【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

深圳铭晨社工

【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
【机构简介】
4 w# g5 c7 Y% T7 d    深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月，是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区，为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动，以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
3 T) J) m* O( h5 |+ x* \    使命——立足社区，增进个人、家庭和社区福利     
+ y  W1 E9 V+ H! w: N    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
    核心理念——我们相信：生命具有与生俱来的尊严和价值；我们有爱，筑造希望； 彰显尊严，发展潜能。　

  q% K  N$ M7 ], s5 ~一、宝安法院社工  岗位社工   
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
1 M3 T7 T1 h2 ^/ E3 P' U3 W4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
5 ?7 ]& n. |# L( |8 a9 k5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
3 U+ l) _+ D& s$ i1 ^$ i1 `6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先；
岗位职责：
! H6 ]- g' ?" ]4 B1、负责宝法岗位的日常行政工作；
- ^+ j9 f1 \# ^1 w2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等；
8 y( O* s! @8 k( r( q3 n3、负责宝安法院临时指派的任务，如政府文件的编写、民事案件调解等。
" W! l5 h% }/ t7 @: d, ~4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作；
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资格要求：
1、有岗位社工工作经验，或者相关专业毕业，认同社工工作价值观；
2、做事细致、有耐心，擅长团队协作；
0 q. ~4 a3 p7 |  [! H6 W' Y3、有较强的执行能力，能够迅速完成用人单位交代的任务；
& R, ~1 Z! K; h) |4、最好为男性，但如条件非常合适，则可不考虑性别。

二、 南山街道社工中心    社工两名
社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
* C& F( S& M( E8 I8 \; t% {; e3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
1 p2 x2 Z8 z. {; |+ u- s5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
* r1 c- D: C% K2 [' V5 Z* f# |- F6、 持证社工或有经验者优先；
岗位职责：
    联系南山街道的各个社区工作站，挖掘社区资源，发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训，并协助其开展各项公益活动。
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资格要求：
30岁以内，性别：女，
学历本科，社会学专业或相关专业；
要求有工作经验至少2年。
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6 U  {+ W. j' L1 \7 U& J$ F1 \& U章阁社区服务中心   社工助理一名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
! F; {* _& {0 ]3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
: _7 q! A1 k  Y# g2 n6 P5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
6、 持证社工或有经验者优先；

2 |8 j$ {5 Z4 o8 F西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名（男）
用人单位有何要求：
1 V" h1 w" u6 V  m1.男性；
' N( j4 K( ?- V) S: S2.性格外向活泼开朗；
5 e) m# h% Y+ ]2 Y3.有较强文书写作能力。
' X3 `* q0 v1 d$ }岗位职责：
7 i. d; ~# [" Z( I# F一、成长类服务
8 Y* f% ]7 g) v) X  `  @! L+ y* I' d开展四点半课堂、快乐影院等常规活动，同时结合青少年兴趣爱好，不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训，并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中，促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
$ n$ @4 N" G! c- x7 \9 A定期组织青少年参观法制教育基地，进行普法宣传，增强他们的法制观念，预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年，开展有针对性的专业服务，如心理咨询、个案辅导等。
* Z( O3 e; P: ~& k. t一线社工：按照工作合同及工作计划，完成工作内容。

" c% _. q* o+ \/ b/ a5 B资格要求：（如：年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等）
男性
一年从事社工的经验；
社会工作专业；
2 G+ \( J" Z4 E" W; Z2 d9 w, _: x具有亲和力，性格外向活泼；
有较强的策划组织能力，能够独立开展青少年服务；
有较强的文字撰写能力；
- \! q  }2 [, ^% F: u1 L' [有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
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桂木园社区服务中心  社工一名
3 b1 Z6 p5 s$ H% I) e1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
8 H% Q( K. _: l' l: h" P: ]/ g2、热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
4 Y9 F* H8 }+ V* t' P5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
6、 持证社工或有经验者优先；

南山区招商街道外国人服务站   社工一名
, x- |  A7 s; g0 f* Z用人单位有何要求：
外语水平达到可以跟外国人交流程度，乐于与外国居民接触。
岗位职责：
" D& u5 S' m: \1 m) h- j- k0 P1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标；
2、负责档案管理，做好档案的整理工作；
2 K) o2 j7 ~) ^) e# p3、负责朋辈学习小组，做好督促、组织同工开展朋辈学习；
4、负责同工语言小组，做好组织同工日常语言学习的工作，并将学习资料整理归档；
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
资格要求：
5 |8 Y! m& Q/ h' r8 h% ?英语4级以上，口语能力较好，有其他小语种能力者优先考虑；性格开朗，为人热情友好；做事有耐心负责任。

七、机构会计  一名
! u7 m7 s. q: _5 ?1 v' g（1）、财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证，有会计师职称或注册会计师优先；
（2）、有会计工作经验，能进行分账处理；
（3）、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用用友财务软件；
（4）、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数；
（5）、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
（6）、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
薪酬待遇3500-4500元/月
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# [2 }9 X8 |1 i( o; v" T八、机构行政助理  一名
岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
5 R8 f& S8 T; i! T# k' n3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
( w/ u8 Y/ u/ W  _8 X, H4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
+ w" P/ [$ F; b, J$ X, {5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
1 |' c- Y: Z4 Z/ S: C/ E2 O* w; Y任职资格：
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先；
2、有相关工作经验优先；
2 [. Q& y  E9 f# K# p  o3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
/ c) Y) i+ d- R态度端正、友好互助、勤劳肯干；
工资面议
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九、机构人事主管  一名
2 l( l( F  ^0 k岗位职责：

1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
# V6 v: g" b' r4 z2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
- K$ \+ n2 z1 z% j) x3、负责组织编写各部门职位说明书；
8 d- g; F' V  b4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
9 T, T; f4 d! W/ a5、根据行业和机构发展状况，协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施；
5 T* k6 u2 y& |9 V1 u, z# h8 v, U( T6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7、协助推动机构理念及企业文化的形成；
8、协助制定机构人力资源整体战略规划；
9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
% P+ M- i6 u  P2、有相关工作经验优先；
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
! k, {! a$ V9 C5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
: p; k) F# I0 O7 ~/ F) a9、工资面议

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【薪酬待遇】
1、工资标准：按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月，（机构最多下浮5%，包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇），未获证社工将下调10%至20%。
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
4、购买五险一金（综合医疗保险+住房公积金）。
2 r5 `  Y  u. \9 ?# i5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
1 l6 S1 j. b* D$ v7 @- {6、年终考核优秀者另发年终奖金。
9 k3 N0 D% c. l6 ^  V6 M【应聘流程】  
# X2 l1 u/ f" v* `5 s! h# ~有意者请将简历及本人相关资料（包括之前取得的能展现自己的能力的成绩，包括论文、科研项目方案、发表文章等，个人生活照以及相关资格证书扫描件等）打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com，邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”，便于我们及时阅读和回复您的简历。
7 x0 l9 T  h" c0 X2 J+ J    由于数量过多所有简历不能一一回复，通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知，若您在十个工作日内未收到回复，可当落选论。
* J+ [; g0 a4 t. i$ r! E/ L$ z机构地址：深圳市龙华新区新区大道淘景大厦15层1508号
2 z/ `6 O2 _2 g; Q0 G5 Y地铁站台：红山站C出口
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