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【深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心】招聘【社工、社区中心主任、初级督导】

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发表于 2013-10-30 09:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、机构概况0 ?4 C: T" z1 Z' Z
       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。! x: K* S. g% ]" a# u' t) ?. R9 f8 l6 I: T1 R. q4 [( y2 }" s
      中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。6 a& P2 k6 \9 x% Y2 B5 f% T% R6 d3 L% J7 |& X. ~
现将招聘具体事宜通知如下:; }$ d% L( J- O, {5 S' y6 F
% h. Z! c1 X( w( @7 j. T, m二、招聘岗位
. p" D$ J; r2 N0 {7 M1、社工:多名& n0 t" J+ n9 d( P! Y& g8 K6 u3 A9 A6 u) e/ A' ^9 e
2、社区中心主任:若干0 E. {0 z7 ~; E+ }3 Q
! v- _. \% k4 b, j3、初级督导6 @. J6 w$ |9 q% M1 X& x9 a# P" A4 {. b: {
三、任职要求及工作职责,
( @/ T( \( p, z- F( u1 ~& ]$ b1、一线社工(社区社工、项目社工)/ d$ i4 x& P" j4 a) Q% ^/ N
任职要求:9 h$ p0 n3 D& T1 o6 F8 y# ?
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;  p4 y' h* Z/ ~6 k/ C1 [
. E' S. a9 z1 G( j②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;8 U2 d. A$ S: p6 F% g7 n+ v8 Q
/ P& }' v! f9 w3 w5 W# N5 O③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;$ h! z3 h; p/ }( D) u  C
6 I* u0 |* h0 S' i④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。
; @3 P; U7 e. E1 c( P' k: e, o⑤、工作地点:龙岗' e5 H+ Q! i0 t1 r2 u, c
2、社区中心主任: b8 d& B# A+ [2 z, `! L% t* _. e. b0 {- p
任职要求:
: a& f3 d8 `  Z4 r7 U# a- x' K①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程;
4 ^2 A7 ]! V4 Y②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;' d' R, _+ _+ N: W4 r7 U  F: q! `+ r$ s
③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;+ \: ?+ {9 [$ u1 g7 A# m
$ U4 L# p  r+ _. G: b; l④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。
2 s7 F. o7 b; U% V0 j8 X: T⑤、工作地点:龙岗区+ j$ Y/ f0 i- F  m+ j2 M( }
3、初级督导
任职要求:0 Z+ S+ S8 O+ E. s! y# W8 A. i# ]* a% O& l5 w
(1)已经取得深圳市初级督导资格;6 H/ e6 B7 ?; H1 C" J6 u* }
1 J% @  D5 F' a+ r: f(2)较强的沟通能力和人际交往能力;  B% l7 `5 g7 L# ]1 K$ R" I; J
* k. R2 w) o" J0 l3 U. h# c5 Z(3)有较强的文笔功底,擅长写作。6 k* F( h( u3 B$ H0 O+ v
工作职责:
" Y, J6 d8 ]% y7 D1 T: A(1)给社工提供相关培训和实务指导# W: D! j' o4 R# y
% q: a# u, I- ^" R(2)为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
0 ]7 l( |* N  x4 v(3)服务规划和服务管理工作:服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。% x( F9 S& r' C) n( `
& m3 h9 ]8 p- k(4)团队文化建设:维护和增强团队间凝聚力,定期组织团队建设,促进组员间的沟通交流。; B" Y1 p' a. {1 e5 V- _& x
8 n7 H) i6 i+ ?9 h9 M) E: ?(5)配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估;为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
' {" K/ g2 H$ L(6)督导助理培养:培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力# s6 W* ], m( E# u3 N) z
8 w) x' }3 |3 s" Z( ](7)定期与用人单位进行沟通汇报,争取用人单位对于服务的支持
(8)工作地点:龙岗区/ Y, @3 x+ j% ]) N' j& i4 j$ h  g; u1 I/ S+ l
4、 学校社工(包住); Q! t4 y6 Z. [/ ~  }
0 u# C6 M8 E$ P8 {任职要求:
5 }% \0 |) q- h3 u" @# P% l4 T①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;8 B. J, Z' ]( I" Q- F. p6 |
( S9 j* F/ I* k& H  Z②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;% u0 V# R5 E+ w! T
- `% w# }* N7 C3 B③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;
& c- q6 i& e* i9 a  k. u2 |④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。/ p! K- d( L" ]* D" V/ X( G7 A/ c0 @
⑤、工作地点:龙岗区! h3 i; V+ m7 p, G5 W+ V2 h
' x$ X1 F" X3 {, Z9 g. q) P$ }
5、  实习生, y3 Y* P5 {. ^
0 z1 b* c# ?) t4 e: h* z# E要求:实习生两个月以上,社会工作专业。; O4 f3 V, h6 D+ E, G
四、福利待遇
, V4 V# p; K# |1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
* B7 Q) C) i" t1 |薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。
0 s: F+ a" o2 N3 v. b资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。' K. p& D+ S1 V! ~2 G" w
职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。$ Q! w8 m- D% ]' k  X. e# r9 |" Z' u: Y
绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
# Z) I, z6 i4 a( j% G工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @, x1 d5 [0 K' p( h% N: H0 f' A$ [9 U5 d; G4 o
个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
) U( l4 j' b! H: F+ h8 x/ Y; ]2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。5 z. S, N8 ?  l+ n
9 K0 z, P- A& e* X2 o, E! H: f3、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。" G1 ^, z% w; {- G7 c3 O5 H
4、其他福利:5 M9 K/ Z" F- d8 ~7 `: }( O* Z0 g1 `5 Z- [
(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;5 l: ]; e: {! S, M2 Q- O7 Y0 h, {6 K2 m9 P
(2)年度旅游;7 N. S# r9 x+ y# o
(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;
! {1 c  N. y% k4 F% ~(4)年度体检;
) U. _- y/ K; }(5)生日关怀;
8 u& @4 b; }- z" X(6)年终考核优秀者发放年终奖金。7 l7 k( S' f& A0 ~
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。, Z& K9 T( I0 Q$ A1 |( W* H
    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com
4 N( }* n' Q7 x& m( E* h     联系人:曾小姐0 M5 \! m% _* L* Z
     联系电话:0755-28957559
+ s. W, f* \( {& _0 {; Y/ u4 B4 O* J
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