至诚社工欢迎您！

谁懂我心事

一、机构概况
       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
# p  d' s2 X. A- E+ S      中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
( X% O- c) g; B现将招聘具体事宜通知如下：
( x" N: d0 Z" M二、招聘岗位
1、社工：多名
" [; ^8 O* F2 _! k/ T" v2、社区中心主任：若干
3、初级督导
三、任职要求及工作职责,
& V1 f* ^) l" n$ L4 V2 K8 ]6 t. w( V1、一线社工（社区社工、项目社工）
任职要求：
. n% F* a1 H8 }+ j①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
% U! T6 Y6 ~6 {( d6 Z6 @④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
5 l# F. A" F! U: z9 F' ^⑤、工作地点：龙岗区  宝安区
& @% k1 H$ ~. Z, m5 X$ v2、社区中心主任
任职要求：
2 k) p7 d. j5 A/ Q% _2 i2 O+ h①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
2 d8 @/ R! V. N% e2 R③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
5 t  r# Y0 r6 m- t" Q6 c④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
⑤、工作地点：龙岗区  宝安区
3、初级督导

任职要求：
7 m' G0 p, E* n: D* E; K（1）已经取得深圳市初级督导资格；
8 n" |0 S- b. H) _7 X/ A（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
工作职责：
（1）给社工提供相关培训和实务指导
（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
& z: L0 X  t8 R7 _" }* I; f（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
0 \/ Z2 K% C/ D) s（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

（8）工作地点：龙岗区
4 L5 u8 l8 d' Z0 K* m( Y# O4、工伤探视社工
任职要求：
! v8 Q, p) f& f5 u①、大专以上学历；
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
6 i) k% L; k0 d, U- M# t; X* L+ Y* |④、懂粤语或客家话，30岁以下男士优先；
⑤、社会工作、心理学、法学等相关专业优先。
         工作地点：龙岗区

5、  实习生
要求：实习生两个月以上，社会工作专业。
. ]( {: T; V6 w& {  V* w$ z/ ]四、福利待遇
" F" Z( ~; K; W" {6 G* b3 d1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
2 V6 R0 b) e; i/ z" \1 C; p' n( c" C薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款! 基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
" d/ Q6 Z' u3 u+ C7 j. f/ ~资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
! k# a+ a1 O  r+ m绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @
$ V- Q  r( S; H, E$ Z( p个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
. g( x5 J+ @7 T8 b- u( g% ?+ T! W3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
4、其他福利：
8 A) E' L* f; G, w& W（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
% z$ o6 Q, C2 q7 O( t  Y（2）年度旅游；
1 A0 G( w$ s7 U; Z（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
& }+ I% V+ Q) g3 F( o+ \0 e（4）年度体检；
（5）生日关怀；
# C( i* r& s" e" O2 {5 ?' P  D（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
8 J* H/ R2 j) Z- c' l' |1 _5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
+ Q8 P% R; u# l7 K; w    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
     联系人：曾小姐
     联系电话：0755-28957559