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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-15 09:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
! a* g, S) T+ S; @5 r4 b- v4 y: C【机构简介】
6 _/ S( @1 J% J7 Y+ b6 e8 V    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  + C4 q' I* P! W6 t/ s/ s! e
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
: N3 s8 g1 L" B: D    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
0 I' \. J7 t8 J* b4 |! z    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 * z+ R" i  o! e

( m2 ]8 H; }3 a$ Q一、宝安法院社工  岗位社工   
# T, q2 k  \- j: q3 s( g1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
9 X) \# J9 u* |' g0 M3 J2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
+ s) D7 x8 P, ?$ b3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;- C5 |. c8 f. k3 f  p+ A
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);8 `" j! ?/ O5 |
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
* c( L: |( q# X, n6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;6 g$ T! i$ v7 @3 \, a
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
2 A9 @2 x8 I4 D' [8 ?# A4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
6 w4 U9 }% ~) v1 z' e5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;! |( a3 u# L# p% Y5 O! ~
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;0 `8 E4 N+ ~9 e5 H& X
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
- L* B" L# Z1 F) h5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
0 d" E! D% X4 ]% [. S; h# i# T6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;$ E, x" a; X$ w! f
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);8 D) b) l& d9 n( t. K5 }
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;& l% h4 G5 d' Q& L8 g/ p
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;1 p- Q5 S+ U( M' ^7 V
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
6 D' g! n, `  l2 G, K, M8 G1 N3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 2 I: u7 O' ?) v1 _# k
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
+ a9 D6 b; a, f9 @  ~5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;0 J  ?' Y5 l% S* ?
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
& B9 f0 v8 g8 n2 m9 W6 A岗位职责:2 h9 h2 y/ x9 ?4 ~# A9 r
1、起草和修改报告、文稿等;
8 H" K; b- Y4 ]9 M0 E& k2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;8 U# T$ F6 I* u3 o9 G* \
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
# H. U9 f/ i; n) f4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;. D8 g4 j" e  o& k, t
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
1 H( G. N5 F! s3 P: _6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
+ y) r; k: h- c: D; i8 D& F任职资格:' Z7 [1 u( d" C$ O; e
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
0 H" L9 x  ]7 |3 M; n2有相关工作经验优先;* d+ I1 I$ a; a* T1 Z" b# k9 G
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
, Q3 }% q2 i5 l( [  k4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
/ b2 j1 v9 ~5 N
( N) D0 p( w: ~; Q3 v6 t1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
. t6 v8 y' I: _2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;2 X* f6 d) m- F& d! Q1 y
3、负责组织编写各部门职位说明书;$ H$ N9 h% I0 a" t
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
# v* u2 z0 A3 m9 k# E- \. q. H5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;' l' J/ Z/ A( n" Q( A' o
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;6 i8 x% }0 M. }9 t9 h0 j+ x5 Q0 w4 k
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;* W3 y9 _' o# V- A% w
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;5 L: u5 Q7 ~, }: a: y: F; O
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
; o; H- E) T. u; d任职资格:$ M# z/ \4 F/ u5 e
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;  c' ?/ i" C- v. M' u. q  ?, L" ]
2有相关工作经验优先;
  ^0 p! {5 i3 {. x" c+ _/ C3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;0 U  M* A" Q0 U2 x
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;  {# b# M, e, {
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;9 a- e/ |3 I4 y5 W% B2 s
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;: P7 x. n2 K9 Z$ g, m
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
, `6 k& x5 ^. r' H: z  O8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】8 \! g. B' h2 p$ Z$ C0 J' ^
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
3 N% T' A8 S4 O; c( P' b7 \9 l2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
2 E0 ?0 `" H" I; r* Z3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。: g8 \- c. j& m2 B0 y2 V8 u, O
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
; q& G% J3 V* K5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。- l: D5 V; r- }# T! w; _
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
+ J  P2 W. y& W( g; m; T【应聘流程】  % i) M8 L2 V1 |) S
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。: X7 H* K! s# b6 e+ ~# A( O! a8 G
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
; z- f  R# l) t# [% f* j; z机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508! [$ C, y8 W1 `( I& R$ k  ^
地铁站台:红山站C出口
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