【至诚社工】招聘【初级督导、社区主任、一线社工及实习生】

谁懂我心事

一、机构概况
( g4 R6 O1 D9 ]       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
      中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
/ l' L+ h5 W8 G  F( H- |6 c现将招聘具体事宜通知如下：
二、招聘岗位
1、社工：多名
2、社区中心主任：若干
6 E! [* X) L+ }% U6 @. J' B! L3、初级督导
" h: l- g4 ~+ v9 Y; `4 W% @3 d1 g2 C三、任职要求及工作职责,
! a6 f) k3 @: p2 }# {' ~6 H. X1、一线社工（社区社工、项目社工）
任职要求：
) e" p" E* Q# z* P; M; e+ q" X! C2 m①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
/ [: ~9 f% \9 ]" |) B. F③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
% \8 |$ ^2 p3 j, e9 I0 u  S④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
0 E, c4 L$ ]- |; s* ~⑤、工作地点：龙岗区、宝安区
4 N3 C4 I# q+ l+ Z6 s! X7 F2、社区中心主任
5 Z, x& I1 w- k" e! _  Z- s任职要求：
) K6 v! b: |# f$ t) a8 t①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
⑤、工作地点：宝安区、龙岗区
1 o$ m, R* Y$ V! o2 n0 x' b2 s3、初级督导

任职要求：
（1）已经取得深圳市初级督导资格；
. X9 T  }$ [: |3 q1 o0 ?  b' ^3 {（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
7 f, a: R9 V& t* c- Y) J工作职责：
（1）给社工提供相关培训和实务指导
（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
1 V# Z! Q4 V% s) q6 b* z（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
# L& V5 F2 E# b7 E3 A! e（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
  j" \% [. B9 A3 A" {9 c（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
# C' j' T3 E) u4 n9 N（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
: K/ B2 O* s& F+ K0 H（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

（8）工作地点：龙岗区
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4、  实习生
要求：实习生两个月以上，社会工作专业。
四、福利待遇
1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
. P% {/ ~' }+ x/ S# K; h5 a& w& R0 C薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款! 基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
& z5 o" d6 u8 Z资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
; ^8 N: T1 M1 y6 N* b/ B职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
8 Z: S4 s2 B% C7 y9 l绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @
7 \+ b7 m: C5 r1 a5 \- M个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
2 c2 |8 W3 s: T8 ?7 h7 \$ Z  S2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
" H7 D9 l/ F0 _3 W' C4、其他福利：
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
（2）年度旅游；
2 u3 f( B7 A+ [0 B) ~: G（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
（5）生日关怀；
（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
8 G& X2 G. n3 ^) \0 A1 f8 l0 c+ T    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
     联系人：曾小姐
     联系电话：0755-28957559