【至诚社工】招聘【初级督导、社区主任、一线社工及实习生】

谁懂我心事

一、机构概况
* A5 P0 @+ H0 g: \' S$ H9 k/ \       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
      中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
现将招聘具体事宜通知如下：
" n: [7 b4 }7 }5 P二、招聘岗位
/ E' F4 w3 \" a+ k# e2 G  @9 n/ E0 X1、社工：多名
& B3 `% J' H  H" v% x2、社区中心主任：若干
' p( b- V. j2 F/ a3、初级督导
( ?# D/ d3 x: o0 ?3 O三、任职要求及工作职责,
8 [6 E. W# w: H; j! i- f1、一线社工（社区社工、项目社工）
任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
/ S" N2 T% ^, h$ @0 T. x③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
9 P9 B( M* m" q" q, k④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
5 [% X: T* w5 |  a% Y3 ]7 J, u  R' m& H⑤、工作地点：龙岗区、宝安区
2、社区中心主任
任职要求：
* u; I. h# }2 c" e; B* z4 j; N①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
# W6 U( v8 a) e, _( f9 l③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
2 I# w8 W& q/ ?, Q# W$ q$ }④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
5 a% J0 S. [  M( p% \$ u& n⑤、工作地点：宝安区、龙岗区
9 T: h6 J# N( W3、初级督导

任职要求：
（1）已经取得深圳市初级督导资格；
（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
工作职责：
（1）给社工提供相关培训和实务指导
% k1 j' Y  O4 }3 d（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
. O% a2 ~' L+ U3 l0 P  t（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
( n+ H% h; ]. E3 D* N（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

（8）工作地点：龙岗区
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4、  实习生
/ x3 E+ G% L# \: `# \8 Z7 }要求：实习生两个月以上，社会工作专业。
四、福利待遇
3 f1 K% Q- o. v& k- I& X5 M1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款! 基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
! Q# V7 n) S/ b, e/ O8 I, _资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
+ j. f) w3 \4 H0 J* Y9 A, z, j绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
7 C% {5 L2 I5 D+ P" ^工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @
个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
2 F) l0 N$ k: \9 `8 i0 ?! u2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
! x3 m+ q7 y! q" u  e3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
* ?5 |. {- l2 R1 {4 {; X4 f' a% G% l4、其他福利：
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
# U2 h+ V  G# x' \+ J) \（2）年度旅游；
% }+ p' b  i5 Z& @（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
$ h, R7 x8 Y1 Q2 L（5）生日关怀；
6 ?8 ?) p# v% P+ E（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
: x+ o. ]% E8 ~0 l7 a    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
5 }7 Z) @' x- E7 d5 f     联系人：曾小姐
1 M. Q! E4 n) Y) D& S/ d* B2 K/ i     联系电话：0755-28957559