【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
1 [6 b. ^. K2 }! \: a: [' t【机构简介】4 x, E) G* n& r6 J
深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。 - E" W8 e" z! b- Q, i5 n- s
使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利
, {% \# M( H7 ] 愿景——簇拥每颗喜乐心灵
# l8 D* |1 D( A: c5 t 核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 ' s# I' p# E# r% L0 s& l$ [
- U, @1 ]6 e0 Q4 \7 ^3 |" d/ o
一、宝安法院社工 岗位社工
2 m, D6 X# ?7 V) Q1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
4 D2 y2 n* a% X2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。4 o2 }+ b0 u8 C* @2 n
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
) G* w* E) ?9 _- ~$ Z% d4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);- X' ]' c' x* o9 t3 I
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
% Z$ q' y, @0 F6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;1 S7 n' [6 a7 A% b# X1 f
岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 一男 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
5 W; H3 j, A% O; F1 Q( Q" e4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);. C# b% F5 J9 `$ f* Z8 Z. B0 ^1 d; U; P
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
6 O9 i, J% |+ \8 ?, G/ M7 y( x- O6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 从事社区服务及相关活动。 开展社区服务及街道委派任务。 资格要求: 1.30岁以下 2.社会工作专业或具有助理社工师资格证 1、 具有1年相关社会工作经验。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
' h& D! q& e0 n2 w0 Y" s+ t4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
6 d `+ I _7 W5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;& [& q: a1 C m2 P. Y5 u4 e
6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
6 F" h y# Y: S) W7 o4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);- {3 t' Y, q& H' O" X0 n+ k. ^
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
. Q9 e; L, I/ R, e" ^" O6、 持证社工或有经验者优先; 六、机构会计 一名 (8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;+ R1 x! }# N4 j/ j. O
(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
9 E3 v h: Q B& @" e% k( ` f% |6 s3 N(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
$ \! Z' B6 l+ b _(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; * m0 C5 e& T* Q% t: ^' `9 r
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
. D" p) o' A6 `) V( F! b(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 七、机构行政助理 一名$ U$ i7 m: C7 Q+ a+ `$ w
岗位职责:. R I8 {( b! y0 w( n# w* s1 A1 b4 k
1、起草和修改报告、文稿等;
5 Z! H( y. M0 C- @2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
! s( S+ O/ X6 T% d3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
- ]5 i. _+ i( @8 r- P& B7 l3 W4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
( w$ l! M7 q4 k& y6 x4 K/ `, C5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6 \+ C" T% o9 \6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
7 z( @' s. B. K1 F5 Y3 u9 p任职资格:3 ~( l t4 [- m* U) l+ H
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
1 A! ~. W2 `+ b" v8 n: d5 D2、有相关工作经验优先;
( F/ M, j0 C- m, e; I4 p3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;! C6 @4 F9 j# X. |7 N4 L
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 八、机构人事主管 一名 岗位职责:" @2 V' N9 x$ [$ K# C, i
: h t8 V& G+ g, `: t! X( n
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3 y8 {5 x/ _9 s! M' J. b2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
% S! o9 u+ {0 p1 \2 Y3 j1 _3、负责组织编写各部门职位说明书;$ t- c; H1 |# v: C5 a+ h
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6 u2 V' O6 s* [0 h( T5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;% n( r* Q& e7 {4 l4 d" R
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
! i) h6 H- e' G' d7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
' K d" v. R+ P. }( |8、协助制定机构人力资源整体战略规划;# O& E+ R# P& P' I3 S( m; K
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。& ~3 Z( t4 C$ P j" D9 H
任职资格:
5 U: g. x) y2 T8 X- _3 Y1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
/ G4 l. k: u' t2、有相关工作经验优先;
, x* _/ Q- V6 L# f2 @9 }3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;* _' Q, F& | N7 J X
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;" l( B0 ]& ?% T5 z. s+ a
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
4 c( ?5 D! e, W B6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
C9 g: j' m. V! l: `5 r7 |7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8 ^8 W$ s. l& @% [1 ~8 s! Y8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】
( P7 H% I# M# y3 D& c1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
+ j9 W/ r' Z. t& }+ x! P0 v- n2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。
9 N2 i! W' C9 {% n& h/ y/ s2 a3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。# q, c/ e7 l) q8 m. l7 i1 ^
4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
) Y. Y0 W, s' w1 O' T: }" x5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。9 g z- Y6 ~. U' w0 d5 B) u( h( m
6 、年终考核优秀者另发年终奖金。
, `, P: [( ?+ ?/ }. i【应聘流程】
" V& n- Y! }. j; \% L" l有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。/ {4 T, ?( c n4 V R I
由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
) @) W3 Z. e9 \" b8 R机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号, }3 j/ `7 H: w+ J/ l9 S
地铁站台:红山站 C出口 + [8 ^: B" w9 f( L6 p# y% K
|