至诚社工欢迎您！

谁懂我心事

一、机构概况
8 P: `) a' \, v1 ?2 |& x# V" t: B       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
      中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
6 {; A, k( O! s/ e1 z1 g现将招聘具体事宜通知如下：
二、招聘岗位
1、社工：多名
2、社区中心主任：若干
  C; ~6 ^, H0 F  G3、初级督导
三、任职要求及工作职责,
1、一线社工（社区社工、项目社工）
任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
7 Y1 _: P1 I0 b②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
⑤、工作地点：龙岗区  宝安区
- }, u. y7 I& E1 h. M6 K2、社区中心主任
任职要求：
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
! x. ^+ g0 e. n6 ]$ f②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
⑤、工作地点：龙岗区  宝安区
- M5 d- e  b% _& p3、初级督导

任职要求：
, \7 b& i  A4 ?4 ~0 w9 V（1）已经取得深圳市初级督导资格；
3 Z8 G) h0 l4 t! p! B" E（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
! T$ [8 u  H$ x) _2 c（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
工作职责：
（1）给社工提供相关培训和实务指导
% `8 y, _3 l2 E8 v（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
) H# l3 K# \% O+ f, s2 h/ h（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
3 f+ {& h( b" k! |（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

（8）工作地点：龙岗区
  X: e4 e7 M/ O, z4、工伤探视社工
任职要求：
①、大专以上学历；
2 l( Q0 s( u' |# i4 `6 K1 U- u" l②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
  Q$ u' e& _0 T) F7 t1 ^③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
5 {! H5 e- u# L7 u④、懂粤语或客家话，30岁以下男士优先；
⑤、社会工作、心理学、法学等相关专业优先。
         工作地点：龙岗区

- a% V- I% U+ ~0 E6 F8 N4 F5、  实习生
0 c2 y1 c3 S/ y8 f5 j要求：实习生两个月以上，社会工作专业。
四、福利待遇
, L2 ]: ^  u2 ]$ V1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款! 基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
( n0 s5 _8 H# g/ y- j) K9 W3 {4 U资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
% S* L6 p0 X) B' z  @6 q6 q& t职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
% `  @+ m9 e, y6 ?绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @
, p/ Y$ S% K* ?& ?# P& s& C) M个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
0 v) u5 C. y( {$ W, t5 D* t4、其他福利：
* ]7 E+ M8 @' H# q7 _- G0 D2 ~, A（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
6 u4 F% j0 s# l（2）年度旅游；
- _8 c2 h' `' @9 j& c3 }（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
8 _: F0 y( L- \) A7 v7 f& Z( f# P（5）生日关怀；
（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
$ i" X" [! _1 d; p, l2 Z$ W9 N% ^    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
     联系人：曾小姐
: M0 W4 `1 O  W0 i     联系电话：0755-28957559
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