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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-22 09:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘4 Y, ~& O$ r- n7 I& q
【机构简介】
- ^0 `, M# S7 I$ v) s1 f4 k    深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
! y% A1 P" W$ l) Q    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
- q/ C9 q: s  U6 z/ {% F& r+ ]) Y    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
3 _* f7 G4 x+ ]7 j& r* j    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 7 @1 }! m, f- ]5 |/ R2 n. L- `" K, F

% J: O5 E6 r1 a, B2 `一、宝安法院社工  岗位社工   
$ D/ s$ _8 F% k8 G1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
! b- O7 @  X5 j3 B2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。  A. c) N! k) r0 }& T# u
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
3 ]7 Q! {  c5 H8 g4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);3 Y) s. l) N- D4 o! k
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;/ T" e+ {. q% Q0 b
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
; ^0 r# Z2 M- I3 g岗位职责:' \) p* I  W1 l2 N3 r: Z& C; P
1、负责宝法岗位的日常行政工作;
* j0 E# c0 L! X8 G8 v0 V) n5 y1 c2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
7 d; A  u% i& L2 E( J6 @3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
- l/ M# ^) m; T* L4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;8 s6 J1 ?% O8 m
, Q& T3 S% c0 A9 h( M' d8 f
资格要求:+ J" r) ~$ u: [3 Y# `0 [! w) ^  {
1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;  R' e$ t( K, _* H7 F
2、做事细致、有耐心,擅长团队协作;3 [' z, A+ `$ W+ f$ w: }6 R
3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
+ J; g% o1 _% E1 z+ }# T! W4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
+ U) c+ N- ^5 l" |8 q
1 ^! M. s2 v1 e: f二、 南山街道社工中心    社工两名
; G! F7 b% ?' i" s社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
/ d3 t" F: x- h% ~) `5 Q热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
& |! c; `; X4 ^9 @3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
2 {( ]4 M5 x9 e  u$ V1 s4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);- b6 F- C" D' a
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
; [7 W! y; H  Y" X! W# [9 V6、 持证社工或有经验者优先;
% P/ z9 D# V( a岗位职责:
- I5 u. q9 N$ Z+ @0 d% ^- f/ N; ?    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。' B7 _9 V8 ], K# J
' S' w9 D5 I0 k- d, U" n
资格要求:6 J+ [" ^6 j  N0 {$ E: F" j6 d
30岁以内,性别:女,
5 i. w1 v( N) i" m3 ^学历本科,社会学专业或相关专业;
0 k2 C/ c3 Z3 [3 Z( @! E要求有工作经验至少2年。# Z2 f* a) O3 Y  {- Y
: B! Y7 }$ n  B1 N8 H7 O
章阁社区服务中心   社工助理一名+ @- z. ?5 U. y0 [: C' O  U4 _
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
% U1 D) n( t/ C( v% u* m3 s; t8 T2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。& j# z# V! g3 ?* M9 d& m8 v: @) v
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
! G; C, t8 J9 z7 _& q" w4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);# f$ A: ^2 s: X+ L! d$ B1 j( W
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;, e& f1 e% @) S' Y5 e- q
6、 持证社工或有经验者优先;
* |+ {0 P4 T" S* a: X0 a& {! G2 I4 e/ }( f2 C; I
西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
) ]; e& F$ k: d# @' O  \用人单位有何要求:4 F0 @7 l  X% c
1.男性;
0 ~! L* B- G* ~7 C' T% z. d2.性格外向活泼开朗;
7 W1 y+ u, E+ d* S5 O+ G( x3.有较强文书写作能力。4 Q( H) Z9 t+ k: {
岗位职责:
8 G; n( ~1 t8 x4 U: N一、成长类服务
9 o" R. ^  D8 I/ h6 L开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
3 p# g% u. Z1 P( C定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
- B+ `8 C4 J' m( o8 j二、预防治疗类服务
" }1 }. V6 G+ D: R5 W5 U) T: o定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
( P2 Q8 J2 m+ M+ Z: i对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。$ M+ a, ^+ G! U' U1 r2 }4 o% v3 s6 ?! y
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。4 Q- N* o* x! ]
: p1 f, I4 c0 D; l8 L7 Z
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
0 y# c* i0 b1 [男性! g' j2 P; W/ ^  f$ W
一年从事社工的经验;% h( m$ n+ r' j/ c% Q3 k. `
社会工作专业;/ f+ y; o, A( |, i  f" I
具有亲和力,性格外向活泼;) K. \& T7 q! u) \( h
有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;. K, n" n) Q) x
有较强的文字撰写能力;
( ]) ?, R) h$ @5 A: j5 I; n) x' ^有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。9 k( q) a2 a# {" L; j- w* ^+ p

3 I$ W  D6 f7 r桂木园社区服务中心  社工一名
9 I3 a6 V  [3 H; e7 }1 Y2 ]1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
! B3 L) X  d9 o$ c& T# H2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。6 X2 J9 R0 E' S* c6 W
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
& U5 _  T5 }) u$ F4 R. G* Y4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);: q7 S' {, Z" Y' x- j. E/ E
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
! {; s* i8 l- j2 t% a6、 持证社工或有经验者优先;  V  W! ~4 u  A" {+ [

: p- l( d' V+ y4 s" w南山区招商街道外国人服务站   社工一名# G/ q* w4 B3 i- V) v
用人单位有何要求:
2 Q0 p' [- _6 C# q' \+ E外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。6 X0 A) p1 q& S  S% s
岗位职责:2 k% D# T+ g* I' ^" Z
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;& ?: i: l/ h) Y7 H* E4 O
2、负责档案管理,做好档案的整理工作;" o+ t; H: O8 l! W
3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
: D: T5 x* p- W! @+ l- X/ a, f4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;
' q7 }, i5 H4 B5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
0 H5 h; L& U8 t* |' O' t资格要求:
* n8 S" l' E9 d7 {3 [3 C  k/ e% V英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。7 }' h, c) j$ Q+ _, p6 F

3 x/ Q) ]5 n+ J7 B2 q6 h: N七、机构会计  一名# Q* Y" S  ^* E( |; }. A! M4 E
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
4 V# y7 M, j; s/ |6 X  B3 o4 r' [(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;" {4 j5 c- o" t8 H( J& w' a* j
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; . d+ s: r- k" [% i: n% W! @3 C
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
6 z" G- i3 C9 A. l5 U' A(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
: d1 f7 L4 Y6 g, Z7 V( D- H(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。' @0 G; C% q0 t  j; Q
薪酬待遇3500-4500元/月: Q: i& k% w, i
8 L0 z3 ]5 ]* v/ E
八、机构行政助理  一名1 }5 {8 D7 s# T) P5 X
岗位职责:, |/ z  B# C0 q5 R- g, z
1、起草和修改报告、文稿等;9 i3 M+ d  M# P0 j4 `4 h
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;* d- _5 |6 q/ ^: |* i; I( M; g
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
7 ]" W9 d9 ~. P% @1 q' d* y, n4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;+ ^8 T$ [5 N# U: C/ P
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理. R5 G" `/ _4 z; {
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
  Z6 @% d# C9 P- f" B& A; Z任职资格:' N$ p1 C. A  _* e. ^& N" s
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;) c' c2 f2 h1 X3 F- U
2、有相关工作经验优先;
& d2 e" w. q: i9 ^, r% _3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
/ s3 Z/ w; s' L9 k2 X* F; }  u4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;$ M! j" G7 ]0 Z
态度端正、友好互助、勤劳肯干;
' ?' r. j2 R- u. q工资面议
+ s; x- d6 x5 M/ Y
/ o( K& U% w4 r8 l九、机构人事主管  一名
3 p2 a+ k* m" l岗位职责:
; l! s& V& C9 @# w" I1 ~$ j5 H7 Q' P  r3 p2 P
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;: P$ V2 ^- k: F0 N
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;" C& F. G& h- X  l6 K& t, [
3、负责组织编写各部门职位说明书;
4 z" v$ x! @5 @4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
  P& a, e4 V. R% ^& e2 }' r* q7 Z5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
7 G  @8 q" y+ f, C7 e6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
1 \8 n; [6 n, v* O7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
1 U2 n% \4 [1 ?6 m. b7 F8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
- Z; \. C5 d6 e% j* k: d9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
$ L2 M" X# c( J2 O# h任职资格:5 q$ P5 h$ V8 C1 ]! Q% Y. o
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
0 @. G' y1 ^" [2、有相关工作经验优先;0 ?' {6 ?6 M8 [1 X$ S1 [  p1 [0 }) p2 D
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;! y1 @7 S. m/ l, y2 i4 K
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;; P; P5 a3 H' J6 V  R
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5 e+ K5 W& @! u- X2 s2 \/ j' w6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;6 O5 u1 R' p6 i; |2 R9 T) x) g3 ?. [
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
1 k6 g- S; S: c. G8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 & q$ v! d2 Z* B6 r
9、工资面议
8 B- V, p5 c+ g+ x! b
8 o0 r- H1 V/ }* b7 b2 e: l: Q2 R9 U/ C4 e4 K: ?
# U7 y7 w4 c4 o& _" J, Q3 d/ l
【薪酬待遇】
8 C- L9 [% R- f* x1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。; L6 O0 g" _, w  |. [
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。3 A0 b# T# j# y" ^, x
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。# @1 ?4 R! v( P
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。4 z' K2 j) v& @9 l6 C5 E
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
5 x/ f  Y3 s( B6、年终考核优秀者另发年终奖金。
9 \, b  }. a3 ^【应聘流程】  6 e" g/ G$ U* J! A+ T7 v
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
" m: Z8 w7 R" A; j3 P: J    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
0 c5 j6 a' {- r1 V% ^1 I机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦15层1508号7 J( V- t$ c9 I* w
地铁站台:红山站C出口
4 c: n/ n' B8 i7 L9 L0 S# H5 Z
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