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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-10 09:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘
+ E9 }7 H1 T' W3 q3 g【机构简介】
, s8 g( k+ ?+ r( Q    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  ( ]( B; K. l- ]2 F6 M
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     ( ]6 n1 ^. D1 o! @
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵& t3 a& q) b. o% q: b  _
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
% @3 ?  {6 ~: ]; q, A- Z" X2 X, `
一、宝安法院社工  岗位社工   - |1 N# f, d- D4 m. r" M
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
! Y( s1 Y% _7 [! y% M2 l, n2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
8 Y) t: W, d  Y5 o1 _' @  f* f: [3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
9 M7 q5 [6 |  D3 X5 P4 V4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
7 P8 o( Z( f" O  w+ m) I+ ?  f5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;. j# A$ t. v# t. t
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
& ]. o! ~; [, g岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
  N/ s: v% f  H4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);& R) a$ H# H" K1 h& y% H% I
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;( O1 ~/ t5 S  I0 K9 m
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;$ L0 u5 m1 P; M4 |1 C( ^, I2 w
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
' W) o3 Y. y  s$ W- n/ C5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;; ?: P+ T, C* }4 v" g
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;! u+ W  N4 x6 c( D  B2 g
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);5 K% f( Y3 q2 `2 E, X
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;# V0 I. v. H/ C2 {: T1 X9 D. f+ ~
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
0 E2 o0 R$ N, i% E. d1 X2)、有会计工作经验,能进行分账处理;) J- e$ ?+ e. X
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; & O! J8 u7 ~0 H7 p6 i; k- ?/ A
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; # o8 }+ b/ e# [9 e
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
: f6 a' K# P  z- V9 Q1 [# m, W; i$ m6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名) ~! b- M$ y% {0 V, U/ v+ u- w% \
岗位职责:* H& K/ X. y0 R1 m+ x! a
1、起草和修改报告、文稿等;* |! g0 v: y  {* {8 L% S; N/ O
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
1 o0 i1 s: e% N5 Z; f* Z3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;2 \) f( R$ G+ ?8 ^6 Y/ |
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
2 x; W3 h3 ]2 O4 O; n6 H5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
' s: B4 g- T( ?$ d6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
& [1 C3 V7 \6 O7 n. D9 ~任职资格:! g0 O; K/ E, s/ |. L! J; p& Q  C
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
  \, f6 j6 _# R2有相关工作经验优先;" X2 o8 O$ m- V7 a+ K7 z7 t
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
/ q- P4 x! J! O# z4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:8 Q/ ^: r/ F4 l1 y3 u- r$ C- v
% S" T# z- Z8 P6 u
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
/ B: a* g/ b7 z2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
) c+ K, D4 C. ^7 G7 c3、负责组织编写各部门职位说明书;% G+ H: N( N4 ]! o  }. t0 ]
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
1 V) s9 J- p( P" t5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
6 ]5 c! P, C4 g/ V. n% i* Z6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
$ g/ ]# z  N$ K4 z; M4 c( d7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
: h# O, T" t  R" N& ~8、协助制定机构人力资源整体战略规划;5 z0 r# i+ w  [; c% M% p- {7 w
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。5 N6 S% [& D. F
任职资格:
) G6 n# X- O) F: C5 K9 X1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
; h" W3 w8 G; R9 u7 @2有相关工作经验优先;
0 h9 ~' p; u* Z/ q2 H" v: k( e, H3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;2 A  `/ {$ d  s' b
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;. r' o9 w1 ?8 @! a8 C
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;9 l9 t8 V; R: u- u0 N
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
. G+ {. R- @) X) }0 q) D5 ]' G& Q7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
$ B7 j! K3 w! J9 m5 K! b- ~8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】  }; x# r5 @2 a$ m2 E
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
- V3 E8 @, J6 q7 x/ @2、工作满一年后可享受5天带薪年假。$ f7 |8 c& f! \+ V6 F
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
" Z4 v# @+ M+ o% u( O0 c; G6 }4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。' }* a& Z, I9 M- l0 P9 ~6 Q
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
% z( l$ S% w& y" p# E6、年终考核优秀者另发年终奖金。6 |& s* a3 A* x$ [& d- e
【应聘流程】  # w0 S( z  a8 |5 t% d4 l; K
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。! `% I+ H  E6 I: M( B$ ?+ R. }! P
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。3 }6 ^/ }5 y: J& o/ i
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508: H  W  C$ C* s: G
地铁站台:红山站C出口

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