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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-10 09:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘' h5 i/ m) P6 T0 V- ~0 ]) C
【机构简介】% ]/ Y* {" d5 {( ^) l4 v
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。    |, L1 L  h, P
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
! k! m6 O( r( \, c. X4 j% P& m" Y1 U    愿景——簇拥每颗喜乐心灵! @3 G  E) ]+ T$ {
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 + P9 d6 F' I0 v& L  f$ S

8 S1 U& y" a9 L$ X- W3 u" X一、宝安法院社工  岗位社工   
" w8 U2 [* e/ P+ R6 e: E1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。( Q/ s5 k+ s1 C
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
6 ?' T2 R& I" E3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
" Y( K9 @; c; {8 ^2 j4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);! o3 a% o# }5 U1 N+ D; N& o
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
4 R& {  ~9 S! X# k- @6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
; f" C& T6 V/ j+ q. M/ k5 G岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
/ p. k/ [7 i& w* ~4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
0 l/ [0 o& }- u5 G5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;, I* M) b, j6 s. i# z+ I. g
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;/ n& R8 @  `& L! \, K
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
* G$ z; K) S9 b: r: Y, T9 {5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
) l0 h* }/ B: O6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;' o% D* z7 Y7 @( X0 x# h
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
) L$ `- ~! z6 w# r, B5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
8 @" v5 P$ V0 J& m/ B) G6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;; U7 @* F1 K, Z1 T
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
' [, P9 O/ |: Z3 S/ K9 x& x3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
6 Y3 ]1 @0 g% A) b0 ~2 J5 {4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;   a$ b6 A* Q4 v% F# T
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;0 @5 G* z. d/ O& v4 P
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
( {+ ?; A( f# I! M$ z) U) T% I岗位职责:& k) W. `2 \  y! m) B- |  i  v2 z
1、起草和修改报告、文稿等;0 k9 i" q3 C+ l' M4 c' _5 ?
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
+ q# k$ s7 r' j; Y, O3 [* H3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
' k) T! w- j; f4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;8 `$ C- @# m6 Y& u* t% |
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
* i  V! ]5 a9 {6 }( P( g6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
$ k3 k" S" l$ ]% O. \任职资格:
. p5 N# m  d" B1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
! E6 l6 e9 C0 r1 r5 I. z2有相关工作经验优先;& \8 ^* ^$ j9 A! l0 m0 W$ V
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;9 y& l) q# ^) u% ]9 G
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:) i, r5 Z) Z3 }8 z# U" r; B0 a1 B

- D# v4 z. i5 c1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;1 {$ p% P% ?; m2 Y) J
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;3 P6 @( F2 r% P8 H* m' l* L/ i
3、负责组织编写各部门职位说明书;5 k6 L: D7 H5 |  Q; t2 p" Y, Z) m% K
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;8 `8 N2 U, x& c. e# I
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
; S, J& a8 D7 e3 h# Q, E1 X6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
" i$ |, S- e; ~4 c3 F8 C# I7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
1 j/ J1 \- M2 s0 M4 R& u8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
6 t% K8 S. B3 l4 I0 P9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
7 E+ C& {8 k4 o2 L任职资格:
( ?$ z6 G) f, R' C) x6 h! \3 m1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;) d, M$ ^4 b3 I& X3 `
2有相关工作经验优先;$ o" G# ]0 b5 @
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;* L! d& J6 O) o) y
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
) a( B, u  e0 b$ l1 A. P4 `3 q. i5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5 S2 d4 W# g+ g& g7 u6 A4 ^0 e6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;% u6 z2 q: a8 y
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;& @4 `3 N& b; M; h
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
1 J6 E7 |0 F. z# G1 O3 @) }1 l$ f1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
, W7 b9 L! c. H) Y$ ]+ B1 w4 a0 o3 A2、工作满一年后可享受5天带薪年假。' a( z* k3 b! O1 u' p, b2 P: l8 @
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。2 ?. }; U" ]& ]: \' k
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
+ ^" I( [* V& j3 U- v5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。) X8 q" {" r4 Z* s$ v3 V- @
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
  H- x9 d! p1 D9 P9 F【应聘流程】  ( ?8 f. `- f" g$ V0 K
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。4 i3 i, X3 w% U1 q- y
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
4 p& V0 n. n( v1 s8 [& [+ K机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
* m: _8 s" f# m5 t/ D7 d* N地铁站台:红山站C出口
! x- m; v7 B% R- n9 m8 X% R
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