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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-7 09:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘
; Z4 }9 U) f1 O( f) ]( i0 `【机构简介】1 }3 W6 A/ v2 \0 [
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  6 U% T# S. i+ [" ?$ s5 Z0 R
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     0 l% j/ t: Q! e
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
! u+ R$ V$ u2 @8 u* ~    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
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一、宝安法院社工  岗位社工   3 a2 a# m  X/ `# [' Y; j# A, s4 f
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
2 r& X9 G# L# C2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。7 s$ H3 D% n9 g. j
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;8 C+ k) X- a/ C2 x: [" P4 R; O1 G. l
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
1 P1 E6 n8 c) o* S% t" N1 t5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
5 p1 q( M: P9 }" S: \% `# T7 x6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
) c+ v+ `# D0 @  x岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
' ~% E( l( ^& I4 g/ ~4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
8 M/ d  `, _( L) S) F* H5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
) Q4 L0 ]" |# c  I. n; m( W% x1 Q6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;' U5 B' P+ ~: U+ [( O* b- d# a
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);3 d, z7 j. Y9 V* |8 M
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
2 H% O2 N9 c" k! l! ?* ]" W6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;, ^; l5 L& ]  M: l! e
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
) c4 N1 Q7 I: J0 ~; H) I5 J0 F5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;3 ?$ `2 a. {7 ~0 D: y
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;' e- G$ k8 F  ~; ~1 D6 t; x" ^
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;4 K4 P. L7 d; ^* k4 u" V
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 5 c) H4 b/ f5 o5 Q) X, ~
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; # N# ~% X+ F, J* B: X) z1 t3 [5 |% y
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
) K( x! x# q2 u2 ?5 H6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名  B' T" o4 S4 W% f# @( G' e
岗位职责:
  n5 w2 x2 }; F* w1、起草和修改报告、文稿等;
  W. c4 E* E; h$ L2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;+ G' P& ]1 @$ l$ Y! r- k& B
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;' t, h5 R1 A3 q9 b
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
$ ^: L6 s. o+ W% e( @. t1 A! c* ]5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理3 V; L6 O, z' T& R8 j- D
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。" H) b; \( w6 K3 ^# e2 x% a  U6 e
任职资格:
* ^1 j* A9 a9 K6 d9 u8 B6 ~1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
5 j' _' o5 z! Q7 L. T2有相关工作经验优先;: J0 V: Y# j4 E. `5 h$ ~
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;& _8 f* P0 b# ~0 u- ^9 K
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
5 j  k7 F6 C/ X% {( \, y8 _: s, x. X+ K3 ?
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
5 t0 I+ I: u  ?2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;2 n2 q8 Z6 R, `
3、负责组织编写各部门职位说明书;
3 j) \8 W3 o; `  f( _& O0 G" f4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
5 C% }5 w: i  h/ `5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
; r& _. F2 j* P/ J  w2 I& }6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
. [3 N' H  f" p0 `) ]3 J7、协助推动机构理念及企业文化的形成;( U0 B: s9 P. L% q9 u! t, @3 v; V
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;7 l9 A3 J9 a; |9 t! R- F$ M: a
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
2 M( h8 g1 M  p* q任职资格:
' T# y$ Q/ g! W# j/ ~! Q, z1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
! A+ w# e$ q0 m$ l4 F# V2有相关工作经验优先;
3 f+ X% n/ E: O0 o, K! u8 D8 h7 [3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
/ S% o% ^1 |8 v$ N  f4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;2 h* o3 {. U8 w1 E, S) O7 b
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
/ T& a( L/ t) D( J9 ?" B6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;, Q( f  P% f& w
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
( t6 G; G0 D+ R: t' J3 H+ g8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】6 k" u' p: F3 [3 S) l" G9 K
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%3 @( j0 ^6 \8 \; \* p- A" [- B% S
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
* O' a* w0 |0 c8 F! H3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。, l1 ^6 u) S+ }0 k
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
/ m  A0 V/ g* F- [5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
) \' e1 s" N5 _/ y/ ^6、年终考核优秀者另发年终奖金。
3 b; q6 o+ V% ?( P2 p* _【应聘流程】  , G) P- N1 `1 F, `0 v3 g, F
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。9 ?& R! s, s! }) g9 t
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
* [+ C- B9 F. A" V机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦1515082 A; `  @7 S7 }3 [* S& a& o
地铁站台:红山站C出口
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