【至诚社工】招聘【学校社工、社区社工、初级督导、实习生】

谁懂我心事

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# |7 e5 W: k* v0 o+ P7 f) L一、机构概况
       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
      中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
0 z0 r0 x0 V3 z5 n+ i# I: Q现将招聘具体事宜通知如下：
  x- n# c6 n8 P8 {二、招聘岗位
1、社工：多名
2、社区中心主任：若干
1 c4 S4 B7 j- L* e3、初级督导
* a% U5 N; _! y  `3 ]6 ^三、任职要求及工作职责,
  B6 J, ^- l. N8 x8 k1 F( E$ r1 x1、一线社工（社区社工、项目社工）
任职要求：
) b- {/ {0 E& v: w①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
5 S, @# b# W% C②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
0 g# X$ L4 ]! L5 x. y$ {" s- R1 A③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
' u' _  L" I& y" M4 B) j⑤、工作地点：龙岗布吉
% x) M3 ~$ T$ P- P2、社区中心主任
任职要求：
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
* J6 Y  c- u! c* ?0 e1 D" E②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
  \1 c5 F/ q, V+ P; H③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
⑤、工作地点：大鹏新区
3、初级督导

任职要求：
（1）已经取得深圳市初级督导资格；
（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
9 r9 R5 U, ?& d  Z5 E2 v（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
工作职责：
（1）给社工提供相关培训和实务指导
# Z0 b, A$ y2 ^: u（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
3 m. |1 d0 V) Z; U) D: L- R- R（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
5 }) |  @4 c5 L- O6 R" ]（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
( i# V+ W/ V/ q( a) Z+ v（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

（8）工作地点：龙岗区
8 U! d7 q; I! e* I! V* D4、 学校社工（包住）
( u, W3 B' E8 \, c' h% `) F任职要求：
% f0 _! }9 F8 Z- F①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
+ r4 a/ g$ m8 v7 H* A3 ^: G②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
- Z' @, @$ Y. W( Y: F2 k③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
. Z7 N, P) C6 Y5 O* M5 I* f  F④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
⑤、工作地点：龙岗区

5、  实习生
要求：实习生两个月以上，社会工作专业。
四、福利待遇
) I& Z  K8 J" C5 b6 ~. {7 Q1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款! 基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
. _$ [0 k& S: v职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
/ U4 g# o4 N8 \- p8 S7 D# R. z3 ]  k工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @
个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
4、其他福利：
- w( w& y0 P+ T0 Y; n* d8 Y（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
7 s& j# X6 Y  H+ ~8 C5 Z（2）年度旅游；
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
  \8 `! G+ }$ J, |- z（5）生日关怀；
（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
$ K$ |  n5 J% @3 T4 z0 F/ {5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
     联系人：曾小姐
     联系电话：0755-28957559