【至诚社工】招聘【学校社工、社区社工、初级督导、实习生】

谁懂我心事

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+ |+ O# S2 e+ g$ l2 v一、机构概况
       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
: ^0 \  F0 w( s  X4 a& |: I      中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
现将招聘具体事宜通知如下：
. e/ m/ l& t6 b- Z+ E  U, G: v; i二、招聘岗位
1 C- h$ t+ y4 L6 \/ g, q1、社工：多名
; |5 `2 r# ^9 ^' b. t. j2、社区中心主任：若干
& e, F2 f' F7 @0 q/ c- n3、初级督导
三、任职要求及工作职责,
1、一线社工（社区社工、项目社工）
任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
, h) \0 C  l* V/ T% x: G2 k②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
8 m0 A1 {+ E/ i: e: K  w③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
, x* A; o6 V1 Q0 j- q6 E+ J④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
' O# x3 }: i3 p  A- v9 ]* \⑤、工作地点：龙岗布吉
: D* |" K9 Z1 T# a5 H2、社区中心主任
任职要求：
1 N3 ^% ?4 l6 t, D①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
) ?( I6 c: m+ G0 r2 X- k) D②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
  e7 k+ I0 l8 F  a7 ]" b④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
' ~8 A) c4 H2 G$ w⑤、工作地点：大鹏新区
3、初级督导

任职要求：
（1）已经取得深圳市初级督导资格；
（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
工作职责：
8 {$ P$ |! L, a. A2 i3 g" Q1 ^1 j（1）给社工提供相关培训和实务指导
（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
+ w+ X8 R/ H+ i+ A& Z（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
: l: K' n) r% _8 d' t（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

（8）工作地点：龙岗区
4、 学校社工（包住）
/ c4 i" {& l% D3 \9 m任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
( X# e3 e( b+ V6 d, D% E% l" o③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
$ X( Z5 D- u; N+ n  W④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
7 g( O  s2 a, D1 L⑤、工作地点：龙岗区
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4 l/ Y/ c0 l9 ^, D9 d  I5、  实习生
要求：实习生两个月以上，社会工作专业。
/ Q; n; i& n0 [" ~$ H: G; q四、福利待遇
8 ]6 W/ P# g  G# V, }. x8 ]7 s1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款! 基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
% h5 a/ {0 g7 D工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @
个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
( Y" l3 t0 h* N* f5 X2 Y4、其他福利：
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
! p7 O) i1 I6 ?# D9 H（2）年度旅游；
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
（5）生日关怀；
（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
     联系人：曾小姐
4 W- v) G6 W3 h. W  v     联系电话：0755-28957559