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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-17 08:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
1 \; ]9 U- {+ h) q【机构简介】) Y. ]( `7 V/ D% e" g# ]. K- W
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  ' M  H% n6 k) Q! v7 E
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利       x7 T0 M( \0 B: s' x: p% q
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
# E; ]8 \7 H, }+ D3 x    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 2 t1 H8 f$ f, x  L4 `
1 Q  t- n& v4 h3 w! {) R
一、宝安法院社工  岗位社工   
2 R5 p3 p& j/ N  }5 @  v1 }% A1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。3 V" _9 j/ L3 q4 W, G* c/ \) `
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
7 \8 E3 o8 j6 z3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;3 l9 q1 C2 R- ]$ p) |+ {
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);: f! o2 d- e. I4 p& s
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;' {* `! Z. I  @% }2 `' b7 j
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
6 _* w6 c' \1 r$ ]) B! w) V7 b# n岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
$ l; K% G! m0 l9 m5 s4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
4 M5 {0 K1 [- n: h% ]5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
7 s5 Q5 ^9 ^' W1 N2 ?9 k5 F+ Y/ k6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
8 _& a' z% n5 P. Z+ a' \  f  e) i4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
/ f, g7 b# P( @4 h; c, K$ Z+ E5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
0 n4 |5 ^3 b8 ~0 ]" J5 p6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;! @4 r. a% U8 I: Y8 c" j
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
3 D6 c8 V7 O/ Z  N9 b* t5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
$ U! j0 i/ C2 W) ?, V( q2 u0 D6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
* _8 q( J8 Y. c+ l: W3 Q6 Y4 B- Z2)、有会计工作经验,能进行分账处理;& _; U) F9 `5 h* ]' L
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; ; R9 |/ i4 n: A( M) i6 J# v+ G
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; - j9 R. L8 Y% E, ]
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
& z/ r- \8 a* X  G, C. I/ X  \# e6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名, `5 |  b0 Q  O: F
岗位职责:
! ^/ U, n( d" t6 B% R; c1、起草和修改报告、文稿等;
. g: |  c# c/ ]2 v; U( i2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3 _6 v# I! r* i" _3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
( K, i4 v" j: ]( ?2 p+ Z7 e4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;( d9 p  m. a. j& N) ?2 y
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
- a  H- x& P" @; i* B, m. b0 }6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
" x- K  I8 D5 N/ `% `任职资格:0 N- e8 f5 ?. V% O% @( v9 ^
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
2 [& \7 p+ m2 M) g2有相关工作经验优先;
+ p  e0 v2 k3 J, E& a3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;4 s9 }( b8 ^. h% p3 N& ^
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:. u9 ]2 V% D3 R

9 Y1 h6 k( Z8 u: _( _! H; \( L1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;, v& V% s7 M! x6 e$ X
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;, g: W$ b+ j0 v) ]0 ~
3、负责组织编写各部门职位说明书;7 r6 n; D' q* H1 S  C
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
- B5 X  F* P1 y1 f4 b5 q+ o* i5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
& q1 {  F; E, D6 H6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
$ ^0 h2 l6 t$ H) c4 R6 U/ ?9 W7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
' N0 b0 o5 k2 m8、协助制定机构人力资源整体战略规划;. w* }; y& N3 Q) l; o
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
3 f3 u1 h) u4 @; Z* q& [% S任职资格:$ ^9 j# R9 q3 M  L
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
$ F; I, A9 Y$ `/ B5 }/ Y6 f2有相关工作经验优先;6 }6 c& X7 p* B0 ^4 }$ y- m
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
* M: O2 r  O0 y$ n* W% D% ^- A8 r7 ], ?4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
! `+ o* A8 y. A# u9 U5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;2 o, f- N9 k8 c! I
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;/ ^5 x7 h2 D" Q' [0 S
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;; I+ C1 O; R+ J" z
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】$ \- ~3 x3 c# ^- T" k2 u
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
5 p. `( O9 I  A# ?* I" j2、工作满一年后可享受5天带薪年假。  F( ^. G* x# e! ]( X
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。2 \0 M/ b  d7 P+ o0 n1 ^7 s2 @
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
/ \! I* M6 F6 h4 x4 G5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
! N% a( q1 w* A* [6 h0 M& Y6、年终考核优秀者另发年终奖金。
! s/ \  q7 h' o' V: F9 u, Z4 U% j【应聘流程】  
+ U( ^2 l/ `$ G9 z, r有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
4 \& v! K. Z3 z3 }/ X& j    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。) O  o7 y+ p7 d+ @5 R: W, `/ C
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
  x& T+ I% F' I( V' t地铁站台:红山站C出口

) B1 v  V1 s, e
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