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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-7 09:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘
. a2 r, x/ l8 {# l$ B【机构简介】
0 G  }0 V: X* b# x    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。    }, Z# M8 z3 m  g
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     ( V& u3 \3 {! i( N
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵: }, H- E' l- i
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
' H: \) k! P! j
* p' Q$ P! m2 ?, j2 z一、宝安法院社工  岗位社工   
6 b# b- B. f, E1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。2 p; p1 q% o- R* c
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
6 q4 ]: G! ?" V, U. l$ R3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
7 C1 P$ y' g7 M- O2 d; Z4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
, d; k" V) ?; e5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;1 T' v: P" D$ c
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;! w; D. @: b, w( I6 ?8 Q
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;5 j  ^) n# x& Z4 G
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
3 T. F. `9 A: S3 K5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
1 E. k& M' d4 D( g8 l6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;' i- J$ E0 n: e7 x3 S# Z  a% R( ?
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);0 g; s& Q4 l  U5 m# U4 t, C
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;- u( b3 p, [1 z" F2 X6 a/ G" H6 P
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;) X& C; y- \3 p; G4 G
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
3 s2 o/ H: X3 K! A2 ]$ H5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;% E( |9 r  R4 Z1 d* V
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
3 e9 t3 ~8 a$ L% b* o2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
7 v! q3 N2 A' V3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; . w/ Z  z; Q: [$ `# q4 [
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; ' S% }3 i* i* R* s& U" p; Q
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5 S4 E3 \2 p5 Q- e5 h6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
9 ~) a( w. Y4 c. g9 R9 H岗位职责:
  {0 \1 K+ s: ^4 u/ M& K# O  k1、起草和修改报告、文稿等;- J- T; \' _; ~0 R
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;/ j" J4 I% C& \4 S) B& w
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
5 v8 `7 Y" f  N1 g. w  |6 ]4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
/ c$ R& R* u& N: b4 i' n5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
: n$ v% \& K, |5 f- V4 P& a1 t6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
' N8 p) a* L( O# J) _& w任职资格:
# l$ s. b. d: V, u# ]0 K! N1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
" a% |: [! ]2 T; N5 S/ z, P' R2有相关工作经验优先;
6 o2 g4 e3 V7 V3 T/ g/ w0 j) D3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;" C9 j+ b1 `: m3 X$ c( Y  M
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:. |: w& w2 O) e$ C  L" U/ f

  L" D% G, X& ~1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
4 f+ w% n1 }  n$ e/ R2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;/ b8 V/ ]+ q' c  I2 \8 B
3、负责组织编写各部门职位说明书;* i9 G) j8 e7 k$ a" c( {
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;: F7 U# i7 e3 M7 @' }- A6 r
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
1 C! A2 k+ w, M# ]! q" Z; P+ K6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;/ p/ {- i( E- ^8 M9 I/ y
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
) Q" Q+ W3 x2 J6 V' l8、协助制定机构人力资源整体战略规划;1 _. f9 m/ ?! O; P6 t2 i9 w; O) v
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
# N( A, ~4 F+ m) C( @$ |8 k# p任职资格:/ @: B3 i6 k0 H/ G0 z
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
" {" c* n" v8 O0 E3 L: b/ z2有相关工作经验优先;
0 @9 Z" `6 I3 M. K+ h% e* {6 n3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
* L. U' u  ^" b- P( [2 ?4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;! `! ~' t9 ?- Q$ S- g
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
$ ~$ ~0 b1 `6 \# s# d1 t6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7 b  Y' v/ j- J: O$ R5 w! ]7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
7 N3 Z* R) N2 S+ \+ o) m8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】+ l5 z, Z1 E) p( u; l: h
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
) U; `% j6 K6 w7 p( w# G2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
+ }1 l8 d; B! x* f1 r3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
' D1 n( b& i. k* X, q4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
0 c; P: b8 e2 r# g( ]5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。+ s* l+ ]; Y1 k
6、年终考核优秀者另发年终奖金。/ h; d8 }$ y* N& @; S  r' `
【应聘流程】  
' ]) B) _4 |; l' F/ r有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
* E' h/ _: N) _4 N! w    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
9 r3 n8 s" j" ]机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508' w6 ]9 K. e( c2 u6 B
地铁站台:红山站C出口
! G4 b. l/ }% `( q; K
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