与用人单位进行沟通汇报,争取用人单位对于服务的支持
(8)工作地点:龙岗区$ k- `0 n1 G# B1 p3 A+ o
4、 学校社工(包住)
6 d) h* z+ \! j任职要求:8 E* ]8 I1 m5 H, Q% X) T* Y
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;
) }) ^8 Y2 I4 w5 t  @- e+ i②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;
" U2 P. Q6 b7 n  K3 y" T③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;- s& y+ Z3 j* e( G0 U, E
④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。: Q- c8 e  c/ R
⑤、工作地点:龙岗区% v$ i6 s! s, a' ^' f
8 J- ?* Q- |) @! Y
5、  实习生- w4 u! G7 }5 S- h  O) ^7 P
要求:实习生两个月以上,社会工作专业。, E9 b5 {* m8 T9 ^# i
四、福利待遇
2 H8 l* r& d" w" f; s  N! |+ P. t1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。  b- j! U% r* H/ X1 @- G7 L
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。
' ]5 }) X6 W, b$ S. T$ ?资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。5 I8 v: {, Q6 j( }2 J0 \! u
职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。, Z7 i  d0 ?4 Z  H, f
绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。- }: `! T- \, ~" {& K# P, l
工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @
+ K7 b5 A# z) E6 h个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。. U" Z9 {4 M* [1 H1 A9 K
2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。9 p5 h. A0 l- g9 o& k" V
3、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。
1 w, K. \; @& C; ~& Y4、其他福利:/ d+ N+ w1 u* `# B
(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;
# M3 [4 p' F2 h/ ]. z% s(2)年度旅游;4 @9 l& p  A6 k0 Q) Z! v! G8 X, A
(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;3 Z) `# P/ o! R7 \, I4 P/ [: M
(4)年度体检;
0 l4 A) A* s: F5 H0 i(5)生日关怀;
' [6 P$ U! O9 D) I(6)年终考核优秀者发放年终奖金。
5 q2 Q  N9 [9 L( C5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。; U: s- Q# y' f8 {# I. F
    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com
' d  M0 K2 S  d. }" X     联系人:曾小姐" J3 G5 B4 P0 B  g; m
     联系电话:0755-28957559& b' F) S& r2 ?3 h7 j" A  C
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