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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-15 09:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘; c, v1 p7 f# F6 g3 L0 n
【机构简介】7 I  b9 o- D6 T- `+ r
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  % u& r1 _' t# s* Z) D0 t
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
6 Z7 h) @$ X! I- R' A    愿景——簇拥每颗喜乐心灵) j) l1 ?0 F: H. x" t# Z8 H
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
* Z; \# Y4 t! {
" e0 j. e& f8 X! |0 H一、宝安法院社工  岗位社工   
: V/ o; f$ l- W1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。- e! u  N7 N' [9 @
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
' l4 H$ B! x$ X- I" x" K4 r( E3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;) ]. d/ o* @/ r7 V! _  }
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
% t% ?* g: K$ Q3 ~2 [5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
/ B1 m7 j) F3 ?8 W$ D6 X7 v6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
; Y/ r2 e) k$ |  t: \7 P岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
0 L) X$ L; W, X! I# e4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);. D' D/ s/ N% k( a' ]
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
$ Z/ S; Z4 X  E: q$ l" w6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;, w  S1 n% N6 o/ y) U
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
7 V6 ^  A; ~) R, ~" U# Q* b5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
7 F: A8 t6 I8 g- e: {( |, H  p6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;# u. J0 j2 N% g1 ?
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);7 L; |. a5 w0 r! [4 k5 b0 r9 z
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
/ S2 x# }$ o& c* {9 @6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
8 L2 a& y2 ]: b/ ?4 M) v2)、有会计工作经验,能进行分账处理;  ?8 f1 W9 x: v9 H4 D0 l8 z
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
: d. u& k! D4 X+ z! e4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; ; ~+ j, Y( t0 n; r
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
7 s8 G6 q8 S6 @8 R# L; I6 w6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名! ?" W9 {6 v8 _( ]- g
岗位职责:
2 }2 @; C1 B+ B" k6 l  k1、起草和修改报告、文稿等;
% t. S6 `. G$ U+ ]2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;+ o" K4 }7 d# s3 Q& Y
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;$ n( A( b! k- C& u7 g
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;6 g2 {  W, k" N, s7 @6 B% m0 s
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理* A% u; o4 K. U0 v2 L( x; m
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
0 w: @& v( ~( ^2 b1 d任职资格:
+ u* d5 A' `3 g; l' j- \. v  w1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
' K6 Q) e: h! W/ k2有相关工作经验优先;5 K* s5 Y# ^2 g, d  a# j
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;; W6 p  n* a- W
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:/ o1 ^. L  @9 s+ l8 \% J
( K2 f+ ^7 {1 N* @
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
( C8 ~1 _1 y4 S/ ^2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;9 r/ g5 h2 }1 q/ G
3、负责组织编写各部门职位说明书;
! {# ?8 c" q2 W& q4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;+ ^- P4 R6 \8 J; L. ^* g! }* V) c
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
4 p: s: w; J2 |% L2 a/ I4 R$ Z6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;. R$ b' _* n6 z5 p1 \9 l0 }
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
* N: [; ~# ?. @0 ?  }: i1 u2 n  b8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
/ f0 a& ]6 u/ C2 y$ }% h! b: }9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
* ?! k# p& W, R- R任职资格:
6 I$ Y0 q% C7 J# _/ e( O7 M, c1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;, ?6 [# Q$ z. o8 E6 z
2有相关工作经验优先;
  u% Z1 e, n( |6 [: s6 {4 z" H3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;! u! h+ e+ n* o$ b1 z* y1 t
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;! k+ T6 m8 Q  j( U% m( K
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;- J3 y3 T' R7 G3 C; W
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;+ M7 Q1 ^# I, d0 f
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;0 y6 V. U7 ~; K
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
: d# }8 n2 K) G9 Y1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%4 w. h7 }& K& K' Q$ m7 C. z
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。2 `7 R+ R8 o3 P* T7 N% z1 `/ J9 Q
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。; z" ?) q5 {6 {# f! A6 a2 l
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
  {' V  p9 L* j, w5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。* J; V7 t; v1 O3 w; p
6、年终考核优秀者另发年终奖金。1 v2 s$ }1 ?; w+ t1 r+ C, Z) _
【应聘流程】  
7 e7 p$ G/ B9 O# j. \. s/ b有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
3 D7 z' u* H/ \: H4 x2 O' u    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。/ ~! E' r, v$ L; i2 c$ g7 c
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
+ C' H7 C  }8 H" T地铁站台:红山站C出口
% O; P* G5 V0 ]6 d- Q
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