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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-7 09:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘
* }  \7 [5 W8 N! e) X* [【机构简介】
, n. Q2 {* `6 y    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  , b  x, T, O$ I* L( C5 v
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
  m$ R9 l6 h( q. K. \# Q+ ~    愿景——簇拥每颗喜乐心灵' t8 h' X0 }" F* j2 Y$ d3 m
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
8 F$ U0 m4 d/ x8 d1 @+ Y3 {# p
( C3 h7 R( p2 A一、宝安法院社工  岗位社工   ' J! p  K2 k  w. _1 {$ _7 _5 ^- D# v
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
1 T+ M" {+ c" Q- e1 o7 c9 W' y2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
6 Z! Z4 ?+ O) p: o3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
- n7 P) j7 l/ N2 H. \: ^% I4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);, F% c& Z4 o% y6 D: _- q$ M
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
, D( V0 \* G7 d: [, Z3 M' r0 u6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
  m7 a/ l9 C: ?* H岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;1 @  W0 P4 p% c" B
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
8 G% n# i  N4 T1 R0 C) E5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
; k9 m" X( u1 S1 n/ ~! p; t6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
% v0 C3 R- v/ g$ t# z: }+ {* B4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
; B- h9 k4 a; g: G* T. @' D" l. o5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
* g3 o: `4 x6 }6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
1 G9 \8 t6 a- k! e/ r5 w4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
4 J+ x3 E1 I- V$ [( a  m5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
5 S! H- D9 ~& v0 @) `6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
. ~7 J3 {+ R+ x# n. T2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
, }8 w7 I- y5 m5 K. C3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; " R* u! t. c! x" w$ [3 E
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
: V/ U& y# I9 P/ s  C6 J( P4 e5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
; t1 ]/ x- p+ K2 {6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
# n2 E8 [9 p+ v" b) B& o! A岗位职责:
- w  W- a. b& Z1、起草和修改报告、文稿等;$ p- \! U4 ~9 x. M
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
: ~; R/ h2 p! {$ P3 G: E3 ^3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;, O2 u, V8 n( Q. m
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
! q% S4 e# h* I! {5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
8 Y7 |, [( P9 o* [6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。8 r0 T; f, ^) ?+ C& ?$ D
任职资格:9 E  O- q1 V* |, F
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;) k# T+ o1 l5 d" }" m6 C7 X) D
2有相关工作经验优先;
3 z& z6 V+ c2 D; _3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;: \1 @5 T4 B  e2 E; B$ M# ?9 j
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:; g$ ^3 r  l# P) @
. F" {3 C6 i7 u" F5 r
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;$ W. h) F* y$ X7 Y
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;( S( C! b0 O) p* {) x" q$ f) T
3、负责组织编写各部门职位说明书;+ m1 @1 K& ?0 s& S
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
. X4 J! A( `3 X5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;* N9 e: C7 _; `( N
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8 [6 X# m8 m$ x9 I; L9 k7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
* y2 N/ T6 G- Z: k5 N- {8、协助制定机构人力资源整体战略规划;- R# ]8 C0 ~, ~8 `/ S& g
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
' o. R/ q1 w7 C, M任职资格:
. \. {: n6 a. t6 f! E1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;! H' V" q! I( G6 y& `9 P# k
2有相关工作经验优先;
4 _9 V! G1 A/ ?  y4 m- v5 K' h3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;; G- q6 ]; t" |  `7 E
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
& I$ o3 _$ l1 W8 H$ l8 Z% G5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
/ I4 O/ h5 }! c: |6 Q7 U6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
& B9 Y0 i. N. D* ?7 z1 p7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
7 W5 M( K+ D4 H  f; V8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
2 {9 G& f# I/ Y6 I  u3 H1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%  V2 i  p! q7 Z4 p( i; J
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。1 |+ H4 Z  o+ K# z+ y# w) e
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。7 a2 O" }  ?1 Q  W0 m& |
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。( B+ Q& G0 d! k# D2 @
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
0 d  y2 e9 o  ]! ]6、年终考核优秀者另发年终奖金。
: o# H6 s3 l6 p: ?, r' `【应聘流程】  
1 W6 A$ u" n: Q8 {. V. g6 q有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
: W! W6 k7 g+ B# I" ~    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。  z( P$ p( B+ L5 s
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦1515085 B6 `/ l% m! c- k9 {! |& y
地铁站台:红山站C出口

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