|
【铭晨】招聘
' \9 _4 F. W) g) R, x. w, X【机构简介】3 f! X O, g( N/ ?
深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
; Y$ I E U& A! s. \( ^ 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利
; v) e1 |& T, B7 m- O. l 愿景——簇拥每颗喜乐心灵$ `# z: z: ?! a' k: c
核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 H/ w Z! |! z. R F
) A2 y/ F5 ]( `6 ~
一、宝安法院社工 岗位社工
7 m. V: \* X% S0 X2 o- x) M1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
. x1 f! |( }# e5 f/ Y3 d2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
+ e! {" c- f7 M# V- U1 T2 ]. I3 L* P3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
$ q+ {) j: F, t" s3 [$ B3 [4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
' b7 T& D1 z/ r$ k6 `' b5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
0 s, m4 k0 p& w6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;8 p, H% E8 p5 n
岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 一男 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;5 q, o: t' K4 R
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
! o! ^/ j2 O6 b/ C5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
8 K0 @7 p7 _0 B( [6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 从事社区服务及相关活动。 开展社区服务及街道委派任务。 资格要求: 1.30岁以下 2.社会工作专业或具有助理社工师资格证 1、 具有1年相关社会工作经验。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
# K$ h* [ V- S9 ^4 @4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);9 j! ]2 N2 k7 `, L% }( b* {4 F8 F
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;! }9 {/ z! J2 I7 e9 Q( m
6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
5 `: U/ q, o' `( n, ~5 n7 k! E9 c4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);# ]9 P# O# ?# ]+ H6 ]$ ~7 v
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
0 e! q* Q1 o. w6、 持证社工或有经验者优先; 六、机构会计 一名 (8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
/ Y8 _! U6 z J% G" ?: t0 k3 `" p(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
2 M. C: U; J9 ]7 c y1 w2 n(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
6 t( y0 @0 O: y& z- r: b) r(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
$ \/ i. X3 K8 G' d2 M% f(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;; a( Z" P @. {5 l3 R$ e4 X# t' |
(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 七、机构行政助理 一名0 ^5 y/ S& E1 D3 H1 v, J: f8 H: n
岗位职责:! }5 C% q: ^$ O$ o( ?; w
1、起草和修改报告、文稿等;. x: @ L- u; K0 z/ e
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
# f1 I4 C% ~. h& Y: S5 M! T$ S3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;$ n3 i6 L2 l8 l) }4 e/ B/ o' a
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;) r2 U; G" R! z0 d$ N8 @% ?
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理4 {8 S! d- {) t4 ]8 x+ ?% {
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
4 y! t8 u1 E* q( v6 J6 M; P2 G+ S" N任职资格:. o) t' ~/ B9 e) G- i; B
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
) y" `; O0 s4 t' {2、有相关工作经验优先;
9 I8 v5 G3 r5 N$ M1 y. k3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
- s7 x4 n$ F0 e) C+ K; m' f% o4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 八、机构人事主管 一名 岗位职责: W# O+ G% U3 s, D
( v% L9 y% L) s: s( ~4 Q( y3 P) u$ L
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;& C' t1 g# I0 o4 ~. h& F1 j' Y
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;- G7 h" L. s, b" N( e
3、负责组织编写各部门职位说明书;3 y8 x+ \; @" s' {9 ` ?( z3 j
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;/ t2 a3 L: a; j( k& h
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
; j! M% _; C7 o2 x8 k6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;0 \3 ~) |2 O. e! M
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;7 _8 E! Z0 G( I2 l
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
|# Y2 o* {' j0 u: M1 n9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
. u2 }& W2 u0 E O2 t, V3 w" N7 f任职资格:$ H4 p) a7 a/ W6 B5 l
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2 p, A9 A6 k+ E6 R2、有相关工作经验优先;1 `2 O7 l9 e6 I& B6 P& @
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;0 d& W) N" q. C
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
. l* D; P9 J5 A* s) v; J5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;( H& c4 @( o L, Y
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;9 Y5 Z5 y; }. O& b$ v
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;4 N3 l( ~! ?$ v) @' z& Z3 z
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】
/ d7 {7 l n0 G f' v. t! G4 o( [1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。3 X/ k. p4 E5 w/ ?& k
2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。6 y7 y- b& T0 K
3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
; m$ V F& G9 m) D$ o7 h4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。* n$ |( n) @$ G# D1 H9 X+ H3 _
5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
$ U. ` ~0 |4 M8 j4 p* h- G6 、年终考核优秀者另发年终奖金。
- D [/ u$ v, D0 _- E' Q$ h【应聘流程】
1 m3 n5 s( J& C! Q0 p6 v8 v有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。( z2 q; c# M1 j
由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
; X: v# k* O k5 b( m) g0 E机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号& I: f6 \, f7 f, H( t
地铁站台:红山站 C出口 0 j( `( q1 t; ^# ^+ ]7 ?7 A
|