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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-17 08:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘/ I2 @+ r& Y' k) O( b) H
【机构简介】
7 \( a5 s' C8 w1 O5 ~    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  # S( P$ o1 p0 E
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     6 g  e* Q, p8 p8 v1 ]8 g( U
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵) y! j8 h1 P- x8 C# A1 t* V  [
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 / G9 x2 Z# R2 T- D2 n

6 H' o" V* ~. q1 A; q( \7 t一、宝安法院社工  岗位社工   % X2 j. D# V7 h8 a4 b
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。! v" r# k2 q% J" W1 l/ e$ _
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
' \1 v6 `) S" G9 k8 A3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;, W) Q# [2 I# Q7 E9 Y7 i2 h
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
  e5 ?& ^* |0 p. j4 n. ?; W  v  p' k: B5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
/ M: L3 N: n* l& z! t: g. P) w6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;6 _; u$ E6 F4 s
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
0 z+ g" t" D" K6 }9 \/ a$ X4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);2 L. ~3 ^) u9 ?, \
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;  H2 n7 F6 C+ T' G: i/ `
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
! [' ?: [4 _7 S6 k9 o4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);& s- G+ U3 }: C' a" z: ]. ^' X. K
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
3 E1 D4 w5 T9 B  E4 f6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
) j, l0 P4 z5 [6 l0 i0 o* \0 x% {) o( w4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);* K! k" j+ B) D2 x2 v* F# h
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;# P6 s% s1 @; ?& t. x- C* T
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;4 D( a# G3 u# v
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;1 B) p( l- h& V/ S& m
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
2 B' O, e* `) E( G. E) D# K4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; - U* M# O) n$ M4 q& P5 ]
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
( j1 X3 ~- _% }& \* a, G9 [3 j6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名) g3 J! }3 f% Y# t7 U+ N# N- B
岗位职责:
5 _/ S: {( [* \) D- x$ k) |( x1、起草和修改报告、文稿等;: I0 I# Q  ^7 U, y
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
; b) [0 k+ Y- g' L3 R2 E" q3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;9 J0 S6 Z( }. C% \. u4 e6 l
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;. W* }& ~/ t# [+ ^
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理3 n3 X# |) s; y1 ^, Z, G' _
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。- z2 ^6 ~& K4 f2 `6 ]
任职资格:
, ]# q+ e+ V( R& D0 N$ L- q1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;8 _& z2 Y% h1 D, A) S+ ~
2有相关工作经验优先;; S% t) b2 M5 Y% n
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;) r3 q3 G0 j' f/ _3 [9 X; |" @- D
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:$ q# V, P" R  _, H1 I

! j) D/ P. |  d( k% U& B9 |) R2 V7 f1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
$ \7 R, `" i* _1 D) \2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;% r$ ~+ t( z' M7 }" c
3、负责组织编写各部门职位说明书;
) y; f; w( U4 q; b. D4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
0 A# H: x0 v1 ^% m- t5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
0 C4 d, Q) t% L7 Q, J: n% E6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;) t+ n( O- R1 o, j5 @" n. z# d! f
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;; g- V; E3 X1 c# _2 C7 Y
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;! k7 ~8 l% p" Q0 g. e
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
5 B( J2 F: f/ v任职资格:
& ]2 Z, v8 V2 E! H1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;6 k; h3 K) i6 }& s0 l) R2 v; R+ ~
2有相关工作经验优先;
4 z* B% K+ v% u9 b+ S  ?3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;6 i$ ?! f3 L; y$ I% |4 C- O: a* g, E$ t
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;9 B) ?9 |* A2 C& x3 u: t
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;: p! H! Z5 L1 t; `$ r* V* V
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;1 R' B( w3 M' x8 I5 [; B5 J
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;; D0 M" `- R, T# }
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】  q1 X1 b& I; y6 v1 V
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
2 j* x6 F; Z* ~1 n! v  }. ]9 n2、工作满一年后可享受5天带薪年假。  o' l+ W$ X, K  O
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。3 ^9 f& t3 C- O1 R
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。% r- z1 a: G0 I6 e% o6 n, y4 O# F
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。1 |; v! b9 f2 a1 n8 B6 H0 d# P
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
  C2 H1 R( s; Z4 \【应聘流程】  4 f. E+ {( m1 a! }3 j
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
. o) }% g# L' g    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。7 s6 G& H2 ~" P! t6 i
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508, E* e9 L: x: c* ^" i
地铁站台:红山站C出口

( l, f+ i" S. S( B/ ~+ [6 E
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