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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-7 09:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘
' s: {5 e% k9 O3 g【机构简介】- \+ r) q. g  G9 @% G* h2 ^0 O
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
$ X1 s8 [! u7 G" Q5 e% ^# i    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     4 P- ~8 L. M1 D" i1 j
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
6 p2 C* O5 b$ L    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
: D+ g+ O2 m- T' T: x* V: w4 W8 z
% P8 Z' z8 l2 A' H一、宝安法院社工  岗位社工   
+ N) `* P2 O) R4 E1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。1 A$ z0 |+ A9 I8 i1 U
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
+ Y' q4 ~4 H# ?9 X6 W+ q% h% u* o* o  T) p3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;& k# E: }5 D# K1 X
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
+ h) V3 B7 v9 p2 o5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
& D/ Y1 ]: Y- P; j; O! n6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;, \5 p) r. z: `- p. v
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;4 W5 _7 y# ?& A" v
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);$ R2 s4 H* d, d2 {6 G! g
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
* _2 d9 O! s4 _$ J: _  Z4 A# ]6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;+ Q  }  ]# P1 U9 P7 x
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
8 b, {  B# x/ M2 F/ Q+ D5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;! _, T) ^/ W* b! F
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;+ r& }3 y8 U1 ]0 J- y
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
; ?  P5 K" M$ S. ~8 ]# \! {5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
3 I$ l/ g" c- r% `0 @6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
7 `% R# N+ k  n2)、有会计工作经验,能进行分账处理;$ S, Z5 Q* N7 c3 V5 |6 N
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; + Q6 @7 f8 I4 I# c2 P& K( E6 u3 a
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
% Q5 B  Z% c: Y, ^+ r3 \+ p- q5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;& v. l: Y# C$ l3 D( k" t
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
) \; X% q: c  V岗位职责:
/ d+ }  ]7 ]# p. ]5 P1、起草和修改报告、文稿等;' n; `8 P  h+ N4 g" V
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;$ M) b/ h$ E" I. ~% X# a
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
/ Q: t+ [. T( a, A+ ^) s4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
* j" J  H1 ~# [5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
, ~" n: [4 l$ _8 n2 e9 w* `6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
  g3 T. `% P: J: j; f8 F任职资格:
; a. H4 |; c" ^3 @) t1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;  H, \9 C( R, l, q: B* ~6 X% T
2有相关工作经验优先;
3 h# ]  @& [+ `0 y* v( M3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
) D, Q5 f% g3 F% h4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
4 e) o( c- @8 ?0 |5 V  |6 ~0 j8 O' [: }) N
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;/ w) m0 I* z4 y4 l  x6 q  b
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
2 R- @/ _; I2 e! ]3、负责组织编写各部门职位说明书;
4 i# C& o; l( ?6 t% z5 P' B4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;" C7 x5 B& z+ ~4 ]6 f
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;% P" H  e# C% n' ]
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
/ X' U9 W) Y( |7、协助推动机构理念及企业文化的形成;$ v  M7 s2 U% K/ y) z6 V
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
; w% I6 V- j+ ?5 K! {5 h9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
5 o/ O: m& U3 ~6 W任职资格:5 O5 r& C0 w9 j; f  Z# W( F/ n
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
$ |1 |$ \4 M: f2有相关工作经验优先;
; J0 M: ^  Y, c- O3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;6 o* s+ L5 D" r2 n7 q0 t  F% d
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;; r. {4 O: ~1 b/ R7 V
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;9 F* s" _( b/ i& [) O
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
0 H5 Z' z' P' o0 Y  f% G3 C3 E% {4 S7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
4 d3 a$ R9 K9 v; [$ O+ j8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
  G% d3 x. F) [+ l7 Q1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%( y" @: n6 X2 a
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。' e& l- ^/ ~7 D
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
) w2 ?4 Z0 _0 P4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
( f# P% T6 P3 u% m1 N0 S+ H5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
# y, c3 O! ?# Q3 ?" {7 P6、年终考核优秀者另发年终奖金。3 {1 _7 W/ P% J7 w* g9 t$ I& |
【应聘流程】  
+ H/ r  L7 `0 a5 \7 r有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
8 i1 z/ Z% J) Z! y0 ^% l    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
+ j1 v3 T0 H7 N. r5 _机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508/ t7 R* k0 U2 K8 V
地铁站台:红山站C出口
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