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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-9 11:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘
2 E. r/ I" c/ a【机构简介】
+ O$ ?7 L4 L5 Z* a    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
9 S! n9 A2 O" ?    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     / a( A1 h5 [0 s. b1 d! O
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵! p; d0 W8 [3 s3 ?  r
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 9 H. Y$ j6 ^4 y, [$ R& A
4 q  U3 I+ f* s2 i
一、宝安法院社工  岗位社工   
% R: w0 k$ B* d2 h1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
- B1 o. H" w/ x$ ~; w2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
6 n. P' j2 E9 T2 ?# H3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;1 U5 k! i: Y8 Y( `. n* J
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);' J9 ?4 T- P' h9 J
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
8 g, g- l0 B% V0 E, x! S6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;; U: y4 o7 B8 B
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
! M0 b  S, n3 L9 c8 T4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
5 B( Q8 g& V1 l' `1 ^5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
* x3 y; }6 u1 ~6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;% D5 `; X) ~  m. Y% Y1 D
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
" [, c9 Q" L4 [% U& o9 \5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
6 y+ ^: e) b: g6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;! l) W+ D) ]5 c6 k0 e; B
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
8 b$ O8 t2 Y) u) u+ z  n$ m: E0 J1 F5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
' r; ~1 k' D% A6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;9 J! [9 \# C2 n0 A" l& [$ x% j) j
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
  T  d6 ?9 q& D/ i$ o1 i& h* I$ v) p3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
3 ]9 Y1 h1 o/ V# Z8 J4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; + N) ?1 \% S7 U$ f: q" x$ `
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
) w2 |+ d7 v( X2 w4 {# I4 U; I6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
. c6 V) v  D  i7 V7 H岗位职责:
3 }2 S6 i( |& J/ o, ]0 w1、起草和修改报告、文稿等;
0 H/ ^2 W/ D; C  z7 W& Q' o0 g2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;8 Z1 Z" ~( E3 Q3 C. _
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;1 Z, r6 J) Q, ]" `% w
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
/ o) `9 n! \' u4 e' j4 w8 x5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
# g; i' k# a- f! I; F6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。& e9 f6 H/ y# v% c
任职资格:
3 H  Z2 j; a0 q2 a1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
% S1 ~, E2 E8 }9 v, S2有相关工作经验优先;* @8 _9 p7 u2 }( ^9 W& `. j
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
+ T: _0 }9 M4 p1 P" v+ a3 i# Y0 m+ x4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:' d5 o* B' y& a" o9 W8 _( o

/ M8 {  O4 A; ^  m- O. t+ X1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
# y4 h( d" v1 I1 F4 d3 O# {* m2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;- P. v8 q1 R  l& a
3、负责组织编写各部门职位说明书;
% U+ G( G, D; |6 Q$ C; S4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
' i8 K  p& F- ]* M4 L5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;: d6 K. S" [/ C/ v$ R
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;) w8 {4 u* x8 P: `' F. e: Y: T
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;2 G( p3 d4 `* G# n" j2 u( l
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;0 K' X1 ~6 U* P7 T. r9 `
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
8 M/ ~1 j0 Q- D+ n& I任职资格:
. q$ r; ]4 @! J. Q1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;1 R7 }. o/ f0 S1 d5 s( e# v
2有相关工作经验优先;% m8 u$ P+ B. v+ P  P" |- z: i
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
$ A  A: p) B" s. `6 V2 Q$ g9 p1 w1 Z; k4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;4 d6 t1 l, j2 w. j
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
" w4 n$ f7 p$ |  [' v6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
' B2 z# d! E4 j. x7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
; h& |; ^$ m  m3 U2 ]+ u8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】- Q, k& `7 a( \( ]
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
1 J9 @% W! n0 z# G: u2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
. q% n1 b7 [) ~1 S  n7 A7 x3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。. F7 W8 u) c3 _3 M) c. @
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
6 R% w  j3 e4 t, L5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。  |0 s) P2 B6 a+ H% @
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
+ p' e6 W5 `* ~4 J【应聘流程】  3 W1 @9 c& n  V* a
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。% _" p+ a+ X$ q
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
- J" t# J, Z* a机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
) ?8 B  L% F" U, @, C% U地铁站台:红山站C出口
( I8 d  V% `# p: P
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