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【深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心】招聘【社工、社区中心主任、初级督导】

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发表于 2013-10-30 09:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、机构概况
& P; `& ]$ P: y" t' q& y       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。! x: K* S. g% ]" a# u' t) ?. R
: F+ \, }1 R, q9 M) ^. |      中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。6 a& P2 k6 \9 x
/ G, w& r7 t- p0 F4 x+ ?现将招聘具体事宜通知如下:; }$ d% L( J- O, {5 S' y6 F
" z' P, M6 r/ ]二、招聘岗位
9 ~2 g4 d/ n  `2 v/ g( `1、社工:多名& n0 t" J+ n9 d( P! Y
% [; i8 Z, ~3 H! k8 r$ i2、社区中心主任:若干0 E. {0 z7 ~; E+ }3 Q/ _9 P6 c9 ~( g* q0 Q) t, D
3、初级督导6 @. J6 w$ |9 q% M1 X
3 X/ i3 u$ W" b4 m3 B- ]三、任职要求及工作职责, / \3 D9 L) X, `  [
1、一线社工(社区社工、项目社工)' I0 ]( Q" v( h; `$ Z8 c
任职要求:7 _+ C" Z3 `4 `- A2 Q* ^
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;  p4 y' h* Z/ ~6 k/ C1 [
/ P, U0 c% c3 l# B+ q  Q②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;8 U2 d. A$ S: p6 F% g7 n+ v8 Q
0 s1 ]- e7 G/ w3 P③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;$ h! z3 h; p/ }( D) u  C, S# a0 W4 E  N/ ^- Q3 H! Y% W* I
④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。
# X3 y+ b. O" {2 t⑤、工作地点:龙岗; Q% f8 _9 ]8 S& `* o7 J7 E
2、社区中心主任: b8 d& B# A+ [2 z, `! L
& G4 `7 r6 n: G0 N2 i1 [. T4 Z任职要求:+ {* z4 J" j$ z+ X- p7 N
①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程;
  M- g) Z  u, z' W6 Z' H5 @②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;' d' R, _+ _+ N9 N( A, e/ B8 g; d, ]# o1 D3 F8 z
③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;+ \: ?+ {9 [$ u1 g7 A# m
( R! U1 N& t+ Q! N9 H# M④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。
( D% W1 s* E$ P0 {⑤、工作地点:龙岗区
" |+ G1 m2 X4 X. w( Q3、初级督导
任职要求:0 Z+ S+ S8 O+ E. s
  w- E4 G6 S* D' S8 c1 I# @- M(1)已经取得深圳市初级督导资格;6 H/ e6 B7 ?; H1 C" J6 u* }
; C: ]- o' K5 N5 `+ K0 x(2)较强的沟通能力和人际交往能力;  B% l7 `5 g7 L# ]1 K$ R" I; J
8 O4 x7 F# h) Q; v% p(3)有较强的文笔功底,擅长写作。
& D  w+ e+ T  F! d5 r工作职责:
5 G; b' f5 r2 L7 Z7 H% K(1)给社工提供相关培训和实务指导# W: D! j' o4 R# y2 q3 M& e* e, E. e
(2)为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持. `; q, T/ G: g; j, r: m
(3)服务规划和服务管理工作:服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。% x( F9 S& r' C) n( `
2 ?; R+ x! q- y+ Y: o1 Q(4)团队文化建设:维护和增强团队间凝聚力,定期组织团队建设,促进组员间的沟通交流。; B" Y1 p' a. {1 e5 V- _& x
' J& }, O# n$ l& T- I( H* a  D(5)配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估;为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
/ J6 v- D7 Y2 s+ z% a6 _& w(6)督导助理培养:培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力# s6 W* ], m( E# u3 N) z
( J% s. }- p+ o5 }2 y(7)定期与用人单位进行沟通汇报,争取用人单位对于服务的支持
(8)工作地点:龙岗区/ Y, @3 x+ j% ]) N' j& i" V3 R' ^5 \+ V1 Q; w( q" h
4、 学校社工(包住); Q! t4 y6 Z. [/ ~  }+ _8 a# o$ S& T! G5 _; q( X
任职要求:
- x, M' q7 e6 n! z①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;8 B. J, Z' ]( I" Q- F. p6 |
3 B) d, z- A* {2 N9 W②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;% u0 V# R5 E+ w! T
: o# X5 q" Z0 [% C, z③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;7 X8 c7 \4 W# }; q. F
④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。/ p! K- d( L" ]* D" V- H) y" V0 I6 E( I# ^/ P; N( j, ~) _
⑤、工作地点:龙岗区, Y, t* B% H, d/ E9 Q
2 v; D9 }  `; U2 H
5、  实习生, y3 Y* P5 {. ^: k" J, u+ t. ~" r- B' V
要求:实习生两个月以上,社会工作专业。- U3 d5 v. T. `5 W
四、福利待遇3 r& ~' t' C* Q
1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。! a# Z7 ]( F( b3 |  w* O
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。- |& t& Q4 W# G/ z. N0 `
资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
9 k) g% c8 J& k( m% p. `0 K8 Z职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。$ Q! w8 m- D% ]' k+ e& t# |; Z  L4 r
绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。2 f0 L% m. O+ y2 A& Z7 n
工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @, x1 d5 [0 K' p( h% N$ T% J( r$ }; [% y& L
个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。4 n0 ~$ A) @7 X4 Q$ h
2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。5 z. S, N8 ?  l+ n# @% ]0 x1 o. G- U* A
3、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。
, ~1 ]. ^2 ^* ?; S7 j! K4、其他福利:5 M9 K/ Z" F- d
! b: S4 f+ l1 `9 w& q  C0 ?(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;5 l: ]; e: {! S, M2 Q- O( E" \6 n# ]' D% n3 f2 W+ R  k2 ]
(2)年度旅游;1 z6 W9 L2 z; z8 f8 H+ h2 A; f
(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;
6 ~+ v" C( Y9 a- z(4)年度体检;
6 p& q5 y8 K7 K  a; {- S6 f) u% D(5)生日关怀;
' X: |8 g. Y& B7 [(6)年终考核优秀者发放年终奖金。
7 g& H& D5 \" t# V9 R$ V. B5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
5 @" }9 v4 {* t) A! x    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com4 g! s. n* r2 b
     联系人:曾小姐6 q7 \2 V8 H" {; H/ p8 d5 v
     联系电话:0755-28957559
* q1 H- h. ~0 ^
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