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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-15 09:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘: W2 a( h) M$ l
【机构简介】* f' k# R" W8 `# E: S5 D" p. b/ v0 n
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  1 q7 p0 b- A; F
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     + ~# I; Y8 |/ O+ W1 f8 c" r2 C
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
% ~) q5 }# e8 o9 I    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
* B+ V3 Z1 e+ @3 q' }. R! `: T5 K* M$ d3 d# w5 ^# v
一、宝安法院社工  岗位社工   
  }+ v9 g, x- E6 P5 f% ?! f1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
& {! h! l% R" G: a2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
& a, g7 o- ]( ?! k4 }& \9 b9 G3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;& A% l5 m: M4 ^6 T* R
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
/ c6 C9 }! ~  Q6 B8 L1 j+ f% |( S+ v5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
  L9 @7 F. `5 q% A6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;8 U/ m6 W# J( ^5 x; V% t& F4 \" p; Y
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
5 L& U/ _6 y4 L- r# W  B: Q4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);" ?; u1 |% r6 Z' a: H* R. K
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
! _8 ]$ g6 P( [/ Q% `8 z& W9 X# ^6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
# ?! C# F( M3 `$ M. y1 `( @# c4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);- k" R1 z+ p$ _# J
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;& b( t# {3 `6 }4 k) N6 t( X1 n
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;+ s8 X2 r2 o: ^: A7 U! {
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
! Y* t4 W% J2 V6 O5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;. _3 r! {& q4 `# W; Q0 F: A: W
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;" j( U! ~: B( G
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;8 [6 Y) h! d1 P2 w0 j+ @
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; ) i0 M% x; L1 y9 l, @1 d
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; , q' i$ M0 W- }/ E, Q# t8 G3 M
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;) ?9 D; _) ]( H4 S# t
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名; v# i% I3 r6 I+ S5 |3 e
岗位职责:
: B+ }# p2 Z3 K: k, o1、起草和修改报告、文稿等;
# r. [1 {4 L1 [2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;4 f  y/ ^" V5 o
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;) K1 A% {; ]+ K9 o
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
; c0 g$ ]) D" B4 r5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
/ \+ y' N4 F; A. T: Z6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。& A+ B# m( d& |
任职资格:
4 b4 G  v) F9 k- ]2 x0 e5 z  U4 ~) {1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;" v  `1 r+ M2 A* E' o
2有相关工作经验优先;: A- o' g8 T7 G/ Y4 l' S
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
2 \9 w" u% c+ U8 I  Z4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
- ]- ?. B) Y# c$ \. x) {5 t7 s' d* p
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;: {' y( a2 w, k! [' O" k$ K
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;% g/ L, O5 Q% M2 C- _
3、负责组织编写各部门职位说明书;
$ `/ F. C) C& x# j4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;8 ~8 e7 ?2 v( P, G. K* a2 V" S
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
8 Q7 p) ~' C) c, S, X6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
! M4 k& K( o. y3 q% T7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
. n7 Y8 U9 |4 V  q* N$ W' A0 Z8、协助制定机构人力资源整体战略规划;; c0 n7 C+ Z1 N5 U# v7 o4 c
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
, W# E6 t/ r( P任职资格:8 R5 L  J5 S0 I6 i
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;9 u3 J, w/ ]; I, _
2有相关工作经验优先;; e0 J/ I# l. k, b
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4 |" C. J# v, m
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
- @. X' m6 z4 Q2 P5 ~3 C5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;7 K2 d* o7 T7 Z2 H9 p6 e
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
, _' C9 |1 ~7 r: w8 T) Q* F# p7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
* X5 q- j( P9 R2 {- J8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
; k0 ^+ U' l; H! F+ y- ^1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
* a# |8 N" H5 S9 ^+ [2 [2、工作满一年后可享受5天带薪年假。% L$ M2 y) O/ M& r' w+ Z* `
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。4 R8 }% h1 d& [" N
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。5 q) w4 Z" q0 W( z! {1 g0 @
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
! b1 P- x) d, m1 l* i- o6、年终考核优秀者另发年终奖金。* u; g8 |: @& i  K7 o4 j
【应聘流程】  
- C3 l2 J' U) P5 {. D/ ^有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。4 f+ f* A) c( Y8 y4 B! B
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
$ o! g9 S& D$ z$ B# p: O  h机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508" o. E5 g  f  l! c  ?+ v& _
地铁站台:红山站C出口

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