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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-9 11:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘
9 E2 \4 n& a4 Q9 h0 ?0 H【机构简介】" f- N$ e) z: D4 D# }
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  : z3 |1 D2 M2 b/ f1 _- K. w
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     5 \; T6 W) Q3 h4 ^3 Z: J
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
+ O. |& @. |) y9 x    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
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一、宝安法院社工  岗位社工   1 z+ }* K; M( W" O& W" O! g! R
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。  S, d* n/ p9 E. D0 A  @( A# T
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
, n* U2 |+ `! X/ n& m) O9 j$ \6 u3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;8 ~4 r% N0 U$ L3 a5 C5 n
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
4 `" M8 Z" O1 [! F) S) F7 O5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
! H. r* i, ]# N) l# }6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
+ l+ @% X8 I' V. [* X岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;* f$ F% z' E8 W2 c0 T
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
; W: y" H: `$ U5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;- L3 e- E7 J0 X4 z4 N
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
, ^+ q$ T7 }5 j8 X' S: O9 _3 R4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
/ O( p$ j% n; T/ W5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;/ m$ Y, h. B  o2 r' p6 `" z# z
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
3 f& Y# {% Y9 D9 `/ q+ c4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);$ k, ?4 B* o6 v
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
8 X& _& H8 Y6 {) q3 S/ ?6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;0 v+ V/ k+ _" F% |4 O7 ~* S$ `
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
0 L' W' k* U% T; B( G1 Z8 t+ ^3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 3 Q/ Y% z' {% }
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; & ^4 g$ M" q7 d9 D. f5 L
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
- S8 C% X9 x. H. M1 B; l3 m5 F' n; ^6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名. |: Q- p" R& u! r& N2 x& y' }
岗位职责:
" g) ^) A+ s! j. W! K' Z% I1 _2 C- p1、起草和修改报告、文稿等;0 H4 }2 j5 ]0 T+ F% a
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;1 t  p# O# {  p  _+ y
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;% q! z+ @$ ~; ~+ `/ H
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;3 G( _3 \: N1 ~3 n: Y. v* w
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
' Z3 q8 N1 v% X, a: S6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。- R  |3 }1 T% k( V& R/ D3 W
任职资格:
, N2 _3 U! V1 r; `* Z* v1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
1 y  d: H7 ?# d# C, u/ Z- C8 b8 D2有相关工作经验优先;% W9 {, t* B1 m
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;" l! g( l& l2 C5 G/ F
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
" l9 G& }$ `+ C3 @- @8 q. I2 V, s2 S6 e0 l9 w  `' ]# \
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;& \% |2 r* H4 o; [+ S7 _; F. D/ p
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;( s% a9 m) N0 z5 L+ i9 w8 B9 f
3、负责组织编写各部门职位说明书;
% A( Z' Q0 Z! ]% M4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
2 j) x) q& h- z' q4 _5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;' R7 @" B3 `  J' V
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
  f9 p" y! }8 ?( {2 f7、协助推动机构理念及企业文化的形成;: q6 O. @" g( ~  z
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
  Q+ x0 u4 ]$ F4 s5 J$ B" m3 P9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
$ R* W9 z3 S) O5 i( m8 u任职资格:+ g) Y( o! F# z8 H2 A! M$ Y
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
6 d. U0 F9 s$ h5 u8 j# Y7 K" q$ p2有相关工作经验优先;" v: ^+ s8 l' e' Q
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
* I3 _2 ?) b* m, E4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;7 ?% X2 x/ c! n) l0 _/ ?5 b9 y
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;9 Y! A9 A. c3 `) {- v
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
( H' f( M6 n! f6 |5 g7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;# f; x  ?& Z5 `( u5 k) O9 ], _8 W: }
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】7 g1 }1 E, v4 v: D9 q
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
* e& p* k) U: @* Y1 l4 L0 E2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
$ ?  q8 e: {3 ?. \+ H$ ]) W2 ~8 d0 P' J3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。4 C4 m, t/ O1 r! ]: u/ V
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。8 M+ @1 o1 |* u! Q
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
6 N$ B1 k- T: D1 ~: X& x) I6、年终考核优秀者另发年终奖金。4 w& X8 K& |. n0 Q% j: G
【应聘流程】  
5 N- h+ ^; i- z/ E有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。5 \4 T4 [9 M" f( p/ t, J  w% c
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
6 F1 T# a  m1 t. E& ]( x机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508+ _- b2 N. V. o
地铁站台:红山站C出口

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