【至诚社工】招聘【初级督导、社区主任、一线社工及实习生】

谁懂我心事

一、机构概况
6 H5 e3 B: W2 B       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
, q+ |3 _& ?# M      中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
现将招聘具体事宜通知如下：
2 C- s3 I8 `7 [; C* g7 e; H! r* c6 I二、招聘岗位
1、社工：多名
2 W, U! `" Y! i' Q! z9 R" z$ U7 A* u2、社区中心主任：若干
6 @- x8 N+ z* M5 N6 j3、初级督导
- K, s8 v- a2 C9 }. {- b/ c三、任职要求及工作职责,
* G+ s2 P$ q  `+ V1、一线社工（社区社工、项目社工）
6 r% ?1 ?" L2 q2 Q% f3 N任职要求：
3 h0 o! h+ W% a, d7 J①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
/ S) I! A4 W. ^& r4 M②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
" J0 t- [3 P. i0 @! J④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
⑤、工作地点：龙岗区、宝安区
/ c7 X3 j9 p; w6 C2、社区中心主任
7 o: |: Z3 O  \- E4 ~任职要求：
7 T$ e1 h; h% W# j; {①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
2 C6 Z" Y# s2 X! U0 {0 U②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
# _$ }. i0 p) k④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
⑤、工作地点：宝安区、龙岗区
* ]3 T6 T5 g" B( {: @  _3、初级督导

任职要求：
3 A) k/ i2 s% I$ R, u' X（1）已经取得深圳市初级督导资格；
% m# X' `* T! }7 |（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
" D5 {7 i1 z) u. l9 o9 c) _（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
工作职责：
（1）给社工提供相关培训和实务指导
（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
$ L% I4 x. B$ ]（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
- k) U4 R7 E& \0 n1 E$ T" W（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
7 j5 z4 j1 X' g1 y* f, a7 n（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
/ O& i! i" q5 m0 d+ M2 P& W" `. s6 Y（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

（8）工作地点：龙岗区
$ w7 z7 l7 x- v/ y8 F$ A
, [1 a5 h1 W* R$ [4、  实习生
要求：实习生两个月以上，社会工作专业。
, b, ]# f# L7 f" n5 U+ V1 {' T四、福利待遇
  u) B, |5 w! y, c1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
1 e% u+ H0 m  v/ F8 {* j. U2 Z1 T薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款! 基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
9 J1 ?+ I& X; L! M职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
3 H# X* x9 ^$ M( o1 m* j# y3 l# A绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @
9 A  ?& n0 k2 ?% D个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
0 n- Y2 M- e; M& \: w( y  ^4、其他福利：
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
0 M" {5 r9 h/ S（2）年度旅游；
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
（5）生日关怀；
（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
. S) F& `! x0 v    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
     联系人：曾小姐
% S, C' y* T  [( c     联系电话：0755-28957559
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