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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-15 09:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
* c3 y' g+ ]4 M5 ^【机构简介】! E" v0 n" m$ R' m- V
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
; _% l' ?2 J/ ^    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
1 m7 H9 D( q+ a% Y% }+ \* P: v    愿景——簇拥每颗喜乐心灵' J: E: R/ I9 _, N
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
# I$ F, A) z' J2 ]% D& ?! ]) J
. E" f, T( q! A& u1 T. C一、宝安法院社工  岗位社工   
% J) v. E9 x1 E1 X* O1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。# }+ K% O, @1 {+ k# L
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。* V. _6 v( }+ Z
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
5 D6 P7 g8 E1 D& \4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);% A1 u, t# o- S* z7 r) S, V/ Q+ S
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;' k2 A0 ]9 z6 ^3 B' |$ n! V0 z
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
  S6 ~! P/ \; U# ~  {% S- l岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
( t" x2 y0 O' d; i9 ]4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
7 g% t- Q3 o+ }: p4 K2 a$ u5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;% d4 L* s; [  R. P  c# z6 U- O
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;4 q$ W# T- Y, P& u; ?5 F' y+ f/ V. B& T4 K
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);# l' j" l! g3 ~% w/ _) ~
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;8 v4 a: I* B+ k7 u3 r1 j
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;5 K! T/ l, ]; m. B$ Q
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);( Z& H6 i! z2 p8 ]4 k1 U* m: R
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
# N7 ]3 o% U* z/ T6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
# U: @8 R" |2 H- D% |4 _2)、有会计工作经验,能进行分账处理;% w& z5 V2 w8 c4 f
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; + E  |# [# y' i) I9 {/ n$ X+ G
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
7 V: [9 ]' c% ^- ]5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;8 S7 V4 u, F6 M- M) ]
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
" _/ r& F3 _( x! F+ X岗位职责:! |7 L& @3 m3 E% [8 M9 j  Y$ \
1、起草和修改报告、文稿等;7 J; h" s+ f" G" ~* K
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
( d& M- H+ S  H) t. G3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;) H& d! _& l9 B' i& X
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;6 [+ |1 n/ O8 H. G& ?( G% x
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理, @# r2 X' g5 c
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
) s3 J) @7 [. [  [- O& t任职资格:0 T' v. x( v! w% ?1 I2 Q% q
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
: @/ U, h# Y5 V/ \* p# w0 V2有相关工作经验优先;
! g2 b  v2 D7 m2 }$ a1 e  @  z3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;6 F) U. z5 k" y3 o: T, B4 D
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:: v/ o! E1 M! V) h" T1 C

! W3 _1 T- V) ]0 x* d8 [1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
- Z% I7 a7 y+ a$ j3 t2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;( ]: Y! `: y9 K2 C) @* x0 o  k2 f! z
3、负责组织编写各部门职位说明书;
4 ~; _5 h/ r2 o4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
& X* N8 W& W# [7 w7 S5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
$ Y* g  ~( Q/ F; N6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;; s' f& \( P" [; p" m1 I  i: s
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
, V; I( }; g6 R$ D+ _1 G8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
( R4 b( A2 t+ g4 p9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。+ R# h4 b9 ~' W1 ], z& V6 \4 A* i/ d
任职资格:
0 `0 \, B5 |/ m, t4 S8 O1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;0 W4 E5 J& F* A2 E' @' e
2有相关工作经验优先;
0 ]1 c& d+ F, d* E3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
3 @, j  T7 L/ U' |  i4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
- x" Q% e; r9 A% }0 h9 k% D% ~5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
( y' l# [9 k5 G: G- w6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;6 g4 r8 J+ _/ w5 Y6 f5 I) @! ^4 D& c3 d
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
; C1 B8 A% c% p1 A8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
6 u6 C/ S1 W- ^: \  x6 M1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%. S* O; l1 a+ k4 w- d5 w( e
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
) L8 T. B  P# L4 I$ ?/ s+ H3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。5 k+ x. v5 I7 Q% U( s. e$ i* }
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。( _8 h- O4 H) z. u. {
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
4 K* e7 v# ~9 x7 I) r1 [6、年终考核优秀者另发年终奖金。  i! p  o' N3 u6 O9 D
【应聘流程】  ! Y/ e+ w& n& c# j6 M8 I9 \* `3 w
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。0 P& w9 U7 Z, ~
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
  X% ]' }$ s/ i. S4 u机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
+ K, L. \, F. Y. u地铁站台:红山站C出口
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