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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-7 09:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘
& o- W2 Q# T3 p* F5 K【机构简介】
  A) @8 l5 `( x& ~1 D$ E9 T3 f, s    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
" R9 @) s; O; O5 W6 b    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
1 G% B1 c2 c) o) L3 Z    愿景——簇拥每颗喜乐心灵3 c* F, _5 m0 C# @" C( a
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 3 w# z; E, ?0 w6 J- |
+ r/ }  P! `/ e# x2 n  B  p
一、宝安法院社工  岗位社工   
. R$ j! n  p8 t+ I/ Y, X, d1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
; S, f! M" D0 D+ N4 g2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
6 Y* J$ p% f$ P, B/ Z* m) A2 C* Y6 w3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;7 L; I3 W* d8 ?
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);0 X% x7 e% a7 |
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;1 g' f: i6 M1 ^* o, |9 D
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;4 L3 k3 N. \  Z+ T0 ~
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
5 f+ k$ V6 P# Q* |4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
9 g+ I$ `9 j8 o/ d* N' x5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;+ R2 M2 u$ o3 f
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;) |2 X: }& I2 x2 x' b
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);  x% ?8 A& ^$ b( `
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;# B! O% C# O- O% Z: G
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
. {/ v4 b9 i- P% h7 H  v3 Q- Y4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
- t- y0 W6 J, o: w5 F; V5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;& a  m% Z" U; S4 R4 A6 N! z/ l' P) b/ v
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
) C: ?- G% x6 ]# y: M2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
& R$ @) ?  t" }- Z1 C3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
& c, L- U9 D5 T, L7 B4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
" r7 m+ A( M9 i  W/ P8 {0 U5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
, G4 {  [5 r2 ~9 X1 k6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名0 L5 X( M! a: h4 x
岗位职责:/ a7 O2 I; q9 K/ B
1、起草和修改报告、文稿等;/ S* F% J  o" W# z
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
4 j" i/ Z7 ?+ {1 Y' b3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;5 e1 T0 b$ X8 p; o8 `, z
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5 ?* L2 Q: H+ \0 p7 W5 L, v8 `5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
) M4 f$ V9 i4 g' r6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
3 n! U7 T$ e; A  {任职资格:7 p6 A# {2 q8 j8 _+ ^! [
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;" `4 H+ V* y$ g3 L$ I  T
2有相关工作经验优先;
+ p' X- [- y3 @+ w2 N: e0 V3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
( ^, ~8 c+ _1 U5 W0 P7 g. u# S/ ?4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:  `. N7 k$ ^3 z; F$ H/ l0 {( c
/ Q% m  `( g$ d! P. t& J/ r
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;  x1 Q( z$ d$ _
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
% a! G+ ?+ n0 G9 m. m3、负责组织编写各部门职位说明书;0 y9 t5 W+ Q  j9 R4 Y, ?! ^0 L" Y" ]/ @
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
/ \/ I4 l* R4 A5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
3 ~4 y* I, z5 ?( t% n6 x# J; Y6 W6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;% T  }/ c1 l: V9 E
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;# c# B" V) v" T! S2 k7 P
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
+ K: q# d0 C( C4 B. c9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。# R! f0 g5 Y& ~5 }4 F  r
任职资格:
. q7 m. _4 D! j' [6 ~0 Q/ s& l* m$ G1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;# q) x+ G! T- _5 \, h+ |7 x
2有相关工作经验优先;
/ `1 W8 N" o/ T% m8 V2 J% N3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;5 v% `* e# |  t$ _; \
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;9 t' w. J/ X! z: i  n# k
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
1 Q1 s/ x( b0 Z' Q4 I6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;+ X1 i3 l; v+ Z1 I
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;0 M8 f9 L( s4 e. \& L
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
9 i1 |/ u) Z$ i1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%$ w7 ]6 t+ w! m# u& S1 q
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。) @" Z: L+ d' f9 \1 m8 n& N
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
+ I* C8 T- b2 y* j8 F; B4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
; l8 G/ D$ R/ i/ c5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。9 v4 F' b" h2 G1 A1 W9 s
6、年终考核优秀者另发年终奖金。1 `/ p1 |0 s5 E: _2 V, @* [9 @7 h
【应聘流程】  1 T) P) U  a% \6 O
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。' U- m+ P. }2 J, Y- ^$ W. B' {' p
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
8 P3 D, s- b" x机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
% A2 I4 d! C5 e( Q* q' J地铁站台:红山站C出口

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