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至诚社工欢迎您!

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发表于 2013-11-25 09:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、机构概况
1 h# P7 p7 f: }. S& y) a0 q4 d0 U: m! l       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
) J! I( g" V' `& Z      中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
6 Y; \  O0 M5 \0 S现将招聘具体事宜通知如下:9 n" g4 n% ^7 [$ d; r3 A
二、招聘岗位
! c. m  C* h9 a# t1、社工:多名1 ]+ A& l( ^2 W9 d- p
2、社区中心主任:若干
* }0 @  k% z7 M6 l3、初级督导
1 D1 _: n0 S$ f  N' r1 R三、任职要求及工作职责, 2 n) n% N: S: m3 n8 Q# L; I
1、一线社工(社区社工、项目社工)5 P# k( b/ G$ F5 X5 Y" s
任职要求:6 i7 n5 l( _7 R
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;
0 T6 U% m/ x5 ?; w% n; _- G②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;1 c4 H( h% @$ m0 r
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;
0 T5 q! r1 I4 l/ N) Y④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。. {: v. l( }8 V1 l' Q% ?  W* A
⑤、工作地点:龙岗区  宝安区
7 y1 c5 `8 L  v: H  B7 s: q4 V2、社区中心主任
; G- w; Z" y( f. P* ?任职要求:+ }7 n8 v$ t' I4 [$ }+ i
①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程;+ Q* |6 n9 s+ S6 k, F: V$ F" |
②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;
) j2 I" e9 o' z( `- l, T* ~③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;
) R& y0 c- t8 I+ D  V. E7 C1 v④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。
" @  e$ m, H' l2 c: M⑤、工作地点:龙岗区  宝安区
1 }$ B9 o7 S# k$ p, b( o3、初级督导
任职要求:
. J# Q! E( `- d/ ]* l$ d/ L5 g(1)已经取得深圳市初级督导资格;  f& ^; t& e) }" w1 m, ~
(2)较强的沟通能力和人际交往能力;
$ E. s2 {3 [* Z(3)有较强的文笔功底,擅长写作。& k9 A! G1 ^8 Y' ?# ?  X1 u9 W
工作职责:
, b9 r- [5 C" \7 Y9 o; W(1)给社工提供相关培训和实务指导
4 Y; Z" `: r, a) D! ~+ u1 p( W(2)为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持- e) t7 q# r9 i/ B
(3)服务规划和服务管理工作:服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
8 ]. u6 i5 p% X(4)团队文化建设:维护和增强团队间凝聚力,定期组织团队建设,促进组员间的沟通交流。6 l. y# n: D" f, C
(5)配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估;为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
" k+ s) {% a! g/ B7 Q4 n9 f(6)督导助理培养:培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
1 _+ ^" y9 A( y. X$ G(7)定期与用人单位进行沟通汇报,争取用人单位对于服务的支持
(8)工作地点:龙岗区
1 A( w* P/ Y  C5 w
4、工伤探视社工
/ }9 r$ h" a4 E5 K$ \  I  H任职要求:5 ~: {3 I% N5 L# c" a" o
①、大专以上学历;
) d* ]  K) y, Y8 @4 J- X( p/ W②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;, F' T, Z0 C( S" |* H
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;$ M: c9 C: s" m
④、懂粤语或客家话,30岁以下男士优先;9 I2 E: ?, s* Y1 U3 ^4 U
⑤、社会工作、心理学、法学等相关专业优先。
! M+ `4 ^3 o5 @. B1 f( v; \: p# n9 ~- M9 I         工作地点:龙岗区
& x2 F3 \9 p4 B/ }4 [$ |* x* ]7 C) ~+ I2 q7 D8 S' m: q
5、  实习生
1 L! a+ \% B# ~- R! D  s要求:实习生两个月以上,社会工作专业。
( f- P9 u9 D9 N( s) V, c9 v# G; `$ m四、福利待遇
. z6 a* |; _' R1 Q& b" x! \$ @1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
3 s8 W) `# b7 ~& y" ?9 c$ o( R3 V) a薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。/ z. a+ ]! X1 x0 X* _
资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。3 [3 y" Y+ ^& i$ n$ Q
职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。
! D' s1 A' x8 Y8 U绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
1 j) T5 ?( N: \" R工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @
" |; H1 b. d( Z. G9 F个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
' I/ w; M8 s4 @" O: }9 q( Z8 K2 y2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。7 [$ f1 q. ]7 g, A; M; D6 W7 s
3、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。
0 l( `5 Q, U" S  a. ~4、其他福利:
  }' d: E% [& k" j+ V(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;
# W" K) e2 _7 n! ]% m- Y2 _* V(2)年度旅游;- H& H$ p0 x7 b7 n
(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;
4 ?* `* j$ u9 o( y(4)年度体检;% F* ], |5 q5 G  z+ e
(5)生日关怀; : Z# B# X! \. x% L
(6)年终考核优秀者发放年终奖金。
4 G7 ]) \% u( u( y2 ?9 J5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。3 m6 j6 J# X4 z/ c
    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com
9 A  [0 {7 v& g     联系人:曾小姐
( o6 L) \+ Q8 f" o" v+ V     联系电话:0755-28957559
& ?  c$ t: q6 P  W- }
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