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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-10 09:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘, h- P# I' l/ @
【机构简介】
  q" s; q: d% Z' \# p    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
) g9 a' j9 g* u    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
/ L$ T. S  b9 y9 d6 g: z    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
/ F8 m& L9 D& s# z$ |; K    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
1 Q/ R7 H$ u9 K8 I  i2 C+ q
7 K6 u7 b5 E6 t/ E0 [8 Z一、宝安法院社工  岗位社工   
& G$ n6 I7 n$ C  r3 s1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。, @8 |5 }. i! [/ U6 D$ b- P
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。8 r/ I8 H) A; W$ }6 {
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
, a, m- o8 Y: p& p; A4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
/ U3 N  n7 _) l3 K  P0 s5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
8 k9 @( D+ W$ D6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;. @& r4 B% M; L
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
3 \' V; M5 p. s6 q6 |) _9 _/ a1 U4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);- j- U- y4 e  N( G
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;! e1 y, q- k* D: L
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;9 Y% V4 n! A: z) ]. F) l7 |
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);: O5 r3 ^5 ]) }' ^  u; b
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
* A+ i2 R" L2 O0 c6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;4 I6 |0 F- T. H  L- Z4 F
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
* f$ w* O$ t& v: R3 Z0 y5 ?* q* i5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;/ A7 ~; @. U/ U7 X' h; Q, v
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;2 y! ?" g: j. L
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;9 C3 O& L  w: d- p5 f' z# u
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; $ ^3 z3 t+ T+ j- s' w; ~
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
7 o, C! k8 ~; x! W4 n5 P  ^5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;! v7 l  X6 x' c# j7 a; @, {
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名4 J2 h1 i) [! y7 t& D$ v
岗位职责:
8 n* r: b9 C( t8 u: [  I1、起草和修改报告、文稿等;
! u+ n) q/ X5 v* `8 c2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;$ ^4 P& }7 p3 z
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;$ I! [5 m8 M0 V, c
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
' o" ]# r' v: C# S5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
8 Q; n# i% B+ w6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
% P3 i' l6 x- X6 M任职资格:
! T6 Q3 r8 D4 ]- n% T# k1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
6 b+ w$ r" x& p2有相关工作经验优先;
" Q$ C/ R4 z0 M! q3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
9 O9 q# K  w  P; E- v, @. b4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
& @+ b7 j, K8 ~% p  ?' ^4 Z/ k7 ^! L& F5 L! Y6 L4 ?) I5 _% \
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;" [& `, h4 G. _/ n1 y5 P
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
* b; ?8 {: b( |: }: q4 D1 B3、负责组织编写各部门职位说明书;
2 g, o3 L0 C! q2 w4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;2 y; _0 F9 \% N4 h- O
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
6 `  |: F( Z% H* |6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
" [$ A9 D, i; g) ]7、协助推动机构理念及企业文化的形成;8 L5 r* M0 l3 r4 ]
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
. V7 v6 ]( T6 U- }5 q9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
: ]/ E( t% }, N+ X* w7 B任职资格:2 U; N; F+ J7 l+ Y2 j
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
% E* c. E8 n- ?2 s2 ], R. `8 a2有相关工作经验优先;# X$ W2 \) W9 g9 |' N0 @6 D
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;$ Z& P$ n( i  q3 D* g0 F
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5 @9 R5 k+ `( z! p& A3 Y; a* N) w5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;4 `- e$ n2 z9 ~+ \5 A7 E
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;( D: h5 V, S" z9 D
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;3 ?6 v- w& p' t: N# q6 P
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
( y9 n- P0 B$ t  {  [0 W/ `1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
) Z9 n7 _* P7 n+ d0 @2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
5 r! L9 B0 L9 t( d: {3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
' ?; J$ o  o- j+ t4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。3 O' A4 H7 j  I+ ]8 Y7 ^0 e
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
4 I$ ~# P5 X+ [# F- _3 M6、年终考核优秀者另发年终奖金。8 b0 U0 Z: G- p6 Q% z+ g
【应聘流程】  . K$ [& A- b8 D3 q8 g! D7 Y. B0 ]# Y
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
. k( i* Y% h  {  o; }, y% G0 @2 \! x    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
9 E3 q+ j2 E6 Y) Z. \4 v机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508) ~% [& B$ I+ H; W% F& ^- n' E1 S% t' [
地铁站台:红山站C出口

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