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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-9 11:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘
4 M) p; B! v) O5 U2 o【机构简介】
0 [8 w+ X# n: s  O    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
5 \1 y3 [: O0 y0 p: O- G, ^    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     5 J( o6 F( d* T- @
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵6 q* H9 d/ Z# O7 s) u
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。   ~, R1 q5 C2 x
" O. Y  G) g& y, l
一、宝安法院社工  岗位社工   
& s, [3 `# |$ F3 S, V2 {# p1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。$ P& ^0 N3 ?* r  B& S9 q. j  \
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。( i. _( l0 F, j. B! z& B; A
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
' y2 {: H) F" v# t4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);8 v/ l# u( H, [$ L
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
; B3 j# L4 H2 g9 w1 @6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
, I' `- }% {5 @5 m岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;, ^( g4 c& y# ]3 [! P# `
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
! j- Q8 D& ^% i8 x+ O5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
6 Z& {+ q5 j# p( l# b+ o6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
' L- h7 T+ J& m  \" t+ s1 s3 a4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
3 ^( [6 F6 m5 Y7 x5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
# U8 o! Z5 l& ]9 P$ k3 b6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
0 c+ |# u# Q3 s) n( H4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);; s7 W/ f3 D; ?3 V- p
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;1 m! P8 s2 O& q) y
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
+ S/ Z: e8 ~  w4 ^4 C2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
) n- G: Q9 Z0 X3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
) t% |+ B+ }. Y2 `' M# b; i, |4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; ( ]9 f5 r  Z: e& v2 N
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;2 t: ]7 D0 f! c& H3 t' z2 k
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
% G5 |! x! f! A  T7 ~  S3 @- P1 A岗位职责:
& P* M, s1 m- v1、起草和修改报告、文稿等;  S9 t" M0 U% s9 L
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;# i. n# Y4 S+ q, `, ~
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
( K5 k7 ^$ [0 C7 ~8 N0 D4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
: d4 R, d3 X+ c# q' z5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
% r& U% G9 |- |( p$ Q0 i6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
# v4 h3 E- i+ M( K" s$ T8 O0 N3 k任职资格:
) f  T( ~2 m: |1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
" N" Y4 ^- k5 r* _2有相关工作经验优先;
0 i6 u4 B7 }; {- W  p$ j* w3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;; T# f" @& r4 m0 u
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:, v3 Z$ o4 p  _' I+ h
- H; O% N+ Y+ q4 n" y& b. z+ n  d
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;( N/ f1 S5 _5 C. j* X6 [" h" u
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
% a2 @" K  J  t( o9 ?+ e3、负责组织编写各部门职位说明书;
/ Q/ E5 v1 ]& Z5 g5 y( [3 `( \( E4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
' J, P3 R; t  @5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
0 W! t+ e/ {( F. f6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;1 u' @: P9 O, `; y/ r
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
7 W3 i" I9 j* B; C/ Z8、协助制定机构人力资源整体战略规划;1 ]+ M. E( H5 i
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。* {) y' f: R- `2 d' w' S) t* T
任职资格:; A9 u3 H2 y9 [* H# @
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
3 Z. U8 ]* V9 J" b2有相关工作经验优先;9 z$ G' n5 _3 n6 ?3 w' b
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
& l4 X* u6 }9 G; b6 r# Z4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
' V% w6 |- Q9 k8 A5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6 I9 Q- V' g& A6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;9 P  i1 K$ @8 S* p
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;- H  \4 N+ [: c3 r
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
$ E4 Y+ [# w7 x; u, h8 f- e1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
3 b* O- Z# u! ~# C# }6 N2、工作满一年后可享受5天带薪年假。  t9 n) c% Z) ^" K, M* I
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
- [: @9 f) g2 Y# g3 R1 t4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。" H1 \! x0 m. I
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。9 l4 _2 h0 Q5 E+ x
6、年终考核优秀者另发年终奖金。4 L) u( U  N7 }3 e
【应聘流程】  6 q, ~: |$ V9 R* X
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。- T  O1 G8 F% G- o: x) r) C' O$ l! ^
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。6 m: g+ @. ]0 t
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508  p& X. a4 A+ c" Q& t
地铁站台:红山站C出口

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