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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-7 09:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘/ m1 E: _" p0 \; i# \
【机构简介】
6 y* }- w) ~  T5 l! T2 j    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
' s! g* H7 `/ I6 ]( a6 J2 R    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
, o* l) n; B5 D8 k    愿景——簇拥每颗喜乐心灵1 G. }$ K2 P$ z& Q5 q
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
1 w( y1 [/ I$ ^  O% d0 ^) i. C( y+ |2 N
一、宝安法院社工  岗位社工   
1 r2 C: Z: d- [+ o& s1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
7 e. I& z" }! d/ v4 e2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3 V! e/ Q, C2 g0 h: S- z2 M+ C3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;; z& I  F. Y5 r; f8 W1 k
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
% o% ]$ R1 @  U! x6 g5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;# Q3 m! |8 O3 U' B- m8 [/ E
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;! l+ k% e% g6 u7 v* p! n
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
0 T. S5 F/ z4 Q3 \8 U( L  w: V4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);- C4 g* d* J9 D* x4 l; I' F5 r
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
1 l- v4 K: N* u6 Y! a# b6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;" j+ w' _: [  D
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
' C0 j& [1 U, A2 Q! |, F3 O5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
. v* s6 v% Q6 R# a0 b5 L; W6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
) _; K. u. Y- O# M. v* k4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);, x) h$ E) Z  g7 z
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
/ {4 d3 c' H$ z$ j2 l6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
) ~& j& y" P/ {, c8 A8 n4 J2)、有会计工作经验,能进行分账处理;4 c9 o' \; ^$ U( _2 o$ O8 ?
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
* r5 Y4 {) h0 t( I" D4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
- L% f1 h# i0 S6 `5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
% k- \4 a0 p% }6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
6 ^) a4 G( W& q( m岗位职责:
! i5 X; n# J# j3 K  q& i$ ?1、起草和修改报告、文稿等;
5 k3 X0 C7 ~% U* Y/ z8 z2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
5 s% G+ \4 Z. ~/ {% o, i* C3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;0 f8 B+ S  N. y3 h% o9 {" b- b, t
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;; m* ~- Q' {3 C3 a! {
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理5 K! y  X! x; o- u6 B
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。$ \. ]% T0 I/ X# b
任职资格:
; p+ q, g' L# q1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
/ M5 M0 r& J7 u; I  b( g2有相关工作经验优先;' Y# D7 b3 L9 u! ?
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;' J0 j, s9 A/ x3 W: b" U
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
. s7 S* U4 X' r7 D/ q9 T; ?# z4 }: _0 B0 G/ d
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;: m5 a9 f  L$ y# @
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;2 v4 H% h7 T: T8 h( S
3、负责组织编写各部门职位说明书;
& b/ f2 P( U" `+ t. ?4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
8 j$ z0 G4 n0 W; r) }2 t) g/ t! I5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;& K" G9 s- R( o* |: _0 ~" i2 g
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;# ^" d" C. ?. Q- |
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;2 j  P" |: H: J4 v& V8 y
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
9 g; w1 l" }! Z: ^! X1 v4 p9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
' b- l& g9 e0 p' ]  Q$ f6 b6 }+ H任职资格:% i' ~) u8 S; m0 G. b, I8 E3 y
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
: F+ `+ x& p! J8 f* i" j2 I7 N2有相关工作经验优先;
# a8 [% v. Z( k( ]3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;) \0 E7 u. E7 [6 L
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;. h# I# n3 ~5 y0 [8 r6 I
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;7 i: D3 K- o  d8 z- c
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;  M0 H* Q8 _$ q  B% }- o
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
$ H9 q1 b: j; d  U3 z; n4 x8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
& E7 Q, f! f: H5 v& s1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
/ z$ V$ \0 J( H7 E% M; }0 ]6 r0 x, v2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
  k+ ?' O- l$ o+ u8 K% ?- W3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。* E! O" k  R. Q* h4 D
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。& P# A. ?2 O8 V. n( |! Q4 j
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。! `' k/ m) B5 S  p; z
6、年终考核优秀者另发年终奖金。" z3 n0 `4 _8 Z
【应聘流程】  . y: k  ^) T" W
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
. t* X1 e: j% |2 \/ V+ e- s2 }    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。/ l- m, W0 n- j
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508$ @( O& K$ Z4 g( I5 [
地铁站台:红山站C出口

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